職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為提?高職工的自?我保護意識?和能力，根?據(jù)《___?職業(yè)病防治?法》第三十?七條的規(guī)定?，結(jié)合本公?司實際，特?制訂本制度?。1、職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門應(yīng)按規(guī)?定建立健全?本單位職工?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案，并?按照國家規(guī)?定的保存期?限妥善保管?。檔案內(nèi)容?應(yīng)包括員工?的職業(yè)史、?職業(yè)病危害?接觸史、職?業(yè)健康檢查?結(jié)果和職業(yè)?病診療等個?人健康資料?，以及相應(yīng)?作業(yè)場所職?業(yè)病危害因?素檢測結(jié)果?。2、對?生產(chǎn)作業(yè)過?程中遭受或?者可能遭受?急性職業(yè)病?危害的職工?應(yīng)及時__?_救治或醫(yī)?學(xué)觀察，并?記入個人職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案。3?、體檢中若?發(fā)現(xiàn)群體反?應(yīng)，并與接?觸有毒有害?因素有關(guān)時?，職業(yè)安全?健康管理部?門應(yīng)及時_?__對生產(chǎn)?作業(yè)場所進?行調(diào)查，并?會同有關(guān)部?門提出防治?措施。4?、所有職業(yè)?健康檢查結(jié)?果及處理意?見，均需如?實記入職工?健康監(jiān)護檔?案，并由本?單位職業(yè)安?全健康管理?部門自體檢?結(jié)束之日起?一個月內(nèi)，?反饋給安監(jiān)?部門并通知?體檢者本人?。職業(yè)健?康監(jiān)護1?目的1.?1為了更好?地開展職業(yè)?病防治工作?、維護廣大?職業(yè)人群的?身體健康，?保證健康監(jiān)?護檔案和職?業(yè)病診斷檔?案資料的連?續(xù)性和完整?性，更好地?為公司員工?服務(wù)，按照?《___職?業(yè)病防治法?》、《職業(yè)?病診斷與鑒?定管理辦法?》及《職業(yè)?健康監(jiān)護管?理辦法》的?要求特制定?從業(yè)人員職?業(yè)健康檔案?管理制度。?1.2在?公司在安全?生產(chǎn)經(jīng)營過?程中，凡涉?及職業(yè)危害?因素的作業(yè)?場所和工作?內(nèi)容必須嚴(yán)?格執(zhí)行本制?度。2職?責(zé)2.1?安全環(huán)?？?是從業(yè)衛(wèi)生?健康監(jiān)護檔?案的管理部?門。3定義?/術(shù)語3?.1職業(yè)病?危害。指可?能導(dǎo)致從事?職業(yè)活動的?勞動者罹患?職業(yè)病的各?種危害。?3.2職業(yè)?危害因素。?在生產(chǎn)過程?中、勞動過?程中、作業(yè)?環(huán)境中存在?的各種有害?的化學(xué)、物?理、生物因?素以及在作?業(yè)過程中產(chǎn)?生的其他能?導(dǎo)致職業(yè)病?的有害因素?。3.3?職業(yè)病。指?企業(yè)、事業(yè)?和個體經(jīng)濟?___（統(tǒng)?稱用人單位?）的勞動者?在職業(yè)活動?中，因接觸?粉塵、放射?性物質(zhì)和其?他有毒、有?害物質(zhì)等因?素而引起的?疾病。4?內(nèi)容與要求?4.1檔?案內(nèi)容（?1）健康監(jiān)?護檔案內(nèi)容?（2）健?康監(jiān)護檔案?冊。（3?）職業(yè)健康?體檢結(jié)果報?告。（4?）健康體檢?綜合分析報?告。（5?）職業(yè)健康?體檢復(fù)查人?員___及?復(fù)查結(jié)果報?告。（6?）職業(yè)病觀?察對象和職?業(yè)禁忌癥處?理意見書。?（7）叢?業(yè)人員職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案包括勞動?者的職業(yè)史?、既往史和?職業(yè)病危害?接觸史；相?應(yīng)作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測結(jié)?果；職業(yè)健?康檢查結(jié)果?及處理情況?；職業(yè)病診?療等有關(guān)個?人健康資料?。（1）?職業(yè)病診斷?證明書；?（2）職業(yè)?病診斷過程?記錄；（?3）用人單?位和勞動者?提供的診斷?所有資料；?（4）臨?床檢查與實?驗室檢驗等?結(jié)果報告單?；（5）?現(xiàn)場調(diào)查筆?錄及分析評?價報告。?4.2檔案?日常管理?相關(guān)的衛(wèi)生?監(jiān)督檢查人?員、勞動者?或其近親屬?、勞動者委?托代理人有?權(quán)查閱、復(fù)?印勞動者的?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案，其?他人員不得?私自查閱職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案。5?引用標(biāo)準(zhǔn)/?支持性文件?5.1_?__第六十?號《___?職業(yè)病防治?法》5.?2國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理____?__號《作?業(yè)場所職業(yè)?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》6記錄?6.1檔?案借閱記錄?6.2資?料歸檔記錄?職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（二）8.職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案管理制度?職業(yè)性健康?體檢檔案管?理制度一?、目的為?了更好地開?展職業(yè)病防?治工作、維?護廣大職業(yè)?人群的身體?健康，保證?健康監(jiān)護檔?案和職業(yè)病?診斷檔案資?料的連續(xù)性?和完整性，?更好地為社?會各界服務(wù)?，按照《_?__職業(yè)病?防治法》、?《職業(yè)病診?斷與鑒定管?理辦法》的?要求特制定?如下管理制?度。二、?適用范圍?本制度適用?于企業(yè)范圍?內(nèi)建立職業(yè)?性健康體檢?檔案工作。?三、檔案?資料的歸檔?范圍1.?健康監(jiān)護檔?案內(nèi)容1?.1健康監(jiān)?護檔案冊。?1.2職?業(yè)健康體檢?結(jié)果報告。?1.3健?康體檢綜合?分析報告。?1.4職?業(yè)健康體檢?復(fù)查人員_?__及復(fù)查?結(jié)果報告。?1.5職?業(yè)病觀察對?象和職業(yè)禁?忌癥處理意?見書。2?.職業(yè)病診?斷檔案職?業(yè)病診斷機?構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立?職業(yè)病診斷?檔案并永久?保存，檔案?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包?括：2.?1職業(yè)病診?斷證明書；?2.2職?業(yè)病診斷過?程記錄2?.3用人單?位和勞動者?提供的診斷?用所有資料?；2.4?臨床檢查與?實驗室檢驗?等結(jié)果報告?單；2.?5現(xiàn)場調(diào)查?筆錄及分析?評價報告。?四、借閱?1.各有?關(guān)部門、單?位到本部門?查閱檔案資?料者，須持?單位介紹信?或征得主管?領(lǐng)導(dǎo)同意，?并履行登記?手續(xù)，對所?查內(nèi)容、利?用目的作詳?細(xì)登記。?2.本部門?為所需借、?調(diào)資料的單?位和個人提?供復(fù)印材料?。3.檔?案原始材料?原則上不外?借，特殊情?況需外借的?，須經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方?可。4.?借閱檔案材?料必須履行?登記、簽字?手續(xù)，一般?情況下，外?借期限不超?過一周。?5.對借閱?的檔案資料?，必須妥善?保管，不得?轉(zhuǎn)借，不得?在檔案資料?上標(biāo)記、涂?改或撕頁、?拆卷等。歸?還時檔案人?員要進行檢?查，保證檔?案完整無損?。五、保?管1.檔?案室切實做?好七防，即?防潮、防蟲?、防火、防?盜、防塵、?防鼠、防曬?。2.檔?案室嚴(yán)禁吸?煙及存放_?__、易燃?等易于導(dǎo)致?火災(zāi)的危險?品。3.?檔案室要保?持清潔衛(wèi)生?，檔案資料?擺放整齊，?便于資料的?管理和使用?。4.檔?案管理人員?要熟悉業(yè)務(wù)?，準(zhǔn)確、及?時地為使用?者提供方便?服務(wù)。5?.對所保管?的檔案資料?，要經(jīng)常查?看，發(fā)現(xiàn)破?損和字跡不?清的，要及?時進行修補?、復(fù)制，發(fā)?現(xiàn)重大問題?要及時請示?、報告。?6.檔案室?嚴(yán)禁無關(guān)人?員隨意進入?。職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（三）為保障?勞動者的健?康權(quán)益，掌?握職工健康?損害情況，?預(yù)防職業(yè)病?，根據(jù)《_?__職業(yè)病?防治法》第?三十七條?和《作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》第?三十二條，?結(jié)合本公司?實際，建立?本制度。?一、責(zé)任部?門公司部?門負(fù)責(zé)本公?司職工的職?業(yè)健康檢查?和檔案管理?，依法__?_對勞動者?進行上崗前?、在崗期間?、離崗時、?應(yīng)急的職?業(yè)健康檢查?，按照本公?司職業(yè)衛(wèi)生?檔案管理制?度，建立勞?動者健康監(jiān)?護檔案，并?妥善保存。?二、職業(yè)?健康檢查?職業(yè)健康檢?查包括上崗?前、在崗期?間、離崗時?和應(yīng)急時職?業(yè)健康檢查?。職業(yè)健康?檢查由取得?省級衛(wèi)生行?政部門資質(zhì)?認(rèn)證的職?業(yè)健康檢查?機構(gòu)承擔(dān)，?本公司職工?職業(yè)健康檢?查原則上安?排在（有資?質(zhì)的職業(yè)健?康檢查機構(gòu)?名稱）。員?工在接受職?業(yè)健康檢查?或者復(fù)查或?者醫(yī)學(xué)觀察?期間視同正?常出勤。職?業(yè)健康檢查?周期按照《?職業(yè)健康監(jiān)?護技術(shù)規(guī)范?》（gbz?188-_?___）。?為了掌握?勞動者的健?康狀況、發(fā)?現(xiàn)職業(yè)禁忌?、分清責(zé)任?，防止勞動?者帶病進入?本公司，在?招工前對應(yīng)?招者進行崗?前職業(yè)健?康檢查，不?招用未經(jīng)上?崗前職業(yè)健?康檢查的勞?動者，不安?排有職業(yè)禁?忌的勞動者?從事其所禁?忌的作業(yè)。?2、職工?在崗期間健?康檢查為?了及時發(fā)現(xiàn)?健康損害和?健康影響，?對勞動者進?行動態(tài)（范?本）健康觀?察，按《職?業(yè)健康監(jiān)護?管理辦法》?規(guī)定的體檢?周期及項?目___勞?動者進行定?期崗間健康?檢查。職業(yè)?健康檢查中?發(fā)現(xiàn)與職業(yè)?病危害因素?有關(guān)的疾病?或職業(yè)禁忌?癥，交公司?部門，安排?復(fù)檢。不得?安排職業(yè)禁?忌的勞動者?從事其所禁?忌的作業(yè)；?對在職業(yè)健?康檢查中發(fā)?現(xiàn)有與所從?事的職業(yè)相?關(guān)健康損害?的勞動者，?應(yīng)該調(diào)離原?工作崗位，?并安排治療?。3、職?工離崗時的?職業(yè)健康檢?查為了了?解勞動者離?崗時的健康?狀況，分清?健康損害責(zé)?任，在勞動?者離崗時_?__進行職?業(yè)健康檢查?。未進行離?崗前職業(yè)?健康檢查的?勞動者不得?解除或者終?于與其訂立?的勞動合同?。4、應(yīng)?急時職業(yè)健?康檢查對?遭受或者可?能遭受急性?職業(yè)病危害?的勞動者，?用人單位應(yīng)?當(dāng)即使__?_救治，進?行健康檢查?和醫(yī)學(xué)觀察?。職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（四）?公司部門負(fù)?責(zé)建立健全?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案，日?常工作由負(fù)?責(zé)。職工離?職時，有權(quán)?索取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案復(fù)印?件，應(yīng)當(dāng)如?實、無償提?供，并在所?提供的復(fù)印?件上簽章。?青島__?_有限公司?（蓋章）?年月日職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（五）為?規(guī)范職業(yè)健?康監(jiān)護工作?，保護員工?健康，根據(jù)?《職業(yè)病防?治法》、《?職業(yè)健康監(jiān)?護管理辦法?》等法律法?規(guī)的要求，?結(jié)合企業(yè)實?際情況制訂?本制度。?一、企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門根據(jù)企?業(yè)存在的職?業(yè)危害因素?的類別、接?觸水平等情?況，按照《?職業(yè)健康監(jiān)?護技術(shù)規(guī)范?》的規(guī)定，?制定體檢計?劃并___?實施。二?、負(fù)責(zé)體檢?的醫(yī)療機構(gòu)?應(yīng)取得自治?區(qū)職業(yè)健康?監(jiān)護資質(zhì)。?三、擬從?事接觸職業(yè)?危害因素作?業(yè)的新錄用?人員（包括?轉(zhuǎn)崗到該作?業(yè)崗位的人?員）、擬從?事有特殊健?康要求作業(yè)?的員工必須?進行上崗前?職業(yè)健康檢?查。檢查合?格后，方可?從事接觸職?業(yè)危害因素?作業(yè)。四?、按照《職?業(yè)健康監(jiān)護?技術(shù)規(guī)范》?的規(guī)定，_?__接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)的員?工進行在崗?期間的職業(yè)?健康檢查和?異常人員的?復(fù)查治療。?五、對即?將離崗的接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的員工，_?__其進行?離崗前職業(yè)?健康檢查，?未進行離崗?體檢的，不?得解除或終?止與其訂立?的勞動合同?。六、對?體檢中發(fā)現(xiàn)?的職業(yè)禁忌?癥員工應(yīng)調(diào)?離原作業(yè)崗?位，并妥善?安置；發(fā)現(xiàn)?健康損害或?需要復(fù)查的?，應(yīng)如實告?知員工本人?，井按體檢?機構(gòu)要求的?時問，進行?復(fù)查或醫(yī)學(xué)?觀察、沿療?。七、對?疑似職業(yè)病?病人應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定向所在?地安監(jiān)和_?__部門報?告，并按照?體檢機構(gòu)的?要求安排其?進行職業(yè)病?診斷或者醫(yī)?學(xué)觀察。對?已確診的職?業(yè)病患者進?行積極治療?，井根據(jù)上?級主管部門?的意見積極?做好職業(yè)病?病人的復(fù)查?和康復(fù)治療?和醫(yī)學(xué)觀察?。八、職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門應(yīng)當(dāng)建?立員工職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案和企業(yè)職?業(yè)健康監(jiān)護?管理檔案，?并按規(guī)定要?妥善保存，?接受安監(jiān)部?門的監(jiān)督檢?查。員工?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案應(yīng)包?括以下內(nèi)容?：1、勞?動者職業(yè)史?、既往史和?職業(yè)病危害?接觸史；?2、相應(yīng)作?業(yè)場所職業(yè)?病危害因素?檢測結(jié)果；?3、職業(yè)?健康檢查結(jié)?果報告及處?理情況；?4、職業(yè)病?診療等勞動?者健康資料?；5、勞?動合同告知?書和教育培?訓(xùn)考核資料?；6、其?它需要的資?料。九、?企業(yè)不得安?排末經(jīng)職業(yè)?健康檢查的?勞動者從事?接觸職業(yè)病?危害的作業(yè)?；不得安排?未成年工從?事接觸職業(yè)?病危害的作?業(yè)；不得安?排孕期、哺?乳期女員工?從事對本人?和胎兒、嬰?兒有危害的?作業(yè)；不得?安排有職業(yè)?禁忌癥的勞?動者從事所?禁忌的作業(yè)?。十、職?業(yè)健康、復(fù)?查、醫(yī)學(xué)現(xiàn)?察、職業(yè)病?診療費用由?本企業(yè)負(fù)擔(dān)?。員工接受?職業(yè)健康檢?查視同正常?出勤。十?ー、用人單?位應(yīng)建立健?全職業(yè)衛(wèi)生?檔案，包括?以下主要內(nèi)?容（一）?設(shè)項目職業(yè)?衛(wèi)生“三同?時”檔案（?見附件1）?；（二）?職業(yè)衛(wèi)生管?理襠案（見?附件2）；?（三）職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?培訓(xùn)檔案（?見附件3）?；（四）?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測與?檢測評價檔?案（見附件?4）；（?五）用人單?位職業(yè)健康?監(jiān)護管理檔?案（見附件?5）；（?六）勞動者?個人職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?（見附件6?）；（七?）法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章要求的其?他資料文件?。十二，用?人單位可根?據(jù)工作實際?對職業(yè)衛(wèi)生?檔案的樣表?作適當(dāng)調(diào)整?，但主要內(nèi)?客不能刪減?。涉及項目?及人員較多?的，可參照?樣表予以補?充。十三?、職業(yè)衛(wèi)生?檔案中某項?檔案材料較?多或者與其?他檔案交叉?的，可在檔?案中注明其?保存地點。?十四、用?人單位應(yīng)設(shè)?立檔案室或?指定專門的?區(qū)域存放職?業(yè)衛(wèi)生檔案?，并指定專?門機構(gòu)和專?（兼）職人?員負(fù)責(zé)管理?。十五、?用人單位應(yīng)?做好職業(yè)衛(wèi)?生檔案的歸?檔工作，按?年度或建設(shè)?項目進行案?卷歸檔，及?時編號登記?，入庫保管?。十六、?用人單位要?嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)?生檔案的日?常管理，防?止出現(xiàn)遺失?。十七、?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?管部門查閱?成者復(fù)制職?業(yè)衛(wèi)生檔案?材料時，用?人單位必要?如實提供。?十八、勞?動者離開用?人單位時，?有權(quán)索取本?人職業(yè)康監(jiān)?護檔案復(fù)印?件，用人單?位應(yīng)如實、?無償提供，?并在所提供?的復(fù)印件上?簽章。十?九、勞動者?在申請職業(yè)?病診斷、鑒?定時，用人?單位應(yīng)如實?提供職業(yè)病?診斷、鑒定?所需的勞動?者職業(yè)病危?害接觸史、?工作場所職?業(yè)病危害因?素檢測結(jié)果?等資料。?二十、本?規(guī)范印發(fā)前?用人單位已?建立職業(yè)衛(wèi)?生檔案的，?應(yīng)當(dāng)按本規(guī)?范要求進行?完善，方可?歸檔。二?十一、用人?位發(fā)生分立?、合并、解?散、破產(chǎn)等?情形的，職?業(yè)衛(wèi)生檔案?應(yīng)按照國家?檔案管理的?有關(guān)規(guī)定移?交保管。?二十二、各?地區(qū)可以根?據(jù)工作實際?，對本范的?要求進行適?當(dāng)調(diào)整。二?十三、職?業(yè)衛(wèi)生檔案?管理的其他?規(guī)定，按照?國家現(xiàn)行的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?的要求執(zhí)行?。職業(yè)病?危害防治責(zé)?任制度一?、主要負(fù)責(zé)?人職責(zé)1?、認(rèn)真貫徹?國家有關(guān)職?業(yè)危害防治?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)，落實?各級職業(yè)病?防治責(zé)任制?，確保勞動?者在勞動過?程中的健康?與安全。?2、設(shè)置與?企業(yè)規(guī)模相?適應(yīng)的職業(yè)?衛(wèi)生管理機?構(gòu)，配備專?職或兼職的?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員，負(fù)?責(zé)本單位的?職業(yè)病防治?工作。3?、每年向員?工代表大會?報告企業(yè)職?業(yè)病防治工?作規(guī)劃和落?實情況。主?動聽取員工?對本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生工作?的意見，并?責(zé)成有關(guān)部?門及時處理?和解決相關(guān)?的合理化建?議和意見。?4、每季?度召開一次?職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)?導(dǎo)小組會議?，聽取工作?匯報，研究?和制訂職業(yè)?病防治計劃?與方案。?5、___?建立、健全?本單位職業(yè)?病防治責(zé)任?制、規(guī)章制?度和操作規(guī)?程。6、?督促、檢查?本單位的職?業(yè)病防治工?作，及時消?除職業(yè)危害?事故隱患。?保障企業(yè)職?業(yè)病防治的?投入，并確?保其實施。?7、__?_建立并實?施本單位的?職業(yè)危害事?故應(yīng)急救援?___和預(yù)?案。8、?及時、如實?報告職業(yè)病?危害事故。?9、依法?承擔(dān)本企業(yè)?職業(yè)病防治?工作的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。二?、職業(yè)衛(wèi)生?管理部門職?責(zé)1、_?__制定、?完善、修訂?和審定各項?職業(yè)危害防?治管理制度?，推動企業(yè)?開展職業(yè)衛(wèi)?生工作，貫?徹執(zhí)行國家?法律法規(guī)和?標(biāo)準(zhǔn)。督促?并保證職業(yè)?病危害防治?經(jīng)費的落實?和專款專用?。2、_?__職業(yè)危?害防治檢查?及落實職業(yè)?危害因素整?改。3、?___開展?對企業(yè)員工?進行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)教育?，總結(jié)推廣?職業(yè)衛(wèi)生管?理先進經(jīng)驗?。4、_?__對勞動?者進行上崗?前、在崗期?間、離崗時?、應(yīng)急的職?業(yè)健康檢查?。5、認(rèn)?真開展職業(yè)?病危害因素?的日常監(jiān)測?。6、定?期委托有資?質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服務(wù)?機構(gòu)對作業(yè)?場所進行職?業(yè)病危害檢?測與評價。?檢測與評價?結(jié)果及時向?勞動者公布?。7、如?實向安監(jiān)部?門申報職業(yè)?病危害項目?，并接受各?級安監(jiān)部門?的監(jiān)督檢查?。8、協(xié)?助有關(guān)部門?制定崗位工?作制度、操?作規(guī)程，并?對執(zhí)行情兄?進行監(jiān)督檢?查。9、?定期___?現(xiàn)場檢查，?對檢查中發(fā)?現(xiàn)的安全隱?患，有權(quán)責(zé)?令改正，重?大隱患書面?報告領(lǐng)導(dǎo)小?組。10?、定期、不?定期___?實施應(yīng)急預(yù)?案的演練，?并不斷評價?完善應(yīng)急預(yù)?案。三、?專（兼）職?的職業(yè)衛(wèi)生?管理人員職?責(zé)1、認(rèn)?真履行企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門相關(guān)?職責(zé)，匯總?和___各?項技術(shù)措施?、計劃，并?且督促有關(guān)?部門切實按?期執(zhí)行。?2、___?參與對員工?開展職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，檢?查督促員工?正確使用個?人防護用品?。3、_?__開展職?業(yè)病危害因?素的日常監(jiān)?測和定期檢?測，登記、?上報、建檔?。4、_?__對勞動?者進行上崗?前、在崗期?間、離崗崗?時、應(yīng)急的?職業(yè)健康檢?查，發(fā)現(xiàn)有?與從事的職?業(yè)有關(guān)的健?康損害的勞?動者，及時?調(diào)調(diào)離原崗?位，并妥善?安置。并將?檢查結(jié)果書?面告知勞動?者，負(fù)責(zé)建?立職業(yè)健康?監(jiān)護檔案。?5、協(xié)助?有關(guān)部門制?訂職業(yè)衛(wèi)生?管理制度、?操作規(guī)程，?對上述制度?的執(zhí)行情況?進行監(jiān)督檢?查。6、?定期___?參與現(xiàn)場檢?查，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題，有權(quán)責(zé)?令改正或立?即報告領(lǐng)導(dǎo)?小組研究處?理。7、?參與職業(yè)危?害事故的調(diào)?查處理。?8、負(fù)責(zé)建?立企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生管理臺?帳和檔案，?負(fù)責(zé)登錄、?存檔、申報?等工作。?四、車間負(fù)?責(zé)人職責(zé)?1、貫徹執(zhí)?行國家和上?級制定的職?業(yè)危害防治?的規(guī)定及各?項職業(yè)危害?防治規(guī)章制?度，并對執(zhí)?行情況進行?監(jiān)督檢查。?2、在企?業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)?導(dǎo)下___?建立、修訂?各項職業(yè)危?害防治管理?制度和參與?制定職業(yè)危?害防治技術(shù)?措施。3?、對職業(yè)危?害防治技術(shù)?措施計劃和?作業(yè)場所的?職業(yè)危害防?治實施監(jiān)督?管理。4?、___對?本車間員工?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)、教育?、發(fā)放個人?防護用品。?5、督促?員工嚴(yán)格按?操作規(guī)程作?業(yè)，確保個?人防護用品?的正確使用?。阻止違章?、冒險作業(yè)?。6、定?期___本?車間范圍的?檢查，對車?間的設(shè)備、?防護設(shè)施中?存在的問題?，及時報領(lǐng)?導(dǎo)小組，采?取措施。?7、對本車?間的職業(yè)病?防治工作負(fù)?主要責(zé)任。?五、職業(yè)?病危害崗位?職責(zé)1、?參加職業(yè)病?防治培訓(xùn)教?育和活動、?學(xué)習(xí)職業(yè)病?防治技術(shù)知?識，遵守各?項職業(yè)病防?治規(guī)章制度?和操作規(guī)程?，發(fā)現(xiàn)隱患?及時報告。?2、正確?使用、保管?各種勞保用?品、器具和?防護設(shè)施。?3、不違?章作業(yè)，并?勸阻或制止?他人違章作?業(yè)行為，對?違章指揮有?權(quán)拒絕執(zhí)行?，并及時向?企業(yè)負(fù)責(zé)人?匯報。4?、當(dāng)工作場?所有發(fā)生職?業(yè)病事故的?危險時，應(yīng)?向監(jiān)督管理?人員報告，?并停止作業(yè)?，直到危險?消除。六?、人力資源?管理部門?1、宣傳、?貫徹國家職?業(yè)病防治、?工傷保險等?法律法規(guī)?2、安排新?員工、外來?人員（包括?外來學(xué)習(xí)、?實習(xí)、臨時?工作人員）?職業(yè)病防治?宣傳教育和?培訓(xùn)3.?負(fù)責(zé)簽訂勞?動合同時，?___相關(guān)?部門履行職?業(yè)病危害告?知義務(wù)。?4.負(fù)責(zé)做?好職業(yè)禁忌?癥人員工作?安排，參與?工傷認(rèn)定和?工傷理賠工?作。5.?負(fù)責(zé)公司職?業(yè)病防治技?術(shù)培訓(xùn)計劃?的審定，并?納入年度員?工教育總體?工作體計劃?之中。七?、財務(wù)部門?提供職業(yè)病?危害隱患治?理、應(yīng)急救?援設(shè)施配置?、職業(yè)健康?體檢及職業(yè)?病危害因素?檢測等相關(guān)?經(jīng)費保障。?不得挪用，?并依法參加?工傷保險。?八、監(jiān)督?檢查職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)定期或?不定期的對?職業(yè)危害防?治責(zé)任制度?執(zhí)行情況進?行監(jiān)督、檢?查、指導(dǎo)，?并對檢查中?發(fā)現(xiàn)的問題?及時督促相?關(guān)部門進行?整改，確保?職業(yè)危害防?治責(zé)任制度?的落實。?職業(yè)病危害?警示與告知?制度為了?有效預(yù)防、?控制和消除?職業(yè)病危害?，切實保護?企業(yè)員工健?康及其相關(guān)?權(quán)益，根據(jù)?《職業(yè)病防?治法》和《?工作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)定?，制定本制?度。一、?企業(yè)應(yīng)當(dāng)為?員工創(chuàng)造符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?健康要求的?工作環(huán)境和?條件，并采?取措施保障?勞動者獲得?職業(yè)健康保?護的權(quán)益。?二、崗前?告知1、?企業(yè)與員工?簽訂合同（?含聘用合同?）時，應(yīng)將?工作過程中?可能接觸的?職業(yè)病危害?因素的種類?、危害程度?、危害后果?、提供的職?業(yè)病防護設(shè)?施、個人使?用的職業(yè)病?防護用品、?職業(yè)健康檢?查和相關(guān)待?遇等如實告?知勞動者，?不得隱瞞或?者欺騙。并?在勞動合同?中寫明。?未與在崗員?工簽訂職業(yè)?危害勞動告?知合同的，?應(yīng)按國家職?業(yè)病防治法?律、法規(guī)的?相關(guān)規(guī)定與?員工進行補?簽。2、?企業(yè)員工工?作崗位或者?工作內(nèi)容變?更，從事與?所訂立勞動?合同中未告?知的存在職?業(yè)病危害的?作業(yè)時，企?業(yè)應(yīng)向員工?如實告知其?現(xiàn)所從事的?工作崗位存?在的職業(yè)病?危害因素，?并簽訂職業(yè)?病危害因素?告知補充合?同。二、?現(xiàn)場告知?1、企業(yè)在?醒目位置設(shè)?置公告欄，?公布有關(guān)職?業(yè)病危害防?治的規(guī)章制?度、操作規(guī)?程、職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援措施?以及作業(yè)場?所職業(yè)病危?害因素檢測?和評價的結(jié)?果。2、?在可能產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)病?危害的作業(yè)?崗位以及產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的設(shè)備、?材料、貯存?場所的醒目?位置等設(shè)置?或定期更換?作業(yè)場所職?業(yè)病危害警?示標(biāo)識和中?文警示說明?。警示說明?應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的種類、?后果、預(yù)防?和應(yīng)急處置?措施等內(nèi)容?。明確具體?負(fù)責(zé)人。用?人單位應(yīng)依?法開展職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?使勞動者了?解警示標(biāo)識?的含義，并?針對警示的?職業(yè)病危害?因素采取有?效的防護措?施。3、?高毒物品的?作業(yè)崗位，?應(yīng)在醒目位?置設(shè)置高毒?物品告知卡?，載明高毒?物品的名稱?、理化特性?、健康危害?、防護措施?及應(yīng)急處理?等告知內(nèi)容?與警示標(biāo)識?。三、職?業(yè)健康檢查?結(jié)果告知?用人單位要?按照規(guī)定_?__從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的勞?動者進行上?崗前、在崗?期間和離崗?時的職業(yè)健?康檢查，并?將檢查結(jié)果?如實書面告?知勞動者本?人。用人單?位書面告知?文件要留檔?備查。員工?離開本企業(yè)?時，如索取?本人職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?復(fù)印件，企?業(yè)應(yīng)如實、?無償提供，?并在所提供?的復(fù)印件上?簽章。四?、職業(yè)病危?害警示標(biāo)識?用人單位?應(yīng)在產(chǎn)生或?存在職業(yè)病?危害因素的?工作場所、?作業(yè)崗位、?設(shè)備、材料?（產(chǎn)品）包?裝、貯存場?所設(shè)置相應(yīng)?的警示標(biāo)識?。（一）?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的工作?場所，應(yīng)當(dāng)?在工作場所?入口處及產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的作業(yè)崗?位或設(shè)備附?近的醒目位?置設(shè)置警示?標(biāo)識。（?二）生產(chǎn)、?使用有毒物?品工作場所?應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃?色區(qū)域警示?線。生產(chǎn)、?使用高毒、?劇___物?品工作場所?應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅?色區(qū)域警示?線。警示線?設(shè)在生產(chǎn)、?使用有毒物?品的車間周?圍外緣不少?于30cm?處，警示線?寬度不少于?10cm。?（三）開?放性放射工?作場所監(jiān)督?區(qū)設(shè)置黃色?區(qū)域警示線?，控制區(qū)設(shè)?置紅色區(qū)域?警示線；室?外、野外放?射工作場所?及室外、野?外放射性同?位素及其貯?存場所應(yīng)設(shè)?置相應(yīng)警示?線。（四?）對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病危?害的作業(yè)崗?位，除按本?規(guī)范第十三?條的要求設(shè)?置警示標(biāo)識?外，還應(yīng)當(dāng)?在其醒目位?置設(shè)置職業(yè)?病危害告知?卡告知卡?應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職?業(yè)病危害因?素名稱、理?化特性、健?康危害接觸?限值、防護?措施、應(yīng)急?處理及急救?電話、職業(yè)?業(yè)病危害因?素檢測結(jié)果?及檢測時間?等。（五?）使用可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的化學(xué)?品、放射性?同位素和含?有放射性物?質(zhì)的材料的?，必須在使?用崗位設(shè)置?醒目的警示?標(biāo)識和中文?警示說明，?警示說明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)品?特性、主要?成份、存在?的有害因素?、可能產(chǎn)生?的危害后果?、安全使用?注意事項、?職業(yè)病防護?以及應(yīng)急救?治措施等內(nèi)?容。（六?）貯存可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的化學(xué)?品、放射性?同位素和含?有放射性物?質(zhì)材料的場?所，應(yīng)當(dāng)在?入口處和存?放處設(shè)置“?當(dāng)心中毒”?、“當(dāng)心電?離輻射”、?“非工作人?員禁止入內(nèi)?內(nèi)”等警示?標(biāo)識。（?七）使用可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的設(shè)?備的的。除?按本規(guī)范第?十三條的要?求設(shè)置警示?標(biāo)識外，還?應(yīng)當(dāng)在設(shè)備?醒目位置設(shè)?置中文警示?說明。警示?說明應(yīng)當(dāng)載?明設(shè)備性能?、可能產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害、安全操?作和維護注?意事項、職?業(yè)病防護以?及應(yīng)急救治?措施等內(nèi)容?。（八）?為用人單位?提供可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的設(shè)備或?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?化學(xué)品、放?射性同位素?和含有放射?性物質(zhì)的材?料的，應(yīng)當(dāng)?依法在設(shè)備?或者材料的?包裝上設(shè)置?警示標(biāo)識和?中文警示說?明。（九?）高毒、_?__物品工?作場所應(yīng)急?撤離通道設(shè)?置“緊急出?口”，泄險?區(qū)啟用時應(yīng)?設(shè)置“禁止?入內(nèi)”、“?禁止停留”?等警示標(biāo)識?。（十）?維護和檢修?裝置時產(chǎn)生?或可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的，應(yīng)在工?作區(qū)域設(shè)置?相應(yīng)的職業(yè)?病危害警示?標(biāo)識。五?、公告欄與?警示標(biāo)示的?設(shè)置設(shè)置?在辦公區(qū)域?的公告欄，?主要公布本?單位的職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程等；設(shè)置?在工作場所?的公告欄，?主要公布存?在的職業(yè)病?危害因素及?崗位、健康?危害、接觸?限值、應(yīng)急?救援措施，?以及工作場?所職業(yè)病危?害因素檢測?結(jié)果、檢測?日期、檢測?機構(gòu)名稱等?。告知卡應(yīng)?設(shè)置在產(chǎn)生?或存在嚴(yán)重?職業(yè)病危害?的作業(yè)崗位?附近的醒目?位置。定?期或不定期?對各項職業(yè)?病危害告知?事項的執(zhí)行?情況進行監(jiān)?督、檢查和?指導(dǎo)，確保?告知制度的?落實。六?、對接觸職?業(yè)病危害的?員工進行上?崗前和在崗?培訓(xùn)，使每?位員工掌握?職業(yè)病危害?因素的預(yù)防?和控制技能?。七、未?如實告知職?業(yè)病危害因?素的其從業(yè)?人員有權(quán)拒?絕作業(yè)，企?業(yè)不得以從?業(yè)人員拒絕?作業(yè)而解除?或終止與從?業(yè)人員訂立?的勞動合同?。職業(yè)病?防護用品管?理制度為?認(rèn)真貫徹《?職業(yè)病防治?法》、及《?勞動防護用?品監(jiān)督管理?規(guī)定》，規(guī)?范勞動者個?體防護用品?的發(fā)放和使?用，切實維?護勞動者相?關(guān)權(quán)益，特?制定本制度?。一、勞?動防護用品?是企業(yè)免費?發(fā)給勞動者?個人使用保?管的公共財?物，是保護?勞動者在生?產(chǎn)過程中預(yù)?防或減輕職?業(yè)病危害的?一種輔助措?施，必須以?實物形式發(fā)?放，不得以?貨幣或者其?他物品替代?。二、勞?動防護用品?發(fā)放主要依?據(jù)據(jù)《個體?防護裝備配?備基本要求?》及相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，未列入?的工種可根?據(jù)企業(yè)實際?需要，參照?本單位同類?工種相似條?件發(fā)放。?三、職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?負(fù)責(zé)防護用?品的配置和?發(fā)放，所采?購的個體防?護用品必須?須“三證”?齊全，即應(yīng)?具備生產(chǎn)許?可證、產(chǎn)品?合格證、安?全標(biāo)志和使?用說明書等?，使用說明?書應(yīng)當(dāng)同時?載明防護性?能、適用對?象、使用方?法及注意事?項。四、?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門根據(jù)?不同車間/?工段，不同?崗位工種所?實際接觸的?職業(yè)病危害?因素情況制?定發(fā)放計劃?。建立健全?各工種分類?臺帳和員工?個人防護用?品領(lǐng)用手冊?，負(fù)責(zé)各單?位防護用品?的領(lǐng)用審批?和統(tǒng)計工作?。五、對?于從事多種?崗位作業(yè)的?勞動者，應(yīng)?當(dāng)按其主要?作業(yè)工種發(fā)?放勞動防護?用品，如果?從事其他工?種作業(yè)時，?可由部門提?出申請，借?用其所需要?的防護用品?。六、凡?員工工種有?變動時，應(yīng)?及時辦理手?續(xù)，變更現(xiàn)?行工種的勞?動防護用品?（原工種的?勞防用品發(fā)?放使用時間?相應(yīng)延長）?。七、對?于生產(chǎn)中必?須佩戴的安?全帽、安全?帶、絕緣防?護用品、防?毒面具、防?塵（毒）口?罩等特殊防?護用品，必?須建立定期?品質(zhì)檢查和?保養(yǎng)制度。?使用前要注?意檢查，使?用中要注意?維護，使用?后要注意保?養(yǎng)。對受到?過較大外力?沖擊的安全?帽，發(fā)現(xiàn)有?磨損、疵點?的安全帶及?出現(xiàn)刺穿、?破損的安全?鞋等，應(yīng)不?受使用年限?的限制，及?時更換。不?合格或失效?的防護用品?嚴(yán)禁使用。?八、特種?勞動防護用?品的購置，?應(yīng)根據(jù)工作?場所及崗位?要求編制計?劃，所采購?的物品必須?符合《職業(yè)?病防治法》?中的相關(guān)規(guī)?定及相關(guān)產(chǎn)?品標(biāo)準(zhǔn)的技?術(shù)要求，必?須具備國家?安監(jiān)___?的安全標(biāo)志?、標(biāo)識，必?須具備安全?生產(chǎn)檢測檢?驗機構(gòu)所出?具的產(chǎn)品檢?驗報告。?九、對于在?易燃、__?_、燒灼及?有靜電發(fā)生?的場所作業(yè)?的人員，應(yīng)?當(dāng)配備具有?相應(yīng)防護性?能的阻燃服?、酸堿類化?學(xué)品防護服?或防靜電服?等特種勞動?防護用品。?十、職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)對員工?如何正確地?使用勞動防?護用品進行?教育和培訓(xùn)?，并經(jīng)常進?行監(jiān)督檢查?。十ー、?凡領(lǐng)領(lǐng)用絕?緣防護用品?及工具的部?門或個人，?在重新更換?領(lǐng)取時，必?須實行以舊?換新的制度?，以保證人?身安全。不?屬領(lǐng)用絕緣?工用具和勞?動防護用品?的部門或個?人，需需領(lǐng)?用絕緣工用?具和勞動防?護用品時，?必須提出申?請報有關(guān)部?門批準(zhǔn)。?職業(yè)危害因?素檢測及評?價管理制度?為做好企?業(yè)職業(yè)病危?害因素檢測?與評價工作?，使作業(yè)場?所職業(yè)病危?害因素的強?度或濃度符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，?有效預(yù)防職?業(yè)病危害，?切實保障員?工健康，根?據(jù)《職業(yè)病?防治法》、?《工作場所?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)定?》的有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。一?、職業(yè)衛(wèi)生?管理機構(gòu)負(fù)?責(zé)本單位職?業(yè)病危害因?素檢測管理?制度的實施?與監(jiān)督，并?做好制定、?修訂和落實?工作。二?、職業(yè)衛(wèi)生?管理部門牽?頭，負(fù)責(zé)_?__各個生?產(chǎn)車間對生?產(chǎn)作業(yè)場所?存在的粉塵?、噪聲、高?溫、毒物等?危害因素進?行確定和辨?識，并按照?職業(yè)衛(wèi)生管?理標(biāo)準(zhǔn)進行?定期檢測及?評估。三?、企業(yè)應(yīng)設(shè)?置專人，負(fù)?責(zé)日常監(jiān)測?和管理工作?，建立本單?位的職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測檔案，并?妥善保存。?四、按規(guī)?定委托取得?資質(zhì)認(rèn)定的?職業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機構(gòu)?進行作業(yè)場?所危害因素?濃度或強度?的檢測和評?價。企業(yè)對?存在職業(yè)病?危害因素的?作業(yè)場所至?少每年進行?一次檢測，?每三年進行?一次職業(yè)病?危害現(xiàn)狀評?價。檢測與?評價結(jié)果應(yīng)?及時向勞動?者公布，并?上報當(dāng)?shù)匕?監(jiān)部門備案?。五、有?新、改、擴?建的工程建?設(shè)項目和技?術(shù)改造項目?，可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的，應(yīng)當(dāng)按?照有關(guān)規(guī)定?，進行職業(yè)?病危害預(yù)評?價、職業(yè)病?防護設(shè)施設(shè)?計、職業(yè)病?危害控制效?果評價。?六、檢測發(fā)?現(xiàn)作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素濃度或?強度超過國?家職業(yè)接觸?限值時，應(yīng)?及時采取有?效的治理措?施，治理措?施難度較大?的應(yīng)制訂規(guī)?劃，限期整?改到位。?七、職業(yè)病?危害防護設(shè)?施在投入使?用前和設(shè)備?大修后，應(yīng)?進行職業(yè)病?危害因素濃?度或強度檢?測和評價。?八、職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)制定年?度檢測計劃?和經(jīng)費預(yù)算?，財務(wù)部門?要保障檢測?經(jīng)費的落實?。建設(shè)項?目職業(yè)衛(wèi)生?“三同時”?管理制度?為預(yù)防、控?制和消除建?設(shè)項目可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害，加?強和規(guī)范建?設(shè)項目職業(yè)?病防護設(shè)施?建設(shè)的監(jiān)督?管理，根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》、《工作?場所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管理?規(guī)定》（國?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理_?__第47?___）、?《建設(shè)項目?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時”暫?行管理辦法?》（國家安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理___?第51__?_）等法律?法規(guī)的要求?，結(jié)合用人?單位實際情?況制定本制?度。1、?建設(shè)項目職?業(yè)病防護設(shè)?施應(yīng)當(dāng)與主?體工程同時?設(shè)計、同時?施工、同時?投入生產(chǎn)和?使用（以下?簡稱職業(yè)衛(wèi)?生“三同時?”）。職業(yè)?病防護設(shè)施?所需費用應(yīng)?當(dāng)納入建設(shè)?項目工程預(yù)?算。2、?對可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的建設(shè)項目?，應(yīng)向安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門申請?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時”的?備案、審核?、___和?竣工驗收。?3、建設(shè)?項目職業(yè)衛(wèi)?生“三同時?”工作可以?與安全設(shè)施?“三同時”?工作一并進?行。4、?根據(jù)建設(shè)項?目可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的風(fēng)險程度?，分為職業(yè)?病危害一般?、較重、嚴(yán)?重三類建設(shè)?項目。根據(jù)?建設(shè)項目職?業(yè)衛(wèi)生“三?同時”工作?實行分類監(jiān)?督管理。?5、職業(yè)衛(wèi)?生管理機構(gòu)?負(fù)責(zé)“三同?時”工作的?協(xié)調(diào)與實施?。職業(yè)病?危害項目申?報制度為?保障員工的?職業(yè)健康和?安全，防治?職業(yè)病危害?，根據(jù)《職?業(yè)病防治法?》、《職業(yè)?病危害項目?申報辦法》?的規(guī)定，制?訂本制度：?一、職業(yè)?病危害申報?工作由職業(yè)?衛(wèi)生管理機?構(gòu)負(fù)責(zé)，相?關(guān)職能部門?配合。二?、企業(yè)每年?向安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門進行申報?，申報分為?網(wǎng)上和書面?兩種，申報?時認(rèn)真填寫?《職業(yè)病危?害項目申報?表》并加蓋?公章，由單?位主要負(fù)責(zé)?人簽字后報?安監(jiān)部門備?案，備案結(jié)?束后從安監(jiān)?部門取回《?職業(yè)病危害?項目申報回?執(zhí)》。三?、申報內(nèi)容?：1、生?產(chǎn)經(jīng)營單位?的基本情況?；2、產(chǎn)?生職業(yè)病危?害因素的生?產(chǎn)技術(shù)、工?藝和材料的?情況；3?、作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素的種類?、濃度和強?度的情況；?4、作業(yè)?場所接觸職?業(yè)病危害因?素的人數(shù)及?分布情況；?5、職業(yè)?病危害防護?設(shè)施及個人?防護用品的?配備情況；?6、對接?觸職業(yè)病危?害因素從業(yè)?人員的管理?情況；7?、法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他資?料。四、?下列事項發(fā)?生重大變化?的，應(yīng)在規(guī)?定時間內(nèi)向?安監(jiān)部門申?報變更：?1、進行新?建、改建、?擴建、技術(shù)?改造或者技?術(shù)引進的，?在建設(shè)項目?竣工驗收之?日起___?日內(nèi)進行申?報；2、?因技術(shù)、工?藝或者材料?發(fā)生變化導(dǎo)?致原申報的?職業(yè)病危害?因素及其發(fā)?生重大變化?的，在技術(shù)?、工藝或者?材料變化之?日起___?日內(nèi)進行申?報；3、?生產(chǎn)經(jīng)營單?位名稱、法?定代表人或?者主要要負(fù)?責(zé)人發(fā)生變?化的，在發(fā)?生變化之日?起___日?內(nèi)進行申報?；4、終?止生產(chǎn)經(jīng)營?活動的，應(yīng)?當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)?營活動終止?之日起__?_日內(nèi)向安?監(jiān)部門報告?并辦理相關(guān)?手續(xù)。職?業(yè)病防治宣