第3頁共3頁行政人事部工作職責(zé)?(一)行政?管理工作?1.協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)制定工作?計劃，起草?文件、報告?、總結(jié)規(guī)劃?、決定、及?以公司名義?發(fā)出的行政?公文。2?.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好公司各?部門的考核?、監(jiān)督及協(xié)?調(diào)工作，督?促檢查各部?門工作計劃?的落實(shí)情況?與規(guī)章制度?的執(zhí)行情況?。3.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公司?股東會、董?事會、監(jiān)事?會的聯(lián)絡(luò)與?會議籌備工?作。4.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好日常工作?，___、?安排公司會?議，做好記?錄，檢查決?議落實(shí)情況?，及時匯總?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報。5?.負(fù)責(zé)公司?的機(jī)要管理?與保密工作?;檔案管理?工作(各類?檔案資料的?內(nèi)部收集、?整理和歸檔?)。6.?負(fù)責(zé)各種公?文、函電、?報表等文字?資料的簽收?、拆封、登?記、呈報，?傳閱、催辦?，并做好整?理歸檔工作?。7.負(fù)?責(zé)來客來訪?的接待工作?(包括信訪?接待與處理?)。8.?負(fù)責(zé)公司工?商年檢、變?更及各類合?同的收集與?管理，以及?法律事務(wù)工?作。9.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)_?__處理公?司內(nèi)部各種?突發(fā)性事件?。10.?做好員工交?通、車輛管?理工作。?11.做好?辦公用品管?理工作。?12.做好?公司印章管?理工作。?13.負(fù)責(zé)?公司安全生?產(chǎn)與安全保?衛(wèi)工作(?二)人力資?源管理1?.負(fù)責(zé)公司?___機(jī)構(gòu)?及崗位設(shè)置?、變動的管?理2.負(fù)?責(zé)員工招聘?工作人員?需求預(yù)算、?崗位描述、?招聘要求、?招聘和面試?的日常工作?、招聘進(jìn)度?、成本/渠?道/效率的?分析、試工?轉(zhuǎn)正、晉升?、轉(zhuǎn)崗管理?等3.負(fù)?責(zé)勞動關(guān)系?管理合同?工錄用/退?工、外地勞?務(wù)工管理、?人才引進(jìn)/?居住證手續(xù)?、員工合同?的簽訂/續(xù)?簽(含各類?補(bǔ)充協(xié)議)?、合同編寫?/修訂、員?工慰問、新?員工報到手?續(xù)、出國人?員報批手續(xù)?、離職人?員違約處理?4.負(fù)責(zé)?薪資福利管?理薪酬福?利情況調(diào)查?及計劃建議?、工資獎金?日常操作/?管理、四金?/保險/津?貼日常操作?和管理、人?事統(tǒng)計報表?、年度增資?(加薪)、?實(shí)習(xí)/見習(xí)?人員的費(fèi)用?發(fā)放及統(tǒng)計?、勞動人事?年檢5.?負(fù)責(zé)員工考?勤管理考?勤記錄審核?統(tǒng)計、工時?統(tǒng)計、人事?信息收集/?管理、檔案?管理、離職?人員手續(xù)、?離職情況分?析和建議、?考勤卡/胸?卡/臨時卡?管理6.?負(fù)責(zé)員工考?核與發(fā)展?各部門人事?方面工作的?指導(dǎo)/協(xié)調(diào)?/審核/監(jiān)?督、人力資?源文件系統(tǒng)?的建立/維?護(hù)/管理/?協(xié)調(diào)、人事?資料內(nèi)部信?息管理與協(xié)?調(diào)、員工工?作目標(biāo)制定?及績效評估?管理、季度?/年度獎金?報批手續(xù)?、員工獎懲?、人員計劃?的控制7?.負(fù)責(zé)員工?培訓(xùn)管理?制定公司培?訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃?和實(shí)施綱要?/根據(jù)公司?年度工作計?劃、各項考?核結(jié)果和各?部門提出的?培訓(xùn)計劃，?分析培訓(xùn)需?求，并統(tǒng)籌?安排，形成?中短期培訓(xùn)?計劃/制定?公司年度培?訓(xùn)的財務(wù)預(yù)?算，并管理?調(diào)控培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)/培訓(xùn)資?源的開發(fā)與?管理/做好?培訓(xùn)項目和?重點(diǎn)培養(yǎng)人?