入股協(xié)議書(shū)文案5篇一?、投資人個(gè)?人信息和投?資金額姓?名：林x?入股金額?：￥貳拾?陸萬(wàn)肆千元?整(大寫(xiě)?)姓名：?陳___?_入股金?額：￥壹?拾叁萬(wàn)貳千?元整(大?寫(xiě))姓名?：林x?入股金額：?￥玖萬(wàn)陸?千元整(?大寫(xiě))姓?名：童_?___入?股金額：￥?壹拾柒萬(wàn)?陸千元整?(大寫(xiě))?姓名：阮?____仁?入股金額?：￥壹拾?叁萬(wàn)貳千元?整(大寫(xiě)?)經(jīng)過(guò)以?上投資入股?人友好協(xié)商?，在公平、?誠(chéng)實(shí)、信任?、平等合作?、互利互惠?、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)?的原則基礎(chǔ)?上，本著發(fā)?展產(chǎn)業(yè)，共?同致富和為?社會(huì)、國(guó)家?多做貢獻(xiàn)的?原則，投資?入股創(chuàng)辦《?安順貿(mào)易?有限公司加?油站》。?現(xiàn)根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)合同法》?等法規(guī)簽定?以下協(xié)議：?二、合同?期限、自?x年___?_月___?_日至x年?____月?____日?。十年合作?期滿(mǎn)后，經(jīng)?協(xié)商，三個(gè)?股東(林x?，林x，陳?x)同意繼?續(xù)合作時(shí)，?須另行簽定?合作協(xié)議，?另行簽定協(xié)?議時(shí)本協(xié)議?自動(dòng)失效。?三、合作?方式和內(nèi)容?1.企業(yè)?日常資金管?理：每月_?___號(hào)進(jìn)?行資金盤(pán)點(diǎn)?，每月__?__號(hào)進(jìn)行?加油站流動(dòng)?資金結(jié)算。?2.企業(yè)?日常資金支?出超過(guò)：￥?伍千元整(?大寫(xiě))。必?須經(jīng)過(guò)__?__個(gè)股東?(林x，林?x，陳__?__)同意?。(日常拖?油除外)?3.任何私?人向出納借?支不得超過(guò)?本月工資，?負(fù)責(zé)后果出?納自負(fù)。?四、條款的?完整性三?股東(林x?，林x，陳?____)?均承認(rèn)，已?閱讀過(guò)本合?同，并同意?：本合同為?各方關(guān)于投?資合作事宜?的所有合同?和約定的全?部記載，并?已取代以前?所有的口頭?的或書(shū)面的?約定、意向?書(shū)與建議。?未經(jīng)三股東?(林x，林?x，陳__?__)書(shū)面?修訂，不得?對(duì)本合同加?以變更。?五、協(xié)議(?合同)的修?改合同在?履行過(guò)程中?，如果三股?東(林x，?林x，陳_?___)中?一人認(rèn)為需?要修改，需?向另外的兩?個(gè)股東提出?書(shū)面的修改?建議和理由?，三股東(?林x，林x?，陳___?_)協(xié)商同?意后才能修?改，并形成?本合同的附?件;協(xié)商修?訂的協(xié)議條?款與本協(xié)議?具有同等法?律效力。如?果雙方未達(dá)?成新的修改?意見(jiàn)，則原?有合同繼續(xù)?有效。六?.企業(yè)在日?常管理過(guò)程?中，一切事?宜由三股東?(林x，林?x，陳__?__)協(xié)商?一致后才可?實(shí)施，除林?x，林x，?陳____?三個(gè)股東外?，其他股東?不得干涉，?影響。七?.此合同一?式五份，各?股東各執(zhí)一?份，每份具?有同等法律?效力。代?表人：x?年____?月____?日入股協(xié)議書(shū)文案5篇（二）甲方：?有限公司?乙方：?jiǎn)T?工此協(xié)議?本著雙方自?愿、平等的?原則，為建?立健全全公?司的利益分?配體系，更?加激勵(lì)和提?高員工的積?極性、穩(wěn)定?性，進(jìn)一步?加強(qiáng)員工的?主人翁意識(shí)?，使企業(yè)利?益和員工利?益實(shí)現(xiàn)共同?發(fā)展，特此?以下協(xié)議：?一、入?股的條件及?對(duì)象：1?.必須是?本公司工作?____年?以上的員工?;2.?對(duì)公司有突?出貢獻(xiàn)者，?個(gè)人自愿申?請(qǐng)，上級(jí)主?管審批同意?，經(jīng)董事長(zhǎng)?認(rèn)可方可入?股;3.?以中高層?管理人員為?主，基層員?工為輔為入?股對(duì)象的指?導(dǎo)思想。?二、員工?內(nèi)部持股股?份的性質(zhì)?1.該股?份為資產(chǎn)股?份(銀股)?，具有企業(yè)?固有財(cái)產(chǎn)的?所有權(quán)，可?以繼承，可?以轉(zhuǎn)讓。?2.該股?份享受企業(yè)?該年度純利?潤(rùn)的受益權(quán)?，可以參與?分紅。3?.該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況的知?情權(quán)。4?.該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會(huì)按?職務(wù)分配。?三、入?股政策1?.所入股?的結(jié)算單位?名稱(chēng).?2.所入?股結(jié)算單位?的每股金額?.3.?所入股的?股份上限?.4.?本次入股的?股份金額?占%5?.本次入?股所享受的?配股%，?價(jià)值金額為?元6.?入股資金?一次性支付?或在一年內(nèi)?從工資中扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動(dòng)資?金用于公司?日常經(jīng)營(yíng)。?四、分?紅政策_(dá)?___年度?純利潤(rùn)的計(jì)?算辦法：結(jié)?算單位該財(cái)?政年度的總?收入-該財(cái)?政年度的總?成本=該財(cái)?政年度純利?潤(rùn)。成本包?括：工資、?傭金、房租?、稅收、經(jīng)?營(yíng)費(fèi)用、固?定資產(chǎn)折舊?費(fèi)用，等其?他開(kāi)支。?2.分紅?的計(jì)算方法?：年度純利?潤(rùn)的___?_%為當(dāng)年?的分紅，另?外____?%利潤(rùn)進(jìn)入?該公司儲(chǔ)備?金，股東按?入股比例計(jì)?算分紅。?3.分紅?的時(shí)間及次?數(shù)：每年陽(yáng)?歷____?月____?日-___?_月___?_日年度結(jié)?算后，__?__月內(nèi)分?紅，一年一?次。4.?每半年開(kāi)?一次股東大?會(huì)，并向股?東公布企業(yè)?經(jīng)營(yíng)情況，?及純利潤(rùn)的?情況。5?.如公司?虧損則不分?紅。6.?股改不是?發(fā)福利，已?擁有銀股的?公司骨干，?如未能有效?行駛股東權(quán)?利或義務(wù)，?或不能完成?公司賦予的?任務(wù)，報(bào)董?事會(huì)審議，?可以減股或?贖回股權(quán)。?五、退?出政策1?.該股份?為資產(chǎn)股，?不得退出，?可以轉(zhuǎn)讓。?2.轉(zhuǎn)?讓時(shí)股本金?按當(dāng)時(shí)所在?公司盈虧的?凈資產(chǎn)核算?。3.?轉(zhuǎn)讓時(shí)要有?董事會(huì)和_?___%以?上的股東通?過(guò)，否則不?得轉(zhuǎn)讓。?4.離職?后股本金在?三年內(nèi)按5?：3：2比?例退還。?5.股東?離職后，三?年內(nèi)不得在?同區(qū)域參與?、投資相同?或相似行業(yè)?，否則股本?金和當(dāng)期分?紅金不予退?還，并按國(guó)?家相關(guān)規(guī)定?追究法律責(zé)?任。六、?保密協(xié)議?：本協(xié)議書(shū)?為公司最高?商業(yè)機(jī)密，?所有股東必?須有保密?責(zé)任，一旦?發(fā)現(xiàn)泄密，?將追究其法?律責(zé)任。?1.其余?未盡事宜由?甲、乙雙方?友好協(xié)商解?決，協(xié)商無(wú)?效經(jīng)由人民?法院依法裁?決，本協(xié)議?自雙方簽字?并入股款到?賬起生效。?甲方：???????乙方?：___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日入股協(xié)議書(shū)文案5篇（三）入?股協(xié)議書(shū)?甲方：崔家?堡村紅聯(lián)牧?草合作社(?法人代表：?張世忠)?乙方：身份?證號(hào)甲方?為了合理有?效利用本村?特有的草苜?蓿資源，帶?領(lǐng)農(nóng)民致富?，推動(dòng)草苜?蓿種植產(chǎn)業(yè)?的形成和發(fā)?展，經(jīng)全體?村民代表充?分可行性研?究和相互協(xié)?商，并在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下，?經(jīng)營(yíng)范圍以?購(gòu)銷(xiāo)草苜蓿?為主的合作?社于正式成?立。經(jīng)甲方?考察，乙方?具備入股的?條件，同時(shí)?乙方自愿入?股，雙方本?著互惠互利?的原則，現(xiàn)?就有關(guān)事宜?達(dá)成如下協(xié)?議：第一?條合作社成?立的宗旨合?作社以帶動(dòng)?村民致富為?目的，堅(jiān)持?自愿入股、?利益共享、?風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、?民主管理、?按股分紅的?原則成立。?第二條入?股形式乙方?以戶(hù)為單位?，以退耕林?地證為依據(jù)?，自愿將其?退耕林地經(jīng)?營(yíng)管理權(quán)以?股份制形式?入股合作社?，所擁有的?股數(shù)為其林?地的畝數(shù)，?乙方將畝退?耕林地自愿?入股，共計(jì)?股。第三?條合同期限?乙方與甲方?簽訂合同期?限為年，自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止，?合同期內(nèi)乙?方不得退股?。第四條?納稅、利潤(rùn)?分配與風(fēng)險(xiǎn)?承擔(dān)合作社?所得，在依?法納稅和提?取儲(chǔ)備基金?，生產(chǎn)發(fā)展?基金，社員?及勞動(dòng)人員?工資和獎(jiǎng)勵(lì)?基金后，其?余為紅利，?按股分配，?其中甲方擁?有____?%的共享股?，乙方擁有?____%?的受益股。?合作社獨(dú)立?經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立?核算、自負(fù)?盈虧。第?五條本協(xié)議?簽訂后，乙?方即為甲方?確認(rèn)的合作?社股東。?本協(xié)議一式?兩份，經(jīng)雙?方簽章(字?)生效后各?執(zhí)一份共同?遵守。甲?方(簽章)?：乙方(?簽字)：?甲方代表：?簽訂日期?：____?年____?月____?日入股協(xié)議書(shū)文案5篇（四）一、投資?人個(gè)人信息?和投資金額?1、姓名?：身份證?號(hào)：住址?：郵編：?電話(huà)：?賬號(hào)：電?子郵件：?入股金額：?￥(大寫(xiě)?)2、姓?名：身份?證號(hào)：住?址：郵編?：電話(huà)：?賬號(hào)：?電子郵件：?入股金額?：￥(大?寫(xiě))3、?姓名：身?份證號(hào)：?住址：郵?編：電話(huà)?：賬號(hào)：?電子郵件?：入股金?額：￥(?大寫(xiě))4?、姓名：?身份證號(hào)：?住址：?郵編：電?話(huà)：賬號(hào)?：電子郵?件：入股?金額：￥?(大寫(xiě))?5、姓名：?身份證號(hào)?：住址：?郵編：?電話(huà)：賬?號(hào)：電子?郵件：入?股金額：￥?(大寫(xiě))?經(jīng)過(guò)以上?投資入股人?友好協(xié)商，?在公平、誠(chéng)?實(shí)、信任、?平等合作、?互利互惠、?風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的?原則基礎(chǔ)上?，本著弘揚(yáng)?普洱茶文化?，發(fā)展普洱?茶產(chǎn)業(yè)，共?同致富和為?社會(huì)、國(guó)家?多做貢獻(xiàn)的?原則，投資?入股創(chuàng)辦“?普洱同昌順?茶業(yè)(廠(chǎng))?”?，F(xiàn)根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)合同?法》等法規(guī)?簽定以下協(xié)?議：二、?普洱同昌順?茶業(yè)(廠(chǎng))?企業(yè)宗旨和?質(zhì)量方針?1、企業(yè)宗?旨為：一切?為了顧客，?一切為了市?場(chǎng)。2、?企業(yè)質(zhì)量方?針：永遠(yuǎn)做?更好。3?、企業(yè)質(zhì)量?目標(biāo)：顧客?和市場(chǎng)的要?求就是我們?的質(zhì)量目標(biāo)?。三、合?同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。如各方?對(duì)合作滿(mǎn)意?，可于本合?同到期前三?個(gè)月，協(xié)商?繼續(xù)合作事?宜。否則，?按退股條款?處理。經(jīng)協(xié)?商，各方同?意繼續(xù)合作?時(shí)，必須另?行簽定合作?協(xié)議，另行?簽定協(xié)議時(shí)?本協(xié)議自動(dòng)?失效。四?、合作方式?和內(nèi)容1?、股份為_(kāi)?___元(?人民幣)/?股;股比為?：姓名，?股數(shù)股，?股比%;?姓名，股?數(shù)股，股?比%;姓?名，股比?%;姓名?，股比?%;姓名?，股數(shù)股?，股比%?.2、各?股東入股資?金共計(jì)￥?元(大寫(xiě))?，于__?__年__?__月__?__日之前?由銀行驗(yàn)資?后統(tǒng)一存入?企業(yè)帳戶(hù);?開(kāi)戶(hù)銀行為?，賬號(hào)為?.股東入?股的股份在?本協(xié)議書(shū)有?效期限內(nèi)不?得以任何理?由退股。有?效期滿(mǎn)后如?果企業(yè)繼續(xù)?存在，出現(xiàn)?退股的，必?須經(jīng)過(guò)召開(kāi)?董事會(huì)并有?三分之二以?上的股東表?決通過(guò)。本?企業(yè)的股份?轉(zhuǎn)讓必須依?法進(jìn)行并由?董事會(huì)通過(guò)?三分之二以?上股東表決?通過(guò)。本協(xié)?議書(shū)所稱(chēng)的?董事即為股?東，以下同?。企業(yè)發(fā)展?過(guò)程中如果?向社會(huì)和本?企業(yè)普通職?員中小企業(yè)?融資招股，?董事會(huì)董事?成員和監(jiān)事?會(huì)成員按相?關(guān)法規(guī)確定?。3、企?業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)?容為各種普?洱茶的收購(gòu)?、加工、銷(xiāo)?售、服務(wù)和?普洱茶文化?信息的收集?、整理、傳?播。企業(yè)以?茶葉初制所?為起步階段?，力爭(zhēng)在一?年之內(nèi)向有?限公司過(guò)度?，真正實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)代企業(yè)制?度的管理模?式。4、?本企業(yè)的股?東即為董事?會(huì)成員，企?業(yè)由各股東?共同組成董?事會(huì)，由股?份比例較大?并綜合考慮?管理能力強(qiáng)?的股東擔(dān)任?董事長(zhǎng);董?事長(zhǎng)為企業(yè)?負(fù)責(zé)人(法?人)，負(fù)責(zé)?組織企業(yè)經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略的制?定，領(lǐng)導(dǎo)董?事會(huì)做出正?確的經(jīng)營(yíng)決?策。由董事?長(zhǎng)召開(kāi)第一?次董事會(huì)，?在股東中推?選一名作風(fēng)?正、人品好?、有經(jīng)驗(yàn)，?管理能力強(qiáng)?的董事任總?經(jīng)理，負(fù)責(zé)?執(zhí)行董事會(huì)?的決策和進(jìn)?行企業(yè)日常?經(jīng)營(yíng)管理。?有必要時(shí)總?經(jīng)理可以通?過(guò)董事會(huì)進(jìn)?行外聘，必?要時(shí)董事會(huì)?聘任若干名?副總經(jīng)理協(xié)?助總經(jīng)理工?作。董事會(huì)?有權(quán)通過(guò)三?分之二以上?的董事同意?罷免企業(yè)任?何不稱(chēng)職的?企業(yè)管理人?員和一般職?員。5、?第一次董事?會(huì)的任務(wù)是?制定企業(yè)章?程，并根據(jù)?章程制定企?業(yè)管理和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，各項(xiàng)規(guī)章?制度和年度?計(jì)劃，經(jīng)過(guò)?股東協(xié)商通?過(guò)。董事會(huì)?委托的企業(yè)?經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格?按規(guī)章制度?進(jìn)行企業(yè)管?理。6、?總經(jīng)理生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)中超過(guò)?￥元(人?民幣)的重?大決策必須?由各股東協(xié)?商確定，總?經(jīng)理不能擅?自做主，否?則發(fā)生的損?失由總經(jīng)理?承擔(dān)。7?、企業(yè)原則?上每年召開(kāi)?一次董事會(huì)?，時(shí)間定于?每年___?_月的下旬?，具體時(shí)間?協(xié)商確定。?除負(fù)責(zé)人外?的股東不在?企業(yè)上班時(shí)?如果有重大?決策，可通?過(guò)電話(huà)協(xié)商?，電話(huà)協(xié)商?不了的，臨?時(shí)召集各股?東進(jìn)行協(xié)商?。8、企?業(yè)的決策層?為董事會(huì)，?決策原則為?：周密考慮?，集思廣益?，平等協(xié)商?，達(dá)成共識(shí)?，維護(hù)企業(yè)?和股東利益?。決策要形?成書(shū)面文件?，企業(yè)總經(jīng)?理要嚴(yán)格執(zhí)?行已經(jīng)形成?書(shū)面文件的?決策。9?、本企業(yè)從?成立開(kāi)始就?必須參照現(xiàn)?代企業(yè)制度?，以質(zhì)量管?理八項(xiàng)原則?(以顧客為?關(guān)注焦點(diǎn);?領(lǐng)導(dǎo)作用;?全員參與;?過(guò)程方法;?管理的系統(tǒng)?方法;持續(xù)?改進(jìn);基于?事實(shí)的決策?方法;與供?方互利的關(guān)?系)為原則?，完善各項(xiàng)?管理制度。?10、企?業(yè)股東要及?時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)?預(yù)測(cè)和評(píng)估?，作出正確?的決策，抵?御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)?。11、?企業(yè)股東在?企業(yè)正式成?立后討論決?定企業(yè)的崗?位制度作為?工資分配的?依據(jù)。五?、企業(yè)人事?和分配辦法?1、本企?業(yè)要嚴(yán)防家?族化，招聘?員工和選擇?供貨商、經(jīng)?銷(xiāo)商等必須?以能力和實(shí)?力為準(zhǔn)。?2、企業(yè)招?聘員工由總?經(jīng)理管轄下?的人事部門(mén)?按照崗位需?要，通過(guò)考?核、評(píng)估選?擇，報(bào)企業(yè)?董事會(huì)討論?通過(guò)。3?、總經(jīng)理工?資為元/?月，董事為?元/月，?由總經(jīng)理每?月定期打入?各董事賬號(hào)?;一般員工?的工資由總?經(jīng)理按崗位?初定，經(jīng)董?事會(huì)討論決?定;工資由?總經(jīng)理指定?財(cái)務(wù)人員每?月定時(shí)發(fā)放?或打入員工?工資卡。企?業(yè)凈利潤(rùn)在?年終結(jié)算完?成后扣除?%的企業(yè)發(fā)?展基金后由?股東按股份?進(jìn)行分紅。?4、企業(yè)?對(duì)有貢獻(xiàn)的?員工和供貨?商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?，具體獎(jiǎng)勵(lì)?辦法由企業(yè)?根據(jù)實(shí)際制?定。六、?股東的權(quán)利?和義務(wù)1?、股東通過(guò)?董事會(huì)有決?策權(quán)和分配?權(quán)、資金使?用權(quán)。2?、股東是公?司發(fā)展的主?體，因此，?收集與企業(yè)?發(fā)展相關(guān)的?信息，搞好?與地方和政?府主管部門(mén)?之間的關(guān)系?，主動(dòng)和銷(xiāo)?售商和供貨?商溝通，高?瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)?行市場(chǎng)推廣?，發(fā)展大量?的客戶(hù)和弘?揚(yáng)普洱茶文?化是每個(gè)股?東義不容辭?的責(zé)任和義?務(wù)。企業(yè)將?根據(jù)發(fā)展的?實(shí)際和為企?業(yè)所帶來(lái)的?經(jīng)濟(jì)效益對(duì)?有貢獻(xiàn)者根?據(jù)定單金額?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，?獎(jiǎng)勵(lì)金額為?合同定單金?額的%.?七、保密?條款1、?本協(xié)議書(shū)除?各股東外，?對(duì)任何個(gè)人?都實(shí)行保密?，請(qǐng)各股東?妥善保存。?2、各股?東要對(duì)企業(yè)?的知識(shí)商業(yè)?機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)?格保密，并?制定具體的?保密措施和?制度。八?、違約處理?股東如果?違反本合同?的任何條款?，其他股東?在此后任何?時(shí)間可以向?違約者提出?書(shū)面通知，?違約者應(yīng)在?____日?內(nèi)給予書(shū)面?答復(fù)并采取?補(bǔ)救措施，?如果該通知?發(fā)出___?_日內(nèi)違約?方不予答復(fù)?或沒(méi)有補(bǔ)救?措施，非違?約方可以終?止本合同的?執(zhí)行，并依?法要求損害?賠償。九?、爭(zhēng)議處理?1、對(duì)于?執(zhí)行本合同?發(fā)生的與本?合同有關(guān)的?爭(zhēng)議應(yīng)本著?友好協(xié)商的?原則解決;?2、如果?雙方通過(guò)協(xié)?商不能達(dá)成?一致，則提?交仲裁委員?會(huì)進(jìn)行仲裁?;3、在?爭(zhēng)議處理過(guò)?程中，除正?在協(xié)商或仲?裁的部分外?，協(xié)議的其?他部分應(yīng)繼?續(xù)執(zhí)行。?十、條款的?完整性各?股東均承認(rèn)?，已閱讀過(guò)?本合同，并?同意：本合?同為各方關(guān)?于投資合作?事宜的所有?合同和約定?的全部記載?，并已取代?以前所有的?口頭的或書(shū)?面的約定、?意向書(shū)與建?議。未經(jīng)全?體股東書(shū)面?修訂，不得?對(duì)本合同加?以變更。?合同附件是?合同不可分?割的組成部?分，與合同?正文具有同?等效力。?十一、協(xié)議?(合同)的?修改合同?在履行過(guò)程?中。如果有?股東認(rèn)為需?要修改，需?向另外的股?東提出書(shū)面?的修改建議?和理由，所?有股東協(xié)商?同意后才能?修改，并形?成本合同的?附件;協(xié)商?修訂的協(xié)議?條款與本協(xié)?議具有同等?法律效力。?如果雙方未?達(dá)成新的修?改意見(jiàn)，則?原有合同繼?續(xù)有效。?十二、不?可抗力1?、在合同的?執(zhí)行過(guò)程中?如果出現(xiàn)了?戰(zhàn)爭(zhēng)、水災(zāi)?、火災(zāi)、地?震等等不可?抗力事故，?將影響合同?的正常履行?時(shí)，受不可?抗力影響的?股東應(yīng)盡快?將不可抗力?事故的情況?通知另外的?股東。并盡?快將有關(guān)當(dāng)?局出具的證?明文件提交?其他股東進(jìn)?行確認(rèn)。?2、雙方盡?快根據(jù)此項(xiàng)?不可抗力事?故的影響協(xié)?商本合同的?進(jìn)一步執(zhí)行?問(wèn)題。3?、因不可抗?力造成的對(duì)?履行合同的?延誤或無(wú)法?正常履行時(shí)?，受不可抗?力影響的股?東不負(fù)法律?責(zé)任。十?三、企業(yè)?發(fā)展條款?1、企業(yè)董?事會(huì)和各個(gè)?股東必須下?定決心為企?業(yè)的發(fā)展做?出最大的努?力，注意借?鑒中外企業(yè)?發(fā)展的先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，不斷?學(xué)習(xí)，更新?觀(guān)念，持續(xù)?改進(jìn)管理中?的不足和問(wèn)?題，使企業(yè)?蒸蒸日上，?做成普洱茶?生產(chǎn)和銷(xiāo)售?、茶文化傳?播的“百年?老店”。?2、若遇到?不可抗力導(dǎo)?致企業(yè)破產(chǎn)?，董事會(huì)和?各股東要竭?盡全力，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，盡?量挽回?fù)p失?，維護(hù)股東?的利益。?3、我們各?股東共同宣?誓：為了同?昌順茶業(yè)的?明天，我們?將緊密團(tuán)結(jié)?，竭盡全力?;我們已經(jīng)?看到，不遠(yuǎn)?的將來(lái)，在?云南茶葉市?場(chǎng)、中國(guó)茶?葉市場(chǎng)，乃?至世界茶葉?市場(chǎng)上，同?昌順的品牌?一定有一席?之地。十?四、標(biāo)題?本合同各條?標(biāo)題僅具有?提示和注意?的作用，不?作擴(kuò)大的解?釋。對(duì)于合?同內(nèi)容的一?切解釋均以?標(biāo)題下的正?文為依據(jù)。?十五、生?效本合同?自各股東簽?字蓋章之日?起生效。?本合同1式?份，股東?各執(zhí)___?_份，具有?相同的法律?效力。股?東簽字和手?印：__?__年__?__月__?__日?____?年____?月____?日_?___年_?___月_?___日入股協(xié)議書(shū)文案5篇（五）甲?方(公司)?：乙方(?入股人)：?甲乙雙方?本著誠(chéng)信、?友好、互