歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔！國土資源局機(jī)關(guān)工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法地樹立寧津縣國土資源局在人民群眾中的良好形象，特制定本考核獎(jiǎng)懲辦法。一、考核獎(jiǎng)懲范圍我局全體工作人員。二、組織領(lǐng)導(dǎo)人教科、辦公室執(zhí)法監(jiān)察科組成，人教科牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施整個(gè)考核的組織、協(xié)調(diào)、匯總、獎(jiǎng)懲等具體工作。三、考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容1、思想政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，令行禁止，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事；襟懷坦白，公道正派，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，克己奉公，遵守社會(huì)主義道德，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。2、工作質(zhì)量。能認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)國土資源法律、法規(guī)、制度和規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的工作部署，辦事務(wù)實(shí)高效，相互支持，協(xié)調(diào)配合，不扯皮、拖拉、推諉，不出差錯(cuò)，公文辦理規(guī)范，工作時(shí)限、質(zhì)量符合要求。3、文明服務(wù)。做到文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作人員亮牌辦公。使用文明用語，禁止服務(wù)忌語。舉止文明，儀表端莊，著裝得體，熱情禮貌待人。實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、工作人員“去向留言制”和職位代理制。4、廉潔自律。工作人員廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定。積極倡導(dǎo)厲行嚴(yán)格執(zhí)行“十二個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定。5、工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到，下班不早退，上班時(shí)間不串崗離崗、不炒股、不玩游戲機(jī)或做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格請銷假制度，機(jī)關(guān)工作人員請事假一天由科長批準(zhǔn)，兩天以上由分管局長批準(zhǔn)，積極參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)。四、考核辦法織隨機(jī)考核。由考核獎(jiǎng)懲辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。五、獎(jiǎng)懲辦法1、考核結(jié)果作為年度評先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，與每月獎(jiǎng)金掛鉤，并實(shí)行利益聯(lián)帶責(zé)任制。2、凡在年度考核中評為優(yōu)秀的，另獎(jiǎng)勵(lì)300元。3、獲得省級、部級以上先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的，獎(jiǎng)勵(lì)800元。4、在全省系統(tǒng)綜合評比中獲先進(jìn)單位稱號(hào)或名列前三名，給予機(jī)關(guān)全體職工人均獎(jiǎng)勵(lì)500擔(dān)該項(xiàng)工作的科室人均獎(jiǎng)勵(lì)200300元。5、本年度綜合考評中受到市委、市政府表彰，給予機(jī)關(guān)全體職工人均獎(jiǎng)勵(lì)300元；在全市性單項(xiàng)評比中受到市委、市政府表彰，給承擔(dān)該項(xiàng)工作的科室人均獎(jiǎng)勵(lì)200元；對受到市委、市政府表彰的先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)300元。6、對單項(xiàng)工作成績優(yōu)異、參加重要活動(dòng)貢獻(xiàn)較大的，通報(bào)表揚(yáng)。7、在同一年度同一獎(jiǎng)項(xiàng)多次獲得表彰的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。元。月累計(jì)達(dá)五次的，不得享受年度獎(jiǎng)。9、上班時(shí)間不請假外出，不主動(dòng)留言，本部門又不知去向的，每次扣發(fā)獎(jiǎng)金20元。10、上班時(shí)間串崗閑聊炒股，利用計(jì)算機(jī)玩游戲機(jī)的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)獎(jiǎng)金50元。11、態(tài)度粗暴，與來辦事的人員無理爭吵的，扣發(fā)獎(jiǎng)金100元。12、通知應(yīng)出席的會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等，無故缺席的，扣發(fā)獎(jiǎng)金50元。13、對違反窗口辦文、公示承諾和政務(wù)公開制度，產(chǎn)生不良影響的，第一次通報(bào)批評，不得享受年度獎(jiǎng)；第二次換崗處理。成工作任務(wù)的，第一次通報(bào)批評，不得享受年度獎(jiǎng)，第二次換崗處理。15、對違反廉潔自律規(guī)定的，第一次通報(bào)批評，不得享受年度獎(jiǎng)，第二次待崗處理。16、工作人員被處罰的，扣所在部門主要負(fù)責(zé)人考核獎(jiǎng)50元；部門負(fù)責(zé)人被處罰的，扣其分管領(lǐng)導(dǎo)考核獎(jiǎng)50元。17、嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)的，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。六、設(shè)立