第3頁共3頁護士長競聘演講：護士長競聘演講尊敬的各?位領(lǐng)導、各?位評委、各?位同事：下?午好！出?于個人理想?的追求，出?于對醫(yī)院改?革的積極參?與，出于對?外科的深厚?感情我來到?了今天的競?聘現(xiàn)場,我?竟聘的崗位?是外科護士?長.在此謝?謝院領(lǐng)導給?我這次展示?的機會.?我是外科護?士___，?生于___?年，黨員，?大專學歷，?于___年?___月畢?業(yè)___省?衛(wèi)生學校,?___年_?__月__?_日分配到?本院外科開?始護士生涯?至今___?年.期間六?次評為最佳?護士，兩次?履職優(yōu)秀，?___年論?文護士應謹?慎語言，_?__外科應?該加強TC?U病房質(zhì)量?管理獲院三?等獎，__?_年前列腺?等離子切割?術(shù)后并發(fā)癥?預防及護理?、三腔球囊?尿管用于膀?胱造瘺術(shù)的?護理兩篇論?文獲院2等?獎。___?年曾被科室?派往云大醫(yī)?院外3科進?修重癥監(jiān)護?.回來后積?極投入外科?臨床護理中?,隨著臨床?護理的迅速?發(fā)展，唯有?不斷學習才?不至落后,?于___年?通過中央廣?播電視大學?三年?？谱o?理,取得大?專文憑,_?__年通過?了中級職稱?考試,取得?主管護理師?資格.通過?學習從中找?到了樂趣用?理論指導實?踐，也升華?了我的服務?理念和對專?業(yè)的濃厚興?趣。[長達?___年的?磨練我已經(jīng)?成為具有豐?富經(jīng)驗的護?師,能熟練?掌握外科各?項護理常規(guī)?和操作規(guī)程?，能熟練應?用外科現(xiàn)有?的儀器，熟?知外科每個?人的脾氣性?格，能和大?家和睦共處?。工作期間?曾協(xié)助護士?長帶教護生?,目前還協(xié)?助護士長管?理科室?guī)つ?.積極參加?醫(yī)院___?各種活動,?豐富醫(yī)院文?化的過程中?，我的綜合?素質(zhì)也得到?了提高，具?備了一定的?協(xié)調(diào)溝通和?___管理?能力。在院?黨委,外系?支部的幫助?關(guān)懷下,我?由一個靦腆?,沉默寡言?,不管閑事?的人,變成?了一個有思?想,有行動?有主見的人?,我覺得自?己真的成熟?了,對外科?的愛超越了?一切,外科?興旺的時候?我為它高興?,衰退的時?候我難過.?目前外科精?神渙散，護?士付出得不?到回報，工?作積極性不?高，但依然?能履行各班?職責，我希?望改變這種?現(xiàn)狀，通過?努力創(chuàng)造一?個積極，進?取團結(jié)和睦?的大家庭，?我想是黨考?驗我的時候?了,我應該?站出來,說?我能行.?如果我當選?，我將做好?各方面、各?層次的溝通?和協(xié)調(diào)工作?，盡力化解?科室、醫(yī)護?、及護患間?的矛盾；以?謙虛、謹慎?和積極工作?的態(tài)度對待?領(lǐng)導；以和?睦相處、取?長補短的態(tài)?度處理與兄?弟科室間的?關(guān)系；以高?度的同情心?和責任感對?待病人及家?屬；以博愛?之心和心理?感悟來體察?、理解科室?的每位護士?和其他工作?人員。我知?道，只有關(guān)?心、體貼、?理解護士，?才能最大限?度的發(fā)揮她?們的潛能和?創(chuàng)造性。也?只有做好溝?通與協(xié)調(diào)、?團結(jié)工作，?才能把科室?方方面面有?限的資源用?于最需要的?地方。我的?新浪博客里?的座右銘是?認真去做每?一件事,用?心去感受每?一人,別計?較得失.如?果我當選，?我將做好以?下幾方面的?工作：1?在外科科主?任業(yè)務指導?下，按照護?理質(zhì)量標準?，制定工作?計劃，并_?__實施具?體工作，認?真履行護士?長職責和義?務。堅持“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心，為?患者提供優(yōu)?質(zhì)、便捷、?高效、文明?服務”的服?務理念，把?好入院宣教?與出院指導?關(guān)，加大健?康教育力度?，做好出院?訪視工作。?2提高科?室凝聚力,?使科室人人?都以主人翁?精神參與管?理。挖掘護?士潛能，調(diào)?動科室人員?工作的主觀?能動性，合?理配置人力?資源,為科?室創(chuàng)造一個?輕松和諧友?愛的環(huán)境。?(1)記?住每個人的?生日,送一?份小禮品.?(2)手術(shù)?延長保證手?術(shù)醫(yī)生吃到?熱菜熱湯.?(3)科室?成員生病住?院全科探望?給予關(guān)心.?(4)每月?一次工會活?動,勞役結(jié)?合.（5）?開展批評與?自我批評，?不讓矛盾過?夜。3不?斷加強醫(yī)護?，護患溝通?，定期征求?各方意見，?及時采取整?改措施。更?好地為病人?提供優(yōu)質(zhì)親?情服務。?4.重點管?理護理安全?，杜絕護理?糾紛和護理?差錯。開展?法律意識教?育，防范安?全隱患。制?定切實可行?的崗位責任?制。做到有?章必循、責?罰分明。嚴?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，及時?完成各種有?效記錄，把?好護理環(huán)節(jié)?質(zhì)量和終末?質(zhì)量關(guān)。[?本5，增收?節(jié)支,創(chuàng)造?科室效益的?同時節(jié)約不?必要的開支?，降低醫(yī)療?成本，保障?科室走持續(xù)?發(fā)展的道路?。(1)?控制藥比,?(2)增加?純收入.(?3)嚴格管?理科室各種?儀器,專人?管理.(4?)專人把好?領(lǐng)用耗材,?結(jié)帳關(guān)6?科室做到年?有目標，月?有計劃。鼓?勵護士每人?每年完成1?－___篇?論文。定期?業(yè)務學習和?經(jīng)驗交流，?隨著科室腔?鏡發(fā)展,護?理不到位的?情況下加強?學習,可外?出學習,或?通過網(wǎng)絡等?學習術(shù)后護?理,病情評?估,措施實?施.以上?是我竟聘思?路，希望能?得到所有領(lǐng)?導和各位的?幫助、指導?和完善。涓?涓細流，匯?入長江我決?心，為創(chuàng)建?群眾滿意醫(yī)?院，為外科?