湖南中建物業(yè)企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃

企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃1

員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分企業(yè)文化第一部分目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分企業(yè)文化2

企業(yè)文化第一部分精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)企業(yè)文化第一部分精致服務(wù)至3

一、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)一、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中4

企業(yè)文化內(nèi)涵我們的定位我們要做什么我們的目標(biāo)是什么核心價(jià)值觀

使命愿景對(duì)利益相關(guān)者的承諾精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)企業(yè)文化內(nèi)涵我們的定位我們要做什么我們的目標(biāo)5

精神文化行為文化制度文化物質(zhì)文化企業(yè)文化內(nèi)容精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)精神文化行為文化制度文化物質(zhì)文化企業(yè)文化內(nèi)容6

中建文化企業(yè)宗旨

服務(wù)社會(huì)，造福人類，建設(shè)祖國(guó)，福利員工

核心理念

追求陽(yáng)光下的利潤(rùn)最大化

企業(yè)精神

鑄造精品，超越自我

經(jīng)營(yíng)理念

競(jìng)爭(zhēng)無情，商機(jī)無限，市場(chǎng)唯大，經(jīng)營(yíng)為先

價(jià)值觀

中國(guó)建筑，品質(zhì)重于泰山；過程精品，服務(wù)跨越五洲

環(huán)境觀

建筑與綠色共生，發(fā)展和生態(tài)協(xié)調(diào)

安全觀

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)中企業(yè)宗旨

服務(wù)社會(huì)，造福人7

五局“信和”文化基本表述企業(yè)使命核心價(jià)值觀企業(yè)愿景信心信用人和以信為本以和為貴立德立人立業(yè)

三個(gè)一流內(nèi)容精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)五局“信和”文化基本表述企業(yè)使命核心價(jià)值觀企8

一、中建物業(yè)文化——精神文化

核心價(jià)值觀：以信為本以和為貴企業(yè)宗旨：服務(wù)社會(huì)福利員工企業(yè)使命：立德立人立業(yè)企業(yè)精神：創(chuàng)新敬業(yè)團(tuán)隊(duì)節(jié)儉

品牌風(fēng)格：精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)

服務(wù)理念：信和天下千萬家質(zhì)量目標(biāo)：業(yè)主滿意率100%、感動(dòng)率20%企業(yè)目標(biāo)：中建前列全國(guó)一流精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)一、中建物業(yè)文化——精神文化核心9

二、中建物業(yè)文化——制度文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)二、中建物業(yè)文化——制度文化精致服務(wù)10

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)11

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)12

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)13

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)14

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)15

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)16

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)17

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)18

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)19

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)20

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)21

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)22

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)23

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)24

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)25

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)26

員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分精致服務(wù)27

公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯通道目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯28

????Investor管理人員:90人操作人員:420人人員崗位分析圖總?cè)藬?shù)：510人精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????Investor管理人員:90人操作29

????32人

298人總?cè)藬?shù):510人,平均年齡32歲50歲以上180人35歲以下人員年齡分析圖35-50歲精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????32人298人50歲以上180人330

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)31

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)32

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)33

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)34

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)35

公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯通道目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯36

量才器使

勤教嚴(yán)繩

用人之道

知人善任

廣收慎用中建物業(yè)用人之道

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)量才器使勤教嚴(yán)繩用人知人善任中建物業(yè)37

堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要

堅(jiān)持責(zé)任為重

堅(jiān)持品行為本

堅(jiān)持事業(yè)為先

用肯實(shí)干的員工用敢負(fù)責(zé)的員工

用靠得住的員工

用高水平的員工

中建物業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn):“四堅(jiān)持”

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要堅(jiān)持責(zé)任為重堅(jiān)持品行為本堅(jiān)38

一有文憑沒水平的不用二有能力不盡力的不用三有干勁沒長(zhǎng)進(jìn)的不用中建物業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn):“三不用”

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)一有文憑沒水平的不用二有能力不盡力的不用三有39

中建物業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)：“兩不提”沒有學(xué)習(xí)力的不提沒有創(chuàng)新力的不提精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)中建物業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)：“兩不提”沒有學(xué)習(xí)力的不提40

一支高級(jí)技能型的崗位操作人員隊(duì)伍五至十名外向型、復(fù)合型市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人才

一批適應(yīng)公司發(fā)展崗位需求的物業(yè)管理人員三至五名專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人“十二五”人才規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

十至十五名部門負(fù)責(zé)人骨干

二十至三十人的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)一支高級(jí)技能型的五至十名外向型、一批適應(yīng)公司41

公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯通道目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯42

身份的改變其他用工勞務(wù)派遣自有員工精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)身份的改變其他勞務(wù)自有精致服務(wù)至43

操作服務(wù)人員一般管理人員主管職位的改變中層干部精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)操作服務(wù)人員一般管理人員主44

待遇的改變1200-2500元2500-3500元

3500-4500元5000-7000元精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)待遇的改變1200-2500元2500-3545祝愿:青年員工們能在

湖南中建物業(yè)的大舞臺(tái)上

展翅高飛！祝愿:青年員工們能在

湖南中建物業(yè)的大舞臺(tái)上

展46企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃47湖南中建物業(yè)企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃

企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃48

員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分企業(yè)文化第一部分目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分企業(yè)文化49

企業(yè)文化第一部分精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)企業(yè)文化第一部分精致服務(wù)至50

一、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)一、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中51

企業(yè)文化內(nèi)涵我們的定位我們要做什么我們的目標(biāo)是什么核心價(jià)值觀

使命愿景對(duì)利益相關(guān)者的承諾精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)企業(yè)文化內(nèi)涵我們的定位我們要做什么我們的目標(biāo)52

精神文化行為文化制度文化物質(zhì)文化企業(yè)文化內(nèi)容精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)精神文化行為文化制度文化物質(zhì)文化企業(yè)文化內(nèi)容53

中建文化企業(yè)宗旨

服務(wù)社會(huì)，造福人類，建設(shè)祖國(guó)，福利員工

核心理念

追求陽(yáng)光下的利潤(rùn)最大化

企業(yè)精神

鑄造精品，超越自我

經(jīng)營(yíng)理念

競(jìng)爭(zhēng)無情，商機(jī)無限，市場(chǎng)唯大，經(jīng)營(yíng)為先

價(jià)值觀

中國(guó)建筑，品質(zhì)重于泰山；過程精品，服務(wù)跨越五洲

環(huán)境觀

建筑與綠色共生，發(fā)展和生態(tài)協(xié)調(diào)

安全觀

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)中企業(yè)宗旨

服務(wù)社會(huì)，造福人54

五局“信和”文化基本表述企業(yè)使命核心價(jià)值觀企業(yè)愿景信心信用人和以信為本以和為貴立德立人立業(yè)

三個(gè)一流內(nèi)容精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)五局“信和”文化基本表述企業(yè)使命核心價(jià)值觀企55

一、中建物業(yè)文化——精神文化

核心價(jià)值觀：以信為本以和為貴企業(yè)宗旨：服務(wù)社會(huì)福利員工企業(yè)使命：立德立人立業(yè)企業(yè)精神：創(chuàng)新敬業(yè)團(tuán)隊(duì)節(jié)儉

品牌風(fēng)格：精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)

服務(wù)理念：信和天下千萬家質(zhì)量目標(biāo)：業(yè)主滿意率100%、感動(dòng)率20%企業(yè)目標(biāo)：中建前列全國(guó)一流精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)一、中建物業(yè)文化——精神文化核心56

二、中建物業(yè)文化——制度文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)二、中建物業(yè)文化——制度文化精致服務(wù)57

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)58

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)59

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)60

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)61

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)62

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)63

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)64

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)65

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)66

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)67

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)68

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)69

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)70

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)71

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)72

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)73

員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分精致服務(wù)74

公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯通道目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯75

????Investor管理人員:90人操作人員:420人人員崗位分析圖總?cè)藬?shù)：510人精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????Investor管理人員:90人操作76

????32人

298人總?cè)藬?shù):510人,平均年齡32歲50歲以上180人35歲以下人員年齡分析圖35-50歲精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????32人298人50歲以上180人377

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)78

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)79

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)80

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)81

????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)????精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)82

公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯通道目錄精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)公司人力資源現(xiàn)狀公司人力資源戰(zhàn)略員工職業(yè)生涯83

量才器使

勤教嚴(yán)繩

用人之道

知人善任

廣收慎用中建物業(yè)用人之道

精致服務(wù)至誠(chéng)永遠(yuǎn)量才器使勤教嚴(yán)繩用人知人善任中建物業(yè)84

堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要

堅(jiān)持責(zé)任為重

堅(jiān)持品行為本

堅(jiān)持事業(yè)為先

用肯實(shí)干的員工用敢負(fù)責(zé)的員工

用靠得住的員工

用高水平的員工

中建物業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn):“四堅(jiān)持”

精致服務(wù)至