物流部安全目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
物流部安全目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
物流部安全目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
物流部安全目標(biāo)責(zé)任書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

二〇二二年度物流部安全目標(biāo)責(zé)任書二〇二二年一月2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2022年的安全工作,確保公司財(cái)產(chǎn)及職工的生命安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,公司副總經(jīng)理與物流部主任簽訂2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、庫房無火災(zāi)、爆炸事故。2、部門全年無工傷事故、主要責(zé)任事故及交通死亡事故。2、原料、成品儲存無安全責(zé)任事故。3、部門安全隱患整改率達(dá)100%。4、職工三級安全教育培訓(xùn)率100%。二、責(zé)任內(nèi)容1、主任是本部門的安全負(fù)責(zé)人,對本部門安全工作全面負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),對本部門安全工作全面負(fù)責(zé)。2、對新職工進(jìn)行部門級安全教育,并保證教育時(shí)間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。3、定期組織制定、修訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂工作。4、組織本部門的安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證庫存原材料、各類物資處于良好狀態(tài)。5、計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí),把安全工作列為重要內(nèi)容之一。6、發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場并立即報(bào)告有關(guān)部門,負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施。7、對有毒、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關(guān)安全規(guī)定,采取有效措施,做好保管工作。8、定期組織部門職工學(xué)習(xí)公司倉儲管理制度,并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識教育,制止各種違章違紀(jì)行為。9、按公司規(guī)定做好各類物資的裝卸工作,確保物資和人員安全。10、參與制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并積極參加演練。三、考核獎(jiǎng)懲按本公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度》、《安全環(huán)保管理考核細(xì)則》執(zhí)行。四、有效期限本責(zé)任書有效期限:自簽訂之日起至2022年12月31日止

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論