董事長執(zhí)行總經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)董事長執(zhí)行總經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)營銷總監(jiān)營銷總監(jiān)會計出納業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理文案前臺司機(jī)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員崗位名稱：董事長直接上級:董事會下屬崗位：執(zhí)行總經(jīng)理崗位性質(zhì)：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權(quán)限：受董事會指派主持金宜文化傳播公司的重要業(yè)務(wù)活動。有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會職代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司經(jīng)營管理工作,對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。主要職責(zé):,劃有及日常經(jīng)營工作中的重大事項；,并向董事會提出報告；3。提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準(zhǔn)和備案；4。審查執(zhí)行總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;5。定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；6。簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；7.簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；8。處理其他由董事會授權(quán)的重大事項崗位名稱:執(zhí)行總經(jīng)理直接上級：董事長下屬崗位：營銷總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)崗位性質(zhì):公司代理人、行政工作的首腦管理權(quán)限:受董事長的委托，行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)主要職責(zé)：1．主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事長決議；,經(jīng)集團(tuán)董事會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；;;;提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理及總監(jiān)；10。負(fù)責(zé)對各部門總監(jiān)及經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；11。行使公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。崗位要求：v1。熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格;2。具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識；崗位名稱營銷總監(jiān)直接上級:執(zhí)行總經(jīng)理下屬崗位:業(yè)務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)員崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限：受執(zhí)行總經(jīng)理的委托，行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；2、有權(quán)向執(zhí)行總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)經(jīng)理人選；3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的廣告業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)業(yè)務(wù)人員浮動工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；7、組織編制并按時向執(zhí)行總經(jīng)理匯報：每月廣告合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；8、組織編制并按時向執(zhí)行總經(jīng)理匯報每月資金回收情況;9、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；10、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員的差假、費用等；11、組織收集市場競品價格信息、用戶的反饋信息等；12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；13、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；14、按時完成執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。崗位要求：1.具有大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識；2。熱愛本公司，具有較強(qiáng)的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力；;具有積極開拓市場的工作責(zé)任心和事業(yè)心。努力學(xué)習(xí)崗位名稱運(yùn)營總監(jiān)直接上級：執(zhí)行總經(jīng)理下屬崗位:文案、接待崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：受執(zhí)行總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2。貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；3.負(fù)責(zé)組織運(yùn)營部工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；4。負(fù)責(zé)安排營銷部進(jìn)行廣告發(fā)布的文字編排工作。6。分管公司用水、電的管理工作。7.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；8。按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。崗位要求:1.具有大專以上文化程度和行政后勤及客戶管理知識;2。熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；3。能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；4。堅持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；5.具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。崗位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理直接上級：營銷總監(jiān)；下屬崗位:業(yè)務(wù)員崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持公司業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限：行使對公司業(yè)務(wù)員工作的指導(dǎo)、分配，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé)權(quán)力與責(zé)任：定;制定公司業(yè)務(wù)計劃，全面負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)人員的日常業(yè)務(wù)工作安排；,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬渠道；負(fù)責(zé)下屬人員的工資核算、考評，對屬下員工有任免、解聘的建議權(quán)；對表現(xiàn)不好的員工負(fù)責(zé)對管轄員工合同簽定的審核、監(jiān)督、執(zhí)行。崗位要求：1．具有高中以上文化程度；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；崗位名稱業(yè)務(wù)員直接上級：業(yè)務(wù)經(jīng)理；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)市場開拓、客戶洽談工作;權(quán)力與責(zé)任：服從分配,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；;完成上級下達(dá),,,.,;對有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成業(yè)務(wù)任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn)，同文案及發(fā)布人;6．結(jié)合公司安排，提出市場、時間安排及推廣業(yè)務(wù)建設(shè)計劃；執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見；,;9．每天下午做好第二天的工作計劃，以方便第二天工作計劃的安排。每個星期要上交;遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密；崗位要求：具有高中以上文化程度；;崗位名稱：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理直接上級：營銷總監(jiān)下屬崗位：制作、發(fā)布人員(對接公交公司安裝、維護(hù)）崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持本部的技術(shù)管理工作管理權(quán)限:技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；LED顯示過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及日常維護(hù)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；;.崗位要求：1。具有高中以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；2。熱愛本公司,有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；崗位名稱文案直接上級：運(yùn)營總監(jiān)崗位性質(zhì)：全面主持公司形象文案、發(fā)布文字及檔案的管理工作；管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);主要職責(zé)：遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布的文字編排工作；對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理；安排人員上門維修服務(wù)并做好工作記錄；;7崗位要求:;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)；崗位名稱接待直接上級：運(yùn)營總監(jiān)崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)辦公室接待、文書材料等文秘工作管理權(quán)限：受運(yùn)營總監(jiān)委托，行使對辦公室日常工作協(xié)調(diào)和會議召集管理權(quán)限管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1。負(fù)責(zé)公司客戶接待管理工作；對接電話要有禮有節(jié)，禮貌用語;2。負(fù)責(zé)召集籌備會議，會議的記錄、整理、存檔以及會議資料的發(fā)放、收集工作；;負(fù)責(zé)來往信件的處理工作；5。做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；6．完成運(yùn)營總監(jiān)交代的其他工作。崗位要求：1.具有高中以上的文化程度；2。具有較強(qiáng)的文字組織和協(xié)調(diào)能力；3。原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；4.具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識。工作崗位：小車駕駛員;直接上級：運(yùn)營總監(jiān)；負(fù)責(zé)對象：車輛駕駛和維護(hù)；工作目標(biāo)：保證公司領(lǐng)導(dǎo)的用車、人員接送、車輛保管；權(quán)力與責(zé)任：1。確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車；負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；節(jié)約油耗;有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派；精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；參加行政部門召開的有關(guān)會議；工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；做好公司臨時的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：1.具有高中以上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術(shù)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；3無酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定；崗位名稱：出納員直接上級：財務(wù)經(jīng)理；部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；管理權(quán)限:進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到賬實相符;管理職能:做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。具備條件：持有會計證、遵守職業(yè)道德、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作；依法辦事、客觀公正；主要職責(zé)：憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所