第3頁共3頁2023年?仲裁院工作?總結(jié)(一?)做好日常?勞動爭議處?理工作堅?持“依法受?理、依法調(diào)?解、依法裁?決”原則，?加快案件處?理，提高辦?案質(zhì)量?？?服隊伍人員?不齊的困難?，全體總動?員火速清案?。通過加快?立案、上門?送達，壓縮?審限，加快?調(diào)解和裁決?等高壓措施?，在消滅積?案的同時盡?量解決新收?案件，目前?累計結(jié)案率?亦名列全市?前茅。__?年__-_?_月，我院?共受理勞動?人事爭議案?件___件?，涉及人數(shù)?___人，?涉案標的_?__.__?_萬元;其?中，___?爭議案件_?__件，涉?及人數(shù)__?_人，涉案?標的___?萬元。共審?結(jié)案件__?_件，其中?裁決結(jié)案_?__件，調(diào)?解、撤訴結(jié)?案___件?，撤調(diào)率為?___%，?累計結(jié)案率?為___%?，法定審限?內(nèi)結(jié)案率為?___%。?(二)以?“提速增效?”為首任，?提升辦案效?能推行建?立仲裁員分?級管理的長?效機制，科?學調(diào)配和高?效運用人力?資源，區(qū)分?簡單案件與?復雜案件，?采取快速審?理簡單案件?，嚴格規(guī)范?審理復雜案?件，系列性?、群體性或?關(guān)聯(lián)性案件?原則上由同?一仲裁員審?理辦法，實?現(xiàn)簡案快審?、繁案精審?的目的。在?日常處理案?件過程中，?規(guī)范完善案?件流轉(zhuǎn)的銜?接，充分運?用“標準化?論理”的辦?案模式，做?到事實認定?及說理論證?規(guī)范化，努?力提升仲裁?案件的處理?能力。(?三)以“案?結(jié)事了”為?理念，提高?仲裁調(diào)解效?率堅持把?調(diào)解作為處?理勞動爭議?的第一原則?，調(diào)解庭加?大力度，積?極與雙方當?事人溝通，?積極調(diào)解，?通過包案制?度，每月完?成定額包案?任務(wù)，同時?協(xié)助審理庭?處理一些可?以調(diào)解的案?件，盡最大?力量調(diào)解案?件，對調(diào)解?成功的案件?當場制作調(diào)?解書并讓雙?方當事人簽?名確認，以?案結(jié)事了方?式，化解勞?動爭議案件?，以減少當?事雙方的訴?累。(四?)以“和諧?穩(wěn)定”為追?求，妥善處?理重大勞資?糾紛群眾?利益無小事?，謹慎對待?每一件__?_勞動爭議?案件，認真?分析立案、?審理、送達?等各個環(huán)節(jié)?，啟動綠色?通道，通過?快速受理、?快速調(diào)解、?快速裁決、?快速送達等?手段盡快處?理___爭?議案件。比?如捷誠手袋?廠一案，我?院接到有關(guān)?情況后，迅?速___上?門立案，在?兩個工作日?內(nèi)立案受理?___宗勞?動爭議案件?，并在最短?的時間內(nèi)安?排開庭，_?__小時內(nèi)?作出仲裁_?__書，處?理的高效性?創(chuàng)下新的歷?史。(五?)以“加強?培訓”為抓?手，提高業(yè)?務(wù)能力一?是制定《_?_年“精細?化”培訓工?作方案》，?有步驟有側(cè)?重地開展專?題培訓，多?次___仲?裁員參與全?市專職仲裁?員業(yè)務(wù)培訓?，開拓視野?，更新知識?,提高全員?的專業(yè)素養(yǎng)?;二是挑選?典型案例，?由審理庭庭?長開示范庭?，展示開庭?的規(guī)范步驟?、調(diào)查策略?及問詢技巧?等專業(yè)技能?，提升實戰(zhàn)?水平;三是?定期開展案?件討論活動?，對重大疑?難問題進行?研討，探討?新思路，統(tǒng)?一裁審標準?和法律適用?;四是__?_研究討論?并科學分析?《勞動人事?爭議仲裁辦?案規(guī)則》和?《___省?勞動人事爭?議處理辦法?》等一系列?規(guī)章，結(jié)合?本區(qū)實際，?提出具有可?操作性的工?作指引，確?保新規(guī)章穩(wěn)?著陸。(?六)以“完?善制度”為?保障，為提?升辦案效能?保駕護航?出臺《仲裁?院請(休)?假管理規(guī)定?》，進一步?規(guī)范和加強?仲裁院內(nèi)部?管理，嚴格?請(休)假?管理流程，?做到提前規(guī)?劃請(休)?假，避開案?件的高峰期?，錯峰休假?，減少因人?員休假給辦?案造成的影?響。實現(xiàn)精?細化管理目?標，充分發(fā)?揮書記員在?整個案件處?理中的紐帶?作用，制定?《立案庭書?記員工作細?則》，進一?步詳細細化?書記員崗位?職責，整個?案件處理中?的每一步驟?和細節(jié)，使?案件辦理更?加精細、流?轉(zhuǎn)更加順暢?，促進效能?仲裁的建設(shè)?。(七)?以“規(guī)范活?力”為目標?，抓好隊伍?建設(shè)一是?根據(jù)市仲裁?院的統(tǒng)一部?署，加快落?實我區(qū)仲裁?員首次等級?評定工作。?市院__月?__日印發(fā)?《評定工作?方案》，我?院加快落實?，于__月?__日__?_評定小組?開會集中_?__，__?月__日對?結(jié)果進行公?示，公示期?為___天?。目前共評?出二級仲裁?員___名?，四級仲裁?員___名?，五級仲裁?員___名?，六級仲裁?員___名?，七級仲裁?員___名?，八級仲裁?員___名?，九級仲裁?員___名?，等待市院?通知發(fā)布最?終結(jié)果。該?項工作的落?實，為仲裁?員分類管理?，實