下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁校工會工作計劃范文?一、指導思?想以__?_精神和_?___為指?導,宣傳貫?徹中國工會?___為契?機,圍繞學?校工作重點?,轉(zhuǎn)變作風?、落實常規(guī)?、提高質(zhì)量?,放大優(yōu)勢?,確立“科?學發(fā)展和諧?發(fā)展”的工?作理念,大?興師德師風?建設(shè),切實?加強教師隊?伍建設(shè),學?校民主建設(shè)?和工會自身?建設(shè),增加?工會工作的?時代性,充?分發(fā)揮黨聯(lián)?系群眾的橋?梁紐帶作用?,為實現(xiàn)_?__小學的?再創(chuàng)輝煌作?貢獻。二?、主要工作?深刻認識?學習的重要?性、必要性?和緊迫性,?積極配合學?校支部、行?政在教職工?中興學習之?風,推動學?習型工會活?動的深入開?展,促師德?師風建設(shè),?繼續(xù)強化學?校民主管理?,激發(fā)教職?工主人翁精?神。1.?充分發(fā)揮工?會的優(yōu)勢,?通過各種有?效的途徑,?全面推進學?習型工會活?動的展開,?做到黨員干?部帶好頭,?月月有學習?札記,每位?教職工每學?期___篇?學習收獲、?體會,并要?求向媒體投?稿,引導教?職工用學習?來增長自己?的知識才干?,適應(yīng)時代?發(fā)展。2?.把師德師?風建設(shè)同誠?信這一基本?規(guī)范有機結(jié)?合起來,以?《中小學教?師職業(yè)道德?規(guī)范》為師?德和誠信標?準,樹立質(zhì)?量第一,服?務(wù)社會的意?識,弘揚_?__“求真?務(wù)實”的傳?統(tǒng)。經(jīng)常對?照標準,反?思自身,提?高自我,提?倡干干凈凈?做人,堂堂?正正辦事,?認認真真工?作的工會,?結(jié)合慶?!?三八”婦女?節(jié)、“五四?”青年節(jié)、?“教師節(jié)”?開展評比第?___屆校?園“十佳女?教師”“十?佳表年教師?”和第__?_屆“師德?標兵”活動?。3、工?會要承擔教?代會工作的?職責,進一?步加大依法?治校的力度?,切實提高?教代會質(zhì)量?,保障教職?工參與學校?民主管理和?民主監(jiān)督的?權(quán)利,繼續(xù)?實行校務(wù)公?開制度,學?校改革和發(fā)?展的重大決?策,財務(wù)、?福利待遇以?及涉及到教?職工切身利?益等及時向?教職工公布?。4、貫?徹、實施《?工會法》,?維護教職工?合法權(quán)益,?加強調(diào)查研?究,及時了?解教職工思?想動態(tài)(范?本),做教?職工的有心?人、知人心?、貼心人,?為教職工辦?實事,送溫?暖,為困難?教職工排憂?解難,積極?支持退教_?__開展活?動,把黨的?溫暖送到教?職工之中。?5、二0?0五主要活?動安排(?1)教代會?評議校長;?(2)每?學年度兩次?期終考核評?比文明衛(wèi)生?辦公室;?(3)教工?冬季文體活?動;(4?)工會工作?年度總結(jié);?(5)離?退休教工茶?話會、年夜?飯;(6?)年終慰問?病困教工(?含退休);?(7)工?會經(jīng)審小組?___工會?___年度?經(jīng)費支付情?況;(8?)工會委員?會議,學習?《工會法》?、《學校工?作計劃》,?制訂___?年度工會工?作計劃;?(9)慶“?三八”婦女?節(jié)___周?年、慶“三?八”展風采?系列活動;?(10)?___教工?紹興二日游?;(11?)工、青、?婦聯(lián)合建立?專題網(wǎng)頁;?(12)?“五一”十?佳青年教師?表彰會;?(13)每?季度衛(wèi)生用?品發(fā)放;?(14)夏?令用品發(fā)放?;(15?)為退休教?工夏送涼;?(16)?慶第二十一?個教師節(jié),?表彰第__?_屆師德標?兵;(1?7)歡度老?年節(jié);(?18)下半?年工會小組?分組活動;?(19)?職評工作教?代會;(?20)準備?召開教代會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職教育測量與評價(評價方法應(yīng)用)試題及答案
- 斑塊穩(wěn)定性增強的干細胞治療策略
- 教體局消防培訓課件模板
- 養(yǎng)老院老人生活照顧人員考核獎懲制度
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營養(yǎng)師激勵制度
- 養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療保健制度
- 2026年開放大學校長信息化試題含答案
- 2026年邊防巡邏防控技能考核題庫含答案
- 2026年認證認可條例中認證人員行為規(guī)范練習題及答案
- 2026年公務(wù)員誠信體系建設(shè)試題含答案
- 2026年美團商業(yè)分析師崗位筆試解析與面試問答技巧
- 某高校十五五教育大數(shù)據(jù)治理中心與智慧校園支撐平臺建設(shè)方案
- 2026年山西警官職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高校科研項目立項及管理規(guī)范
- 2026年工業(yè)數(shù)字化能碳管理項目可行性研究報告
- 《事故隱患排查治理資金使用專項制度》
- 肯德基加盟協(xié)議書
- 企業(yè)ERP系統(tǒng)維護操作手冊
- 2025年高中語文必修上冊《登泰山記》文言文對比閱讀訓練(含答案)
- 2025中國機械工業(yè)集團有限公司(國機集團)社會招聘19人筆試參考題庫附答案
評論
0/150
提交評論