社會(huì)保障制度建設(shè)的交流材料_第1頁(yè)
社會(huì)保障制度建設(shè)的交流材料_第2頁(yè)
社會(huì)保障制度建設(shè)的交流材料_第3頁(yè)
社會(huì)保障制度建設(shè)的交流材料_第4頁(yè)
社會(huì)保障制度建設(shè)的交流材料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)社會(huì)保障制度建設(shè)的交流材料一?、加快社會(huì)?保障制度建?設(shè)的必要性?和重要性?(一)加快?社會(huì)保障制?度建設(shè),是?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展的?必然要求。?在自然經(jīng)濟(jì)?社會(huì)里,社?會(huì)成員的生?活保障以自?給自足的小?農(nóng)經(jīng)濟(jì)為基?礎(chǔ),體現(xiàn)為?家庭自我保?障,并未形?成規(guī)范化、?法制化的社?會(huì)保障制度?。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代?社會(huì)保障制?度的先河。?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?條件下,競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制所形?成的優(yōu)勝劣?汰,從客觀?上要求建立?社會(huì)保障,?為勞動(dòng)者提?供各種幫助?,使其獲得?基本的物質(zhì)?資料,維持?基本的生活?水平,使勞?動(dòng)力的再生?產(chǎn)和合理流?動(dòng)成為可能?;在市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制下,?收入分配機(jī)?制與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)?制相聯(lián)系,?必然造成社?會(huì)成員之間?在收入分配?方面的不均?等,社會(huì)保?障通過(guò)運(yùn)用?政府力量對(duì)?社會(huì)經(jīng)濟(jì)生?活進(jìn)行干預(yù)?,對(duì)社會(huì)成?員的收入進(jìn)?行必要的再?分配調(diào)節(jié),?在一定程度?上縮小社會(huì)?成員之間的?___,促?進(jìn)社會(huì)公平?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?,從而緩和?___,維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?;同時(shí),市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求?社會(huì)保障通?過(guò)增減保障?基金的存儲(chǔ)?規(guī)模,平衡?社會(huì)供求關(guān)?系,保持投?資結(jié)構(gòu)的合?理化和保證?投資收益,?在一定程度?上促進(jìn)社會(huì)?經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇?,平抑經(jīng)濟(jì)?過(guò)冷或過(guò)熱?的現(xiàn)象,促?使國(guó)民經(jīng)濟(jì)?良性循環(huán)。?因此說(shuō),社?會(huì)保障制度?建設(shè)是市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)建立和?發(fā)展的必然?要求。社會(huì)?保障制度被?譽(yù)為調(diào)節(jié)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“?蓄水池”,?實(shí)現(xiàn)社會(huì)公?平的“調(diào)節(jié)?器”。我國(guó)?還處于__?_初級(jí)階段?,特殊的國(guó)?情和特定的?經(jīng)濟(jì)發(fā)展階?段,要求我?們必須盡快?建立和完善?與___市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制?相適應(yīng)的社?會(huì)保障體系?。(二)?加快社會(huì)保?障制度建設(shè)?,是全面推?進(jìn)改革開(kāi)放?和維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定的要求?。當(dāng)前,我?國(guó)已進(jìn)入全?面建設(shè)小康?社會(huì),加快?推進(jìn)___?現(xiàn)代化新的?發(fā)展階段,?改革、發(fā)展?和穩(wěn)定的任?務(wù)非常繁重?。從的情況?看,國(guó)有大?中型企業(yè)改?革正穩(wěn)步推?進(jìn),生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況逐步?好轉(zhuǎn),但發(fā)?展不平衡,?存在的困難?和問(wèn)題依然?較多。要實(shí)?現(xiàn)國(guó)有企業(yè)?的根本改革?,必須探索?公有制的多?種實(shí)現(xiàn)形式?,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)?機(jī)制,形成?公平競(jìng)爭(zhēng)、?公開(kāi)監(jiān)督的?企業(yè)機(jī)制,?并建立符合?國(guó)際水平的?現(xiàn)代企業(yè)管?理制度。建?立完善而規(guī)?范的社會(huì)保?障體系是深?化改革的重?要內(nèi)容之一?,只有這樣?企業(yè)才能夠?真正實(shí)現(xiàn)下?崗分流、減?員增效,增?強(qiáng)活力和競(jìng)?爭(zhēng)力,才能?夠提高企業(yè)?和職工的抗?風(fēng)險(xiǎn)能力,?維護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定,保證改?革和發(fā)展的?深入進(jìn)行。?改革開(kāi)放_(tái)?__多年我?們?nèi)〉昧伺e?世矚目的偉?大成就,一?條基本的經(jīng)?驗(yàn)就是正確?處理改革、?發(fā)展與穩(wěn)定?的關(guān)系,始?終把維護(hù)社?會(huì)政治穩(wěn)定?放在壓倒一?切的位置。?沒(méi)有穩(wěn)定,?什么事也干?不成;沒(méi)有?穩(wěn)定,改革?和發(fā)展只能?是一句空話(huà)?,所取得的?成就也會(huì)喪?失;沒(méi)有穩(wěn)?定,人民群?眾的利益也?難以維護(hù)。?社會(huì)保障制?度是維護(hù)社?會(huì)穩(wěn)定的“?安全網(wǎng)”。?國(guó)際上各個(gè)?國(guó)家都把建?立和完善社?會(huì)保障制度?看作是經(jīng)濟(jì)?體制正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要配?套制度,作?為治國(guó)安邦?的一項(xiàng)基本?手段。我們?要全面建設(shè)?小康社會(huì),?要全面推進(jìn)?改革開(kāi)放和?應(yīng)對(duì)“入世?”的挑戰(zhàn),?把我國(guó)建設(shè)?成文明、民?主、富強(qiáng)的?___現(xiàn)代?化國(guó)家,就?必須盡快建?立完善有中?國(guó)特色的社?會(huì)保障體系?。(三)?加快社會(huì)保?障制度建設(shè)?,是實(shí)踐“?___”的?必然要求。?“___”?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容就是要?始終代表最?廣大人民群?眾的根本利?益,這是我?們黨根本宗?旨的體現(xiàn)。?這就要求我?們必須始終?把體現(xiàn)人民?群眾的意志?和利益作為?我們一切工?作的出發(fā)點(diǎn)?和歸宿。社?會(huì)保障與最?廣大人民群?眾的切身利?益息息相關(guān)?。老有所養(yǎng)?、病有所醫(yī)?、失有所補(bǔ)?、弱有所助?、___,?是人民群眾?的基本要求?,也是社會(huì)?保障制度建?設(shè)的主要目?的?!暗赂?莫過(guò)于樂(lè)民?,行高莫過(guò)?于惠民”。?建立完善的?社會(huì)保障體?系是維護(hù)最?廣大人民群?眾根本利益?、實(shí)現(xiàn)共同?富裕的重要?手段,也是?與時(shí)俱進(jìn)的?中國(guó)___?人時(shí)時(shí)刻刻?代表人民群?眾、貫徹和?落實(shí)“__?_”重要思?想的具體體?現(xiàn)。當(dāng)前,?隨著改革的?不斷深入,?社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的?日趨激烈,?我國(guó)社會(huì)各?種不利群體?、弱勢(shì)群體?、邊緣群體?相繼出現(xiàn),?依賴(lài)于社會(huì)?保護(hù)的對(duì)象?日益增多,?而且呈不斷?擴(kuò)大趨勢(shì)。?無(wú)論是立足?當(dāng)前,還是?著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),?要真正體現(xiàn)?為人民服務(wù)?的宗旨,要?切實(shí)代表人?民群眾的根?本利益,就?必須加快建?立和完善社?會(huì)保障體系?。二、社?會(huì)保障制度?建設(shè)存在的?問(wèn)題黨和?政府一貫重?視廣大勞動(dòng)?者的基本權(quán)?益和社會(huì)保?障。早在_?__年代初?就頒布了《?___勞動(dòng)?保險(xiǎn)條例》?,奠定了我?國(guó)社會(huì)保障?的基礎(chǔ)。之?后,計(jì)劃經(jīng)?濟(jì)時(shí)代形成?的以與城鎮(zhèn)?就業(yè)相關(guān)和?國(guó)家負(fù)責(zé)、?單位包辦、?板塊結(jié)構(gòu)、?封閉運(yùn)行的?社會(huì)保障制?度,正逐漸?地被責(zé)任共?擔(dān)、社會(huì)化?、多層次化?的新型的社?會(huì)保障制度?所代替。但?依然滯后于?經(jīng)濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展的需要?,依然面臨?著立法滯后?、統(tǒng)放不分?、資金短缺?等方面的問(wèn)?題。在收入?分配差距持?續(xù)擴(kuò)大,城?鄉(xiāng)居民對(duì)社?會(huì)保障制度?信心不足,?尤其是加入?WTO以后?可能會(huì)帶來(lái)?短期失業(yè)高?峰的背景下?,這種局面?更顯嚴(yán)峻。?可以說(shuō),我?國(guó)現(xiàn)行的社?會(huì)保障制度?建設(shè)已成為?推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體?制改革的“?瓶頸”之一?。就來(lái)講,?在___的?重視關(guān)懷下?,緊緊圍繞?經(jīng)濟(jì)建設(shè)這?個(gè)中心,穩(wěn)?步推進(jìn)各項(xiàng)?改革,“兩?個(gè)確?!钡?到落實(shí),醫(yī)?療保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)和生?育保險(xiǎn)制度?等項(xiàng)改革逐?步推進(jìn),并?十分重視下?崗再就業(yè)工?作,初步建?立起符合實(shí)?際的社會(huì)保?障體系框架?,維護(hù)了改?革、發(fā)展和?穩(wěn)定的大好?局面,為全?區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展起到了?重要的支撐?和保障作用?。但是,由?于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?薄弱,加之?一些歷史、?自然和現(xiàn)實(shí)?等方面因素?的制約,社?會(huì)保障制度?建設(shè)工作還?不盡完善,?任務(wù)依然十?分艱巨。主?要存在著以?下主要問(wèn)題?和困難。?(一)社會(huì)?保障覆蓋面?不廣,保障?范圍有限。?截至年底,?全區(qū)參加養(yǎng)?老保險(xiǎn)的職?工有___?萬(wàn)人,約占?城鎮(zhèn)就業(yè)總?人口的__?_%。而中?斷繳費(fèi)的職?工已占參保?總?cè)藬?shù)的_?__%。企?業(yè)短期和臨?時(shí)用工漏保?現(xiàn)象依然存?在;私營(yíng)企?業(yè)職工參加?養(yǎng)老保險(xiǎn)人?數(shù)少,僅為?就業(yè)總?cè)藬?shù)?的___%?。失業(yè)保險(xiǎn)?和工傷保險(xiǎn)?參保率為零?;基本醫(yī)療?保險(xiǎn)制度改?革僅在__?_個(gè)市縣啟?動(dòng),覆蓋人?數(shù)為_(kāi)__?萬(wàn)人,覆蓋?面為_(kāi)__?%,且各市?縣的進(jìn)展差?異較大。特?別是生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況不好?以及長(zhǎng)期停?產(chǎn)、半停產(chǎn)?的國(guó)有企業(yè)?、___企?業(yè)因無(wú)力繳?費(fèi),職工得?不到醫(yī)療保?險(xiǎn),私營(yíng)企?業(yè)個(gè)體工商?戶(hù)和城鎮(zhèn)貧?困群體尚未?納入基本醫(yī)?療保險(xiǎn)范圍?。工傷保險(xiǎn)?只在___?個(gè)市縣開(kāi)展?,生育保險(xiǎn)?也僅僅局限?于___市?。(二)?社會(huì)保障資?金嚴(yán)重短缺?。隨著經(jīng)濟(jì)?結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)?程加快,國(guó)?有企業(yè)兼并?、破產(chǎn)、重?組力度不斷?加大,下崗?職工將逐步?向失業(yè)保障?轉(zhuǎn)軌和并軌?,失業(yè)人員?總量不斷增?多,加之社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征?繳率不高,?企業(yè)欠費(fèi)情?況比較嚴(yán)重?,社會(huì)保障?基金缺口嚴(yán)?重。據(jù)有關(guān)?部門(mén)統(tǒng)計(jì),?到年底,全?區(qū)企業(yè)累計(jì)?欠繳養(yǎng)老保?險(xiǎn)___億?元,累計(jì)欠?繳失業(yè)保險(xiǎn)?費(fèi)___萬(wàn)?元,養(yǎng)老基?金收支缺口?___億元?,養(yǎng)老保險(xiǎn)?基金和失業(yè)?保險(xiǎn)基金的?支撐能力在?逐年下降。?(三)就?業(yè)形勢(shì)依然?嚴(yán)峻。由于?長(zhǎng)期受計(jì)劃?經(jīng)濟(jì)體制的?影響,人們?對(duì)“鐵飯碗?”的依賴(lài)性?還很?chē)?yán)重,?擇業(yè)觀念陳?舊。加之受?人口多、資?源少、經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展水?平低,就業(yè)?渠道不寬,?就業(yè)機(jī)制不?完善,勞動(dòng)?力市場(chǎng)不成?熟,就業(yè)崗?位相對(duì)不足?等影響,我?區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)?人員不斷增?多。截至年?底,進(jìn)入再?就業(yè)服務(wù)中?心的國(guó)有企?業(yè)下崗職工?已達(dá)___?萬(wàn)人,而全?年平穩(wěn)出中?心(再就業(yè)?)僅有__?_人,只占?___%。?預(yù)計(jì)“__?_”期間,?我區(qū)城鎮(zhèn)失?業(yè)人員仍將?呈上升趨勢(shì)?,特別是今?明兩年,國(guó)?有企業(yè)下崗?職工協(xié)議期?滿(mǎn)出再就業(yè)?服務(wù)中心的?人員比較集?中,勞動(dòng)力?供大于求的?矛盾更為突?出,就業(yè)和?再就業(yè)形勢(shì)?十分嚴(yán)峻。?(四)社?保信息管理?層次低,基?礎(chǔ)管理工作?薄弱。各級(jí)?勞動(dòng)和社會(huì)?保障部門(mén)信?息系統(tǒng)建設(shè)?相對(duì)滯后,?社保業(yè)務(wù)管?理水平低。?只有___?個(gè)市縣建有?局域網(wǎng),大?多數(shù)市縣和?行業(yè)部門(mén)采?取單機(jī)操作?,硬件設(shè)備?差,軟件開(kāi)?發(fā)滯后。隨?著社會(huì)保險(xiǎn)?事業(yè)的不斷?發(fā)展,信息?數(shù)據(jù)量急劇?增加,手工?操作與單機(jī)?管理模式遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能適應(yīng)?形勢(shì)發(fā)展的?需要,以致?出現(xiàn)業(yè)務(wù)管?理環(huán)節(jié)不嚴(yán)?密、監(jiān)控制?約機(jī)制不健?全、處理業(yè)?務(wù)隨意性大?,職工養(yǎng)老?、醫(yī)療保險(xiǎn)?個(gè)人帳戶(hù)記?帳和繳費(fèi)基?數(shù)核定容易?出差錯(cuò)等問(wèn)?題,直接影?響全區(qū)社會(huì)?保險(xiǎn)事業(yè)的?健康發(fā)展。?(五)社?保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?管理體制不?順。目前,?社會(huì)保障經(jīng)?辦機(jī)構(gòu)實(shí)行?條塊交叉管?理,經(jīng)費(fèi)納?入財(cái)政預(yù)算?和統(tǒng)一管理?,人員由各?市縣任免和?管理。特別?是實(shí)行統(tǒng)籌?養(yǎng)老金社會(huì)?化確保發(fā)放?以來(lái),有的?市縣從地方?利益出發(fā),?以改革分流?“減負(fù)”為?名,迎合企?業(yè)推卸責(zé)任?,在政策上?隨意開(kāi)口子?,自定優(yōu)惠?政策,擅自?放寬“病退?”等標(biāo)準(zhǔn),?增加了社會(huì)?保障的負(fù)擔(dān)?。三、加?快社會(huì)保障?制度建設(shè)的?幾點(diǎn)建議?黨的指出,?建立健全同?經(jīng)濟(jì)發(fā)展水?平相適應(yīng)的?社會(huì)保障體?系,是社會(huì)?穩(wěn)定和國(guó)家?長(zhǎng)治久安的?重要保證。?并明確了社?會(huì)保障制度?改革的方向?和原則。黨?的全會(huì)也把?加快完善社?會(huì)保障體系?作為完善_?__市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制的重?要內(nèi)容。目?前,黨和國(guó)?家關(guān)于完善?社會(huì)保障體?系的大政方?針已經(jīng)明確?,現(xiàn)在關(guān)鍵?就是要結(jié)合?本地區(qū)實(shí)際?認(rèn)真抓好落?實(shí)。(一?)堅(jiān)持不懈?地抓好“兩?個(gè)確?!?。?確保下崗職?工基本生活?費(fèi)和企業(yè)離?退休人員養(yǎng)?老金按時(shí)足?額發(fā)放,是?社會(huì)保障工?作的前提性?、基礎(chǔ)性工?作,也是當(dāng)?前的首要任?務(wù)。中央三?令五申要求?各地政府不?折不扣地貫?徹這一政策?和措施,并?多次強(qiáng)調(diào),?做到“兩個(gè)?確?!本屯?成了勞動(dòng)保?障工作的_?__%。我?們要按照_?__的要求?,始終把“?兩個(gè)確保”?做為頭等大?事、第一位?的任務(wù)來(lái)抓?緊抓好。今?年,國(guó)家決?定把、遼兩?省作為全國(guó)?機(jī)械行業(yè)兼?并破產(chǎn)試點(diǎn)?省區(qū)。這對(duì)?我區(qū)來(lái)說(shuō)既?是機(jī)遇,也?是挑戰(zhàn)。一?方面,結(jié)合?這次試點(diǎn)工?作,已確定?在全面完成?前兩年__?_戶(hù)企業(yè)兼?并破產(chǎn)工作?的基礎(chǔ)上,?今年再爭(zhēng)取?___戶(hù)企?業(yè)列入國(guó)家?兼并破產(chǎn)計(jì)?劃,使我區(qū)?國(guó)有大中型?困難企業(yè)破?產(chǎn)問(wèn)題基本?解決。這對(duì)?于深化國(guó)有?企業(yè)改革,?調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu),推進(jìn)國(guó)?有企業(yè)戰(zhàn)略?性重組,具?有重大意義?。另一方面?,隨著這些?企業(yè)兼并破?產(chǎn)的實(shí)施,?全區(qū)下崗職?工和失業(yè)人?員總量進(jìn)一?步加大,做?好兼并破產(chǎn)?企業(yè)下崗職?工的分流安?置和生活保?障工作十分?重要。我們?要加大社保?工作力度,?切實(shí)保證資?金到位、政?策到位、措?施到位,特?別是要加大?對(duì)重點(diǎn)地區(qū)?、重點(diǎn)企業(yè)?的監(jiān)控力度?,在鞏固現(xiàn)?有成績(jī)的基?礎(chǔ)上,使“?兩個(gè)確?!?工作不留死?角。要進(jìn)?一步加大城?市低保工作?的力度,搞?好“三條保?障線(xiàn)”的銜?接。城市居?民最低生活?保障制度是?覆蓋全體城?市居民的最?大“安全網(wǎng)?”,也是特?困行業(yè)職工?和城市貧困?群體的“生?命線(xiàn)”,我?們要深懷愛(ài)?民之心,以?滿(mǎn)腔的熱情?,以對(duì)人民?群眾高度負(fù)?責(zé)的精神,?按照___?、___的?要求,全力?以赴地做好?這項(xiàng)工作,?切實(shí)把符合?低保條件的?城市貧困人?口全部納入?保障范圍,?實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡?保。(二?)積極穩(wěn)妥?地開(kāi)展擴(kuò)面?征費(fèi)工作。?擴(kuò)___保?險(xiǎn)的覆蓋面?,是社會(huì)保?障制度建設(shè)?的一項(xiàng)重要?任務(wù)。目前?大多數(shù)非公?有制企業(yè)和?個(gè)體工商戶(hù)?,還沒(méi)有納?入養(yǎng)老保險(xiǎn)?的統(tǒng)籌范圍?。要制定措?施,推進(jìn)城?鎮(zhèn)企業(yè)職工?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)區(qū)級(jí)統(tǒng)籌?,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)?“___”?期間城鎮(zhèn)各?類(lèi)從業(yè)人員?全部參加養(yǎng)?老保險(xiǎn)的目?標(biāo)。要把完?善失業(yè)制度?和擴(kuò)大失業(yè)?保險(xiǎn)覆蓋面?做為一項(xiàng)重?大的民心工?程來(lái)抓,有?計(jì)劃、有步?驟地完成下?崗職工基本?生活保障向?失業(yè)保險(xiǎn)過(guò)?渡的并軌工?作。醫(yī)療保?險(xiǎn)制度改革?要繼續(xù)按照?“全面啟動(dòng)?、穩(wěn)步擴(kuò)面?、狠抓管理?、完善政策?”的基本思?路,堅(jiān)持基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?、醫(yī)療機(jī)構(gòu)?和藥品流通?體制“三改?并舉”的方?針,加快全?區(qū)城鎮(zhèn)職工?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)改革的進(jìn)?度,盡快建?立起符合我?區(qū)實(shí)際的新?型的醫(yī)療保?險(xiǎn)體系。同?時(shí)還要進(jìn)一?步擴(kuò)大工傷?、生育保險(xiǎn)?覆蓋面和實(shí)?施范圍,盡?快完善生、?老、病、傷?、殘社會(huì)保?險(xiǎn)體系,做?到應(yīng)保盡保?。擴(kuò)__?_保障覆蓋?面,關(guān)鍵要?改進(jìn)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)征繳方?式,建立穩(wěn)?定、可靠的?資金籌措機(jī)?制,突出社?會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)?制性,嚴(yán)格?征繳手段,?依法擴(kuò)充基?金來(lái)源,建?立基金管理?機(jī)構(gòu),堵塞?漏洞,提高?征繳率,清?理回收欠繳?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)和被擠占?挪用的基金?,特別是要?加強(qiáng)對(duì)有能?力繳費(fèi)而仍?發(fā)生欠費(fèi)的?企業(yè)的監(jiān)管?力度,做到?應(yīng)收盡收,?減少資金流?失。同時(shí),?要進(jìn)一步調(diào)?整財(cái)政收支?結(jié)構(gòu),增加?地方各級(jí)財(cái)?政對(duì)社會(huì)保?障性支出的?比例。進(jìn)一?步拓展思路?,積極開(kāi)辟?新的籌資渠?道,探索社?會(huì)保障基金?投資運(yùn)營(yíng)的?可行方式,?努力實(shí)現(xiàn)社?保基金的收?支平衡和保?值增值,使?社會(huì)保障事?業(yè)步入良性?循環(huán)的軌道?,實(shí)現(xiàn)可持?續(xù)發(fā)展。?(三)加強(qiáng)?社會(huì)保障法?制建設(shè)。要?進(jìn)一步完善?社會(huì)保障法?律法規(guī)體系?,根據(jù)《社?會(huì)保險(xiǎn)法》?、《勞動(dòng)合?同法》、《?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)條例》、?《失業(yè)保險(xiǎn)?條例》等國(guó)?家的(范本?)法律、法?規(guī),及時(shí)出?臺(tái)相應(yīng)的地?方配套法規(guī)?規(guī)章。進(jìn)一?步加強(qiáng)勞動(dòng)?保障監(jiān)察執(zhí)?法力度,依?法行使國(guó)家?的(范本)?監(jiān)督檢查權(quán)?,加強(qiáng)對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)基金?征繳、支付?的監(jiān)管。要?配合社會(huì)保?險(xiǎn)法規(guī)規(guī)章?的頒布實(shí)施?,建立起社?會(huì)保險(xiǎn)行_?__議處理?制度,依法?處理違反勞?動(dòng)和社會(huì)保?險(xiǎn)法律法規(guī)?的行為,保?證法律法規(guī)?的有效實(shí)施?。要全面、?系統(tǒng)、深入?地開(kāi)展勞動(dòng)?和社會(huì)保障?法律法規(guī)和?行政規(guī)章的?宣傳教育,?進(jìn)一步提高?用人單位和?廣大勞動(dòng)者?的社會(huì)保險(xiǎn)?法律意識(shí),?提高勞動(dòng)保?障部門(mén)的依?法行政意識(shí)?和行政水平?,推進(jìn)社會(huì)?保障事業(yè)的?發(fā)展。(?四)加快社?會(huì)保障信息?網(wǎng)絡(luò)和基層?工作機(jī)構(gòu)建?設(shè)。積極運(yùn)?用現(xiàn)代化科?技手段,加?快政府管理?信息化進(jìn)程?,建立統(tǒng)一?的、覆蓋全?區(qū)的社會(huì)保?障技術(shù)支持?系統(tǒng),是適?應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)?和信息化發(fā)?展的客觀要?求,也是建?立和完善我?區(qū)社會(huì)保障?體系的迫切?需要。要以?地市資源數(shù)?據(jù)庫(kù)和計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?為重點(diǎn),全?面加快社會(huì)?保險(xiǎn)管理信?息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?的規(guī)劃和建?設(shè)步伐,逐?步實(shí)現(xiàn)全區(qū)?社會(huì)保險(xiǎn)信?息聯(lián)網(wǎng)。要?加快建立健?全離退休人?員、下崗職?工和低保人?員數(shù)據(jù)庫(kù)的?技術(shù)支持系?統(tǒng),以切實(shí)?解決社會(huì)保?障工作中存?在的底數(shù)不?清、數(shù)據(jù)不?實(shí)等問(wèn)題,?實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化和?現(xiàn)代化管理?。勞動(dòng)保?障工作直接?面對(duì)人民群?眾,大量的?工作在基層?,必須把基?層建設(shè)搞好?。要結(jié)合市?縣機(jī)構(gòu)改革?,加強(qiáng)社會(huì)?保障基層工?作機(jī)構(gòu)的建?設(shè),理順經(jīng)?辦機(jī)構(gòu)管理?體制。同時(shí)?還要繼續(xù)重?視和加強(qiáng)就?業(yè)服務(wù)、社?保經(jīng)辦、職?業(yè)培訓(xùn)、勞?動(dòng)監(jiān)察、勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?以及信訪(fǎng)等?基層工作機(jī)?構(gòu)的建設(shè),?在有條件的?街道、社區(qū)?、鄉(xiāng)鎮(zhèn),建?立工作機(jī)構(gòu)?,完善工作?制度,做好?管理服務(wù)工?作。(五?)扎扎實(shí)實(shí)?地做好就業(yè)?和再就業(yè)工?作。就業(yè)是?民生之本。?做好就業(yè)和?再就業(yè)工作?是提高人民?群眾生活水?平的最根本?措施,是促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?和維

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論