第37頁共37頁經(jīng)理助理競聘演講稿經(jīng)理助理競聘演講稿。經(jīng)理助理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：大家好！首先，感謝公司的領(lǐng)導給了我的這次珍貴的公平競聘時機。這次競聘對我來說既是一次契機也是一次鍛煉，通過與xx挪動的精英們交流商討，我更加可以找準差距、銳意進取、不斷創(chuàng)新，為公司的大開展、大繁榮傾盡奉獻?！案呱叫l(wèi)士，雪域格桑”,我叫xx,現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任公司xx主管。9年前，我畢業(yè)于xx大學工學院電子信息工程本科專業(yè)，畢業(yè)后來到了xx挪動分公司這個“大家庭”,從事運維部傳輸、電、交換、無線巡檢員工作，2023年，我通過競聘到xx挪動分公司運維部從事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6個年頭里，我堅持“知行合一”,一方面認真負責工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我克制了藏區(qū)嚴酷的自然條件，與同事們擴大GSM基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡，為藏區(qū)挪動事業(yè)默默奉獻。另一方面，我在工作之外，補充無線網(wǎng)絡、傳輸網(wǎng)絡等相關(guān)專業(yè)知識，增強個人崗位技能。憑借出色的表現(xiàn)，2023年，我被分公司評為“先進個人”,獲得區(qū)公司“勞動模范”的稱號，同年，獲得公司“全國十大出色青年崗位能手”的榮譽稱號。這些成績與領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持是分不開的。懷著一顆效力xx挪動的赤子之心，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。我認為，一個優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時又是工作執(zhí)行者，要按照“五個圍繞，兩個立足”的原那么開展工作，“圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)、圍繞客戶需求效勞、圍繞信息聚集調(diào)研”.一方面，立足于“xx挪動利益、為領(lǐng)導分憂”,站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排，合理制定部門工作方案、方案；其次，另一方面，立足于“為客戶、員工效勞”及時理解下屬員工的意見，把握綜合部工作動態(tài)，督導工作有力、有序、有績地開展?；诰C合部部內(nèi)要求和綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內(nèi)容，我覺得我有信心勝任這一職務！競聘這一崗位，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢?，F(xiàn)年33歲的我，精力充分，處于人生的黃金階段，有較高的辦事效率，學習才能強，勇于嘗試新穎事物，勇于承受新的挑戰(zhàn)。二是管理經(jīng)歷優(yōu)勢。近9年的理論，使我積累了技術(shù)性和管理相關(guān)經(jīng)歷，培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神，鍛煉了我做事仔細、辦事有條不紊。在工作中與同事和領(lǐng)導均相處融洽，判斷分析^p才能、領(lǐng)導部署才能都有了很大的進步。但是，金無足赤人無完人，我也存在著缺乏之處，一是技術(shù)知識缺乏。但自參加工作以來，我始終不放棄各種學習時機，在做中學、在學中做，不斷地豐富自己，進步自己業(yè)務素質(zhì)。二是做事不夠果斷。這也是基于我的理論經(jīng)歷欠缺，有時考慮問題復雜，辦事情有時瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動作風。但是，我有信心在今后的工作中，不斷改良以適應綜合部經(jīng)理助理的工作需求。假如這次可以競聘上綜合部經(jīng)理助理這個崗位，我將繼續(xù)秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原那么，從以下幾個方面轉(zhuǎn)變角色，做好本職工作。一是做好“橋梁”.做好綜合部領(lǐng)導與同事之間的“橋梁”,確保我公司及部門的政策上傳下達暢通無阻。同時，發(fā)揮好助理職能，加強工作督導，促進公司各項決策在我部門可以實在貫徹；此外，做好公司部門與部門之間的“橋梁”,發(fā)揮綜合部職能作用，推進各部門通力合作。二是做好“鏡子”.要貼近同事、貼近實際，及時準確地掌握部門的工作動態(tài)，及時向綜合部經(jīng)理匯報信息，及時反映部門開展存在的問題；并且注重調(diào)查、分析^p，不拘一格地為經(jīng)理獻計獻策，輔助經(jīng)理進展合理分析^p和判斷。真正為經(jīng)理當好參謀，做好部門后勤工作。三是做好“筆桿”.綜合部涉及許多文字材料方面的工作，為此我要不斷進步自身的文字綜合才能，進步駕馭各類材料的才能，積累豐富的部門管理知識，按照嚴謹務實的“文風”及時、按時完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)歷匯總、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務。假如這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，作為一名xx挪動人，我將以公司為榮，繼續(xù)努力學習，認真工作，一如既往地為公司的開展奉獻力量?！案呱叫l(wèi)士，雪域格?！?我將像我的名字一樣，做一株不蔓不枝的格?；ǎ瑸閤x挪動繁榮增添秀美的風光！最后，祝各位領(lǐng)導、同事工作順心，合家安康！我的演講完畢，謝謝大家！競聘演講稿：經(jīng)理助理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機!其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是01年底進入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反應給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢我認為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書.雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導放心。假如我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。競聘經(jīng)理助理的演講稿競聘經(jīng)理助理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：大家好！首先，感謝公司的領(lǐng)導給了我的這次珍貴的公平競聘時機。這次競聘對我來說既是一次契機也是一次鍛煉，通過與xx挪動的精英們交流商討，我更加可以找準差距、銳意進取、不斷創(chuàng)新，為公司的大開展、大繁榮傾盡奉獻?！案呱叫l(wèi)士，雪域格?！?我叫xx,現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任公司xx主管。9年前，我畢業(yè)于xx大學工學院電子信息工程本科專業(yè)，畢業(yè)后來到了xx挪動分公司這個“大家庭”,從事運維部傳輸、電、交換、無線巡檢員工作，202_年，我通過競聘到xx挪動分公司運維部從事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6個年頭里，我堅持“知行合一”,一方面認真負責工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我克制了藏區(qū)嚴酷的自然條件，與同事們擴大GSM基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡，為藏區(qū)挪動事業(yè)默默奉獻。另一方面，我在工作之外，補充無線網(wǎng)絡、傳輸網(wǎng)絡等相關(guān)專業(yè)知識，增強個人崗位技能。憑借出色的表現(xiàn)，2023年，我被分公司評為“先進個人”,獲得區(qū)公司“勞動模范”的稱號，同年，獲得公司“全國十大出色青年崗位能手”的榮譽稱號。這些成績與領(lǐng)導的關(guān)心與同事的支持是分不開的。懷著一顆效力xx挪動的赤子之心，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。我認為，一個優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時又是工作執(zhí)行者，要按照“五個圍繞，兩個立足”的原那么開展工作，“圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)、圍繞客戶需求效勞、圍繞信息聚集調(diào)研”.一方面，立足于“xx挪動利益、為領(lǐng)導分憂”,站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排，合理制定部門工作方案、方案；其次，另一方面，立足于“為客戶、員工效勞”及時理解下屬員工的意見，把握綜合部工作動態(tài)，督導工作有力、有序、有績地開展?；诰C合部部內(nèi)要求與綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內(nèi)容，我覺得我有信心勝任這一職務！競聘這一崗位，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢?，F(xiàn)年33歲的我，精力充分，處于人生的黃金階段，有較高的辦事效率，學習才能強，勇于嘗試新穎事物，勇于承受新的挑戰(zhàn)。二是管理經(jīng)歷優(yōu)勢。近9年的理論，使我積累了技術(shù)性與管理相關(guān)經(jīng)歷，培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神，鍛煉了我做事仔細、辦事有條不紊。在工作中與同事與領(lǐng)導均相處融洽，判斷分析^p才能、領(lǐng)導部署才能都有了很大的進步。但是，金無足赤人無完人，我也存在著缺乏之處，一是技術(shù)知識缺乏。但自參加工作以來，我始終不放棄各種學習時機，在做中學、在學中做，不斷地豐富自己，進步自己業(yè)務素質(zhì)。二是做事不夠果斷。這也是基于我的理論經(jīng)歷欠缺，有時考慮問題復雜，辦事情有時瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動作風。但是，我有信心在今后的工作中，不斷改良以適應綜合部經(jīng)理助理的工作需求。假如這次可以競聘上綜合部經(jīng)理助理這個崗位，我將繼續(xù)秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原那么，從以下幾個方面轉(zhuǎn)變角色，做好本職工作。一是做好“橋梁”.做好綜合部領(lǐng)導與同事之間的“橋梁”,確保我公司及部門的政策上傳下達暢通無阻。同時，發(fā)揮好助理職能，加強工作督導，促進公司各項決策在我部門可以實在貫徹；此外，做好公司部門與部門之間的“橋梁”,發(fā)揮綜合部職能作用，推進各部門通力合作。二是做好“鏡子”.要貼近同事、貼近實際，及時準確地掌握部門的工作動態(tài)，及時向綜合部經(jīng)理匯報信息，及時反映部門開展存在的問題；并且注重調(diào)查、分析^p，不拘一格地為經(jīng)理獻計獻策，輔助經(jīng)理進展合理分析^p與判斷。真正為經(jīng)理當好參謀，做好部門后勤工作。三是做好“筆桿”.綜合部涉及許多文字材料方面的工作，為此我要不斷進步自身的文字綜合才能，進步駕馭各類材料的才能，積累豐富的部門管理知識，按照嚴謹務實的“文風”及時、按時完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)歷匯總、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務。假如這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，作為一名xx挪動人，我將以公司為榮，繼續(xù)努力學習，認真工作，一如既往地為公司的開展奉獻力量?！案呱叫l(wèi)士，雪域格?！?我將像我的名字一樣，做一株不蔓不枝的格桑花，為xx挪動繁榮增添秀美的風光！最后，祝各位領(lǐng)導、同事工作順心，合家安康！我的演講完畢，謝謝大家！經(jīng)理助理競聘演講稿例文大家上午好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而快樂。首先我來做一下自我介紹:我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.2023年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,消費管理,消費統(tǒng)計,本錢核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)絡工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。在通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進展了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進展維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北局部司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)工作,如今在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達才能和調(diào)查研究才能,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進展均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:一目的:把儲運部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點,強化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運部的職責為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步進步全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作才能。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀根據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;二是進一步進步辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、標準、平安”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和標準化,努力進一步進步辦事效率;三是要繼續(xù)進步儲運部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進步儲運部的辦公自動化程度,這主要就是要加強網(wǎng)絡技術(shù)的培訓,進步電腦操作的應用程度;四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強化效勞。我講的效勞就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導效勞要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務;三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。為公司效勞要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、大家好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而快樂。首先我來做一下自我介紹:我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.2023年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,消費管理,消費統(tǒng)計,本錢核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)絡工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。在通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進展了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進展維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北局部司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)工作,如今在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達才能和調(diào)查研究才能,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進展均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:一目的:把儲運部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點,強化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運部的職責為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步進步全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作才能。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀根據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;二是進一步進步辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、標準、平安”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和標準化,努力進一步進步辦事效率;三是要繼續(xù)進步儲運部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進步儲運部的辦公自動化程度,這主要就是要加強網(wǎng)絡技術(shù)的培訓,進步電腦操作的應用程度;四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強化效勞。我講的效勞就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導效勞要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務;三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。為公司效勞要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸?shù)瓤梢詽M足公司的需要。為基層效勞主要做到:熱情接待;熱心效勞。以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領(lǐng)導評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次時機,也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。我的演講完了,謝謝!篇二：一目的:把儲運部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點,強化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運部的職責為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步進步全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作才能。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀根據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;二是進一步進步辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、標準、平安”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和標準化,努力進一步進步辦事效率;三是要繼續(xù)進步儲運部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進步儲運部的辦公自動化程度,這主要就是要加強網(wǎng)絡技術(shù)的培訓,進步電腦操作的應用程度;四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強化效勞。我講的效勞就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導效勞要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務;三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。為公司效勞要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸?shù)瓤梢詽M足公司的需要。為基層效勞主要做到:熱情接待;熱心效勞。以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領(lǐng)導評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次時機,也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。我的演講完了,謝謝!篇三：我不知道如今身為xx頂梁柱的你們是否覺得在xx有在家一樣的感覺？我不知道在座的每一位也是否都覺得xx給你們提供了另一個展示自我的舞臺？我不知道xx的工作經(jīng)歷是否讓各位都有所開展和進步？所以下面讓我來做一個當場測試：請覺得xx有家的感覺的人舉一下手？大多數(shù)的人都還是覺得xx有家的溫暖，但我們也不能無視還有少局部的人還沒有感受到這份溫暖，并且我們?nèi)缃衩媾R的是我們?nèi)绾巫屝聠T工也感受到xx這個大家庭的溫馨。第二個問題：請覺得xx給自己提供了一個滿意的開展平臺的xx人舉一下手第三個問題：請覺得自己在xx有較好開展的xx人再舉一下手？謝謝！謝謝大家的配合！看來xx還是沒有讓員工絕望太多，或許是因為我們都為xx努力過、付出過、奮斗過，雖然xx不能讓每一個成員都快樂地進來，滿意地分開，但我們必須在不否認xx在為我們提供了一個優(yōu)秀的開展平臺時，她也讓少局部人傷心地分開過。xx，我曾經(jīng)在留與走之間彷徨過，最終選擇了前者。但這絕對不是因為我的上一任主管劉一波的幾句話，也不是因為我這學期課少，可以在這里混日子，最重要的是因為我和在座的每一位xx人一樣有一顆讓xx再鑄輝煌的心。這使我突然想起9.15那天上午，我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新完畢后，三個人在那閑談時，談及自己為什么要留在xx這一話題時，他們倆都說了同樣的話――想讓xx變強。可以看出他們對xx的那種無比忠誠地熱愛。是他們深深地把我感動了而我呢？我開場反問自己。雖然從開學到如今我都盡力做好每一項任務，不管自己喜不喜歡，也不管自己以前做沒做過，但我還是覺得自己做的遠遠不夠，我還應該把xx放在心里，做為生命里的一局部。英勇提意見和建議，不管是否被認同。如今呢？我在這里做CEO助理競職演講。雖然我是星期一晚上的時候才知道xx添了CEO助理這么一個職位，但是我還是參與了競選。這是我在xx向自信和自我挑戰(zhàn)邁出的第一步。但要做好CEO助理這一職務所需的各項根本才能我是否具有了呢？一年的社團經(jīng)歷，讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)和組織活動的才能；一年半的學校檔案館工作，讓我學會對工作細心認真，有效地分類整理各類檔案，并做好和教師之間的溝通與交流。此外，我還有一年半的排球裁判經(jīng)歷和院籃球隊生活，參加過很多活動，這都能給我組織xx內(nèi)部活動和與其他社團聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當好CEO助理，請大家也能相信我！〕篇四：尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫××￥，今年××￥歲，現(xiàn)任中國××保險公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟師，大專學歷，南大研究生在讀。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉，xx歲參加中國*，年月從事人保工作，歷任業(yè)務員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評為省級先進工作者，所在公司日前被評為省級先進單位。如今，我要競聘的是人保××××××市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的開展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的根底，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望。我一直認為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設，我接手邳州公司，當時背負多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，后二年謀開展，進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃，如今這些目的已經(jīng)全部實現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務迅猛開展。公司業(yè)務由分設前的余萬元，到××年打破萬元大關(guān)，增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里，凈增保費萬元，年均增長率達。××年底實現(xiàn)保費收入萬元，同比增長，人均保費萬元，實現(xiàn)利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實現(xiàn)了跳躍式開展。三、對保險工作有著豐富的理論經(jīng)歷。我從保險業(yè)務員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務的方方面面，了熟于心，業(yè)務再錯綜復雜，也能應對自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協(xié)調(diào)才能、社交才能、公關(guān)才能。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務員全方位跟蹤效勞，并且調(diào)動一切力量進展公關(guān)社交活動聯(lián)絡感情，經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時，公司與政府，政府機構(gòu)，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系，為業(yè)務的開展奠定了堅實的根底。四、堅持黨性原那么，做到清正廉潔，克已奉公，以身原那么。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導班子建立上，注重加強團結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴于律己，寬以待人；在業(yè)務開展上，強調(diào)開拓進取，效勞創(chuàng)新；在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營；在隊伍建立上，鼓勵學習，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提早一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身，初始學歷不高，所以就不斷的進展再學習，努力的充實自己，進步自己，除了堅持學習業(yè)務知識外，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習，努力創(chuàng)造學習型企業(yè)，目前，已有的員工拿到了國家成認學歷的專本科證書。五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時，百孔千瘡，如今，不管是設施設備，還是效勞管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”，邳州市和市政府屢次授予“雙文明先進單位”，年代表分公司參加全省業(yè)務考核，在家參評單位中，榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位。××年保費收入實現(xiàn)了歷史性打破，全面完成分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位。篇五：尊敬的各位領(lǐng)導：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機!其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是01年底進入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反應給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢我認為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書.雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導放心。假如我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。競聘經(jīng)理助理職位演講稿尊敬的：大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的時機！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的時機，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡單的介紹，XX年底公司的，到如今在近8年的了。在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。，看到xxx招聘“經(jīng)理助理〔客戶關(guān)系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的時機，也想找出工作中的，需要學習的地方。接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題匯總并反應給經(jīng)理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作周報的例子。組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會力的問題，與常說的工作問題；談談的優(yōu)勢：在公司長，流程及體系；溝通才能較強，基于的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學習，學習知識，業(yè)余學歷的進修，即將拿到本學位證書．我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產(chǎn)假的休假中，公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到月底就可班了。孩子也，如今由我的父母在幫助我，，我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中，請放心。我真的了時機我會好好珍惜。經(jīng)理助理競聘演講稿(2)第五項：主管對部員的工作評價和工時統(tǒng)計應該透明化。對新員工，因為第一個月沒有工資，從第二個月起應該詳細記錄工時。我希望上學期對新員工不計工時，不發(fā)工資也不及時說原因的情況不要再出現(xiàn)。第六項：xx的標準。xx是我們一代一代做起來的，而目前我們卻面臨著很大的困境。不知在座的老員工是否感覺到根本上我們所有的工作都是從頭開場，沒有規(guī)章可循，沒有標準可言，大局部都是憑借個人的直覺和主管的意見進展，上一屆沒有給我們留下什么，難道我們也這樣不給下一屆留下任何東西嗎?這樣一屆復一屆，我們沒有經(jīng)歷，沒有積累到任何東西，我們工作室仍然是最初的樣子。當然，從如今起我們不能這樣，我們做每一項工作都應該建立標準，這樣，在每次開展的工作中不斷的完善標準，這樣我們才能開展的更好。第七項：關(guān)于宣傳。xx作了很多的事情，我們最出色的是交大新聞網(wǎng)了，可是知道交大新聞網(wǎng)的就一定知道xx么，大局部的人都會認為xx就是但是，事實卻不是這樣的。很多時候，技術(shù)不能說明一切。我們xx是一個技術(shù)與創(chuàng)新的團隊，我們有著自己的夢想。但是我們得到的認可卻遠遠小于我們付出的努力。我們需要宣傳自己。“上一個禮拜的招新我認為是比擬成功的，至少，我們很好的宣傳了我們自己”，這是ceo的原話。此外我們應加緊把我們正在測試的交大原創(chuàng)推出來，這是一個很好的網(wǎng)站，我認為她會在學校內(nèi)部引起轟動，但是前提是我們要做宣傳。不要讓我們這么好的東西沒有人知道，不要讓她被埋沒了。我們要發(fā)動大的宣傳攻勢，把交大原創(chuàng)推出去，用這個來宣傳自己，同時也為那些想要展示自己才能的人提供便利。要使人們都認為，有了新的作品，就上交大原創(chuàng)么，讓大家來評判。這里要說的一個小意見是，不要對作品過于拘泥，我們應該敞開大門，為各種原創(chuàng)作品分類，要專業(yè)的藝術(shù)品和業(yè)余的涂鴉都有展示自己的舞臺，畢竟這是一個“我型我show”的時代，當然不安康的作品除外。關(guān)于宣傳，我們還可以采取很多的方法。例如：學校有“交大之星”這一活動，假如我們再辦類似這樣一個活動來宣傳自己，那肯定是事倍功半。但假如我們爭取協(xié)辦權(quán)，爭取直播權(quán)，并為參賽者錄制全程DV，做專訪，便搜集他們的原創(chuàng)歌曲等放到交大上，對于其他發(fā)生在校園里的活動也可如此效仿，我們還可以走出校園，我想我們不用宣傳也有很多的人訪問我們的網(wǎng)站。同時也添加一個專區(qū)供其他的音樂愛好者，文學愛好者，體育愛好者，攝影愛好者等來放置他們的原創(chuàng)作品。很多人都上校內(nèi)網(wǎng)，他終究成功再哪里?我想除了能方便地找到自己的同學，自由抒寫自己的情感，裝飾自己的空間外，他還有暢所欲言的論壇但我們的交大原創(chuàng)呢?我覺得它可以做的比校內(nèi)和兵馬俑BBS更好，更能表達交大的文化，表達每一位交大人的文韜武略，同時也表達我們的特色說不定有一天，我們可以融交大的百團為一體，觸及交大校園的每個角落。關(guān)于宣傳，還需大家集思廣益，我只算是在拋磚引玉?？偨Y(jié)陳詞：短短的六分鐘很難使上述問題得到透徹的分析^p。但是在以后的工作中，我會和在坐的各位一起努力，使tengfeistudio再次xx。onestudio，onedream!((平緩語氣)昨天，我參加xx，我沖動地告訴我的同學：我參加xx啦;今天，我面對xx，用我溫順的手撫平她的傷口;明天，或許我已身在的天南海北，但我會驕傲地告訴我身邊的人：看，這就是xx，這就是我大學時代的家!競聘經(jīng)理助理演講稿例文尊敬的各位領(lǐng)導：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機!其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導交流的時機，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是01年底進入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進步的時機，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進展匯總并反應給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢我認為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學習，學習業(yè)務知識，業(yè)余時間進展學歷的進修，即將拿到本科的學位證書.雖然我認為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導放心。假如我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。經(jīng)理助理競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!今天，我站在這里做競聘演講，心情很沖動，首先，感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次展示自我、進步自我，公平競爭的時機，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據(jù)自己的實際情況，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位。下面是我的根本情況以及我對pmc助理工作的認識、規(guī)劃設想，如今向各位領(lǐng)導做一下匯報。一、個人的根本情況我叫xx，xx年8月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認真負責，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以進步。在xx年底建議公司成立pmc部門，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的消費流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單。我親歷了pmc部門