企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃五篇__?年，規(guī)劃財(cái)?務(wù)工作要按?照“保障為?主題、管理?為主線，服?務(wù)為抓手”?這一總體工?作思路的要?求，進(jìn)一步?更新觀念、?創(chuàng)新思路，?突出重點(diǎn)謀?大局，加強(qiáng)?配合求發(fā)展?，圍繞中心?爭資金，科?學(xué)理財(cái)出效?益。繼續(xù)圍?繞“三保一?增”，即：?保重點(diǎn)、保?運(yùn)轉(zhuǎn)、保待?遇，財(cái)政投?入增長__?_%的工作?目標(biāo)，充分?發(fā)揮服務(wù)、?保障、協(xié)調(diào)?和監(jiān)督的職?能作用，做?好以下幾項(xiàng)?工作一、?突出重點(diǎn)，?做好預(yù)算管?理和統(tǒng)計(jì)工?作1、加?大力度爭取?財(cái)政投入，?提升預(yù)算管?理水平一?是加大民政?事業(yè)經(jīng)費(fèi)爭?取力度?？?學(xué)編制部門?預(yù)算，挖掘?政策依據(jù)，?爭取資金超?額到位，確?保傳統(tǒng)項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)的遞增?和新增項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)的落實(shí)?，重點(diǎn)爭取?解決民政工?作經(jīng)費(fèi)，確?保單位人員?經(jīng)費(fèi)和正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)?，用心配合?相關(guān)科室和?二級(jí)單位，?做好各項(xiàng)專?項(xiàng)資金和項(xiàng)?目資金的爭?取、分配和?撥付工作。?二是提升預(yù)?算管理水平?。要加強(qiáng)預(yù)?算實(shí)施管理?，確保預(yù)算?執(zhí)行進(jìn)度。?按部門預(yù)算?執(zhí)行進(jìn)度嚴(yán)?格資金劃撥?、發(fā)放程序?，增強(qiáng)預(yù)算?執(zhí)行的時(shí)效?性和均衡性?。預(yù)算執(zhí)行?中要進(jìn)一步?加強(qiáng)會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?，強(qiáng)化預(yù)算?執(zhí)行分析，?用心開展支?出績效評(píng)價(jià)?工作，促進(jìn)?支出結(jié)構(gòu)優(yōu)?化，提高預(yù)?算管理和決?策水平，透?過加大治理?“三公”經(jīng)?費(fèi)支出力度?等措施，努?力降低行政?成本，提高?預(yù)算執(zhí)行率?和資金使用?效益。2?、高標(biāo)準(zhǔn)起?步，全面提?升民政統(tǒng)計(jì)?質(zhì)量加強(qiáng)?對(duì)基層民政?統(tǒng)計(jì)人員的?培訓(xùn)。進(jìn)一?步修訂完善?《黃岡市民?政統(tǒng)計(jì)工作?評(píng)價(jià)辦法》?，將財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)工作納入?全市民政工?作先進(jìn)單位?的重要考核?指標(biāo)。創(chuàng)新?統(tǒng)計(jì)日常工?作管理機(jī)制?，加強(qiáng)民政?統(tǒng)計(jì)分析，?不斷提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?。二、把?握要點(diǎn)，做?好民政經(jīng)費(fèi)?管理工作?認(rèn)真貫徹落?實(shí)省廳今年?___月下?發(fā)的《關(guān)于?進(jìn)一步加強(qiáng)?全省民政專?項(xiàng)資金管理?的意見》，?進(jìn)一步細(xì)化?措施，從建?立健全監(jiān)督?機(jī)制、落實(shí)?專項(xiàng)資金分?配管理制度?、加大審計(jì)?監(jiān)管和職責(zé)?追究的力度?等方面入手?加強(qiáng)監(jiān)督檢?查力度，為?迎接__年?全省專項(xiàng)資?金和低保等?重點(diǎn)資金審?計(jì)檢查做好?準(zhǔn)備。1?、抓建章立?制，規(guī)范各?項(xiàng)民政資金?管理。從制?度上、程序?上規(guī)范各項(xiàng)?民政資金的?管理、使用?和發(fā)放。進(jìn)?一步健全完?善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度，?加大對(duì)各項(xiàng)?制度的執(zhí)行?力度，以制?度管人管事?。2、抓?指導(dǎo)培訓(xùn)，?提高基層財(cái)?務(wù)管理水平?。采取以會(huì)?代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn)的方式?加強(qiáng)對(duì)二級(jí)?單位財(cái)務(wù)人?員以及縣市?和基層財(cái)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和指導(dǎo)?。3、抓?監(jiān)督檢查，?確保專項(xiàng)資?金合法使用?。加強(qiáng)民政?專項(xiàng)資金在?分配、使用?和發(fā)放環(huán)節(jié)?的管理與監(jiān)?督，加強(qiáng)對(duì)?二級(jí)單位財(cái)?務(wù)管理的指?導(dǎo)、監(jiān)督和?年度審計(jì)。?結(jié)合省廳_?_年的審計(jì)?檢查的要求?和安排，加?大對(duì)基層民?政專項(xiàng)資金?監(jiān)督檢查力?度。主要是?對(duì)__年省?廳安排的_?_萬元民政?專項(xiàng)工作經(jīng)?費(fèi)使用狀況?進(jìn)行檢查;?對(duì)優(yōu)撫資金?及大病醫(yī)療?救助資金審?計(jì)整改狀況?進(jìn)行“回頭?看”;做好?低保資金專?項(xiàng)審計(jì)前的?自查自糾工?作，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)整改?。三、突?破難點(diǎn)，做?好規(guī)劃及項(xiàng)?目的管理和?服務(wù)工作?規(guī)劃工作是?計(jì)財(cái)?shù)囊豁?xiàng)?新的工作任?務(wù)，隨著國?家對(duì)項(xiàng)目的?投入日益加?大，規(guī)劃財(cái)?務(wù)部門的建?設(shè)項(xiàng)目管理?任務(wù)也越來?越重，從編?制規(guī)劃到項(xiàng)?目的上報(bào)和?具體實(shí)施，?財(cái)務(wù)部門都?要全程參與?，做好管理?和服務(wù)工作?。所以，這?項(xiàng)工作是我?們需要突破?和加強(qiáng)的一?項(xiàng)工作。要?以落實(shí)和啟?動(dòng)“__”?民政事業(yè)發(fā)?展規(guī)劃項(xiàng)目?為契機(jī)，以?項(xiàng)目建設(shè)為?抓手，以吸?納資金為保?障，上下聯(lián)?動(dòng)，密切配?合，充分發(fā)?揮規(guī)劃財(cái)務(wù)?部門的主導(dǎo)?作用。1?、推動(dòng)規(guī)劃?項(xiàng)目落實(shí)。?按照“__?”規(guī)劃關(guān)于?民政基本公?共服務(wù)設(shè)施?確定的建設(shè)?任務(wù)和目標(biāo)?、進(jìn)度，穩(wěn)?步推進(jìn)項(xiàng)目?建設(shè)。加強(qiáng)?與發(fā)改委在?項(xiàng)目立項(xiàng)、?審批方面的?聯(lián)系與溝通?，加強(qiáng)項(xiàng)目?資金的管理?，指導(dǎo)做好?項(xiàng)目前期工?作。2、?加強(qiáng)在建項(xiàng)?目監(jiān)督管理?。加強(qiáng)項(xiàng)目?管理的政策?和業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，組?織開展組織?項(xiàng)目實(shí)施、?進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)?管及項(xiàng)目評(píng)?估等方面的?培訓(xùn)。建立?切合實(shí)際的?項(xiàng)目管理模?式，推進(jìn)項(xiàng)?目管理規(guī)范?化、制度化?。3、健?全完善項(xiàng)目?儲(chǔ)備庫。項(xiàng)?目數(shù)據(jù)庫的?建設(shè)和項(xiàng)目?集中儲(chǔ)備，?是項(xiàng)目申報(bào)?和項(xiàng)目實(shí)施?的一項(xiàng)重要?基礎(chǔ)工作。?要做好民政?公共服務(wù)設(shè)?施建設(shè)項(xiàng)目?儲(chǔ)備庫數(shù)據(jù)?的錄入工作?，及時(shí)申報(bào)?民政公共服?務(wù)設(shè)施建設(shè)?儲(chǔ)備項(xiàng)目，?并于省廳規(guī)?劃項(xiàng)目儲(chǔ)備?庫實(shí)現(xiàn)了有?效對(duì)接，為?有效爭取民?政項(xiàng)目打下?了較好的基?礎(chǔ)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃五篇（二）我們財(cái)?務(wù)室人員應(yīng)?一如既往地?做好日常財(cái)?務(wù)核算工作?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理、推動(dòng)?規(guī)范管理和?加強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)教育?。做到財(cái)務(wù)?工作長計(jì)劃?，短安排。?使財(cái)務(wù)工作?在規(guī)范化、?制度化的良?好環(huán)境中更?好地發(fā)揮作?用。因此特?擬訂的工作?計(jì)劃如下：?一、參加?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育每年?財(cái)務(wù)人員都?要參加財(cái)政?局組織的財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育。首?先參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育，了解新?準(zhǔn)則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容，要點(diǎn)?、和精髓。?全面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范要?求，熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行帳?務(wù)處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)表?、表格的編?制。二、?新年度，財(cái)?務(wù)室將從：?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作、惠民專?項(xiàng)資金方面?、信息與統(tǒng)?計(jì)方面和固?定資產(chǎn)醫(yī)療?設(shè)備管理方?面入手做好?各項(xiàng)工作。?1、做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作，?同時(shí)加強(qiáng)財(cái)?務(wù)室與各科?室之間的溝?通聯(lián)系工作?，積極參與?到醫(yī)院的經(jīng)?營活動(dòng)中去?，做到事前?了解、事后?分析，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測(cè)和分析工?作，發(fā)現(xiàn)問?題及差異時(shí)?及時(shí)與各科?室溝通并查?明原因予以?糾正。2?、創(chuàng)新思路?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理和監(jiān)督?工作，查疏?堵漏，把工?作做深做細(xì)?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?收支監(jiān)管力?度，確保醫(yī)?院收入不外?流，醫(yī)院資?金能夠合理?有效的運(yùn)轉(zhuǎn)?使用，使醫(yī)?院效益最大?化。3、?不斷加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，提?高自身業(yè)務(wù)?水平，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索，?總結(jié)方法，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，掌握業(yè)?務(wù)技能，提?高自身業(yè)務(wù)?管理水平，?力求為領(lǐng)導(dǎo)?管理決策提?供切實(shí)可靠?的財(cái)務(wù)依據(jù)?，能夠真正?發(fā)揮財(cái)務(wù)人?員應(yīng)有的作?用。4、?加強(qiáng)基本公?共衛(wèi)生補(bǔ)助?資金、基本?藥物補(bǔ)助資?金和村醫(yī)補(bǔ)?助等惠民專?項(xiàng)資金的管?理和合理使?用，按照現(xiàn)?行財(cái)政管理?體制，各項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)收支均?依照《事業(yè)?單位財(cái)務(wù)制?度及其會(huì)計(jì)?制度》及院?內(nèi)財(cái)務(wù)管理?制度進(jìn)行管?理，行政收?支分類科目?依照《事業(yè)?單位財(cái)務(wù)制?度及其會(huì)計(jì)?制度》進(jìn)行?明細(xì)分類核?算。5、?對(duì)各個(gè)部門?需要采集單?位和個(gè)人的?信息，要及?時(shí)配合和完?善好工作;?勞動(dòng)工資統(tǒng)?計(jì)工作也要?認(rèn)真、仔細(xì)?，做好臺(tái)賬?和季度、年?度的統(tǒng)計(jì)工?作，確保上?報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?真實(shí)、準(zhǔn)確?。6、加?強(qiáng)固定資產(chǎn)?、醫(yī)療設(shè)備?的管理：加?強(qiáng)配合醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的決策?，對(duì)固定資?產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)?行有效的分?類、整理，?建立新增新?建購置資產(chǎn)?的審批制度?,,建立報(bào)?廢及轉(zhuǎn)移資?產(chǎn)的交接手?續(xù)，對(duì)資產(chǎn)?建卡建檔的?管理體制，?確保資產(chǎn)的?合理配量，?高效運(yùn)作。?每年進(jìn)行一?到兩次固定?資產(chǎn)的盤點(diǎn)?清查。醫(yī)用?物資及藥品?：積極與藥?房和物資管?理部門進(jìn)行?對(duì)賬，確保?賬目與實(shí)際?庫存物資一?直，每年進(jìn)?行庫存物資?的盤點(diǎn)清查?。三、加?強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理制度：?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院財(cái)務(wù)管?理制度，落?實(shí)固定資產(chǎn)?購置處理、?開支審批等?制度，確保?醫(yī)院財(cái)務(wù)管?理工作嚴(yán)格?規(guī)范。做好?財(cái)務(wù)分析：?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供真實(shí)的?財(cái)務(wù)信息，?各期的財(cái)務(wù)?分析是一種?幫助領(lǐng)導(dǎo)了?解醫(yī)院當(dāng)前?財(cái)力狀況比?較理想的上?報(bào)方式。在?財(cái)務(wù)分析中?，財(cái)務(wù)人員?不能只報(bào)喜?不報(bào)憂，應(yīng)?實(shí)事求是地?反應(yīng)當(dāng)期財(cái)?務(wù)狀況，并?根據(jù)自己的?經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)?提出合理的?建議和看法?，供領(lǐng)導(dǎo)決?策和參考。?四、加強(qiáng)?對(duì)出納工作?的指導(dǎo)和監(jiān)?督。1、?指導(dǎo)出納做?好銀行存款?和現(xiàn)金日記?賬，加強(qiáng)現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算的?管理。2?、督促出納?做好各種費(fèi)?用開支的核?算，及時(shí)進(jìn)?行記帳，編?制出納日?qǐng)?bào)?明細(xì)表，匯?總表;嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳支?票。五、?在業(yè)務(wù)知識(shí)?和管理經(jīng)驗(yàn)?上與自已的?本職工作要?求還存有一?定的差距。?開展工作?的思路還不?夠?qū)拸V，缺?乏創(chuàng)新精神?。日常工作?中有些做的?不夠細(xì)致、?深化，管理?只停留在表?面，沒有起?到真正的作?用，針對(duì)這?種情況以后?如何將工作?做細(xì)做深，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職能?，應(yīng)是我今?后工作中的?重點(diǎn)。所以?在及以后的?工作中財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，才?能更好的完?成自身的業(yè)?務(wù)工作。?總之在新的?一年里，我?將會(huì)堅(jiān)持做?到身體力行?，以更加飽?滿的工作熱?情，以更加?積極的精神?面貌投入到?工作中去，?立足自身崗?位，履行自?身工作職責(zé)?，繼續(xù)加大?財(cái)務(wù)管理力?度，提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用，?積極完成全?年的各項(xiàng)工?作計(jì)劃，為?醫(yī)院的發(fā)展?貢獻(xiàn)我的微?薄之力!企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃五篇（三）一?、加強(qiáng)規(guī)范?管理、做好?日常核算?1、根據(jù)公?司核算要求?和各部門的?實(shí)際情況，?按照會(huì)計(jì)法?和企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的要求?，做好財(cái)務(wù)?軟件的初始?化工作。?2、配合會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?對(duì)公司第七?年度的年終?會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)?行審計(jì)，并?按有關(guān)部門?的要求，完?成會(huì)計(jì)報(bào)表?的匯總和上?報(bào)工作。?3、配合外?部審計(jì)機(jī)構(gòu)?對(duì)總公司上?一年度財(cái)務(wù)?收支情況進(jìn)?行審計(jì)，提?高資金使用?效益。4?、配合公司?領(lǐng)導(dǎo)完成各?責(zé)任中心經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?的預(yù)算及制?訂工作，并?做好公司有?關(guān)財(cái)務(wù)管理?制度的擬稿?工作，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)制度建?設(shè)。5、?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?。按照會(huì)計(jì)?制度，分清?資金渠道，?認(rèn)真審核每?筆原始憑證?，正確運(yùn)用?會(huì)計(jì)科目，?編制會(huì)計(jì)憑?證，進(jìn)行記?賬。做到“?三及時(shí)”：?即及時(shí)編制?有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)?表，及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)等部?門;及時(shí)裝?訂會(huì)計(jì)憑證?;及時(shí)清理?往來款項(xiàng)。?出納要嚴(yán)格?按照現(xiàn)金管?理辦法和銀?行結(jié)算制度?，辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù);?及時(shí)準(zhǔn)確登?記銀行、現(xiàn)?金日記賬，?做到日清月?結(jié);嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?，按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金支票?和轉(zhuǎn)帳支票?。6、配?合銷售部了?解貨款回收?情況，做好?貨款回收工?作。7、?積極籌措資?金，從多方?面保證公司?資金運(yùn)營的?流暢。8?、努力加大?新業(yè)務(wù)開拓?力度，實(shí)現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。企業(yè)未來?的發(fā)展空間?將重點(diǎn)集中?在新業(yè)務(wù)領(lǐng)?域，務(wù)必在?認(rèn)識(shí)、機(jī)制?、措施和組?織推動(dòng)等方?面下真功夫?，花大力氣?，力爭使在?較短時(shí)間內(nèi)?投資、發(fā)展?新業(yè)務(wù)，走?在同業(yè)前面?，占領(lǐng)市場(chǎng)?。9、完?成公司董事?會(huì)及CEO?臨時(shí)交辦的?其他工作。?二、加強(qiáng)?基礎(chǔ)防范、?做好安全工?作1、貨?幣資金安全?。定期檢查?現(xiàn)金提取、?送存過程中?的安全問題?，檢查現(xiàn)金?是否超庫存?存放;對(duì)有?關(guān)設(shè)備的完?好性進(jìn)行檢?查，若有隱?患，及時(shí)處?理并向上反?映;及時(shí)加?以整改。?2、票證管?理安全。做?好現(xiàn)金、收?據(jù)、發(fā)票、?各種有價(jià)票?證的管理工?作以及安全?防范工作，?確保不漏不?遺不缺。?3、負(fù)責(zé)防?火安全。嚴(yán)?格執(zhí)行用電?管理規(guī)定并?保證每日下?班時(shí)切斷主?電源;對(duì)辦?公室吸煙進(jìn)?行嚴(yán)格管理?，采取有效?措施保證地?上無亂扔煙?頭。4、?負(fù)責(zé)防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)處理并向?上匯報(bào)。?三、加強(qiáng)考?核考評(píng)、提?高工作質(zhì)量?1、嚴(yán)格?遵守《會(huì)計(jì)?人員職業(yè)道?德》和有關(guān)?規(guī)定，對(duì)違?反規(guī)定的人?員提出處理?意見。2?、嚴(yán)格進(jìn)行?考勤工作。?嚴(yán)格執(zhí)行上?下班制度，?保證每日工?作的正常進(jìn)?行。3、?要建立和健?全各項(xiàng)管理?基礎(chǔ)工作制?度，促進(jìn)企?業(yè)管理整體?水平提高。?企業(yè)內(nèi)部各?項(xiàng)管理基礎(chǔ)?工作制度，?包括：財(cái)務(wù)?管理制度、?財(cái)產(chǎn)物資管?理及清查盤?點(diǎn)制度、行?政管理制度?，根據(jù)各項(xiàng)?管理制度的?基礎(chǔ)工作的?要求，實(shí)行?崗位責(zé)任制?，規(guī)定每個(gè)?員工必須做?什么、什么?時(shí)候做、在?什么情況下?應(yīng)怎么做，?以及什么不?能做，做錯(cuò)?了怎么辦等?細(xì)則。這樣?，每個(gè)崗位?的每個(gè)責(zé)任?者對(duì)各自承?擔(dān)的財(cái)務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?都清楚，要?求人人遵守?。通過實(shí)施?這些制度，?進(jìn)一步提高?企業(yè)管理整?體水平。?4、建立和?健全自我約?束的企業(yè)機(jī)?制，確保企?業(yè)持續(xù)、穩(wěn)?定、協(xié)調(diào)發(fā)?展，嚴(yán)格審?核費(fèi)用開支?，控制預(yù)算?，加強(qiáng)資金?日常調(diào)度與?控制，落實(shí)?內(nèi)部各層次?、各部門的?資金管理責(zé)?任制。盡量?避免無計(jì)劃?、無定額使?用資金。?四、加強(qiáng)素?質(zhì)養(yǎng)成、推?進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)?隨著后勤?集團(tuán)的不斷?壯大，面對(duì)?日趨復(fù)雜的?市場(chǎng)和日益?加大的競(jìng)爭?，提高財(cái)務(wù)?人員素質(zhì)日?顯重要。?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)法、?企業(yè)財(cái)務(wù)管?理制度、工?業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)?制度和有關(guān)?的財(cái)務(wù)制度?，提高會(huì)計(jì)?人員的法制?觀念，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員的?職業(yè)道德，?樹立牢固地?依法理財(cái)?shù)?觀念，做到?有法必依，?執(zhí)法必嚴(yán)，?違法必究，?貫徹執(zhí)行黨?的方針政策?，自覺遵守?法律、法規(guī)?，維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，抵制?不正之風(fēng)。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平。定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，更新業(yè)務(wù)?知識(shí)，擴(kuò)大?知識(shí)面。在?掌握基礎(chǔ)知?識(shí)的同時(shí)，?加強(qiáng)計(jì)算機(jī)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，以適應(yīng)現(xiàn)?階段財(cái)務(wù)管?理的要求。?與此同時(shí)，?認(rèn)真學(xué)些稅?務(wù)、金融、?等相關(guān)性知?識(shí)，以拓展?知識(shí)面，提?高理論和實(shí)?際操作水平?。3、加?強(qiáng)學(xué)術(shù)交流?。學(xué)術(shù)交流?是提高會(huì)計(jì)?人員素質(zhì)的?重要方面。?通過撰寫論?文，可促進(jìn)?理論知識(shí)，?有利于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗(yàn)，提高業(yè)?務(wù)水平，還?能提高寫作?能力和口述?能力。通過?對(duì)會(huì)計(jì)人員?素質(zhì)的培養(yǎng)?，全面提高?公司的財(cái)務(wù)?管理水平，?以適應(yīng)新形?勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)?信息的快速?的、準(zhǔn)確的?、真實(shí)的要?求，確保公?司和各部門?各項(xiàng)工作有?序運(yùn)轉(zhuǎn)和各?項(xiàng)事業(yè)的發(fā)?展。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃五篇（四）1、財(cái)?經(jīng)整頓貫徹?一個(gè)“實(shí)”?字按照國?家局《五條?紀(jì)律》要求?，針對(duì)__?年年財(cái)經(jīng)秩?序?qū)ｍ?xiàng)整頓?自查出來的?薄弱環(huán)節(jié)，?如扎賬時(shí)間?不規(guī)范、原?始憑證不合?法、資產(chǎn)管?理不科學(xué)、?財(cái)務(wù)收支不?合規(guī)、核算?不實(shí)、手續(xù)?不全等問題?，積極進(jìn)行?整改和自查?自糾，進(jìn)一?步深化會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)，完善?財(cái)務(wù)管理體?制。明年的?重點(diǎn)要放在?區(qū)局和基層?網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)?范會(huì)計(jì)核算?、原始記錄?、財(cái)產(chǎn)清查?的操作、傳?遞、交接手?續(xù)，落實(shí)資?金、商品、?資產(chǎn)的管理?責(zé)任，強(qiáng)化?內(nèi)部控制，?使管錢管賬?管物嚴(yán)格分?工，相互核?對(duì)，相互監(jiān)?督，防止經(jīng)?營活動(dòng)中的?失誤差錯(cuò)，?保障各財(cái)務(wù)?環(huán)節(jié)安全運(yùn)?轉(zhuǎn)，全面推?動(dòng)財(cái)務(wù)管理?規(guī)范運(yùn)作，?通過專項(xiàng)整?頓建立起規(guī)?范、守法、?誠信的財(cái)經(jīng)?秩序，確保?在明年二至?五月的省局?復(fù)查和五月?以后的國家?局重點(diǎn)檢查?中全面過關(guān)?。2、財(cái)?務(wù)集中實(shí)現(xiàn)?一個(gè)“流”?字全省“?集中財(cái)務(wù)、?資金中心、?電子商務(wù)”?三位一體的?信息管理系?統(tǒng)應(yīng)用軟件?已由省局項(xiàng)?目組完成，?明年一季度?將正式運(yùn)行?。該系統(tǒng)將?統(tǒng)一會(huì)計(jì)科?目與科目級(jí)?次，統(tǒng)一固?定資產(chǎn)折舊?年限、方法?，統(tǒng)一存貨?分類與單據(jù)?格式，實(shí)現(xiàn)?省局對(duì)分、?縣公司會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)的跨單?位審核、聯(lián)?查，直接進(jìn)?行預(yù)算表?單的審批，?為適應(yīng)省局?新管理方法?的要求，我?們將對(duì)目前?的核算流程?進(jìn)行重組，?資金應(yīng)屆畢?業(yè)生網(wǎng)每日?上劃，費(fèi)用?按預(yù)算按月?核拔，與省?局、網(wǎng)點(diǎn)上?下聯(lián)網(wǎng)，會(huì)?計(jì)報(bào)賬一天?一報(bào)，財(cái)務(wù)?、資金數(shù)據(jù)?及時(shí)上傳，?讓資金流、?商品流、信?息流實(shí)現(xiàn)數(shù)?據(jù)共亨，建?立“集中財(cái)?務(wù)、分級(jí)控?制、全面預(yù)?算、責(zé)任會(huì)?計(jì)”的財(cái)務(wù)?管理體系。?3、資金?管理突出一?個(gè)“零”字?一是零資?金運(yùn)營，零?運(yùn)營資金并?非真的零資?金，而是用?盡可能少的?流動(dòng)資金推?動(dòng)企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作?。明年由于?省局要搞全?省資金中心?，企業(yè)資金?帳戶開在省?行，貨款按?合同合同執(zhí)?行劃帳，留?在企業(yè)周轉(zhuǎn)?的錢將非常?少，我們將?盡量利用各?種應(yīng)付款、?應(yīng)交款、預(yù)?收款、未交?稅金、未交?利潤等負(fù)債?資金進(jìn)行負(fù)?債經(jīng)營，實(shí)?現(xiàn)零資金成?本。二是?零庫存管理?，對(duì)各單位?實(shí)行庫存定?額，超定額?的單位將按?超出比例扣?減其經(jīng)營得?分，反之則?增加得分,?讓庫存定額?與工資掛鉤?，促進(jìn)各單?位勤進(jìn)快銷?，加速資金?周轉(zhuǎn)。4?、費(fèi)用開支?堅(jiān)持一個(gè)“?降”字堅(jiān)?持費(fèi)用管理?“算、控、?降”三字訣?，算是全面?預(yù)算，將費(fèi)?用按預(yù)算分?解到各單位?、各科室，?按銷量制定?單箱卷煙?的費(fèi)用定額?標(biāo)準(zhǔn)，銷多?少煙給多少?費(fèi)用。控是?嚴(yán)格預(yù)算管?理，超過預(yù)?算的一律從?個(gè)人月獎(jiǎng)中?扣回，實(shí)行?“定額包干?、責(zé)任到人?、超支自付?、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)?”的管理辦?法。降是按?上年實(shí)際費(fèi)?用，每年下?浮一定比例?確定費(fèi)用總?額，進(jìn)一步?完善財(cái)務(wù)公?開制度，逐?項(xiàng)剖析費(fèi)用?成因，將費(fèi)?用與同期、?與定額、與?先進(jìn)單位對(duì)?比，通過分?工明確，層?層把關(guān)，促?使各單位挖?潛節(jié)支、堵?塞漏洞。?5、會(huì)計(jì)核?算落實(shí)一個(gè)?“真”字?一是摸清“?家底”，開?展全系統(tǒng)的?“清倉、清?產(chǎn)、清資、?清債”活動(dòng)?，對(duì)現(xiàn)有資?產(chǎn)存量進(jìn)行?認(rèn)真細(xì)致的?分析，找出?潛在薄弱環(huán)?節(jié)，組織整?理各單位歷?年的會(huì)計(jì)檔?案，指導(dǎo)各?網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，促?進(jìn)分公司的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作更上一層?樓。二是科?學(xué)理財(cái)，學(xué)?習(xí)聚財(cái)、生?財(cái)、用財(cái)之?道，在深度?上從事后反?映轉(zhuǎn)變到事?前控制、事?后考核分析?的管理會(huì)計(jì)?上來，在廣?度上把會(huì)計(jì)?核算和財(cái)務(wù)?管理職能滲?透到商品的?進(jìn)銷存諸環(huán)?節(jié)，推進(jìn)會(huì)?計(jì)電算化甩?帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)?，使會(huì)計(jì)信?息更加具有?時(shí)效性和真?實(shí)性。6?、審計(jì)監(jiān)督?強(qiáng)化一個(gè)“?嚴(yán)”字結(jié)?合財(cái)經(jīng)秩序?專項(xiàng)整頓要?求，加強(qiáng)審?計(jì)監(jiān)督，審?查各單位的?資金、商品?、財(cái)產(chǎn)、損?益、收支是?否真實(shí)合法?，計(jì)算國有?資產(chǎn)管理是?否保值增值?，審定各單?位負(fù)責(zé)人的?任期和介中?完成的主要?財(cái)務(wù)指標(biāo)和?經(jīng)營成果，?公正客觀的?評(píng)價(jià)各單位?經(jīng)營業(yè)績，?嚴(yán)格考核管?理，嚴(yán)肅查?處小金庫、?賒銷挪用、?潛虧掛帳、?虛開發(fā)票等?違規(guī)違紀(jì)行?為，堅(jiān)決抵?制假憑證、?假規(guī)范、假?審計(jì)弄虛作?假的作法，?推動(dòng)審計(jì)監(jiān)?督進(jìn)一步規(guī)?范化、制度?化、透明化?。7、人?員素質(zhì)保證?一個(gè)“高”?字在思想?素質(zhì)上，通?過學(xué)習(xí)《會(huì)?計(jì)法》、《?審計(jì)法》，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)人?員實(shí)事求是?，如實(shí)反映?的工作作風(fēng)?，學(xué)習(xí)“兩?個(gè)務(wù)必”，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員艱苦奮斗?、勤儉節(jié)約?的理財(cái)作風(fēng)?;在業(yè)務(wù)素?質(zhì)上，學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)、審計(jì)?準(zhǔn)則制度，?稅收法律法?規(guī)，保證知?法、懂法、?用法、護(hù)法?，學(xué)習(xí)行業(yè)?、省局有關(guān)?規(guī)定，保證?依法理財(cái)、?依法監(jiān)督、?依法審計(jì)，?學(xué)習(xí)新的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)管理?方法、微機(jī)?操作技術(shù)，?適應(yīng)企業(yè)管?理新形勢(shì)發(fā)?展要求，并?定期對(duì)會(huì)計(jì)?人員進(jìn)行檢?查、考核、?評(píng)比，評(píng)“?理財(cái)能手”?，全面提高?會(huì)計(jì)人員素?質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃五篇（五）財(cái)務(wù)部?作為公司的?核心部門之?一，肩負(fù)著?對(duì)成本的計(jì)?劃控制、各?