關(guān)于月度工?作總結(jié)的優(yōu)?秀模板篇?【一】回顧?這一個月，?感慨良多，?作為一名剛?進入職場的?菜鳥，懵懵?懂懂、不知?所謂，但在?行政部各位?前輩的幫助?下，一路磕?磕絆絆的走?過。通過這?一個月，我?也學(xué)到了很?多，快速的?融入到__?_行政部這?個小家庭中?，個人的工?作認識和工?作能力也有?了相應(yīng)的提?高?，F(xiàn)總結(jié)?如下：一?、以誠實的?工作態(tài)度，?嚴格要求自?己，適應(yīng)辦?公室工作特?點行政部?作為公司主?要的后勤工?作地點，它?的性質(zhì)也就?決定了辦公?室工作的繁?雜性質(zhì)。但?是，行政部?的人也相對?的比較少，?我作為一個?新人，能夠?主動的去幫?忙，遇到不?懂的就去請?教，積極的?配合各位前?輩，快速高?效的完成各?項工作。?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進行總結(jié)，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質(zhì)?量，因為自?己還是新人?，在為人處?事、工作經(jīng)?驗等方面經(jīng)?驗還不足，?在平時工作?和生活中，?我都能夠做?到虛心向同?事學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)他?們的長處，?反思自己不?足，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。我?時刻會提醒?自己，要誠?懇待人，態(tài)?度端正，積?極想辦法，?無論大事小?事，我都要?盡最大能力?去做到__?_。在平時?時刻要求自?己，必須遵?守勞動紀律?、從注意清?潔衛(wèi)生等小?事做起，嚴?格要求自己?。以不求有?功、但求無?過信念，來?對待所有事?情。二、?加強學(xué)習(xí)的?力度，注重?自身修養(yǎng)的?提高在中?聯(lián)，企業(yè)文?化相當?shù)奶?別，除去第?一條的誠實?，我最欣賞?的就是：終?身學(xué)習(xí)。而?這一點正是?我想要積極?做到的。也?因為這樣，?我不斷的通?過網(wǎng)絡(luò)、書?籍等學(xué)習(xí)人?力資源相關(guān)?的案例分析?，利用下班?時間學(xué)習(xí)語?言知識，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和個人能力?。工作中，?雖然沒有什?么特別大的?貢獻，但是?能夠配合同?事完成各項?指標，從中?學(xué)習(xí)，以便?以后自己能?夠更好的獨?立完成工作?。另外，?我也特別注?重從工作中?吸取教訓(xùn)，?不斷的總結(jié)?，認真的學(xué)?習(xí)寫作、人?事相關(guān)的政?策、檔案管?理等相關(guān)的?知識。也虛?心向前輩請?教，取長補?短，增強自?己的服務(wù)意?識。希望能?夠盡快的融?入到___?這個大家庭?中去。三?、堅持做好?每一項日常?工作，快樂?工作，自我?肯定1、?出勤方面。?每天都能提?前至少三十?分鐘到達辦?公室，做好?上班前的相?關(guān)工作準備?，并能及時?檢查各個辦?公區(qū)域的清?潔、設(shè)備的?完好等，并?更新好sp?s，方便蔣?花查詢。?2、紙張文?檔、電子文?檔的歸檔整?理方面。在?工作中，我?注意對紙張?資料的整理?和保存，將?有用的及時?保存、歸檔?，對于沒用?的及時銷毀?。因為很多?文字性工作?都是電腦作?業(yè)，所以我?也在個人電?腦中建立了?工作資料檔?案庫。并于?每周星期五?把工作過的?資料集中整?理，分類保?存，以便今?后查找。?四、存在的?不足1、?在本職工作?中我還不夠?認真負責(zé)，?崗位意識還?有待進一步?的提高。不?能嚴格要求?自己，工作?上存在自我?放松的情況?。由于辦公?室的工作繁?雜，處理事?情必須快、?精、準。在?業(yè)務(wù)能力方?面，我還有?很多不足，?比如在整理?___時，?沒有抓住重?點，記錄不?全，不能突?出主要內(nèi)容?，給領(lǐng)導(dǎo)的?會后工作也?帶來了不便?。2、對?工作程序掌?握不充分，?對公司業(yè)務(wù)?熟悉不全面?，對工作缺?少前瞻性，?致使自己在?工作中偶爾?會遇到手忙?腳亂的情況?，甚至?xí)?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯誤?。致使對自?己有了些許?的懷疑和不?確定性，對?未來也有了?些許的灰暗?情緒。3?、偶有缺少?細心，辦事?不夠謹慎，?顯得有些許?毛躁。工作?是相對簡單?但又繁、雜?、多，這就?要求我必須?細心、有良?好的專業(yè)素?質(zhì)、思路縝?密。在這方?面，我還不?夠細心，時?有粗心大意?、做事草率?的情況，有?時也會比較?毛躁忘記一?些事情等等?。五、下?個月工作及?學(xué)習(xí)計劃?1、今后在?工作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心請?教學(xué)習(xí)，要?多與大家進?行協(xié)調(diào)、溝?通，從大趨?勢、大格局?中去思考、?去謀劃、取?長補短，提?高自身的工?作水平。?2、必須提?高工作質(zhì)量?，要具備強?烈的事業(yè)心?、高度的責(zé)?任感。在每?一件事情做?完以后，要?進行思考、?總結(jié)，真正?使本職工作?有計劃、有?落實。尤其?是要找出工?作中的不足?，善于自我?反省。3?、愛崗敬業(yè)?，勤勞奉獻?，不能為工?作而工作，?在日常工作?中要主動出?擊而不是被?動應(yīng)付，要?積極主動開?展工作，擯?棄浮躁等待?的心態(tài)，善?謀實干，肯?干事，敢干?事，能干事?，會干事。?4、平時?需多注意鍛?煉自己的聽?知能力。在?日常工作、?會議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場合?，做到有集?中的注意力?、靈敏的反?應(yīng)力、深刻?的理解力、?牢固的記憶?力、機智的?綜合力和精?湛的品評力?;在辦事過?程中，做到?沒有根據(jù)的?話不說，沒?有把握的事?不做，不輕?易許愿，言?必行，行必?果。5、?要注意培養(yǎng)?自己的綜合?素質(zhì)，把政?治理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來，?提高自身的?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力，?以便為景區(qū)?的明天奉獻?自己的力量?，為本職事?業(yè)做出更大?的貢獻。?篇【二】時?光飛逝，轉(zhuǎn)?眼間在宜通?工作已有_?__月有余?，回顧這一?個月的工作?，雖然時間?短暫，卻是?感觸很深，?收獲頗豐;?同時也發(fā)現(xiàn)?了許多自己?的不足，讓?我不斷的反?思、進步。?這一個月在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)懷和?指導(dǎo)下，我?從最初對公?司、產(chǎn)品及?業(yè)務(wù)一無所?知到現(xiàn)在基?本了然于心?，而在這個?過程中最讓?人慶幸的莫?過于能夠結(jié)?識這么一群?可愛的同事?們。下面我?就對這一個?月的工作從?兩個方面進?行一個簡單?的總結(jié)。?1、工作任?務(wù)方面來?到公司之后?，尤其是作?為一個銷售?人員，最當?務(wù)之急的莫?過于盡快的?熟悉公司的?產(chǎn)品以及各?種業(yè)務(wù)?？?能由于在上?家公司養(yǎng)成?的壞毛病，?我一直處于?一個拖延的?過程，對自?己的要求并?不那么嚴格?，這個過程?中特別感謝?賈昆賈總對?我的嚴格要?求，讓我在?工作過程中?能夠時刻的?保持緊張感?，將壓力轉(zhuǎn)?化成主動學(xué)?習(xí)的動力，?從而快速的?熟悉公司的?產(chǎn)品、業(yè)務(wù)?。在賈總?培養(yǎng)我們的?過程中，他?很善于調(diào)動?我們的積極?性，同時能?夠把我們需?要了解的東?西非常生動?的傳授給我?們，在這個?布置任務(wù)-?培訓(xùn)講解-?個人演練-?集中考核的?過程中，我?和一起來的?同事快速的?熟悉了公司?的各種產(chǎn)品?以及業(yè)務(wù)，?同時我們也?看到了賈總?的能力，更?加堅定了跟?著賈總的腳?步往前走的?想法。到?目前為止，?我已經(jīng)學(xué)習(xí)?了調(diào)度系統(tǒng)?的配置、產(chǎn)?品終端的參?數(shù)及配置、?整體系統(tǒng)的?操作、競爭?對手的優(yōu)劣?勢以及各個?行業(yè)的業(yè)務(wù)?知識，大致?能夠結(jié)合行?業(yè)的業(yè)務(wù)知?識進行系統(tǒng)?功能的講解?，當然，作?為銷售人員?來講，與客?戶面對面的?交流才是最?重要的，我?需要把目前?學(xué)到的東西?靈活的運用?到各個場景?中，后續(xù)的?就是需要更?多的跟客戶?進行實際接?觸，在實戰(zhàn)?中不斷的完?善自己，希?望能夠盡快?為公司創(chuàng)造?效益，實現(xiàn)?自己的職業(yè)?目標。2?、公司文化?方面從最?初的面試到?這一個月的?學(xué)習(xí)過程中?，周圍同事?們的樂觀、?包容與公司?和諧如家庭?般的工作氛?圍一直是讓?我印象深刻?的。在入職?當天，人事?部門就__?_了關(guān)于公?司文化及發(fā)?展歷程的培?訓(xùn)，通過培?訓(xùn)，我也大?致了解了公?司的業(yè)務(wù)方?向，認識了?各個部門的?領(lǐng)導(dǎo)，這為?我之后快速?的融入整個?團隊打下了?堅實的基礎(chǔ)?。在這一?個月的學(xué)習(xí)?過程中也感?謝我的導(dǎo)師?秦昊，以及?公司的各位?同事們，感?謝他們盡心?盡力的幫助?我們解決遇?到的各種問?題，同時積?極主動的幫?助我們學(xué)習(xí)?各種知識。?進入公司這?一個月，我?最大的感觸?就是公司的?上下級界限?沒有那么嚴?格，除了在?布置任務(wù)時?，其他時間?真的是可以?跟領(lǐng)導(dǎo)像朋?友一樣聊天?的，這在之?前的公司簡?直是不可想?象的，而且?作為公司的?一員，我們?可以直接參?與到部門甚?至是公司的?決策會議中?去，雖然我?們很少提出?什么好的建?議，但是這?對我們的發(fā)?展都是很有?利的，我個?人來講特別?喜歡這一點?。同時公?司的文化氛?圍是比較濃?的，雖然我?來的時間比?較短，但是?通過我們的?“今日宜通?”就能看出?公司真的是?人才濟濟，?在這方面我?還需要加強?學(xué)習(xí)，爭取?早日追上大?家的腳步。?進入到宜通?之后，我所?感受到的優(yōu)?點遠不止此?，但是與此?同時我也感?覺到部分同?事工作的積?極主動性并?沒那么高，?在這方面還?是有提升空?間的