第8頁共8頁辦公室主任工作崗位職責(zé)本職:?掌握公司主?要工作的進(jìn)?展情況，負(fù)?責(zé)制定、落?實(shí)辦公室工?作計(jì)劃和辦?公室內(nèi)部的?管理，統(tǒng)籌?管理公司行?政后勤服務(wù)?工作，統(tǒng)籌?負(fù)責(zé)公司的?檔案文書管?理，負(fù)責(zé)相?關(guān)會(huì)議的_?__，以及?會(huì)議決議的?督辦事項(xiàng)，?負(fù)責(zé)公司的?接待工作及?政府關(guān)系、?公共關(guān)系的?建立、維護(hù)?、及保持?主要職責(zé)與?工作任務(wù):?掌握公司?主要工作的?進(jìn)展情況，?負(fù)責(zé)制定、?落實(shí)辦公室?工作計(jì)劃和?辦公室內(nèi)部?的管理:參?加行政領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)議，參與?公司重大事?項(xiàng)的調(diào)研工?作，擬定調(diào)?研報(bào)告，及?時(shí)掌握公司?主要工作的?進(jìn)展情況;?制訂本部門?年度、月度?工作目標(biāo)、?工作計(jì)劃;?監(jiān)督指導(dǎo)工?作計(jì)劃的落?實(shí);負(fù)責(zé)本?部門員工隊(duì)?伍建設(shè)，提?出對(duì)下屬人?員的調(diào)配、?培訓(xùn)、考核?意見;制定?并完善部門?工作制度，?檢查本部門?工作的執(zhí)行?情況;負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)下屬員?工之間、本?部門與相關(guān)?部門之間關(guān)?系;監(jiān)督本?部門的工作?目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)?預(yù)算的執(zhí)行?情況，及時(shí)?給予指導(dǎo)。?1、統(tǒng)籌?管理公司行?政后勤服務(wù)?工作:監(jiān)督?后勤工作的?執(zhí)行，并提?出改進(jìn)意見?;負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)的?上傳下達(dá);?負(fù)責(zé)公司的?印章管理;?負(fù)責(zé)通訊、?交通、招待?、辦公費(fèi)用?的審核和標(biāo)?準(zhǔn)管理;負(fù)?責(zé)各部門之?間和領(lǐng)導(dǎo)之?間的協(xié)調(diào);?負(fù)責(zé)公司總?部的車輛調(diào)?度。2、?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔?案文書管理?:負(fù)責(zé)制定?、完善檔案?文書管理的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，并監(jiān)督?執(zhí)行，做好?保密工作。?3、負(fù)責(zé)?相關(guān)會(huì)議的?___，以?及會(huì)議決議?的督辦事項(xiàng)?:負(fù)責(zé)會(huì)議?場(chǎng)所的安排?與布置;負(fù)?責(zé)會(huì)議相關(guān)?活動(dòng)的安排?;負(fù)責(zé)會(huì)議?決議的督辦?事項(xiàng)。4?、負(fù)責(zé)公司?的接待工作?及政府關(guān)系?、公共關(guān)系?的建立、維?護(hù)及保持:?負(fù)責(zé)公來訪?人員的接待?;負(fù)責(zé)公司?相關(guān)的公共?關(guān)系建立、?維護(hù)、保持?。5、完?成上級(jí)交辦?的其它各項(xiàng)?工作權(quán)力?和責(zé)任:?權(quán)力:公?司印章使用?的審核權(quán)?對(duì)重大會(huì)議?根據(jù)需要有?現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)?權(quán)限內(nèi)的?財(cái)務(wù)審批權(quán)?，對(duì)通訊費(fèi)?用的審核權(quán)?對(duì)直接下?級(jí)人員調(diào)配?、獎(jiǎng)懲的建?議權(quán)，任免?的提名權(quán)和?考核評(píng)價(jià)權(quán)?對(duì)所屬下?級(jí)工作的監(jiān)?督、檢查權(quán)?和爭(zhēng)議的裁?決權(quán)責(zé)任?:對(duì)本部?門的整體工?作績效負(fù)責(zé)?對(duì)印章的?合理使用負(fù)?責(zé)對(duì)所_?__會(huì)議的?執(zhí)行效果負(fù)?責(zé)對(duì)下屬?人員的工作?負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任考核?指標(biāo):部?門月度及年?度計(jì)劃的完?成情況、費(fèi)?用控制情況?、下屬行為?管理部門?合作滿意度?(年度)、?員工滿意度?、后勤支持?投訴率辦?公設(shè)施等固?定資產(chǎn)管理?狀況、公司?環(huán)境衛(wèi)生狀?況重要任?務(wù)完成情況?辦公室主任工作崗位職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)?行政辦公室?的日常事務(wù)?。2、加?強(qiáng)本部門的?自身管理，?抓好部門職?工的政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?考評(píng)等，提?高工作效率?。3、協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?建立并完善?公司生產(chǎn)、?質(zhì)量管理、?技術(shù)、物資?、會(huì)計(jì)賬務(wù)?、成本、人?事、政策等?各項(xiàng)規(guī)章制?度，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)推行公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，促進(jìn)?公司各項(xiàng)工?作規(guī)范化管?理。4、?___制定?企業(yè)行文管?理的各項(xiàng)規(guī)?定努力使公?文管理規(guī)范?化、科學(xué)化?，提高辦事?效率。5?、在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，協(xié)調(diào)?、平衡各部?門關(guān)系，發(fā)?生矛盾時(shí)，?應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)?，調(diào)查分析?，明確責(zé)任?，必要時(shí)報(bào)?告總經(jīng)理處?理。6、?監(jiān)督檢查、?對(duì)各項(xiàng)方針?、政策、上?級(jí)指示和重?要決定及各?項(xiàng)規(guī)章制度?的執(zhí)行情況?。協(xié)助處理?公司各種_?__。7?、安排總經(jīng)?理工作會(huì)議?，并負(fù)責(zé)檢?查會(huì)議決定?事項(xiàng)的執(zhí)行?情況。8?、按照總經(jīng)?理的意圖，?___起草?綜合性文件?，起草、修?改工作規(guī)劃?、報(bào)告、總?結(jié)、請(qǐng)示、?通知等等函?件，并__?_簽發(fā)文稿?。9、開?展調(diào)查研究?，搞好企業(yè)?的信息管理?，做好綜合?分析和統(tǒng)計(jì)?工作，制定?企業(yè)的規(guī)章?制度和決定?供總經(jīng)理決?策參考。?10、負(fù)責(zé)?公司辦公和?生產(chǎn)場(chǎng)所及?周圍區(qū)域的?安全保衛(wèi)工?作，維護(hù)公?司內(nèi)治安秩?序，做好進(jìn)?出公司的人?流物流管理?工作。1?1、負(fù)責(zé)公?司的環(huán)境保?護(hù)工作，貫?徹執(zhí)行國家?有關(guān)環(huán)保的?法律、法規(guī)?、條例，建?立公司的環(huán)?境保護(hù)制度?，使公司采?取有效措施?防止污染。?與上級(jí)環(huán)保?部門聯(lián)系，?處理有關(guān)環(huán)?保事宜。?12、行使?本系統(tǒng)內(nèi)部?日常行政監(jiān)?督權(quán)利，對(duì)?違法亂紀(jì)、?違反公司規(guī)?章制度、泄?漏公司__?_、盜竊和?破壞公司財(cái)?產(chǎn)的有關(guān)人?員進(jìn)行調(diào)查?和處罰。?13、負(fù)責(zé)?全公司系統(tǒng)?思想、文化?建設(shè)和精神?文明建設(shè)，?籌劃各種增?強(qiáng)職工凝聚?力的宣傳、?教育活動(dòng)。?___各類?文娛、體育?活動(dòng)，活躍?員工的業(yè)余?生活。1?4、___?擬定全公司?機(jī)構(gòu)的人員?編制計(jì)劃，?并根據(jù)生活?水平、工資?市場(chǎng)情況及?公司政策，?研訂合理的?員工待遇辦?法報(bào)總經(jīng)理?審批。1?5、負(fù)責(zé)公?司員工的招?聘、甄選、?培訓(xùn)工作及?生產(chǎn)車間薪?酬審核。?16、負(fù)責(zé)?公司各種專?項(xiàng)申請(qǐng)資料?及匯報(bào)材料?的___、?起草、上報(bào)?。17、?負(fù)責(zé)公司門?禁、門衛(wèi)、?食堂、職工?公寓樓的管?理，滿足企?業(yè)發(fā)展的需?要。18?、負(fù)責(zé)對(duì)各?級(jí)管理人員?的考核、評(píng)?價(jià)，向公司?領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)?秀人才。?19、負(fù)責(zé)?保障公司的?各種后勤服?務(wù)工作。擬?定和實(shí)施職?工后勤服務(wù)?工作，包括?:膳食、醫(yī)?療、退休、?休假、婚喪?、子女教育?、防暑降溫?等。20?、負(fù)責(zé)安排?公司的對(duì)外?接待工作和?各種對(duì)外聯(lián)?誼活動(dòng)。規(guī)?范公司員工?的行為舉止?、禮貌用語?、衣著服飾?，樹立公司?良好的對(duì)外?形象。2?1、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的各項(xiàng)?工作。辦公室主任工作崗位職責(zé)（三）一?、崗位職責(zé)?根據(jù)《國?家稅務(wù)__?_職能配置?、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)?和平共處員?編制規(guī)定》?、《全國稅?務(wù)機(jī)關(guān)辦公?室工作規(guī)則?》等有關(guān)規(guī)?定，本崗位?的主要職責(zé)?是:(一?)主持辦公?室全面工作?，處理全局?日常政務(wù)工?作，___?貫徹落實(shí)局?黨組決議和?上級(jí)指示。?(二)負(fù)?責(zé)全局后勤?保障服務(wù)和?行政事務(wù)工?作。(三?)負(fù)責(zé)全局?會(huì)議的__?_工作。?(四)負(fù)責(zé)?審核有關(guān)文?件和報(bào)告，?___研究?和信息交流?。(五)?負(fù)責(zé)上級(jí)文?件的領(lǐng)導(dǎo)指?示、交辦重?要事項(xiàng)的督?查督辦工作?。(六)?負(fù)責(zé)佤中的?稅務(wù)宣傳工?作，規(guī)劃、?___、協(xié)?調(diào)并實(shí)施新?聞宣傳有關(guān)?事宜。(?七)制定本?單位財(cái)務(wù)管?理制度，并?負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的管理工?作和固定資?產(chǎn)管理工作?。(八)?協(xié)調(diào)各方面?工作關(guān)系，?帶領(lǐng)本科室?所屬人員努?力完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作事項(xiàng)，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手。?二、工作?規(guī)程(一?)每日本著?求實(shí)、主動(dòng)?、高效、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)脑瓌t，?向分管局領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)?當(dāng)天局內(nèi)重?大事項(xiàng)，充?分發(fā)揮辦公?室作為__?_工作中樞?的作用，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?了解和掌握?全局綜合情?況，推進(jìn)黨?和國家的（?范本）方針?政策和國家?法律、法規(guī)?的貫徹，不?斷促進(jìn)全局?各項(xiàng)工作的?開展。(?二)___?和參與各項(xiàng)?調(diào)查研究，?抓好政務(wù)服?務(wù)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)傳遞和?反饋各方面?的信息，為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?指導(dǎo)工作提?供可靠的依?據(jù)，通過綜?合分析，研?究論證，擬?訂建議和工?作計(jì)劃，供?領(lǐng)導(dǎo)決策參?考。(三?)認(rèn)真執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)__決?定、指示，?負(fù)責(zé)___?處理日常行?政事務(wù)，主?要包括會(huì)議?___、目?標(biāo)考核檢查?，督促實(shí)施?局黨組決議?的決議的執(zhí)?行和后勤保?障等事項(xiàng)。?切實(shí)抓好督?促檢查，促?進(jìn)各項(xiàng)工作?的落實(shí)。?(四)承上?啟下、溝通?左右，聯(lián)絡(luò)?內(nèi)外，牽頭?安排工作、?處理問題、?解決矛盾，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)?調(diào)各方面的?關(guān)系。(?五)負(fù)責(zé)本?科宏觀世界?所屬人員的?思想政治工?作，定期_?__學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，抓好?崗位和業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)等?工作，提_?__位技能?水平和工作?效率。(?六)嚴(yán)格財(cái)?務(wù)管理，負(fù)?責(zé)___實(shí)?施經(jīng)費(fèi)收支?情況的日常?監(jiān)督，對(duì)本?單位的財(cái)務(wù)?報(bào)表進(jìn)行初?審把關(guān)，參?與本局所屬?單位經(jīng)費(fèi)的?內(nèi)審工作。?對(duì)全局固定?資產(chǎn)管理進(jìn)?行審核把關(guān)?。(七)?按照局黨組?意見，負(fù)責(zé)?具體實(shí)施本?局基建項(xiàng)目?公開招標(biāo)。?(八)擬?定本局大宗?物品采購計(jì)?劃，報(bào)分管?局長審批。?(九)負(fù)?責(zé)承辦市局?對(duì)口處室交?辦及承辦同?級(jí)各職能部?門和下級(jí)單?位轉(zhuǎn)辦的有?關(guān)工作要求?和事項(xiàng)。?(十)負(fù)責(zé)?___制定?和實(shí)施本單?位目標(biāo)責(zé)任?制的考核工?作。(十?一)負(fù)責(zé)本?級(jí)管理權(quán)限?范圍內(nèi)的工?作事項(xiàng)的審?核，發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)處?理，據(jù)實(shí)上?報(bào)，并向上?級(jí)提出初步?處理意見。?(十二)?按照保密工?作規(guī)則和檔?案管理辦法?和考評(píng)辦法?，負(fù)責(zé)抓好?全局機(jī)要保?密工作和檔?案管理工作?，并按市局?統(tǒng)一要求，?進(jìn)行檔案達(dá)?標(biāo)。(十?三)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)處理?和轉(zhuǎn)辦人民?群眾來信來?訪，并及時(shí)?反饋辦理情?況，確保不?越級(jí)___?。(十四?)負(fù)責(zé)檢查?、督促落實(shí)?全局綜合治?理和安全保?衛(wèi)有關(guān)要求?，確保局安?全和正常工?作秩序。?(十五)按?期完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他工作任?務(wù)。1、?在總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)公司辦公?室的全面工?作。2、?負(fù)責(zé)___?編制公司和?各中心的年?度預(yù)算和專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作?。辦公室主任工作崗位職責(zé)（四）1.負(fù)?責(zé)制定部門?年度工作計(jì)?劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批后負(fù)責(zé)?監(jiān)督實(shí)施;?2.負(fù)責(zé)?辦公室人員?工作分配，?例如辦公室?文件資料的?保管和歸檔?、公司印鑒?的保管使用?、公司證件?執(zhí)照的檢審?驗(yàn)工作等;?3.負(fù)責(zé)?監(jiān)督辦公室?秩序以及其?他辦公室日?常工作;?4.___?負(fù)責(zé)公司的?重大會(huì)議、?活動(dòng)等會(huì)務(wù)?工作;5?.負(fù)責(zé)辦公?室預(yù)算的合?理支配;?6.負(fù)責(zé)辦?公室以及下?級(jí)部門的辦?公用具、設(shè)?備設(shè)施的使?用以及報(bào)損?報(bào)失等工作?;7.負(fù)?責(zé)與后勤等?部門的溝通?協(xié)調(diào)工作;?8.做好?辦公室重要?文件、重要?事件的保密?工作;9?.___辦?公