社會保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)與目錄一、社會保障體系概述二、養(yǎng)老篇三、醫(yī)療篇四、工傷篇五、失業(yè)篇六、生育保險(xiǎn)社保與商保的對比表社會保險(xiǎn)國家通過立法，由勞動(dòng)者、勞動(dòng)單位、國家三方共同籌集資金，在勞動(dòng)者年老、疾病、工傷、生育、殘疾、失業(yè)、死亡等遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，給予最基本的物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的一種制度。商業(yè)保險(xiǎn)投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。社會保障體系社會保險(xiǎn)社會救助社會福利社會優(yōu)撫和安置養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)自然災(zāi)害救助貧困救濟(jì)福利設(shè)施和服務(wù)軍烈屬撫恤補(bǔ)助退伍軍人安置退休軍人安置目錄一、社會保障體系概述二、養(yǎng)老篇三、醫(yī)療篇四、工傷篇五、失業(yè)篇六、生育保險(xiǎn)2000年—2050年我國人口結(jié)構(gòu)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

個(gè)人繳納部分企業(yè)繳納部分繳費(fèi)工資基數(shù)繳費(fèi)比例

2001年、2002年為7%，2003年、04年、05年至今為8%繳費(fèi)工資基數(shù)繳費(fèi)比例20%個(gè)人帳戶基金3%17%本人上一年月平均工資（最高不得高于社會平均工資3倍——2005年按照4400元，最低不得低于社會平均工資的60%——2005年按照880元）2010年最高5500，最低1425元，追高不追低

基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)

老人老辦法

新人新辦法中間過渡辦法1998年1月1日前退休1998年1月1日后參加工作1998年1月1日前參加工作，1998年1月1日后退休月領(lǐng)養(yǎng)老金——個(gè)人繳費(fèi)年限累積滿15年新人新辦法基本養(yǎng)老金構(gòu)成

基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金退休時(shí)上一年本市職工月平均工資的20%個(gè)人帳戶儲存額÷139中間過渡渡辦法基本養(yǎng)老老金構(gòu)成成基礎(chǔ)養(yǎng)老老金過渡性養(yǎng)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶戶儲存額額÷139個(gè)人帳戶養(yǎng)老金退休時(shí)上上年社會會平均工工資*20%職工在98年以以前經(jīng)保保值的月月平均交交費(fèi)工資資*1%*98年前的的交費(fèi)年年限補(bǔ)貼125元特殊情況況處理98年后后參加工工作的，，交費(fèi)不不滿15年，退退休后個(gè)個(gè)人帳戶戶儲存額額一次性性支付給給本人出國定居居的，個(gè)個(gè)人帳戶戶中個(gè)人人交費(fèi)部部分一次次性支付付給本人人職工退休休后死亡亡的，其其繼承額額可按下下列公式式計(jì)算：：繼承承額＝退退休人員員死亡時(shí)時(shí)個(gè)人賬賬戶余額額×退休休時(shí)個(gè)人人賬戶中中個(gè)人繳繳費(fèi)本息息占個(gè)人人賬戶儲儲存額的的比例個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)人員退退休前死死亡的，，其2001年年12月月31日日以前個(gè)個(gè)人賬戶戶儲存額額中，按按規(guī)定比比例記入入的個(gè)人人繳費(fèi)部部分，以以及2002年年1月1日以后后個(gè)人賬賬戶儲存存額的全全部，可可以一次次性發(fā)給給其指定定的受益益人或者者法定繼繼承人。。參保人員員在職死死亡，繼繼承額為為其死亡亡時(shí)個(gè)人人賬戶中中個(gè)人繳繳費(fèi)部分分的儲存存額(本本息之和和)。個(gè)人帳戶戶對帳提前退休休，每提提前1年年減2%以25歲歲男子（（1998年參參加工作作，2033年年退休））為例現(xiàn)在月收收入2000元元，每月個(gè)人人繳納8%*2000=160元，，進(jìn)入個(gè)個(gè)人帳戶戶；單位繳納納20%*2000=400元，其中3%*2000=60元元進(jìn)入個(gè)個(gè)人帳戶戶，17%*2000=340元元進(jìn)入統(tǒng)統(tǒng)籌，則每年個(gè)個(gè)人帳戶戶進(jìn)入2640元，假假定利息息60元元（約為為2%））則為2700元；再假定每每年工資資不增加加，到2033年退休休帳戶累累積為94500元?jiǎng)t每月的的個(gè)人帳帳戶養(yǎng)老老金：94500/120=787.5元元基礎(chǔ)養(yǎng)老老金:1200*20%=240元元合計(jì):1028元替代率:1028/2000=51%舉例職工性別出生年月退休年月1993基數(shù)（工資）1994基數(shù)（工資1995基數(shù)（工資1996基數(shù)（工資1997基數(shù)（工資1998基數(shù)（工資1999基數(shù)（工資2000基數(shù)（工資2001基數(shù)（工資實(shí)際繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限平均點(diǎn)工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼合計(jì)甲男60年8月02年2月15020027024024029035103503508年2個(gè)月32年4個(gè)月0.49183.215.8168.3125492.3乙男260334447542637690750838916136.4343.5688.1丙男5208609001100127021002250255027302.08101.77411150個(gè)人參保保１.繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)：：由本人在在我市規(guī)規(guī)定的月月繳費(fèi)基基數(shù)上、、下限之之間自行行確定2.繳費(fèi)費(fèi)比例：：按繳費(fèi)基基數(shù)22%繳繳費(fèi)應(yīng)繳納養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)=個(gè)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)××22%。其中：按按個(gè)人繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)的11%記入入個(gè)人賬賬戶。例如：若選定繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)每月為為1000元，，則每月月繳納的的養(yǎng)老保保險(xiǎn)費(fèi)=1000×22%=220（元））；目錄錄一、社會會保障體體系概述述二、養(yǎng)老老篇三、醫(yī)療篇四、工傷傷篇五、失業(yè)業(yè)篇六、生育育保險(xiǎn)天津市醫(yī)醫(yī)療改革革政策分分析基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)收取及及管理辦辦法：職工交納納本人上上年月均均工資（60%-300%））（2005年年按照880元元和4400元元）的2%單位交納納職工交交費(fèi)之和和的10%“困難企企業(yè)”的的職工不不繳納基基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)“困難企企業(yè)”按按照上年年度職工工個(gè)人月月平均工工資之和和的6.3%繳繳納基本本醫(yī)療保保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療療保險(xiǎn)實(shí)實(shí)施前已已退休的的人員不不繳納基基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)職職工失業(yè)業(yè)后不再再繳納基基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)用人單位位繳納的的基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)按下下列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)劃入個(gè)個(gè)人帳戶戶：不滿45歲,用用人單位位月人均均交費(fèi)工工資的0.8%滿45歲歲，用人人單位月月人均交交費(fèi)工資資的1.2%不滿70歲，，本市職工月月人均交費(fèi)工工資的3.8%滿70歲，本本市職工月人人均交費(fèi)工資資的4.4%困難企業(yè)的參參保人員的個(gè)個(gè)人賬戶不注注資；城城鎮(zhèn)職工個(gè)個(gè)人參加基本本醫(yī)療保險(xiǎn)的的人員（個(gè)人人參保人員））的個(gè)人賬戶戶不注資。建立個(gè)人帳戶和基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)單位按照照職工個(gè)人繳繳費(fèi)基數(shù)之和和的1％繳納納門（急）診診大額醫(yī)療費(fèi)費(fèi)補(bǔ)助金。享享受國家公公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)補(bǔ)助的單位和和困難企業(yè)不不繳納。國家規(guī)定每人人每年200元門（急）診大大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)助門診特殊?、耦愂侵改I透透析、腎移植植術(shù)后抗排異異治療；惡惡性腫瘤放放療、化療、、鎮(zhèn)痛治療；；Ⅱ類是指糖尿尿?。环涡牟〔?；紅斑狼瘡瘡；偏癱；精精神病。報(bào)銷起附標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)以上至最高高限額.即I類病1100元，II類病2200元至44000元。在職職工報(bào)85%，退休休報(bào)90%。。醫(yī)療保險(xiǎn)概述公司繳納比例個(gè)人繳納比例報(bào)銷比例起付線標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)10%2%在職85%退休90%5.5萬以內(nèi)超過部分80%最高44000元門急診大額醫(yī)療補(bǔ)助1%在職50%800-5500元大額醫(yī)療救助200元/年80%44000-15萬社會醫(yī)醫(yī)療療保險(xiǎn)險(xiǎn)封頂線44000元起付線（1級院800、270；2級院1100、350；3級級院1500、450））職工85%、、退休90%大額醫(yī)療救助助15萬80%住院方面住院治療90天為一個(gè)結(jié)結(jié)算期，結(jié)算算后視為第二二次住院封頂線5000元起付線800元在職人員：不不滿45周歲歲的報(bào)銷50%；年滿45周歲歲的報(bào)銷55%。

退休休人員：不滿滿70周歲的的報(bào)銷60%；年滿70周歲歲的報(bào)銷70%；“老工人”報(bào)報(bào)銷80%門診方面?zhèn)€人參保１.繳費(fèi)：以上年本市職職工月平均工工資的6.3%繳費(fèi)。同同時(shí)，每年按按勞動(dòng)保障行行政部門確定定的標(biāo)準(zhǔn)繳納納大額醫(yī)療費(fèi)費(fèi)救助金（2005年為為每人每年60元）。2享受待遇：：發(fā)生屬于基本本醫(yī)療統(tǒng)籌基基金和大額醫(yī)醫(yī)療費(fèi)救助資資金支付范圍圍的住院、““門診特殊病病”等基本醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用，按按《天津市城城鎮(zhèn)職工基本本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)規(guī)定》、《天天津市城鎮(zhèn)職職工大額醫(yī)療療費(fèi)救助辦法法》享受相應(yīng)應(yīng)的待遇。-------不包括括一般的門診診舉例：張某已已參加基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)某次住院花費(fèi)費(fèi)6000元元基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)統(tǒng)籌基金可可為其支付（6000-1500））*85%=3825元元；自付部分為2175元對你來講，也也許2175元是一個(gè)小小數(shù)目，但是……舉例：××患腎病，需作作腎移植，加加上相關(guān)費(fèi)用用，共花費(fèi)16萬元，住住院50天，，基本醫(yī)療保保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金金可為其支付付：（44000-1500）*85%=36125元大額醫(yī)療救助助可支付：（150000-44000）*80%=84800元自付部分為39075元元自付部分怎么么辦？醫(yī)療保保障障體系系社會醫(yī)療保險(xiǎn)團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？舉例一：某某某第一次住院院12天花費(fèi)6000元（三級醫(yī)院起起付線1500元）方法：先社保保、后商業(yè)（（起付線1500元）1、基本醫(yī)療療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基基金可為其支支付（6000-1500））*85%=3825元元剩余：2175元2、附加每日日住院給付：：（12-3））天*30元=270元附加住院醫(yī)療療：2175元*80%=1740元自付部分：2175-2010=165元醫(yī)療保保障障體系系社會醫(yī)療保險(xiǎn)團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？舉例二：某某某第二次住院院15天花費(fèi)10000元元（一級醫(yī)院起起付線270元）方法：先社保保、后商業(yè)（（起付線270元）1、基本醫(yī)療療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基基金可為其支支付（10000-270））*85%=8270.5元剩余：1729.5元2、附加每日日住院給付：：（15-3））天*30元=360元附加住院醫(yī)療療：1729.5元*80%=1383.6元元自付部分：無無、（1729.5小于于1743.6）醫(yī)療保保障障體系系社會醫(yī)療保險(xiǎn)團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？舉例三：某某某第三次住院院8天花費(fèi)4000元（二級醫(yī)院起起付線350元）方法：先社保保、后商業(yè)1、基本醫(yī)療療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基基金可為其支支付：（4000-350）*85%=3102.5元剩余：897.5元元2、附加每每日住院給給付：（8-3））天*30元=150元附加住院醫(yī)醫(yī)療：897.5元*80%=718元元自付部分：：897.5-150-718=29.5元醫(yī)療療保障障體體系系社會醫(yī)療保險(xiǎn)團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？？舉例四：××患腎病，需需作腎移植，加上上相關(guān)費(fèi)用用，共花費(fèi)16萬元元，住院50天。方法：先社社保、后商商業(yè)1、基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)籌基金可可為其支付付：（44000-1500）*85%=36125元大額醫(yī)療救救助可支付付：（150000-44000）*80%=84800元元剩余：39075元2、附加每每日住院給給付：（50-3）天*30元元=1410元附加住院醫(yī)醫(yī)療：5000元元自付部分：：32665元如購買大病病無憂重大大疾病保險(xiǎn)險(xiǎn)10份，，可在確診診后一次性性獲得10萬元目錄錄一、社會保保障體系概概述二、養(yǎng)老篇篇三、醫(yī)療篇篇四、工傷篇五、失業(yè)篇篇六、生育保保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者者由于工作原因并在工作過程中遭受受意外傷害，或因接觸觸粉塵、放放射線、有有毒有害物物質(zhì)等職業(yè)業(yè)危害因素素引起職業(yè)病后，由國家家或社會給給負(fù)傷、致殘殘者以及死死亡者生前前供養(yǎng)親屬屬提供必要的的物質(zhì)幫助助的一項(xiàng)社社會保險(xiǎn)制制度。工傷的認(rèn)定定（一）從事事本單位日常生產(chǎn)、、工作或者單位負(fù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)時(shí)指定的工工作的，在在緊急情況況下，雖未未經(jīng)本單位位負(fù)責(zé)人指指定但從事事直接關(guān)系本本單位重大大利益的工作的；；（（二）經(jīng)本本單位負(fù)責(zé)責(zé)人安排或或者同意，，從事與本單位有關(guān)關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、、發(fā)明創(chuàng)造造和技術(shù)改改進(jìn)工作的的；（（三）在在生產(chǎn)工作作環(huán)境中接接觸職業(yè)性性有害因素素造成職業(yè)業(yè)性有害因因素造成職業(yè)病的；（（四）在在生產(chǎn)工作的時(shí)間間和區(qū)域內(nèi)內(nèi)，由于不安安全因素造造成意外傷傷害的，或或者由于工工作緊張突突發(fā)疾病造造成死亡或或經(jīng)第一次次搶救治療療后全部喪喪失勞動(dòng)能能力的；工傷的認(rèn)定定（五）因履行行職職責(zé)責(zé)遭致致人人身身傷傷害害；；（（六六））從從事事?lián)寭岆U(xiǎn)險(xiǎn)、、救救災(zāi)災(zāi)、、救救人人等等維護(hù)護(hù)國國家家、、社社會會和和公公眾眾利利益益的活活動(dòng)動(dòng)的的；；（（七七））因因公公、、因因戰(zhàn)戰(zhàn)致致殘殘的的軍人人復(fù)員員專專業(yè)業(yè)到到企企業(yè)業(yè)工工作作后后舊舊傷傷復(fù)復(fù)發(fā)發(fā)的的；；（（八八））因因公外外出出期期間間，由由于于工工作作原原因因，，遭遭受受交交通通事事故故或或其其他他意意外外事事故故造造成成傷傷害害或或者者失失蹤蹤的的，，或或因因突突發(fā)發(fā)疾疾病病造造成成死死亡亡或或者者經(jīng)經(jīng)第第一一次次搶搶救救治治療療后后全全部部喪喪失失勞勞動(dòng)動(dòng)能能力力的的；；（（九九））在在上下下班班的的規(guī)規(guī)定定時(shí)時(shí)間間和和必必經(jīng)經(jīng)路路線線上上，發(fā)發(fā)生生無無本本人人責(zé)責(zé)任任或或者者非非本本人人主主要要責(zé)責(zé)任任的的道道路路交交通通機(jī)機(jī)動(dòng)動(dòng)車車事事故故的的；；（（十十））法法律律、、法法規(guī)規(guī)規(guī)規(guī)定定的的其其他他情情形形。。一、、工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)的的繳繳納納職工工個(gè)個(gè)人人不不繳繳納納工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)。。國家家根根據(jù)據(jù)工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)使使用用、、工工傷傷發(fā)發(fā)生生率率、、職職業(yè)業(yè)病病危危害害程程度度等等情情況況確確定定分類類行行業(yè)業(yè)基基準(zhǔn)準(zhǔn)費(fèi)費(fèi)率率，，根據(jù)據(jù)用用人人單單位位的的具具體體情情況況，，確確定定用用人人單單位位每每一一年年度度的的工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)繳繳費(fèi)費(fèi)費(fèi)費(fèi)率率。。(保保險(xiǎn)險(xiǎn)行行業(yè)業(yè)為為0.5%)二、、工工傷傷職職工工可可享享受受的的待待遇遇（一一））可可由由工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金支支付付的的；；（二二））由由用用人人單單位位支支付付的的；；勞動(dòng)動(dòng)功功能能障障礙礙分分為為十十個(gè)個(gè)傷傷殘殘等等級級，，最最重重的的為為一一級級，，最最輕輕的的為為十十級級。。生活活自自理理障障礙礙分分為為三三個(gè)個(gè)等等級級，，完完全全不不能能自自理理、、大大部部分分不不能能自自理理、、部部分分不不能能自自理理（一一））、、由由工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金中中支支付付的的：：1、、工工傷傷醫(yī)醫(yī)療療費(fèi)費(fèi)；；2、、康康復(fù)復(fù)性性治治療療費(fèi)費(fèi)；；3、、輔輔助助器器具具配配置置費(fèi)費(fèi)；；4、、生活活護(hù)護(hù)理理費(fèi)費(fèi)（（生活活完完全全不不能能自自理理-本本市市上上年年度度職職工工月月平平均均工工資資的的５５００％％、、生生活活大大部部分分不不能能自自理理-４４００％％、、生生活活部部分分不不能能自自理理-３３００％％））5、、一一次次性性傷傷殘殘補(bǔ)補(bǔ)助助金金(1級級傷傷殘殘-２２４４個(gè)個(gè)月月的的本本人人工工資資，，2級級-２２２２個(gè)個(gè)月月，，3級級-２２００個(gè)個(gè)月月，，4級級-１１８８個(gè)個(gè)月月,5級級-１１６６個(gè)個(gè)月月，，6級級-１１４４個(gè)個(gè)月月,7級級-１１２２個(gè)個(gè)月月，，8級級-１１００個(gè)個(gè)月月，，9級級-８８個(gè)個(gè)月月，，10級級-６６個(gè)個(gè)月月)6、、一級級至至四四級級傷傷殘殘職職工工的的傷傷殘殘津津貼貼(1級級傷傷殘殘為為本本人人工工資資的的９９００％％，，2級級-８８５５％％，，3級級-８８００％％，，4級級-７７５５％％。。低低于于當(dāng)當(dāng)?shù)氐刈钭畹偷凸すべY資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的，，補(bǔ)補(bǔ)足足)7、、喪喪葬葬補(bǔ)補(bǔ)助助金金(６６個(gè)個(gè)月月的的本本市市上上年年度度職職工工月月平平均均工工資資)8、、供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬撫撫恤恤金金(配配偶偶每每月月４４００％％，，其其他他親親屬屬每每人人每每月月３３００％％，，孤孤寡寡老老人人或或者者孤孤兒兒每每人人每每月月在在上上述述標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)上上增增加加１１００％％)9、、一一次次性性工工亡亡補(bǔ)補(bǔ)助助金金(６００個(gè)個(gè)月月的的本本市市上上年年度度職職工工月月平平均均工工資資））（二二））、、由由用用人人單單位位負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)的的1、、住院院伙伙食食補(bǔ)補(bǔ)助助費(fèi)費(fèi)(本本單單位位因因公公出出差差伙伙食食補(bǔ)補(bǔ)助助標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的７７００％％)2、、外地地就就醫(yī)醫(yī)的的交交通通、、食食宿宿費(fèi)費(fèi)用用(本本單單位位職職工工因因公公出出差差標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn))；；3、、停工留薪薪期的工工資福利利待遇(原工資資\一般般不超過過12個(gè)個(gè)月)；；4、、停工留薪薪期的生生活護(hù)理理費(fèi)(生活完完全不能能自理-本市上上年度職職工月平平均工資資的５００％、、生活大大部分不不能自理理-４００％、生生活部分分不能自自理-３３０％））5、五級、六六級傷殘殘職工的的傷殘津津貼（五級傷傷殘為本本人工資資的７００％，六六級-６６０％，，并由用用人單位位按照規(guī)規(guī)定為其其繳納應(yīng)應(yīng)繳納的的各項(xiàng)社社會保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)。低低于當(dāng)?shù)氐刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的，補(bǔ)補(bǔ)足差額額）6、一次性工工傷醫(yī)療療補(bǔ)助金金和傷殘殘就業(yè)補(bǔ)補(bǔ)助金（五級傷傷殘以上上，與單單位解除除勞動(dòng)合合同或者者終止勞勞動(dòng)關(guān)系系，由用用人單位位按本市市上年度度職工月月平均工工資的５５至３００個(gè)月支支付）目錄錄一、社會會保障體體系概述述