年甘肅事業(yè)單位考試練習題十九【題目】

春節(jié)期間，小區(qū)居民在井蓋上燃放鞭炮，導致自然?氣管道爆裂，領(lǐng)導讓你負責處理，請問你應(yīng)當怎么做?

【答題思路】

春節(jié)是闔家歡快的日子，在春節(jié)燃放煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)習俗，但是這項活動往往也存在著較大的平安隱患，像題目中所說的，小區(qū)居民在井蓋燃放鞭炮，導致自然?氣管道爆裂的大事，這無疑會給居民的人身及財產(chǎn)平安造成威逼，給居民的正常生活秩序帶來不便。因此在領(lǐng)導將這件事交給我處理后，我會堅決實行行動。

第一，快速趕往事故現(xiàn)場，同時與消防部門和公安部門取得聯(lián)系。消防部門負責撲滅火源，掌握事故進展態(tài)勢;公安部門負責維護小區(qū)秩序，避開小區(qū)以及四周居民發(fā)生騷動。聯(lián)系自然?氣公司，告知其事故地點并說明現(xiàn)場狀況，以便對方準時派特地的修理人員來小區(qū)進行檢查和修理，不影響居民的正常工作和生活。

其次，在事故現(xiàn)場設(shè)置隔離帶，避開小區(qū)居民尤其是兒童靠近，以免發(fā)生不必要的損害。同時支配特地的工作人員在隔離帶四周巡邏，維護事故現(xiàn)場四周秩序，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)狀況。

第三，盡快查清此次事故的緣由，并對小區(qū)負責人進行批判教育，另外，利用喇叭對小區(qū)居民進行平安宣揚教育;在小區(qū)張貼平安防火宣揚圖片，并張貼國家有關(guān)煙花爆竹燃放的規(guī)定，增加宣揚效應(yīng)，還要在我單位轄區(qū)增加安保人員，增加警力，實行輪班制，24小時對小區(qū)進行巡邏，提高對所轄小區(qū)平安的保障，避開此類事故的發(fā)生，讓大家過個安樂祥和的新年。我也信任大家經(jīng)過此次事故會吸取教訓，以后會多加留意，不在違規(guī)地點燃放煙花爆竹。

最終，將此次事故的前因后果進行匯總和整理，寫成相關(guān)的報告，向領(lǐng)導匯報。自己同時對此次大事進行個人總結(jié)，以便以后工作中消失類似的狀況可以借用。

【題目】你和小王共同參與單位推優(yōu)評比的競爭，在這個過程中，有人舉報小王拉票，領(lǐng)導經(jīng)過查證后發(fā)覺確有其事后取消了小王的資格，優(yōu)秀名額就給了你。小王事后處處說是你舉報的，有些同事和領(lǐng)導也這么認為。請問你該怎么處理?

【答題思路】

推優(yōu)評比的目的是為了鼓舞先進鞭策落后。小王和我能夠共同參加此次評比，說明我們倆平常的工作都是比較優(yōu)秀的。這也說明白我們單位在培育年輕人才方面的工作是卓有成效的。此次評比對于我個人而言，我更看重的是自己平常的努力工作得到了領(lǐng)導和同事們的認可，而不是評比的結(jié)果。像小王那樣拉選票的方式我認為是不行取的，這說明小王在推優(yōu)評比的熟悉上還存在誤差。領(lǐng)導查證后取消了小王的資格，這種做法可以使小王熟悉到錯誤的嚴峻性，是值得確定的。而小王事后認為舉報人是我，而且處處跟別人宣揚，給我造成了肯定的影響。我認為應(yīng)當實行以下幾點措施進行化解。

首先，假如我自己的確在有意無意中向領(lǐng)導反映過此事，那么我會找一個合適的時機，單獨的找小王談心。先從一些輕松的話題談起，然后漸漸將話題轉(zhuǎn)移到此次推優(yōu)評比中來，向小王說清晰事情的來龍去脈，并懇切的向小王賠禮，以解開小王心中的疙瘩。然后，我會就推優(yōu)評比的態(tài)度向小王進行說明。并且坦誠的說出我對推優(yōu)評比的一些看法，使小王真正的熟悉到自己的錯誤。我信任，小王能夠被領(lǐng)導和同事們舉薦參與此次評比，說明他是一個明事理的好同志。待我向他放開心扉以后，肯定可以化解他心中的心結(jié)。

其次，假如此次的確不是我向領(lǐng)導反映的，我也會在一個恰當?shù)臅r機向小王予以澄清，避開由于誤會加深，影響到我與他之間的團結(jié)，破壞單位內(nèi)部和諧的氛圍。同時，我也會找一個與我們關(guān)系都比較好的同事，向他說明狀況，懇請他代我給小王做一下思想工作，使其能夠真正的熟悉到自己的錯誤，并且避開對我產(chǎn)生不必要的誤會。

針對其他領(lǐng)導和同事由于小王散布對我不利的言論，而對我產(chǎn)生的一些看法。我信任，只要小王能夠熟悉到事情的真相，并且熟悉到自己的錯誤，就肯定會主動的關(guān)心我進行澄清。并且，我也信任自己的對同事的態(tài)度以及對工作的熱忱大家都是有目共睹的，信任流言蜚語的人究竟只是少數(shù)。隨著他們對我熟悉的加深，這種流言肯定會不攻自破。

最終，通過這件事情也使我懂得了平?？隙ㄒ瞄L處理與領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系。要信任領(lǐng)導，多主動找領(lǐng)導匯報工作和匯報思想。準時完成領(lǐng)導支配給我的各項任務(wù)。