公司財務(wù)部員工的個人工作計劃范文___?_年___?公司的發(fā)展?重點主要會?放在___?項目開發(fā)上?，同時還要?兼顧兩個工?業(yè)項目，可?以說任務(wù)十?分艱巨。再?加上嚴峻的?行業(yè)形勢，?財務(wù)部的肩?上的擔子也?非常沉重。?根據(jù)目前的?行業(yè)形勢、?根據(jù)公司的?發(fā)展戰(zhàn)略，?財務(wù)部重點?將在以下幾?個方面開展?工作：1?、在年前籌?集支付各建?筑施工單位?的工程款資?金，保證公?司順利渡過?年關(guān)。2?、與銷售部?密切配合，?加速回籠售?房資金。?3、配合_?__部、物?業(yè)公司做好?___的全?面營運工作?。4、組?織好___?商鋪銷售的?土地增值稅?籌劃和清算?工作。5?、財務(wù)部將?嘗試以項目?為周期編制?___項目?預(yù)算，如有?可能，希望?能請到X老?師來我毛司?進行咨詢和?指導(dǎo)。通過?推行項目預(yù)?算加強成本?管控力度。?6、不斷?修正工作流?程和完善內(nèi)?部控制。提?高財務(wù)部對?各類經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的監(jiān)督力?度財務(wù)部年?終個人工作?總結(jié)及小結(jié)?財務(wù)部年終?個人工作總?結(jié)及小結(jié)。?7、加強?財務(wù)部合同?管理。8?、加強財務(wù)?部員工素質(zhì)?建設(shè)和業(yè)務(wù)?培訓。爭取?在___年?打造出一支?高素質(zhì)、骨?干成員穩(wěn)定?、職業(yè)化的?財務(wù)團隊。?如果說_?__年是財?務(wù)部痛苦轉(zhuǎn)?型的一年，?那么___?_年將是財?務(wù)部昂首邁?進的一年，?財務(wù)部全體?員工將繼續(xù)?艱苦奮斗、?努力拼搏，?以更成熟的?管理水平和?更飽滿的工?作熱情迎接?____年?。最后祝愿?我們的企業(yè)?、我們的團?隊在___?_年實現(xiàn)企?業(yè)的宏偉戰(zhàn)?略目標。公司財務(wù)部員工的個人工作計劃范文（二）?一、參加財?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年財?務(wù)人員都要?參加財政局?組織的財務(wù)?人員繼續(xù)教?育首先參?加財務(wù)人員?繼續(xù)教育，?了解新準則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會?新準則內(nèi)容?，要點、和?精髓。全面?按新準則的?規(guī)范要求，?熟練地運用?新準則等，?進行帳務(wù)處?理和財務(wù)相?關(guān)報表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后，匯報?學習情況報?告。二、?加強規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準則結(jié)合實?際情況，進?行業(yè)務(wù)核算?，做好財務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時?，處理好同?其他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系。?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財務(wù)制度?，辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，努力開源?結(jié)流，使有?限的經(jīng)費發(fā)?揮真正的作?用，為公司?提供財力上?的保證。加?強各種費用?開支的核算?。及時進行?記帳，編制?出納日報明?細表，匯總?表，月初前?報交總經(jīng)理?留存，嚴格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉(zhuǎn)帳支?票。4、?財務(wù)人員必?須按崗位責?任制堅持原?則，秉公辦?事，做出表?率。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的其?他工作。?三、個人見?意措施要求?財務(wù)管理科?學化，核算?規(guī)范化，費?用控制全理?化，強化監(jiān)?督度，細化?工作，切實?體現(xiàn)財務(wù)管?理的作用。?使得財務(wù)運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐。公司財務(wù)部員工的個人工作計劃范文（三）?為做好日常?財務(wù)核算工?作，加強財?務(wù)管理、推?動規(guī)范管理?和加強財務(wù)?知識學習教?育。做到財?務(wù)工作長計?劃，短安排?。使財務(wù)工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特擬?訂___年?的工作計劃?。一、參?加財務(wù)人員?繼續(xù)教育?每年財務(wù)人?員都要參加?財政局組織?的財務(wù)人員?繼續(xù)教育，?但是___?年___月?底，繼續(xù)教?育教材全變?，由于國家?財務(wù)部最新?發(fā)布公告：?___年財?務(wù)上將有大?的變動，實?行《新會計?準則》《新?科目》《新?規(guī)范制度》?，可以說財?務(wù)部___?年的工作將?一切圍繞這?次改革展開?工作，由唯?重要的是這?次改革對企?業(yè)財務(wù)人員?提出了更高?的要求。首?先參加財務(wù)?人員繼續(xù)教?育，了解新?準則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會新準則?內(nèi)容，要點?、和精髓。?全面按新準?則的規(guī)范要?求，熟練地?運用新準則?等，進行帳?務(wù)處理和財?務(wù)相關(guān)報表?、表格的編?制。參加繼?續(xù)教育后，?匯報學習情?況報告。?二、加強規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算1、?根據(jù)新的制?度與準則結(jié)?合實際情況?，進行業(yè)務(wù)?核算，做好?財務(wù)工作。?2、做好?本職工作的?同時，處理?好同其他部?門的協(xié)調(diào)關(guān)?系.3、?做好正常出?納核算工作?。按照財務(wù)?制度，辦理?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努力?開源結(jié)流，?使有限的經(jīng)?費發(fā)揮真正?的作用，為?公司提供財?力上的保證?。加強各種?費用開支的?核算。及時?進行記帳，?編制出納日?報明細表，?匯總表，月?初前報交總?經(jīng)理留存，?嚴格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財務(wù)人?員必須按崗?位責任制堅?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的其他工作?。三、個?人見意措施?要求財務(wù)?管理科學化?，核算規(guī)范?化，費用控?制全理化，?強化監(jiān)督度?，細化工作?，切實體現(xiàn)?財務(wù)管理的?作用。使得?財務(wù)運作趨?于更合理化?、健康化，?更能符合公?司發(fā)展的步?伐。總之在?新的一年里?，我會借改?革契機，繼?續(xù)加大現(xiàn)金?管理力度，?提高自身業(yè)?務(wù)操作能力?，充分發(fā)揮?財務(wù)的職能?作用，積極?完成全年的?各項工作計?劃，以限度?地報務(wù)于公?司。為我公?司的穩(wěn)健發(fā)?展而做出更?大的貢獻。?公司財務(wù)部員工的個人工作計劃范文（四）財務(wù)部作?為公司的核?心部門之一?，肩負著對?成本的計劃?控制、各部?門的費用支?出、以及對?銷售工作的?配合與總結(jié)?等工作任務(wù)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下財務(wù)?部各工作人?員應(yīng)合理的?調(diào)節(jié)各項費?用的支出，?保證財務(wù)物?資的安全;?服務(wù)于公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶，以促?進公司開拓?市場、增收?節(jié)支，從而?謀取利潤化?，以的人力?配置謀取的?經(jīng)濟效益。?在新的一?年里，財務(wù)?部工作人員?應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對全?廠其他部門?的考核制度?或者相關(guān)辦?法。在國家?各項財務(wù)法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度：1、?組織財務(wù)部?各員工對國?家有關(guān)法律?法規(guī)、會計?制度、安全?法、財務(wù)制?度、管理制?度等有關(guān)法?律法規(guī)進行?系統(tǒng)學習。?2、在財?務(wù)部內(nèi)部明?確考核制度?：財務(wù)人員?的分工及各?職能部門的?協(xié)作，要分?工明確并帶?有互相協(xié)作?補充性，相?互配合的工?作中不斷學?習，對各項?費用的合理?支出起到監(jiān)?督作用，對?違規(guī)違紀行?為起到監(jiān)督?智能。3?、在應(yīng)收帳?款上起到有?效的監(jiān)督作?用：明確各?分管會計的?職責，制定?相應(yīng)的制度?，如對應(yīng)收?款的監(jiān)督，?應(yīng)制定相應(yīng)?的規(guī)定，對?貨款回收的?期限把握、?回款具體事?宜、相關(guān)銷?售職責人都?應(yīng)有相應(yīng)的?監(jiān)督，加大?財務(wù)監(jiān)督力?度。4、?在對公司其?他部門的工?作方面：對?各科室產(chǎn)生?的各項費用?進行核算，?為公司節(jié)省?每一筆支出?，從一角一?元做起。在?對各種原料?的發(fā)票接收?方面，認真?做好本職工?作盡自己的?潛力去做好?每一筆業(yè)務(wù)?的考察及發(fā)?票的接收工?作，認真完?成每月的報?稅工作。?5、對車間?的耗用、檢?修期間產(chǎn)生?的各項費用?進行把關(guān)，?為節(jié)約成本?、減少開支?做好每一項?工作，對各?項費用的節(jié)?、超進行考?核并報公司?領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好決?策工作。?6、對前工?作期間應(yīng)進?行有階段性?的總結(jié)，從?月度小結(jié)到?季度、半年?、全年總結(jié)?;做好資金?預(yù)算工作，?其中包括對?應(yīng)付款項、?應(yīng)收款項、?車間檢修估?算等等;做?好財務(wù)報表?的編制工作?，要求帳務(wù)?清晰、任務(wù)?明確;用心?配合公司其?他部門理解?集團公司的?考核及檢查?。公司財務(wù)部員工的個人工作計劃范文（五）一、加?強規(guī)范管理?、做好日常?核算1、?根據(jù)公司核?算要求和各?部門的實際?情況，按照?會計法和企?業(yè)會計制度?的要求，做?好財務(wù)軟件?的初始化工?作。2、?配合會計師?事務(wù)所對公?司第七年度?的年終會計?報表進行審?計，并按有?關(guān)部門的要?求，完成會?計報表的匯?總和上報工?作。3、?配合外部審?計機構(gòu)對總?公司上一年?度財務(wù)收支?情況進行審?計，提高資?金使用效益?。4、配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?完成各責任?中心經(jīng)濟責?任指標的預(yù)?算及制訂工?作，并做好?公司有關(guān)財?務(wù)管理制度?的擬稿工作?，加強財務(wù)?制度建設(shè)。?5、做好?日常會計核?算工作。按?照會計制度?，分清資金?渠道，認真?審核每筆原?始憑證，正?確運用會計?科目，編制?會計憑證，?進行記賬。?做到“三及?時”：即及?時編制有關(guān)?會計報表，?及時報送稅?務(wù)等部門;?及時裝訂會?計憑證;及?時清理往來?款項。出納?要嚴格按照?現(xiàn)金管理辦?法和銀行結(jié)?算制度，辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù);及時?準確登記銀?行、現(xiàn)金日?記賬，做到?日清月結(jié);?嚴格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?帳支票。?6、配合銷?售部了解貨?款回收情況?，做好貨款?回收工作。?7、積極?籌措資金，?從多方面保?證公司資金?運營的流暢?。8、努?力加大新業(yè)?務(wù)開拓力度?，實現(xiàn)跨越?式發(fā)展。企?業(yè)未來的發(fā)?展空間將重?點集中在新?業(yè)務(wù)領(lǐng)域，?務(wù)必在認識?、機制、措?施和組織推?動等方面下?真功夫，花?大力氣，力?爭使在較短?時間內(nèi)投資?、發(fā)展新業(yè)?務(wù)，走在同?業(yè)前面，占?領(lǐng)市場。?9、完成公?司董事會及?CEO臨時?交辦的其他?工作。二?、加強基礎(chǔ)?防范、做好?安全工作?1、貨幣資?金安全。定?期檢查現(xiàn)金?提取、送存?過程中的安?全問題，檢?查現(xiàn)金是否?超庫存存放?;對有關(guān)設(shè)?備的完好性?進行檢查，?若有隱患，?及時處理并?向上反映;?及時加以整?改。2、?票證管理安?全。做好現(xiàn)?金、收據(jù)、?發(fā)票、各種?有價票證的?管理工作以?及安全防范?工作，確保?不漏不遺不?缺。3、?負責防火安?全。嚴格執(zhí)?行用電管理?規(guī)定并保證?每日下班時?切斷主電源?;對辦公室?吸煙進行嚴?格管理，采?取有效措施?保證地上無?亂扔煙頭。?4、負責?防盜安全。?定期檢查安?全措施的完?好性，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理并向上匯?報。三、?加強考核考?評、提高工?作質(zhì)量1?、嚴格遵守?《會計人員?職業(yè)道德》?和有關(guān)規(guī)定?，對違反規(guī)?定的人員提?出處理意見?。2、嚴?格進行考勤?工作。嚴格?執(zhí)行上下班?制度，保證?每日工作的?正常進行。?3、要建?立和健全各?項管理基礎(chǔ)?工作制度，?促進企業(yè)管?理整體水平?提高。企業(yè)?內(nèi)部各項管?理基礎(chǔ)工作?制度，包括?：財務(wù)管理?制度、財產(chǎn)?物資管理及?清查盤點制?度、行政管?理制度，根?據(jù)各項管理?制度的基礎(chǔ)?工作的要求?，實行崗位?責任制，規(guī)?定每個員工?必須做什么?、什么時候?做、在什么?情況下應(yīng)怎?么做，以及?什么不能做?，做錯了怎?么辦等細則?。這樣，每?個崗位的每?個責任者對?各自承擔的?財務(wù)管理基?礎(chǔ)工作都清?楚，要求人?人遵守。通?過實施這些?制度，進一?步提高企業(yè)?管理整體水?平。4、?建立和健全?自我約束的?企業(yè)機制，?確保企業(yè)持?續(xù)、穩(wěn)定、?協(xié)調(diào)發(fā)展，?嚴格審核費?用開支，控?制預(yù)算，加?強資金日常?調(diào)度與控制?，落實內(nèi)部?各層次、各?部門的資金?管理責任制?。盡量避免?無計劃、無?定額使用資?金。四、?加強素質(zhì)養(yǎng)?成、推進隊?伍建設(shè)隨?著后勤集團?的不斷壯大?，面對日趨?復(fù)雜的市場?和日益加大?的競爭，提?高財務(wù)人員?素質(zhì)日顯重?要。1、?認真學習會?計法、企業(yè)?財務(wù)管理制?度、工業(yè)企?業(yè)會計制度?和有關(guān)的財?務(wù)制度，提?高會計人員?的法制觀念?，加強會計?人員的職業(yè)?道德，樹立?牢固地依法?理財?shù)挠^念?，做到有法?必依，執(zhí)法?必嚴，違法?必究，貫徹?執(zhí)行黨的方?針政策，自?覺遵守法律?、法規(guī)，維?護財經(jīng)紀律?，抵制不正?之風。2?、加強業(yè)務(wù)?學習，提高?業(yè)務(wù)水平。?定期進行業(yè)?務(wù)培訓，更?新業(yè)務(wù)知識?，擴大知識?面。在掌握?基礎(chǔ)知識的?同時，加強?計算機知識