下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
關于節(jié)后企業(yè)復工復產的提示函園區(qū)各企業(yè)、在建工地:春節(jié)過后,各企業(yè)、在建工地復工復產即將進入高峰期,各企業(yè)要把安全生產放在首位,落實安全防范有關措施,嚴防各類事故發(fā)生?,F(xiàn)就做好春節(jié)之后復工復產工作提示如下:一是必須嚴格落實企業(yè)安全生產責任制。各企業(yè)、在建工地要進一步細化企業(yè)負責人、安全負責人、部門負責人、車間主任、班組長及員工的安全責任,健全責任體系,組織開展崗位安全責任承諾,企業(yè)主要負責人帶頭承諾。二是必須制定科學規(guī)范的復工復產方案。各企業(yè)、在建工地要科學制定和落實復工復產方案,嚴格落實安全重點崗位人員到崗制度,未到崗的堅決不開工,確保復產工作安全有序實施。三是必須召開一次安全生產專題會議。各企業(yè)、在建工地要進行一次安全生產專題會議,開展全員安全責任承諾和安全警示教育,提高全體員工的安全意識,將員工的精神面貌調整至工作狀態(tài)。四是必須開展一次全體員工宣傳培訓。各企業(yè)、在建工地要在復工復產前開展一次全員安全教育和培訓(特別是新招錄人員),強化安全意識,提升安全技能。新進及轉崗員工,必須進行崗前安全培訓,確保熟練掌握安全操作規(guī)程;特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)教育培訓或無證作業(yè)人員禁止上崗作業(yè)。五是必須開展一次全面的風險隱患排查。各企業(yè)、在建工地要嚴格落實風險防控技術措施,做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。六是必須嚴格落實特種作業(yè)審批制度。各企業(yè)、在建工地要嚴格落實有限空間、動火作業(yè)、高空作業(yè)等特種作業(yè)審批制度,加強易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所防控,強化危險性較大作業(yè)的安全監(jiān)控。七是必須嚴格落實企業(yè)外委施工管理。各企業(yè)、在建工地要嚴格執(zhí)行第三方安全準入制度;健全外委施工安全管理制度,明確外委施工安全監(jiān)管部門、人員及其職責,將外委施工納入企業(yè)安全管理體系;認真審核外委施工單位的資質和安全保障能力;簽訂安全生產管理協(xié)議,明確雙方安全生產的責權利。涉及動火、受限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè),要嚴格風險評估和措施管控,嚴格按照檢維修規(guī)范進行管理,督促落實檢維修操作規(guī)范。決不能一委了之,一定要加強監(jiān)管。八是必須開展一次環(huán)境安全隱患排查。為有效防范和堅決遏制環(huán)境安全事故的發(fā)生,各企業(yè)、在建工地要對本單位開展一次環(huán)境安全隱患排查,依法做好污染防治工作,確保污染物達標排放。按照先排查,后復工復產原則,要對污染防治設施、應急設施、各種儀表、管道、閥門、倉庫標識標志等進行排查和維護保養(yǎng),確保污染防治設施正常運行,防止出現(xiàn)環(huán)保設施因長時間停用,重啟時超標排放的情況。九是必須緊盯建筑施工重點領域風險。各施工單位要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查,尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。十是必須制定裝置開車應急處置預案。各企業(yè)、在建工地要制定裝置開車應急處置預案,完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處置措施,完善事故應急救援預案,做好應急處置準備。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兼職培訓師課件
- 養(yǎng)老院入住老人法律法規(guī)宣傳教育制度
- 企業(yè)員工培訓與個人發(fā)展計劃制度
- 企業(yè)內部保密工作流程制度
- 2026湖北武漢市青山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心編外聘用制人員招聘40人參考題庫附答案
- 2026福建南平市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位第九屆“人才南平校園行”緊缺急需人才招聘18人考試備考題庫附答案
- 2026福建省儲備糧管理有限公司莆田直屬庫招聘1人備考題庫附答案
- 2026福建省順昌人力資源服務有限公司( 就業(yè)見習崗位)招聘1人考試備考題庫附答案
- 2026西北工業(yè)大學航空學院飛行器綜合設計數(shù)智化技術陜西省高等學校重點實驗室招聘科研助理人員1人備考題庫附答案
- 公共交通車輛更新淘汰制度
- 卒中后認知障礙管理專家共識
- 大學教材排查報告
- 南京科技職業(yè)學院單招職測參考試題庫(含答案)
- 開磷集團(電池級磷酸一銨)項目環(huán)評報告
- 氣動元件與基本回路
- 安川機器人IO信對照表
- 案例(母線PT反充電)
- 甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案
- 讓課堂煥發(fā)生命的活力
- 上海市歷年中考語文文言文閱讀試題45篇(含答案與翻譯)(截至2021年)
- 丁類(D類)功率放大器
評論
0/150
提交評論