Word-5-食品總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

食品事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理u學(xué)歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷

u閱歷要求:10年以上企業(yè)管理工作閱歷,至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作閱歷

u學(xué)問要求:認(rèn)識企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

u本事要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)本事、精彩的人際交往和社會活動本事;擅長協(xié)調(diào)、交流;親和力、推斷本事、決策本事、方案本事、談判本事強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝結(jié)力。

u另外要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實;責(zé)任心、事業(yè)心強。

【第2篇】食品公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、幫助董事進步行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

2、擬定公司年度經(jīng)營方案、公司進展戰(zhàn)略,并幫助總裁對公司經(jīng)營方案、進展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤;

3、負(fù)責(zé)公司平時運營管理,協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運作;

4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),執(zhí)行,監(jiān)督,落實;

5、全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃、重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6、幫助總裁抓好公司的團隊建設(shè),各部門之間建立有效,暢通的交流渠道。

崗位要求:

1、年齡38-45,本科以上教導(dǎo)經(jīng)受,

2、10年以上屠宰、肉食品格業(yè)工作經(jīng)受,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理閱歷;

3、對本行業(yè)市場環(huán)境、進展前景有深刻的理解,能精確?????把握行業(yè)進展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)進展任務(wù);

4、具備精彩的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟政治敏感度;

5、具備精彩的方案、組織、協(xié)調(diào)和實施本事,以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變本事和高度的工作責(zé)任感和團隊合作精神。

【第3篇】食品廠總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.按照廠的銷售方案,負(fù)責(zé)對分解到各區(qū)域的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保落實到位,對各項銷售指標(biāo)的完成舉行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)節(jié),真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組建和管理銷售、組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對銷售人員的舉行聘請、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提高、管理、監(jiān)控,確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,為公司業(yè)務(wù)進展培養(yǎng)和儲備人才。

3.結(jié)合市場狀況制定推廣方案及促銷計劃。

【第4篇】食品總經(jīng)理崗位職責(zé)

食品公司總經(jīng)理美聞比薩天津市意典美聞企業(yè)管理有限公司,意典美聞職責(zé)描述:

1、組織執(zhí)行董事會決議,全面負(fù)責(zé)公司(生產(chǎn)、經(jīng)營)任務(wù)實現(xiàn),保持公司健康、迅速、可持續(xù)進展。

2、制定公司的進展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;組織編制公司年、季、月度(品牌營銷、新品研發(fā)、選購、生產(chǎn)、品控、倉儲、運送、銷售)方案及各部費用預(yù)算,并監(jiān)督實施,領(lǐng)導(dǎo)團隊將方案改變?yōu)殇N售結(jié)果。

3、按照公司進展戰(zhàn)略不斷改進組織結(jié)構(gòu)。搭建經(jīng)營體系,負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)工作。制定并落實各崗位的《崗位說明書》、《工作內(nèi)容》、《kpi關(guān)鍵指標(biāo)》及《獎懲原則》。

4、建立速凍比薩行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,搭建品牌營銷體系。

5、定期收集(餐飲、商超、網(wǎng)絡(luò)、特供)渠道的各種信息,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求舉行分析,舉行新品開發(fā)。

6、認(rèn)識供給鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,可以對生產(chǎn)、選購、物流等方面資源舉行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。

7、搭建生產(chǎn)管控體系、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8、搭建品控體系以及合理運行,風(fēng)險控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

9、搭建銷售體系,規(guī)范銷售流程,使其不斷適應(yīng)市場的進展。

10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的成本管理工作,審核銷售標(biāo)準(zhǔn)成本、成本差異工作報告。

11、公司各項方案與任務(wù)的制定科學(xué),合理,并可以保證在規(guī)定時光內(nèi)完成。公司組織建設(shè)完美大學(xué),各項業(yè)務(wù)開展有序。公司人力資本團隊可以滿足公司進展和業(yè)務(wù)開展的需要,確保公司核心人才群的穩(wěn)定和素質(zhì)的迅速提高。企業(yè)文化塑造可以使全員充分領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,出示企業(yè)良好形象。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損。

12、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行所轄部門經(jīng)營管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、30-45歲

2、5年以上食品企業(yè)全面管理工作,并擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理職位3年以上。業(yè)績突出者可破例提拔。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

3、具有經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷。受過食品管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的學(xué)問培訓(xùn)。

4、認(rèn)識速凍面米食品格業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和相關(guān)信息;擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及銷售渠道(餐飲渠道、網(wǎng)超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項目運作本事和團隊管理閱歷者。

5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作閱歷,認(rèn)識各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng),嫻熟