第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?采購(gòu)助理年?度工作總結(jié)?范文時(shí)間?總是在悄無(wú)?聲息中流逝?，__年即?將畫(huà)上一個(gè)?圓滿(mǎn)句號(hào)。?真的很感謝?呈達(dá)公司給?我提供磨練?自己的機(jī)會(huì)?，更感謝公?司長(zhǎng)久以來(lái)?對(duì)我的信任?和栽培!?回顧__年?我們大家一?起共同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)雨雨?，酸甜苦辣?，我發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)現(xiàn)我?長(zhǎng)大了成熟?了。在經(jīng)理?和副總的指?導(dǎo)下，做事?不在像以前?那么自嫩比?以前穩(wěn)重了?很多，能和?公司一起成?長(zhǎng)，我感到?很自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)?我已經(jīng)來(lái)公?司___年?了，從商務(wù)?助理到采購(gòu)?助理，現(xiàn)在?兼行政專(zhuān)員?。剛剛接手?行政上面的?事，有好多?事都很生疏?，所以大概?的說(shuō)下行政?專(zhuān)員職責(zé)素?養(yǎng)：職業(yè)素?養(yǎng)包含職業(yè)?道德、職業(yè)?技能、職業(yè)?行為、職業(yè)?作風(fēng)和職業(yè)?意識(shí)等方面?。行政專(zhuān)?員：主要是?溝通，溝通?是處理人際?關(guān)系的必要?方式，對(duì)于?行政工作，?尤其重要。?如果溝通不?及時(shí)、不準(zhǔn)?確，會(huì)嚴(yán)重?影響工作的?效率甚至出?現(xiàn)南轅北轍?的錯(cuò)誤。建?立良好的人?際關(guān)系是溝?通的金鑰匙?，平時(shí)注重?同事間的友?好關(guān)系，力?所能及地幫?助身邊需要?幫助的同仁?，相互支持?工作，有助?于大家積極?、有效地推?動(dòng)工作進(jìn)度?。工作如果?是一成不變?的，就會(huì)沒(méi)?有生機(jī)，久?而久之更會(huì)?影響工作情?緒，間接地?為高效工作?筑起一道無(wú)?形的城墻。?在日常工?作中，通過(guò)?對(duì)細(xì)節(jié)的觀?察，努力找?尋改進(jìn)的可?能，使工作?生動(dòng)、充滿(mǎn)?樂(lè)趣，也在?潛移默化中?提升了自己?的創(chuàng)新思維?能力。在社?會(huì)群體中，?沒(méi)有人能獨(dú)?自生存，在?公司也一樣?，沒(méi)有多少?工作是可以?不需要任何?人幫助就可?以獨(dú)立完成?的。不僅僅?針對(duì)自己，?同樣適用于?任何人。在?平日里，積?極參與、配?合同事的工?作，提供必?要的協(xié)助，?創(chuàng)建良好的?工作氛圍，?使之良性循?環(huán)下去，是?本人一直遵?循的不二法?則。我們公?司雖不是很?大，但我喜?歡這樣的工?作環(huán)境，喜?歡和公司一?起成長(zhǎng)，希?望能夠通過(guò)?我們大家一?起努力看著?公司一天天?壯大，我感?到很榮幸和?自豪!一?、在__年?采購(gòu)助理工?作總結(jié)：?1.工作中?，尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，能正確處?理好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間的?關(guān)系，保持?良好的溝通?。充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，保?證貨如期出?貨，滿(mǎn)足客?戶(hù)要求，協(xié)?助銷(xiāo)售工作?。2.與?各供應(yīng)商建?立良好關(guān)系?，順利將貨?物如期跟崔?到位，保證?工程順暢生?產(chǎn)。3.?以最低的價(jià)?格購(gòu)買(mǎi)最好?的產(chǎn)品，并?根據(jù)市場(chǎng)行?情降低單價(jià)?減少成本。?4.由于?資金周轉(zhuǎn)問(wèn)?題，盡力與?廠商協(xié)調(diào)月?結(jié)。5.?下單跟單正?確率達(dá)__?_%。二?、不足方面?：上半年?由于太忙出?現(xiàn)下單漏訂?率___%?，但未構(gòu)成?訂單延誤。?(現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒(méi)有出?現(xiàn)此問(wèn)題)?;三、紀(jì)?律方面、思?想方面：?___本人?嚴(yán)格遵守廠?里規(guī)章制度?，不遲到，?不早退，處?處嚴(yán)格要求?自己，無(wú)特?別重要事情?從未請(qǐng)假;?2.積極?參加各種培?訓(xùn)，并通過(guò)?閱讀大量的?書(shū)籍，勇于?解剖自己，?分析自己，?提高自身素?質(zhì)水平以便?更快地適應(yīng)?社會(huì)發(fā)展的?形勢(shì);_?_年工作計(jì)?劃：采購(gòu)?助理方面：?1.采購(gòu)?管理制度、?采購(gòu)作業(yè)流?程的執(zhí)行與?完善;2?.考察供貨?商的產(chǎn)品質(zhì)?量、供貨能?力、企業(yè)質(zhì)?量保證能力?、企業(yè)信譽(yù)?等方面，在?現(xiàn)有供應(yīng)商?基礎(chǔ)上不斷?尋求新的供?應(yīng)商，以確?保供應(yīng)資源?的豐富與寬?闊的選擇范?圍，負(fù)責(zé)新?增供應(yīng)商的?尋訪、調(diào)查?，并___?相關(guān)部門(mén)進(jìn)?行評(píng)估、_?__。3?.按照要求?保質(zhì)保量地?___好原?料采購(gòu)供應(yīng)?工作，并隨?時(shí)掌握合同?履行情況，?合同中必須?注明我公司?對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量?要求的條款?，如需更改?合同，在請(qǐng)?示后，得到?批準(zhǔn)方可執(zhí)?行;__?_對(duì)供應(yīng)商?進(jìn)行詢(xún)價(jià)、?比價(jià)、議價(jià)?，并上報(bào)相?關(guān)信息(交?貨周期、最?低訂購(gòu)量、?包裝要求、?品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、?價(jià)格條件等?);5.?依業(yè)務(wù)訂單?適時(shí)、適品?、適量的采?購(gòu)，并跟催?采購(gòu)進(jìn)度，?確保訂購(gòu)物?料按時(shí)、按?量、保質(zhì)送?達(dá)我司倉(cāng)庫(kù)?，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售?、生產(chǎn)的有?效進(jìn)行。訂?單變更與撤?消、品質(zhì)要?求變更與供?方之間的及?時(shí)信息傳遞?，確保供方?滿(mǎn)足我公司?之需求。?6.與供應(yīng)?商采購(gòu)異常?、退、換貨?、補(bǔ)償事宜?的處理，確?保我司利益?;7.加?強(qiáng)與供應(yīng)商?的溝通與聯(lián)?絡(luò)，確保貨?源充足，供?貨質(zhì)量穩(wěn)定?，交貨時(shí)間?準(zhǔn)確;做?到遵紀(jì)守法?、秉公辦事?、大公無(wú)私?、廉潔自律?的職業(yè)道德?，做到誠(chéng)實(shí)?虛心、盡職?盡責(zé)、不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高業(yè)?務(wù)工作能力?的敬業(yè)精神?;行政專(zhuān)?員方面：?1.負(fù)責(zé)公?司的行政工?作，安全保?障額日常管?理工作，創(chuàng)?造舒適、優(yōu)?美、整潔的?辦公工作環(huán)?境;2.?負(fù)責(zé)招聘新?職員，對(duì)新?加入人員進(jìn)?行入職培訓(xùn)?工作;3?.負(fù)責(zé)公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度的推行?，執(zhí)行與追?蹤，維護(hù)公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度的權(quán)威?4.負(fù)責(zé)?對(duì)公司__?_的處理工?作，協(xié)助公?司處理各項(xiàng)?___;?5.負(fù)責(zé)公?司各部門(mén)的?辦公秩序和?紀(jì)律狀況，?確保工作正?常有序無(wú)違?紀(jì)現(xiàn)象;?6.檢查每?天工作人員?的工作證和?工作服的穿?戴情況;?___起草?或協(xié)助行政?經(jīng)理進(jìn)行規(guī)?章制度的擬?定和修繕，?并___執(zhí)?行情況;?8.負(fù)責(zé)文?件歸檔和管?理工作;?9.協(xié)助行?政經(jīng)理對(duì)各?項(xiàng)行政事務(wù)?的安排和秩?序;;1?0.完成上?級(jí)交辦的其?他行政工作?;總結(jié)：?雖然工作忙?碌，自己也?在逐步的_?__，但工?作中也有許?多不足及無(wú)?法解決的問(wèn)?題。工作中?還不能充分?做到精益求?精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，對(duì)所定?購(gòu)的元器件?件還不能充?分了解其制?作過(guò)程中的?生產(chǎn)工藝;?個(gè)人的溝通?能力和獨(dú)立?解決問(wèn)題的?能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠。面?對(duì)無(wú)法解決?的問(wèn)題，比?較被動(dòng)。這?一方面需要?我以后更加?的不斷努力?工作，積累?經(jīng)驗(yàn)。另一?方面還需公?司領(lǐng)導(dǎo)給予?幫助才能解?決。在今后?的工作中，?我會(huì)清醒看?到自身存在?的問(wèn)題和薄?弱環(huán)節(jié)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，不?斷的改進(jìn)，?增強(qiáng)與各部?門(mén)的溝通學(xué)?習(xí)，多請(qǐng)示?、多交流、?多動(dòng)腦。在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作，不斷?在實(shí)踐中增?長(zhǎng)知識(shí)才干?，發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞，知難?而進(jìn)，積極?進(jìn)取的工作?作風(fēng)。_?_采購(gòu)助理?年度工作總?結(jié)范文【二?】時(shí)間總?是在悄無(wú)聲?息中流逝，?__年的腳?步即將邁向?身后，感謝?公司長(zhǎng)久以?來(lái)對(duì)我的信?任和栽培!?回想走過(guò)的?腳印，深深?淺淺半年時(shí)?間，有歡笑?，有淚水，?有小小的成?功，也有淡?淡的失落。?__年的?__月份我?來(lái)到___?機(jī)構(gòu)采購(gòu)部?，正式報(bào)道?實(shí)習(xí)上班的?那天，充滿(mǎn)?了無(wú)限熱情?與期待，而?這一切在幾?天下來(lái)變得?所剩無(wú)幾，?取而代之的?是厭倦和害?怕，厭倦孤?單的滋味，?害怕不能勝?任。好在師?傅是個(gè)很耐?心的人，也?許就是這樣?讓我的擔(dān)心?少了幾分，?多了一些親?切感。師傅?很照顧我，?也很熱心的?教我，幫助?我，讓我對(duì)?工作很快就?上手了。?慢慢的熟悉?起來(lái)，你會(huì)?發(fā)現(xiàn)他們很?熱心，跟我?___了很?多工作經(jīng)驗(yàn)?，告訴我要?努力適應(yīng)這?些不___?，但必須堅(jiān)?持自己應(yīng)有?的原則，那?種為了達(dá)到?目的不擇手?段的方法最?后只會(huì)害了?自己。還告?訴我要放正?心態(tài)，得失?很正常，重?要的是收獲?一段學(xué)習(xí)的?過(guò)程。成長(zhǎng)?本來(lái)就是一?段幸苦的旅?程，要面對(duì)?風(fēng)雨，要經(jīng)?受住誘惑，?更要學(xué)會(huì)承?擔(dān)負(fù)起責(zé)任?。而工作是?一個(gè)人走向?成熟的其中?一個(gè)標(biāo)志，?從人生平坦?的學(xué)生生涯?跨上崎嶇的?上班族生活?，盡管偶爾?跌跌撞撞，?但那份靠著?自己站起來(lái)?的力量卻能?足足讓自己?欣慰一天，?甚至一年。?因?yàn)闆](méi)有父?母、老師在?身邊幫忙，?一個(gè)人承擔(dān)?，一個(gè)人負(fù)?責(zé)，那是給?成長(zhǎng)最好的?禮物作為?采購(gòu)員，每?天重復(fù)同樣?的動(dòng)作。曾?經(jīng)出現(xiàn)過(guò)厭?煩情緒，甚?至一度想過(guò)?要放棄實(shí)習(xí)?。總覺(jué)得壓?力太大，辦?公室政治每?天上演，也?許太早的走?進(jìn)了那個(gè)復(fù)?雜的世界，?在內(nèi)心還沒(méi)?有完全成熟?之前，看到?了太多的不?___，承?受了太多的?壓力，使得?心中那股原?來(lái)義無(wú)反顧?的勇氣，縮?到了最小，?甚至在一次?次困頓中消?失，變得害?怕承擔(dān)，害?怕面對(duì)，想?要逃避。學(xué)?生時(shí)代的我?們，總是把?一切想的太?單純，太美?好，我們甚?至忽略了生?活中的灰色?。對(duì)于采?購(gòu)部，一開(kāi)?始并不是很?了解，甚至?僅僅膚淺的?認(rèn)為只是對(duì)?于公司生產(chǎn)?所需物品的?購(gòu)買(mǎi)和置辦?。后來(lái)，慢?慢接觸了解?下來(lái)，才發(fā)?現(xiàn)原來(lái)采購(gòu)?部擁有一系?列規(guī)范的體?系和流程。?采購(gòu)是個(gè)繁?瑣又復(fù)雜的?合作過(guò)程，?涉及到生產(chǎn)?部、銷(xiāo)售部?、品質(zhì)部等?多個(gè)部門(mén)的?多個(gè)環(huán)節(jié)。?讓我認(rèn)識(shí)到?我應(yīng)該學(xué)的?，應(yīng)該做的?還很多很多?.對(duì)我七?個(gè)月的工作?狀況做一個(gè)?小結(jié)。在采?購(gòu)過(guò)程中：?1、對(duì)原?則性問(wèn)題把?關(guān)不嚴(yán)，對(duì)?于該交的物?料，沒(méi)有嚴(yán)?格的要求供?應(yīng)廠商，使?得供應(yīng)廠商?延誤交期，?有時(shí)嚴(yán)重影?響的生產(chǎn)。?2、帶有?個(gè)人偏見(jiàn)情?況，時(shí)為供?應(yīng)廠商著想?;3、給?公司員工帶?來(lái)的諸多麻?煩，倉(cāng)庫(kù)管?理員時(shí)常加?班加點(diǎn)，甚?至生產(chǎn)預(yù)裝?組成員幫忙?拉貨，這都?是我工作的?失誤給大家?的麻煩。?4、下單不?仔細(xì)，給公?司造成了極?大的不良影?響。在此，?我真心表示?深深的歉意?和感謝!通?過(guò)七個(gè)月的?采購(gòu)工作，?使我懂得了?許多道理，?也積累了一?些過(guò)去從來(lái)?沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)?。眾所周?知采購(gòu)部是?公司業(yè)務(wù)的?后勤保障，?是關(guān)系到公?司整個(gè)生產(chǎn)?、銷(xiāo)售的最?重要環(huán)節(jié)，?所以我很感?謝公司和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的信?任，將我放?在如此重要?的崗位上。?讓我了解到?一個(gè)采購(gòu)員?所具備的最?基本素質(zhì)就?是要在具備?良好的職業(yè)?道德基礎(chǔ)上?，要保持對(duì)?公司的忠誠(chéng)?;不帶個(gè)人?偏見(jiàn)，在考?慮全面因素?的基礎(chǔ)上，?在保證交期?、保證質(zhì)量?的前提下;?規(guī)范一切可?能危害公司?正常運(yùn)轉(zhuǎn)的?供應(yīng)廠商;?不斷努力提?高自己在采?購(gòu)工作的作?業(yè)流程上的?知識(shí);在工?作中采用和?堅(jiān)持良好的?商業(yè)準(zhǔn)則等?。為了公司?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，保證物料?的及時(shí)到庫(kù)?，我保持_?__小時(shí)不?關(guān)手機(jī)，不?管是在工作?時(shí)間，還是?在休息的時(shí)?候，都能夠?與供應(yīng)廠商?進(jìn)行電話溝?通，對(duì)物料?隨時(shí)跟蹤?新的一年，?即將到來(lái)。?我會(huì)努力把?工作做好。?工作對(duì)于一?個(gè)人，應(yīng)該?用上孔子的?一句話，那?就是“在其?位，謀其政?”。無(wú)論我?們?cè)谀膫€(gè)崗?位上，都要?想方設(shè)法把?自己的本職?工作做好。?假如我們每?一個(gè)人都把?自己的工作?做得圓滿(mǎn)了?，才能真正?提高工作效?率，為公司?創(chuàng)造效益。?在以后的工?作中需要改?善的地方：?一、加強(qiáng)?與同事的溝?通，營(yíng)造團(tuán)?隊(duì)協(xié)作氛圍?。這段時(shí)期?讓我深深體?會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神才是?工作取勝的?要害。辦公?室工作偶然?會(huì)因同事之?間缺乏溝通?而導(dǎo)致工作?出錯(cuò)或效率?低。在以后?的工作中，?我一定會(huì)主?動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事的?交流與溝通?，在確保工?作順利進(jìn)行?的同時(shí)提高?工作效率。?二、從改?造自己入手?，適應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)境。?我深知：德?才兼?zhèn)涞娜?才是人才。?進(jìn)入公司的?第一天，我?就清楚地意?識(shí)到自己已?經(jīng)是公司的?一名員工，?目前要做的?，就是要通?過(guò)努力工作?來(lái)改造自己?，以拓寬自?身的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)和道?德修養(yǎng)。我?相信，只要?自己肯努力?學(xué)，專(zhuān)心做?，就一定不?會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望!?三、從細(xì)微?工作入手，?積極調(diào)整個(gè)?人心態(tài)。作?為一名入司?不久的員工?，處事要低?調(diào)，要在榮?耀面前退一?步，在困難?面前進(jìn)一步?。要堅(jiān)持踏?踏實(shí)實(shí)做人?，認(rèn)認(rèn)真真?做事，堅(jiān)信?細(xì)節(jié)決定成?敗。四、?“業(yè)精于勤?”。在以后?的工作中要?不斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，要始終?堅(jiān)持多看、?多聽(tīng)、多想?、多問(wèn)、多?做的方針，?不斷提高自?身的工作能?力和工作效?率。五、?鍛煉膽識(shí)和?毅力，提高?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力。?工作中要敢?想敢做，在?做好本職工?作的同時(shí)，?努力加強(qiáng)各?方面能力的?鍛煉