?統(tǒng)計根底知識與統(tǒng)計實務(wù)?

復(fù)習指導

1/29/20231第一講：統(tǒng)計根底知識第二講：統(tǒng)計實務(wù)

1/29/20232目錄1、總論2、統(tǒng)計調(diào)查3、統(tǒng)計整理4、統(tǒng)計指標5、時間數(shù)列6、統(tǒng)計指數(shù)7、統(tǒng)計報告第一講：統(tǒng)計根底知識1/29/20233“沒有統(tǒng)計，其它科學可以存在，但是很渺小〞一個著名醫(yī)生說：“醫(yī)學假設(shè)無統(tǒng)計就不是科學〞引子：初識統(tǒng)計1/29/20234臺灣輔仁大學的一位教授說：“統(tǒng)計即生活，統(tǒng)計即人生〞。1/29/20235一位資深的海外統(tǒng)計學家說：“統(tǒng)計就和柴、米、油、鹽、醬、醋、茶一樣，存在的時候并不是很突出，一旦不見了，人生就是黑白的了〞。1/29/20236統(tǒng)計學在經(jīng)濟中的一些應(yīng)用宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計〔人口普查、經(jīng)濟普查〕市場研究財務(wù)分析經(jīng)濟預(yù)測人力資源管理1/29/20237市場研究

企業(yè)要在劇烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，首先必須了解市場，要了解市場，那么需要廣泛的市場調(diào)查，取得所需的信息，并對這些信息進行科學的分析，以便作為生產(chǎn)和經(jīng)營的依據(jù)，這些都需要統(tǒng)計的支持。1/29/20238財務(wù)分析上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù)是股民投資選擇的重要參考依據(jù)。一些投資咨詢公司主要是根據(jù)上市公司提供的財務(wù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，為股民提供投資參考。企業(yè)自身的投資，也離不開對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，其中要用到大量的統(tǒng)計方法。1/29/20239經(jīng)濟預(yù)測企業(yè)要對未來的市場狀況進行預(yù)測，經(jīng)濟學家也常常對宏觀經(jīng)濟或某一方面進行預(yù)測。例如，企業(yè)要對自己產(chǎn)品的市場潛力作出預(yù)測，以便及時調(diào)整生產(chǎn)方案，這就需要利用市場調(diào)查取得數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。經(jīng)濟學家在預(yù)測通貨膨脹時，要利用有關(guān)生產(chǎn)價格指數(shù)、失業(yè)率、生產(chǎn)能力等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，然后利用統(tǒng)計模型進行預(yù)測。1/29/202310人力資源管理當今社會，人才是一項非常珍貴的資源，在企業(yè)競爭中起著關(guān)鍵性的作用。對企業(yè)來說，有效的人力資源管理機制的建立將有助于企業(yè)保存、吸引和鼓勵人才，從而推動企業(yè)開展戰(zhàn)略實現(xiàn)。利用統(tǒng)計方法對企業(yè)員工的年齡、性別、受教育程度、工資等進行分析，并對企業(yè)制定工資方案、獎懲制度的依據(jù)。1/29/202311此外，統(tǒng)計知識在日常生活中也很重要！能讓我們正確地認識事物;防止不必要的錯誤發(fā)生.1/29/202312統(tǒng)計學經(jīng)濟學管理學醫(yī)學工程學社會學…統(tǒng)計的應(yīng)用領(lǐng)域概覽1/29/202313統(tǒng)計學非常有用！但統(tǒng)計不是萬能的！因為統(tǒng)計能幫助我們進行數(shù)據(jù)分析，并從分析中得出有用的結(jié)論，但對統(tǒng)計結(jié)論的進一步解釋，那么需要更多的專業(yè)知識。1/29/202314第一章總論本章作為課程內(nèi)容的開篇，簡要介紹了統(tǒng)計的涵義、統(tǒng)計學的根本概念、統(tǒng)計的過程等內(nèi)容。1/29/202315§1.1統(tǒng)計的涵義一、“統(tǒng)計〞的涵義統(tǒng)計是指對某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)進行搜集、整理、計算和分析等的活動。在實際應(yīng)用中，常有以下三種涵義：統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料和統(tǒng)計學。1/29/202316統(tǒng)計工作:利用科學的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱。統(tǒng)計資料：通過統(tǒng)計工作取得的，用來反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)據(jù)資料的總稱。統(tǒng)計學:研究如何對統(tǒng)計資料進行搜集、整理和分析的理論與方法的科學。1/29/202317二、三者之間的關(guān)系第一，統(tǒng)計工作與統(tǒng)計資料是統(tǒng)計活動過程與活動成果的關(guān)系。第二，統(tǒng)計工作與統(tǒng)計學是統(tǒng)計實踐與統(tǒng)計理論的關(guān)系。第三，統(tǒng)計工作是先于統(tǒng)計學而開展起來的。1/29/202318§1.2統(tǒng)計學中的根本概念四對根本概念：一、總體與個體〔總體單位〕二、樣本與樣本單位二、指標與標志三、變異與變量1/29/202319一、總體與總體單位〔一〕總體1、定義：——是指客觀存在的，在同一性質(zhì)根底上結(jié)合起來的許多個別事物的整體。2、特點：同質(zhì)性——又稱同質(zhì)性，這是形成統(tǒng)計總體的必要條件。

1/29/202320〔二〕個體〔總體單位〕1.定義——構(gòu)成統(tǒng)計總體的個別事物的總稱，也稱為個體。2.總體的分類：無限總體——總體中包含的單位數(shù)是無限的有限總體——總體中包含的單位數(shù)是有限的只能進行非全面調(diào)查既可以進行全面調(diào)查，也可以進行非全面調(diào)查1/29/202321〔三〕總體和總體單位的關(guān)系1.總體由個體構(gòu)成的；2.個體不能離開總體而獨立存在；3.隨著研究目的不同，兩者之間可以轉(zhuǎn)換。1/29/202322例如：1、研究目的：調(diào)查所有國有企業(yè)國有資產(chǎn)的使用情況總體：所有國有企業(yè)總體單位：每一個國有企業(yè)2、研究目的：調(diào)查某國有企業(yè)內(nèi)部各部門國有資產(chǎn)的使用情況總體：某國有企業(yè)總體單位：某國有企業(yè)內(nèi)部的每個部門可見，總體與總體單位可以轉(zhuǎn)換1/29/202323二、樣本與樣本單位

1、定義：——樣本是從總體中抽取出來，作為這一總體的代表的局部個體組成的集合體?！獦颖締挝皇侵笜?gòu)成樣本的每一個個體。樣本的特點：取自總體內(nèi)部；是總體的代表；通過調(diào)查樣本來推算總體。〔一個總體可以抽取多種不同的樣本〕1/29/202324例如：從我市工業(yè)企業(yè)中抽出20個企業(yè)進行調(diào)查，那么這20個企業(yè)就構(gòu)成一個樣本，其中每一個企業(yè)都是樣本單位，樣本量為20。1/29/202325三、指標與標志

〔一〕指標1、定義：——是反映總表達象數(shù)量特征的概念，還可以是反映總表達象數(shù)量特征的概念及其具體數(shù)值。例如：進行全國人口普查活動，全國人口總數(shù)是一個指標。或者，全國人口總數(shù)為13.7054億人也是一指標注意：指標都是能用數(shù)值來表示的1/29/202326〔二〕標志1、定義：

——說明總體單位特征的名稱。2、標志表現(xiàn)——每個總體單位在標志下的具體表現(xiàn)或取值。1/29/202327標志按其性質(zhì)不同分，可分為：1〕品質(zhì)標志——表示總體單位品質(zhì)屬性特征，一般只能用文字來表示，不能用數(shù)值表示的。例如，性別、職稱、學歷、政治面貌等；2〕數(shù)量標志——表示總體單位的數(shù)量特征，是可以用數(shù)值表示的。例如，工資、年齡等。1/29/202328〔三〕指標與標志的區(qū)別1.指標是說明總體特征的；而標志是說明總體單位特征的。2.指標都是能用數(shù)值表示的，而標志分為可用數(shù)值表示的數(shù)量標志與不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標志。1/29/202329〔四〕指標與標志的聯(lián)系1.有許多指標的數(shù)值是從總體單位的數(shù)量標志值匯總而來的；如，以某一個省份為總體，其總?cè)丝谥笜说臄?shù)值是由其總體單位的標志值——所屬各城鄉(xiāng)人口數(shù)，匯總得出的。

2.指標和數(shù)量標志之間存在著變換關(guān)系。當以某一個城市為總體時，該市人口數(shù)就成為指標數(shù)值了。1/29/202330四、變異與變量〔一〕變異：同一總體內(nèi)的每個總體單位之間除了具有同質(zhì)性〔稱為不變標志〕，還具有差異性〔稱為變異標志〕。變異，是指標志在同一總體不同總體單位之間差異，這種差異叫變異。如考察某企業(yè)所有職工這一總體的情況，其中每一位職工這個總體單位按照學歷〔品質(zhì)〕標志，其表現(xiàn)為高中及以下、大學、研究生，這三個不同的表現(xiàn)。具有差異性〔屬于品質(zhì)變異標志〕。1/29/202331〔二〕變量1.定義：——可變的數(shù)量標志?；蛘邤?shù)量變異標志。2.變量值——變量的具體表現(xiàn)或取值，即數(shù)量變異標志表現(xiàn)的具體數(shù)值。3.變量的分類：連續(xù)變量：身高、體重、產(chǎn)值等。需要測算或計算。離散變量：企業(yè)數(shù)目、職工人數(shù)等。需要計數(shù)。注意：“年齡〞作為特殊的連續(xù)變量，通常只取整數(shù)。1/29/202332簡言之總體單位同質(zhì)性，具有同一性質(zhì)，屬同一總體。

差異性，即變異，有變異標志就變異標志而言，品質(zhì)變異，如性別、學歷、職稱數(shù)量變異，即變量。如工資、年齡

詳見教材第9頁的圖1-1，以及下面的說明。1/29/202333

個體〔總體單位〕總體指標變量值變量標志品質(zhì)標志數(shù)量標志說明組成說明匯總具體表現(xiàn)數(shù)量變異標志1/29/202334總體的根本特征同質(zhì)性：總體單位均具有共同的標志屬性〔包括品質(zhì)標志屬性和數(shù)量標志屬性〕。大量性：單位數(shù)目足夠多。差異性：單位之間至少具有一個變異標志〔包括品質(zhì)變異標志和數(shù)量變異標志〕。1/29/202335§1.3統(tǒng)計的過程包括：1.統(tǒng)計的工作過程2.統(tǒng)計的認識過程1/29/202336統(tǒng)計活動的過程舉例購買需要逛市場收集信息比較分析做出購買決定1/29/202337統(tǒng)計活動過程圖示1.收集數(shù)據(jù)2.整理

數(shù)據(jù)4.解釋數(shù)據(jù)(結(jié)果說明)3.分析

數(shù)據(jù)實際問題1/29/202338〔一〕統(tǒng)計的工作過程統(tǒng)計設(shè)計→統(tǒng)計調(diào)查→統(tǒng)計整理→統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作統(tǒng)計設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查統(tǒng)計整理統(tǒng)計分析1/29/202339〔二〕統(tǒng)計的認識過程從定性認識〔統(tǒng)計設(shè)計〕到定量認識〔統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計整理〕，再到定量認識與定性認識相結(jié)合〔統(tǒng)計分析〕1/29/202340第二章統(tǒng)計調(diào)查這是統(tǒng)計工作的起點，是以獲得所需要的統(tǒng)計資料為目的搜集統(tǒng)計資料的過程。1/29/202341包括如下五小節(jié)內(nèi)容§2.1統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類§2.2統(tǒng)計調(diào)查方案§2.3統(tǒng)計調(diào)查的方式§2.4統(tǒng)計資料搜集的方法§2.5統(tǒng)計調(diào)查資料的質(zhì)量控制1/29/202342§2.1統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類一、統(tǒng)計調(diào)查的定義二、統(tǒng)計調(diào)查的要求三、統(tǒng)計調(diào)查的種類1/29/202343一、統(tǒng)計調(diào)查的定義概念：就是按照預(yù)定的目的和任務(wù)，運用科學的調(diào)查方法，有方案有組織地向客觀實際搜集統(tǒng)計資料的過程。一般是指向各個總體單位搜集資料，為原始資料〔尚待匯總整理的一手資料〕，但有時也指次級資料〔已加工整理的二手資料〕。1/29/202344在統(tǒng)計工作中的調(diào)查、整理和分析等環(huán)節(jié)是彼此密切聯(lián)系的。其中，統(tǒng)計調(diào)查是整個統(tǒng)計工作的根底環(huán)節(jié)。如果調(diào)查工作做得不好，得到的資料殘缺不全或有錯誤，就會影響到整個后續(xù)的統(tǒng)計工作。1/29/202345二、統(tǒng)計調(diào)查的要求1.準確性：統(tǒng)計資料要符合客觀實際，要真實可靠。2.及時性：要在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)資料,以保證時效。3、全面性：統(tǒng)計資料全面、系統(tǒng)、毫無遺漏。1/29/202346三、統(tǒng)計調(diào)查的種類〔一〕按照調(diào)查對象的范圍不同分為：全面調(diào)查和非全面調(diào)查〔二〕按照調(diào)查登記的時間是否連續(xù)分為：連續(xù)調(diào)查和不連續(xù)調(diào)查〔通常以時期和時點為區(qū)別〕〔三〕按照調(diào)查的組織方式不同分為：統(tǒng)計報表調(diào)查和專門調(diào)查。

詳見P14—P161/29/202347§2.2統(tǒng)計調(diào)查方案WHY：確定調(diào)查目的和任務(wù)WHO：明確調(diào)查對象和調(diào)查單位和報告單位WHEN：選擇調(diào)查方式和方法WHAT：制定調(diào)查工程和調(diào)查表HOW：確定調(diào)查時間、期限、空間及組織方案。1/29/202348

一、確定調(diào)查目的所謂調(diào)查目的，就是統(tǒng)計調(diào)查要解決哪些問題？獲取哪些資料？資料有何用途？調(diào)查目確實定是設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查方案的首要問題。其確定的具體要求是要做到簡明扼要。例如，我國2021年人口普查的目的是...人口總數(shù)、性別比、年齡結(jié)構(gòu)等。1/29/202349二、確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報告單位1.調(diào)查對象：調(diào)查對象是根據(jù)調(diào)查目的、任務(wù)確定的調(diào)查的范圍，即所要調(diào)查的總體，它是由某些性質(zhì)上相同的許多調(diào)查單位所組成的。

例如：人口普查，調(diào)查對象是所有具有中華人民共和國國籍并在中華人民共和國境內(nèi)居住的人。1/29/2023502、調(diào)查單位是所要調(diào)查的現(xiàn)象總體中的個體，即調(diào)查對象中的一個一個具體單位，它是調(diào)查中要調(diào)查登記的各個調(diào)查工程的承擔者。3、報告單位又稱填報單位，是提交調(diào)查資料的單位，也是調(diào)查對象的組成要素。調(diào)查單位和報告單位有時一致，有時不一致。例如：對國有企業(yè)進行調(diào)查，調(diào)查單位：每一家國有企業(yè)；報告單位：每一家國有企業(yè)。例如：對國有企業(yè)未安裝設(shè)備進行調(diào)查調(diào)查單位：每一臺國有企業(yè)未安裝設(shè)備報告單位：每一家國有企業(yè)1/29/202351確定調(diào)查方式和方法是指根據(jù)需要確定采用何種組織方式進行調(diào)查以及采用何種方式取得資料三、確定調(diào)查方式和調(diào)查方法1/29/202352四、設(shè)計調(diào)查工程和調(diào)查表〔一〕調(diào)查工程及注意的問題：P18調(diào)查工程，是指向調(diào)查單位所要調(diào)查的主要內(nèi)容，即調(diào)查單位的各個標志的名稱。注意的問題：1.涵義明確2.既需要、又有可能獲得資料3.工程之間相互關(guān)聯(lián)1/29/202353〔二〕調(diào)查表含義及其構(gòu)成形式調(diào)查表是將調(diào)查工程按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列成的表格。構(gòu)成：表頭、表體、表腳調(diào)查表的種類：單一表和一覽表。1/29/202354五、確定調(diào)查時間、期限和調(diào)查空間調(diào)查時間：資料所屬時間，包括時期或時點。調(diào)查期限：指調(diào)查工作進行的時間，即規(guī)定調(diào)查登記工作開始時間和結(jié)束時間。調(diào)查空間：指統(tǒng)計調(diào)查在什么地區(qū)、多大范圍內(nèi)進行。1/29/202355六、制定調(diào)查的組織方案主要包括：調(diào)查的組織領(lǐng)導機構(gòu)、調(diào)查人員的組成、調(diào)查人員的培訓、調(diào)查文件的準備和試點、經(jīng)費的預(yù)算和開支、調(diào)查資料的報送、調(diào)查結(jié)果的提交等。1/29/202356§2.3統(tǒng)計調(diào)查的方式※1、普查2、概率抽樣調(diào)查3、重點調(diào)查4、典型調(diào)查1/29/2023571、普查含義：為了某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查，用來調(diào)查屬于一定時點上或時期內(nèi)的現(xiàn)象總量。

組織普查要注意的幾點：①確定普查的標準時間，②普查登記應(yīng)在整個普查范圍內(nèi)同時進行，③同類普查的內(nèi)容和時間在歷次普查中盡可能保持連貫性。1/29/2023582、概率抽樣調(diào)查定義：是從研究的總體中按隨機原那么抽取局部單位作為樣本進行觀察研究，并根據(jù)這局部單位的調(diào)查結(jié)果來推斷總體，以到達認識總體的一種調(diào)查方法。主要特點：一是樣本按隨機原那么抽取，二是每個個體被抽中的概率是的；三是可以根據(jù)樣本的資料推斷總體的情況。主要方法：簡單隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣、分層抽樣、整群抽樣詳見P22-P23概率抽樣誤差：是指當由總體中隨機抽取樣本時，所抽到的個體組成的樣本指標與總體指標之間的偏差。其主要影響因素有：樣本單位數(shù)目、個體標志變動程度、抽樣方法。1/29/2023593、重點調(diào)查定義：屬于非全面調(diào)查，是從調(diào)查對象的全部調(diào)查單位中選擇一局部重點單位進行調(diào)查的一種調(diào)查方法。其中，重點單位是指總體中具有舉足輕重的那些單位，這些單位數(shù)目可能不多，但它們的標志總量〔即標志值之和〕卻占總體標志總量的絕大局部?？梢酝ㄟ^重點單位反映總體的根本情況。如，選擇我國少數(shù)幾個大的鋼鐵〔或石油、煤炭、化工〕生產(chǎn)基地，就可根本把握全國總體鋼鐵生產(chǎn)的根本狀況。1/29/202360四、典型調(diào)查定義：根據(jù)研究的目的，在對總體進行初步的全面分析根底上，從總體中有意識地選擇一個或幾個具有典型意義的或有代表性的單位進行的調(diào)查。該種調(diào)查主要作用是彌補全面調(diào)查的缺乏、驗證全面調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性。在實踐中常與其他調(diào)查結(jié)合運用。詳見P251/29/202361§2.4統(tǒng)計資料搜集的方法一方面，搜集未加工整理的原始資料〔初級資料〕另一方面，搜集已經(jīng)被他人整理或用過的資料〔次級資料或文案資料〕1/29/202362一、初級資料的搜集方法〔一〕直接觀察法〔二〕報告法〔三〕面談訪問法：入戶訪問法、街上攔截訪問法〔四〕郵寄訪問法〔五〕訪問法〔六〕互聯(lián)網(wǎng)訪問法見教材P25-P28：了解各種搜集方法的優(yōu)缺點1/29/202363二、次級〔文案〕資料的搜集

四個步驟P28-P29三、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計資料的搜集〔一〕原始記錄：最初性、直接性的數(shù)字或文字記載〔二〕統(tǒng)計臺帳：按時間順序登記、匯總或幾類資料的賬冊。又分：進度臺賬與歷史臺賬〔三〕企業(yè)內(nèi)部報表1/29/202364四、統(tǒng)計資料報送的組織形式1.傳統(tǒng)的報送方式：2.計算機數(shù)據(jù)處理和遠程傳輸3.其他報送方式：網(wǎng)上報送〔聯(lián)網(wǎng)直報〕1/29/202365§2.5統(tǒng)計調(diào)查資料的質(zhì)量控制主要是針對調(diào)查誤差而言的。所謂誤差，是指調(diào)查所得數(shù)據(jù)與調(diào)查總體真值之間的差距。1/29/202366一、統(tǒng)計調(diào)查誤差的種類登記誤差：由于調(diào)查過程的各個環(huán)節(jié)上工作不準確而造成的，如計量、登錄、計算等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的誤差。登記誤差在全面調(diào)查和非全面調(diào)查中都存在，它在調(diào)查工作中是可以防止和減少的。代表性誤差：又稱抽樣誤差，是以樣本指標值〔或樣本統(tǒng)計量〕估計總體指標值〔或總體參數(shù)〕而產(chǎn)生的誤差。代表性誤差只有在非全面調(diào)查中存在，該誤差不可以防止，但可以計算。1/29/202367二、控制統(tǒng)計調(diào)查誤差的途徑〔一〕控制登記誤差的方法：一是加強對統(tǒng)計人員的培訓；二是做好統(tǒng)計根底工作；三是加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報質(zhì)量的檢查?！捕晨刂拼硇哉`差的方法：嚴格遵守隨機原那么、調(diào)整樣本容量、·改進抽樣調(diào)查的組織形式。1/29/202368§3.1統(tǒng)計整理的相關(guān)概念§3.2統(tǒng)計分組§3.3次數(shù)分布§3.4數(shù)據(jù)錄入與質(zhì)量控制§3.5統(tǒng)計表第三章統(tǒng)計整理1/29/202369§3.1統(tǒng)計整理概念1、定義：是指按照統(tǒng)計研究任務(wù)的要求，根據(jù)統(tǒng)計對象的特點，對統(tǒng)計調(diào)查所搜集到的大量原始資料進行分類、匯總或?qū)σ鸭庸み^的資料進行再加工，使其條理化、系統(tǒng)化、科學化，最終形成能夠反映現(xiàn)象總體特征的統(tǒng)計資料的工作過程。2、意義：在統(tǒng)計工作中起承前啟后的作用。3、步驟：1〕設(shè)計和編制統(tǒng)計整理方案2〕對原始資料進行審核與檢查3〕對原始資料進行統(tǒng)計分組和統(tǒng)計匯總4〕編制統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖1/29/202370§3.2統(tǒng)計分組一、統(tǒng)計分組的概念1.統(tǒng)計分組：是根據(jù)統(tǒng)計研究任務(wù)和對象的特點，按照一定的分組標志將統(tǒng)計總體〔研究對象〕劃分為性質(zhì)不同的假設(shè)干組成局部。2.理解要點：〔1〕分組對象是總體〔2〕應(yīng)有分組標志〔3〕對總體而言是“分〞，對個體而言是“合〞1/29/202371二、統(tǒng)計分組的作用1.凸顯社會經(jīng)濟現(xiàn)象的規(guī)律；2.劃分社會經(jīng)濟現(xiàn)象的類型；3.反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)；4.分析現(xiàn)象之間的相互依存關(guān)系。見教材P35-371/29/202372科學性原那么完整性原那么互斥性原那么三、統(tǒng)計分組原那么1/29/202373四、統(tǒng)計分組方法——選擇分組標志和劃分各組界限〔這是統(tǒng)計分組的關(guān)鍵〕〔一〕選擇分組標志的原那么1.根據(jù)研究目的選擇分組標志；如，分析工人文化素質(zhì)，應(yīng)選文化程度或技術(shù)等級為標志。假設(shè)分析勞動力素質(zhì)，應(yīng)選年齡為標志。2.選擇最能反映本質(zhì)特征的標志作為分組標志；3.要根據(jù)事物所處的具體條件選擇分組標志。1/29/202374〔二〕劃分各組界限的原那么科學的分組應(yīng)該做到盡量保證組內(nèi)同質(zhì)性和組間差異性1/29/202375〔三〕分組方法1.按照品質(zhì)標志與數(shù)量標志分組2.按主要標志與輔助標志分組

詳見P39－401/29/202376五、統(tǒng)計分組體系〔一〕簡單分組與平行分組體系某一企業(yè)全部職工1.按性別分2.按職稱分3.按工資水平分平行分組特點是標志間為并列關(guān)系〔屬品質(zhì)標志〕〔屬品質(zhì)標志〕〔屬數(shù)量標志〕1/29/202377〔二〕復(fù)合分組與復(fù)合分組體系某一企業(yè)全部職工1.按性別分2.按工資水平分男職工女職工2.按工資水平分復(fù)合分組特點是標志之間為嵌套關(guān)系1/29/202378§3.3統(tǒng)計分布※一、統(tǒng)計分布的概念在分組的根底上，將總體的所有單位按組進行歸并排列，形成總體中各個單位在各組間的分布，也稱為次數(shù)分布。兩個要素：一是按某標志所分的組，二是各組的單位數(shù)〔次數(shù)或頻數(shù)〕。1/29/202379分配數(shù)列的種類1.按品質(zhì)標志分組——品質(zhì)數(shù)列2.按數(shù)量標志分組——變量數(shù)列對于變量〔分配〕數(shù)列而言，又分為單項式變量數(shù)列、組距式變量數(shù)列。品質(zhì)數(shù)列分配數(shù)列單項式變量數(shù)列變量數(shù)列組距式變量數(shù)列1/29/202380二、統(tǒng)計分布的編制※1.單項式變量數(shù)列：是將一個變量值作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫單項式變量數(shù)列，簡稱單項式數(shù)列。如P43表3-42.組距式變量數(shù)列：是以變量值變動的一定范圍作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫組距式變量數(shù)列，簡稱組距數(shù)列。如P43表3-51/29/202381對組距式變量數(shù)列，關(guān)鍵要確定：組距與組數(shù)、等距與異距〔不等距〕、組限與組中值、頻數(shù)與頻率見P44-46組限：組距數(shù)列中，每一組標志值變動范圍的兩個數(shù)，叫組限，其中較小的數(shù)叫下限，較大的數(shù)叫上限。組距：組距數(shù)列中，每組上限與下限之差，叫組距。組距=組上限-組下限組中值：每一組標志值中點位置的數(shù)值叫組中值。組中值=〔組上限+組下限〕÷21/29/202382頻數(shù)：是指分配數(shù)列中各組的單位數(shù)，也稱為次數(shù)。作用：頻數(shù)越大，說明該組的標志水平的作用越大，相當于該組的權(quán)數(shù)，反映重要性。頻率：是頻數(shù)與總體單位數(shù)相比，是個百分數(shù)，也稱比率或比重。各組的頻率均大于0，各組的頻率綜合等于1。1/29/202383三、統(tǒng)計分布的表示方法見P47-50〔一〕列表法〔二〕圖示法1.直方圖2.折線圖3.曲線圖4.餅圖1/29/202384§3.4統(tǒng)計表一、統(tǒng)計表的概念1.定義：統(tǒng)計工作各個階段中所用的一切表格〔廣義概念〕統(tǒng)計整理與分析研究階段所使用的表格〔狹義概念〕2.作用：〔1〕便于閱讀〔2〕便于對照比較〔3〕便于匯總和審查〔4〕便于計算和分析1/29/2023851.從形式上，統(tǒng)計表由總標題、橫行標題、縱欄標題和指標值四個局部組成。除此之外，在統(tǒng)計表下方增列補充資料、注解、附記、資料來源等。2.從內(nèi)容上，統(tǒng)計表由主詞和賓詞兩個局部組成。主詞是統(tǒng)計表的主體，是總體單位的名稱或分組的排列；賓詞指的是各項指標，由縱欄標題和指標值組成。二、統(tǒng)計表的構(gòu)成和內(nèi)容1/29/202386三、統(tǒng)計表的分類簡單表：主詞沒有進行任何分組所形成的統(tǒng)計表，且主詞只是對總體各單位名稱的羅列或按照時間順序簡單排列。如表3-11

簡單分組表：主詞按某一個標志分組所形成的統(tǒng)計表，如表3-10

復(fù)合分組表：主詞按兩個或兩個以上標志重疊進行分組所形成的統(tǒng)計表。如表3-12按主詞加工方法不同分類1/29/202387對廣義的統(tǒng)計表，按作用不同，分為1.調(diào)查表2.匯總表或整理表3.分析表1/29/202388四、統(tǒng)計表的編制規(guī)那么總體要求：目的明確，內(nèi)容鮮明做到簡明、緊湊、重點突出、防止繁雜1.標題：簡明、確切2.主詞各行和賓詞各欄：先列各個工程，再列總計3.欄目編號：1)橫行各欄用〔甲〕、〔乙〕、〔丙〕等文字標明；2)縱列各欄用〔1〕、〔2〕、〔3〕等數(shù)字編號。4.表中數(shù)字：書寫工整、清楚、位數(shù)要對準；其中，特殊情況處理方法：表內(nèi)數(shù)值不存在用“—〞，數(shù)字暫缺用“……〞，免填的數(shù)字用“×〞。表內(nèi)不允許出現(xiàn)空白單元格，也不許出現(xiàn)“同左〞、“同上〞等字樣。1/29/2023895.計量單位：表內(nèi)數(shù)字只有一種單位，可在表格右上角注明；假設(shè)不同，那么橫行單位可專門設(shè)置一欄，縱欄單位要與縱欄標題寫在一起。6.附注或說明：在表格下方標明，具體指：資料來源、填表時間、填表人、審核人等。統(tǒng)計表一般是左右兩端不封口，形狀多為長方形。1/29/202390第四章統(tǒng)計指標內(nèi)容包括：§4.1統(tǒng)計指標的相關(guān)概念§4.2總量指標§4.3相對指標§4.4平均指標§4.5變異指標1/29/202391§4.1統(tǒng)計指標與統(tǒng)計指標體系一、統(tǒng)計指標的定義統(tǒng)計指標是反映總表達象數(shù)量特征的根本概念及其具體數(shù)值的總稱。在實際統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計指標是指反映總表達象數(shù)量特征的根本概念及其具體數(shù)值。如2005年我國GDP為18.31萬億元。包含指標名稱、計量單位和計算方法、時間限制、空間限制和指標數(shù)值共六個要素。統(tǒng)計指標是社會經(jīng)濟統(tǒng)計活動的根本單元，統(tǒng)計工作的全部過程都是圍繞或通過統(tǒng)計指標來進行的。正是通過各種統(tǒng)計指標，統(tǒng)計部門才得以發(fā)揮其三大功能，為國家進行宏觀決策、宏觀調(diào)控以及為部門、企業(yè)和社會公眾效勞。1/29/202392二、統(tǒng)計指標體系是由假設(shè)干相互聯(lián)系的統(tǒng)計指標所組成的整體。反映全面、揭示聯(lián)系、描述開展1/29/202393三、統(tǒng)計指標的特點

1.同質(zhì)事物的可量性2.量的綜合性

四、統(tǒng)計指標的種類

〔一〕按其反映總表達象內(nèi)容不同分

〔二〕按其作用和表現(xiàn)形式不同分數(shù)量〔外延〕指標質(zhì)量〔內(nèi)涵〕指標總量指標相對指標平均指標標志變異指標1/29/202394§4.2總量指標一、定義總量指標是反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象在一定時間、空間條件下的總規(guī)?；蚩偹降淖罡镜木C合指標，用絕對數(shù)表示?？偭恐笜说淖饔脼槿齻€方面：1.是認識社會經(jīng)濟現(xiàn)象的起點；2.能夠反映社會經(jīng)濟開展規(guī)模、國情國力和生產(chǎn)建設(shè)成果，是進行宏觀調(diào)控、制定經(jīng)濟開展政策的重要依據(jù)；3.是計算相對指標和平均指標等其他形式統(tǒng)計指標的根底。1/29/202395二、種類1、按反映內(nèi)容分總體標志總量〔某數(shù)量標志的總和〕總體單位總量〔總體中個體的數(shù)量〕2、按時間狀態(tài)分時期指標：特點〔流量〕時點指標:特點〔存量〕連續(xù)性累加性與時間長度直接相關(guān)間斷性不可累加性與時間長度無直接相關(guān)性1/29/202396三、總量指標的計量單位〔一〕實物單位〔二〕價值單位〔三〕勞動時間單位1/29/2023971.要有明確的統(tǒng)計含義并使用科學的統(tǒng)計方法2.計算實物指標時，要注意現(xiàn)象的同類性3.要有統(tǒng)一的計量單位四、總量指標的統(tǒng)計要求1/29/202398§4.3相對指標一、相對指標的定義相對指標是質(zhì)量指標的一種形式。它是應(yīng)用比照的方法，將兩個相互聯(lián)系的指標值加以比照計算的一種比值。其表現(xiàn)形式為相對數(shù)，如比重、比例、速度、程度、密度等。有名數(shù)：具有計量單位的數(shù)。如元/人，元/公斤等無名數(shù)：無計量單位，表示為百分數(shù)、系數(shù)或倍數(shù)、成數(shù)等二、相對指標的作用表現(xiàn)為兩個方面：P631/29/202399三、相對指標分類〔一〕同一總體內(nèi)部之比的相對指標1.方案完成程度相對指標這是統(tǒng)計工作中最常用的相對指標，用來檢查和分析方案執(zhí)行的進度和均衡程度，反映方案執(zhí)行的結(jié)果，并作為編制下期計劃的參考。在計算時要求分子、分母在指標的內(nèi)容、范圍、計算方法、計算單位及時間長度等方面完全一致。實例詳見P64－65

1/29/20231002.方案執(zhí)行進度相對指標實例見P663.結(jié)構(gòu)相對指標4.比例相對指標5.動態(tài)相對指標1/29/20231012.強度相對指標〔二〕兩個總體之間比照的相對指標

1.比較相對指標1/29/2023102§4.4平均指標一、平均指標的含義及作用

平均指標是將一個總體內(nèi)各個單位在某個數(shù)量標志上的差異抽象化，以反映總體的一般水平的綜合指標。其作用表現(xiàn)為5個方面：72平均指標的分類：數(shù)值平均數(shù)和位置平均數(shù)數(shù)值平均數(shù)：算術(shù)平均數(shù)、調(diào)和平均數(shù)和幾何平均數(shù)位置平均數(shù)：中位數(shù)和眾數(shù)平均指標1/29/20231031.簡單算術(shù)平均數(shù)：應(yīng)用于未分組資料例某一考研小組共6人，英語考試成績分別為55分、63分、51分、69分、65分、45分，求此考研小組的英語平均分數(shù)。二、平均指標的計算1/29/2023104實例：P74例4.92.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)：應(yīng)用于分組資料※1/29/20231053.調(diào)和平均數(shù)(1)簡單調(diào)和平均數(shù)：〔應(yīng)用于未分組資料〕〔2)加權(quán)調(diào)和平均數(shù)：〔應(yīng)用于分組資料〕1/29/20231064.眾數(shù)和中位數(shù)眾數(shù)是指總體中出現(xiàn)次數(shù)最多的標志值中位數(shù)是指將總體各單位的標志值按照大小順序排列后，處于中間位置的那個標志值1/29/2023107§4.5變異指標一、標志變異指標的定義及其作用

變異指標是反映總體各個單位某個標志值之間的差異程度的指標。其作用具體表現(xiàn)在:一是衡量平均指標代表性的尺度，二是用來研究現(xiàn)象的穩(wěn)定性。二、變異指標的計算常用的變異指標有全距、平均差、標準差〔均方差〕、離散系數(shù)四種。1.全距〔亦稱極差〕〔R=最大標志值-最小標志值〕它是總體各單位標志的最大值和最小值之差，用以說明標志值變動范圍的大小。1/29/20231082.平均差〔AD〕平均差是指總體中各單位標志值與平均數(shù)離差絕對值的算術(shù)平均數(shù)，以AD表示。未分組資料簡單式平均差分組資料加權(quán)式平均差1/29/20231093.標準差※1.概念：標準差是各單位標志值與其算術(shù)平均的離差平方的算術(shù)平均數(shù)的平方根，又稱“均方差〞。標準差的平方即為方差。未分組資料分組資料

2.計算方法：簡捷公式實例詳見P81-831/29/20231104.標準差系數(shù)〔離散系數(shù)〕標準差系數(shù)：是標準差與平均數(shù)的比值。其公式為：用于不同水平平均指標代表性大小的評判，就不能用標準差來衡量，必須通過計算標準差系數(shù)才能衡量不同總體平均指標代表性的大小?！斠奝84實例。1/29/2023111第五章時間數(shù)列內(nèi)容包括：§5.1時間數(shù)列的相關(guān)概念§5.2時間數(shù)列的水平指標§5.3時間數(shù)列的速度指標1/29/2023112§5.1時間數(shù)列的概念和種類一、時間數(shù)列的定義將同一統(tǒng)計指標的數(shù)值按其發(fā)生的時間先后順序排列而成的數(shù)列稱為時間數(shù)列，亦稱動態(tài)數(shù)列或時間序列。一個時間數(shù)列一般由兩個根本要素：1.現(xiàn)象所屬的時間；2.反映該現(xiàn)象不同時間的統(tǒng)計指標數(shù)值。

二、時間數(shù)列的作用1.可以描述社會經(jīng)濟現(xiàn)象的開展狀態(tài)和結(jié)果；2.可以研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的開展趨勢和開展速度；3.可以分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象開展變化的規(guī)律性；4.可以對社會經(jīng)濟現(xiàn)象進行比較分析

1/29/2023113三、時間序列的分類總量指標時間序列相對指標時間序列平均數(shù)指標時間序列時期序列時點序列四、時間數(shù)列的編制原那么——三個一致一個相同P85-861/29/2023114§5.2時間序列的水平指標時間序列的水平指標包括：開展水平、平均開展水平、增長量和平均增長量。一、開展水平在時間序列中每個指標數(shù)值叫做開展水平或時間數(shù)列水平。它是計算其他動態(tài)分析指標的根底，它既可以用總量指標來表示，也可以用相對指標或平均指標來表示。開展水平可以分為：最初水平、最末水平、中間水平；也可以分為基期水平、報告期水平。

1/29/2023115與一般平均數(shù)的異同：相同點：都是將個別差異抽象化，概括反映一般水平。不同點：1〕一般平均數(shù)靜態(tài)說明一般水平，序時平均數(shù)動態(tài)說明某總體不同時期內(nèi)開展的一般水平。2〕一般平均數(shù)對同一時間的某一數(shù)量標志差異抽象化，序時平均數(shù)那么對不同時間的數(shù)量差異抽象化。平均開展水平是將不同時期的開展水平加以平均而得到的平均數(shù)。它亦稱序時平均數(shù)或動態(tài)平均數(shù)。

1.平均開展水平的概念二、平均開展水平1/29/20231162.總量指標時間數(shù)列計算序時平均數(shù)※

〔1〕時期序列計算序時平均數(shù)例：P90例5.2〔2〕時點序列計算序時平均數(shù)①根據(jù)連續(xù)時點數(shù)列計算序時平均數(shù)例：P91例5.3連續(xù)時點序列指的是總期數(shù)小于1個月，以天表示。連續(xù)變動時點序列〔未分組資料連續(xù)時點數(shù)列〕1/29/2023117非連續(xù)變動時點數(shù)列〔分組資料的連續(xù)時點數(shù)列〕例：P92例5.4②根據(jù)間斷時點數(shù)列計算序時平均數(shù)間斷時點數(shù)列一般以月為期數(shù)單位。涉及概念：期初：每期起始時點，如月初、季初、年初。期末：每期結(jié)束時點，如月末、季末、年末。顯然，某一期初數(shù)值等于上一期期末數(shù)值，如4月初等于三月末，1月初等于上年末。每期的平均數(shù)為:〔期初+期末〕/2。間斷時點數(shù)列序時平均數(shù)其實是各期平均數(shù)的平均。1/29/2023118由間隔相等的間斷時點數(shù)列計算序時平均數(shù)由間隔不等的間斷時點數(shù)列計算序時平均數(shù)“首末折半法〞例：P92例5.5例：P93例5.61/29/20231193.相對指標、平均指標時間序列計算序時平均數(shù)①a、b都為時期數(shù)列②a、b都為時點數(shù)列例：P94例5.71/29/2023120月份一月二月三月四月月初管理人員數(shù)a月初職工總數(shù)b1202000164246022028002363340某企業(yè)管理人員數(shù)及職工總數(shù)計算第一季度管理人員占職工總數(shù)的平均比重。1/29/2023121③a為時期數(shù)列，b為時點數(shù)列例：P94例5.81/29/2023122三、增長量增長量＝報告期水平－基期水平逐期增長量：以上一期為基期。累計增長量：以固定期為基期。一定時期內(nèi)增長的絕對數(shù)量，根本公式：根據(jù)基期選擇的不同，可以形成兩種增長量：1/29/20231231、逐期增長量之和等于相應(yīng)時期的累計增長量，即2、每兩個相鄰的累計增長量之差等于相應(yīng)時期的逐期增長量，即逐期增長量和累計增長量的關(guān)系如下：1/29/2023124四、平均增長量平均增長量是用來說明某種社會經(jīng)濟現(xiàn)象在一定時期內(nèi)平均每期增長的數(shù)量的指標，它也一種序時平均數(shù)。例：P96例5.101/29/2023125§5.3時間序列速度指標一、開展速度開展速度是說明社會經(jīng)濟現(xiàn)象開展程度的相對指標，它是根據(jù)兩個不同時期開展水平比照求得，說明報告期水平是基期水平的幾倍或百分之幾，常用倍數(shù)或百分數(shù)來表示。由于采用的基期不同，開展速度又可分為定基開展速度和環(huán)比開展速度。時間序列的速度指標包括：開展速度、平均開展速度、增長速度和平均增長速度。定基發(fā)展速度（總速度）：以固定期為基期，環(huán)比發(fā)展速度：以上一期為基期。1/29/2023126兩種開展速度之間的關(guān)系：1〕定基開展速度是環(huán)比開展速度的連乘積，如：2〕相鄰定基開展速度之比等于環(huán)比開展速度，如：1/29/2023127二、增長速度增長速度是說明社會經(jīng)濟現(xiàn)象增長程度的相對指標，它是根據(jù)增長量與其基期水平比照求得，說明報告期水平比基期水平增加了幾倍或百分之幾。增長速度與開展速度之間存在一定的數(shù)量關(guān)系：假設(shè)開展速度大于1，那么增長速度為正值，說明現(xiàn)象增長的程度；反之，假設(shè)開展速度小于1，那么增長速度為負值，表明現(xiàn)象降低的程度。定基增長速度=定基開展速度—1〔100%〕環(huán)比增長速度=環(huán)比開展速度—1〔100%〕注：兩種增長速度不存在直接推算的關(guān)系，但可間接推算。1/29/2023128三、平均開展速度和平均增長速度平均開展速度是一種根據(jù)環(huán)比開展速度計算的序時平均數(shù)，它說明社會經(jīng)濟現(xiàn)象在一個較長的時期內(nèi)逐期平均開展變化的程度。平均增長速度說明社會經(jīng)濟現(xiàn)象逐期平均增長變化的程度。它不能根據(jù)各個環(huán)比增長速度直接求得，但與平均開展速度之間存在著一定的數(shù)量關(guān)系，用公式表示為：平均增長速度=平均開展速度—1〔100%〕平均開展速度計算方法：水平法和累計法〔一〕水平法水平法，又稱幾何平均法，其特點是：從最初水平a0出發(fā)，每期平均開展速度為，經(jīng)過n期開展，到達最末水平an。1/29/2023129年份200520062007200820092010產(chǎn)值（萬元）530540832125014802127發(fā)展速度（％）定基100101.9157.0235.9279.3401.3環(huán)比－101.9154.1150.2118.4143.7計算平均開展速度和平均增長速度※〔1〕假設(shè)最初水平和最末水平〔2〕假設(shè)各期環(huán)比開展速度〔3〕假設(shè)總開展速度平均增長速度為32.04％平均開展速度為132.04％1/29/2023130第六章統(tǒng)計指數(shù)內(nèi)容包括：§6.1統(tǒng)計指數(shù)的相關(guān)概念§6.2總指數(shù)及其編制方法§6.3指數(shù)體系及其因素分析§6.4幾種常用的統(tǒng)計指數(shù)1/29/2023131§6.1統(tǒng)計指數(shù)的相關(guān)概念一、統(tǒng)計指數(shù)的定義統(tǒng)計指數(shù)可簡稱為指數(shù)，它是某一經(jīng)濟現(xiàn)象在某一時期內(nèi)的數(shù)值和同一現(xiàn)象在另一個作為比較標準的時期內(nèi)的數(shù)值的比數(shù)。指數(shù)說明經(jīng)濟現(xiàn)象變動的程度。廣義上講，任何兩個數(shù)值比照形成的相對數(shù)都可以稱為指數(shù)；狹義上講，指數(shù)是用以測定總體各變量在不同場合下綜合變動的一種特殊相對數(shù)。

二、統(tǒng)計指數(shù)的分類〔一〕個體指數(shù)和總指數(shù)〔二〕數(shù)量指標指數(shù)和質(zhì)量指標指數(shù)〔三〕動態(tài)指數(shù)和靜態(tài)指數(shù)

三、統(tǒng)計指數(shù)的作用——四個方面：P101-102

1/29/2023132§6.2總指數(shù)及其編制方法一、綜合指數(shù)及其編制方法〔一〕綜合指數(shù)的概念——P103〔二〕綜合指數(shù)的編制方法編制綜合指數(shù)首先必須要明確兩個概念，一是“指數(shù)化指標〞，二是“同度量因素〞。編制綜合指數(shù)的目的是測定指數(shù)化指標的變動情況，因此在比照的過程中對同度量因素應(yīng)加以固定?！踩硵?shù)量指標指數(shù)和質(zhì)量指標指數(shù)的編制方法1.編制數(shù)量指標綜合指數(shù)以物量指數(shù)為例說明數(shù)量指標指數(shù)的編制過程:

式中：q—物量（指數(shù)化指標）p—商品價格（同度量因素）下標1——報告期下標0——基期—數(shù)量指標綜合指數(shù)1/29/20231331〕以基期p0作為同度量因素：2〕以報告期p1作為同度量因素：以上指數(shù)形式均有一定的意義及可行性，但在實際應(yīng)用中，編制數(shù)量指標指數(shù)時一般把同度量因素〔質(zhì)量指標〕固定在基期水平上，即：例：P1051/29/2023134以價格指數(shù)為例來說明質(zhì)量指標指數(shù)的編制過程:

式中：q—物量（同度量因素）p—商品價格（指數(shù)化指標）下標1——報告期下標0——基期—數(shù)量指標綜合指數(shù)2.編制質(zhì)量指標綜合指數(shù)1〕以基期q0作為同度量因素：2〕以報告期q1作為同度量因素：1/29/2023135以上質(zhì)量指標指數(shù)的公式也各具有不同意義，但在實際應(yīng)用中，編制質(zhì)量指標指數(shù)時一般把同度量因素〔數(shù)量指標〕固定在報告期水平上，即：例：P1063.編制綜合指數(shù)時應(yīng)注意的幾個問題：四個問題——P106綜合指數(shù)編制的一般原那么：1、在編制數(shù)量指標指數(shù)時，采用基期的質(zhì)量指標作為同度量因素；

2、在編制質(zhì)量指標指數(shù)時，采用報告期的數(shù)量指標作為同度量因素。1/29/2023136二、平均指數(shù)及其編制方法〔一〕平均指數(shù)的定義——P107〔二〕平均指數(shù)的編制方法1.用綜合指數(shù)變形權(quán)數(shù)編制

2.用固定權(quán)數(shù)編制〔三〕平均指數(shù)和綜合指數(shù)的關(guān)系——P1091/29/2023137§6.3指數(shù)體系及其因素分析一、指數(shù)體系的概念及作用〔一〕指數(shù)體系的概念——P110：有廣義和狹義之分〔二〕指數(shù)體系的作用：表現(xiàn)為兩個方面——P110二、指數(shù)因素分析法的步驟〔一〕確定分析的對象和影響因素〔二〕確定分析對象指標和影響因素指標，并列出其關(guān)系式〔三〕建立分析指數(shù)體系及絕對值增減量關(guān)系式〔四〕分析各因素變動對對象變動的影響三、綜合指數(shù)體系因素分析根據(jù)構(gòu)成指數(shù)體系的各指數(shù)類型不同，指數(shù)體系可分為：個體指數(shù)體系、綜合指數(shù)體系、加權(quán)平均數(shù)指數(shù)體系和可變構(gòu)成指數(shù)體系等。本節(jié)僅介紹綜合指數(shù)體系及其因素分析。1/29/2023138〔一〕綜合指數(shù)體系的概念：P112〔二〕綜合指數(shù)體系因素分析——P112－113實例※§6.4幾種常用的統(tǒng)計指數(shù)一、采購經(jīng)理指數(shù)〔PMI〕制造業(yè)經(jīng)濟50二、國房景氣指數(shù)房地產(chǎn)市場景氣變化趨勢100三、企業(yè)家景氣和企業(yè)家信心指數(shù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營景氣狀況100四、消費者信心指數(shù)消費預(yù)測趨向五、股價指數(shù)股市走勢1/29/2023139第七章報告內(nèi)容包括：§7.1統(tǒng)計報告的概念§7.2統(tǒng)計報告的寫作1/29/2023140§7.1統(tǒng)計報告的概念一、統(tǒng)計報告的定義——P118

二、統(tǒng)計報告的作用——P118-119三、統(tǒng)計報告的特點——P119-120科學性、實用性、專業(yè)性、時效性四、統(tǒng)計報告的分類——P1211/29/2023141§8.2統(tǒng)計報告的寫作一、統(tǒng)計報告的寫作要求

〔一〕了解經(jīng)濟和社會開展規(guī)律〔二〕了解現(xiàn)行法律、政策和客觀環(huán)境〔三〕了解國民經(jīng)濟核算體系和統(tǒng)計指標體系〔四〕熟知企業(yè)開展的歷史與現(xiàn)狀〔五〕培養(yǎng)觀察分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象的能力〔六〕掌握撰寫統(tǒng)計報告的根本方法和技巧1/29/2023142二、統(tǒng)計報告的寫作流程〔一〕選題定向〔二〕搜集資料〔三〕標明觀點〔四〕謀篇布局〔五〕遣詞造句〔六〕潤色修改1/29/2023143目錄1、統(tǒng)計實務(wù)根本概念2、統(tǒng)計標準3、企業(yè)主要統(tǒng)計報表第二講：統(tǒng)計實務(wù)1/29/2023144第八章統(tǒng)計實務(wù)根本概念內(nèi)容包括：§8.1統(tǒng)計報表制度§8.2統(tǒng)計單位§8.3企業(yè)一套表§8.4主要統(tǒng)計指標1/29/2023145§8.1統(tǒng)計報表制度統(tǒng)計報表制度的定義概念——P135一、統(tǒng)計報表制度的分類〔一〕國家統(tǒng)計報表制度〔二〕部門統(tǒng)計報表制度〔三〕地方統(tǒng)計報表制度1/29/2023146〔一〕國家統(tǒng)計報表制度國家統(tǒng)計報表制度是各級政府統(tǒng)計部門實施國家統(tǒng)計調(diào)查工程的業(yè)務(wù)工作方案，由國家統(tǒng)計局制定，或者由國家統(tǒng)計局和國務(wù)院有關(guān)部門共同制定?，F(xiàn)行國家統(tǒng)計報表制度分為周期性普查制度，經(jīng)常性調(diào)查制度和非經(jīng)常性調(diào)查制度。1/29/20231471、周期性普查制度：是國家統(tǒng)計報表制度的一個類型，是我國社會主義經(jīng)濟開展的狀況，由國務(wù)院組織，每隔一段時間進行一次普查的統(tǒng)計調(diào)查制度。2003年調(diào)整后的普查工程包括經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查和人口普查三個工程。

經(jīng)濟普查每10年進行兩次，分別逢3、8的年份實施。農(nóng)業(yè)普查每10年進行一次，在逢6的年份實施。人口普查每10年進行一次，在逢0的年份實施。1/29/20231482、經(jīng)常性調(diào)查制度：是國家統(tǒng)計報表制度的一個類型，是由國家統(tǒng)計局制定，或由國家統(tǒng)計局與國務(wù)院其他部門共同制定，進行年度和定期〔半年、季度、月度等〕經(jīng)常性統(tǒng)計的統(tǒng)計調(diào)查制度?，F(xiàn)行經(jīng)常性的國家統(tǒng)計調(diào)查報表制度共40余項。1/29/20231493、非經(jīng)常性調(diào)查制度：是國家統(tǒng)計報表制度的一個類型，是由國家統(tǒng)計局制定，或由國家統(tǒng)計局與國務(wù)院其他部門共同制定，在一定時期內(nèi)持續(xù)實施或一次性實施的專項調(diào)查、試點調(diào)查等臨時性統(tǒng)計調(diào)查制度。其中在一定時期內(nèi)持續(xù)開展并相對穩(wěn)定的非經(jīng)常性調(diào)查制度主要有?中國農(nóng)村貧困檢測統(tǒng)計調(diào)查制度?等。1/29/2023150〔二〕部門統(tǒng)計報表制度：由國家統(tǒng)計局以外的其他部門制定，是各級政府部門實施部門統(tǒng)計調(diào)查工程的工作業(yè)務(wù)方案?！踩车胤浇y(tǒng)計報表制度：是指省以下各級地方人民政府統(tǒng)計部門和其他具有行政管理職能的部門，為滿足地方行政管理和行業(yè)管理需要而實施的各類統(tǒng)計調(diào)查方案。1/29/2023151二、統(tǒng)計報表制度的管理機構(gòu)政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)詳見P137三、統(tǒng)計報表制度的管理〔一〕統(tǒng)計調(diào)查工程的管理原那么10項原那么詳見P137-138〔二〕統(tǒng)計調(diào)查工程的事后監(jiān)督定期公布定期檢查1/29/2023152〔一〕普查制度的貫徹與實施——P139

〔二〕經(jīng)常性和非經(jīng)常性調(diào)查制度的貫徹與實施經(jīng)常性和非經(jīng)常性調(diào)查制度由上級統(tǒng)計部門以部門文件形式，并根據(jù)實際需要結(jié)合培訓會議布置到下一級統(tǒng)計部門。下一級統(tǒng)計部門一般采用條塊結(jié)合的組織方式收集資料。四、統(tǒng)計報表制度的貫徹與實施1/29/2023153所謂“條〞：即利用同級各有關(guān)業(yè)務(wù)部門〔系統(tǒng)〕已有的統(tǒng)計渠道、統(tǒng)計資料和行政記錄，按統(tǒng)計報表制度的要求，由各有關(guān)業(yè)務(wù)部門〔系統(tǒng)〕組織調(diào)查或進行資料整理，形成各系統(tǒng)統(tǒng)計報表或數(shù)據(jù)。所謂“塊〞：即地方政府統(tǒng)計部門根據(jù)統(tǒng)計報表制度的要求，對那些沒有主管部門或有主管部門，但其主管部門沒有統(tǒng)計根底的統(tǒng)計調(diào)查單位，直接組織調(diào)查，取得統(tǒng)計資料。1/29/2023154§8.2統(tǒng)計單位一、統(tǒng)計單位的概念指擁有一定活動場所，并從事一定生產(chǎn)活動的社會經(jīng)濟活動單位。二、統(tǒng)計單位的劃分※〔一〕法人單位〔二〕產(chǎn)業(yè)活動單位〔三〕個體經(jīng)營戶詳見P141-1421/29/2023155三、統(tǒng)計單位的統(tǒng)計原那么

〔一〕在地統(tǒng)計按照經(jīng)營地所在區(qū)域進行統(tǒng)計

〔二〕視同法人單位法人的分支機構(gòu)

1/29/2023156第二章統(tǒng)計分類與統(tǒng)計分類標準化內(nèi)容包括：§2.1概述§2.2常用統(tǒng)計標準分類介紹1/29/2023157§8.3企業(yè)一套表※一、企業(yè)一套表的概念〔一〕定義：是一種以企業(yè)為根本統(tǒng)計單元，將需要采集的統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容集中設(shè)置并統(tǒng)一布置和收集的統(tǒng)計報表制度?！操Y源整合、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同運作〕〔二〕相關(guān)概念：統(tǒng)計范圍、調(diào)查單位確定、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計原那么、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理

詳見P144-1451/29/2023158二、企業(yè)一套表的實施意義1、標準統(tǒng)一統(tǒng)計工作2、實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變3、減輕調(diào)查對象和基層統(tǒng)計機構(gòu)負擔4、統(tǒng)計制度方法改革的需求三、實施企業(yè)一套表的規(guī)劃和目標2021年-2021年，在“三上企業(yè)〞首先實施；2021年，擴大到抽樣調(diào)查企業(yè)及勞資專業(yè)2021年-2021年，全面實施一套表。1/29/2023159四、實施企業(yè)一套表的根本思路1、統(tǒng)一設(shè)計報表制度2、統(tǒng)一確定和管理調(diào)查單位3、統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集處理方式4、標準統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)流程5、統(tǒng)一布置和分專業(yè)負責向結(jié)合6、制定和推行一套表統(tǒng)計元數(shù)據(jù)標準1/29/2023160§8.4主要統(tǒng)計指標1、國內(nèi)〔地區(qū)〕生產(chǎn)總值〔GDP〕2、工業(yè)生產(chǎn)增長速3、居民消費價格指數(shù)〔CPI〕4、住宅銷售價格指數(shù)5、工業(yè)生產(chǎn)者價格指數(shù)〔PPI〕6、農(nóng)村居民人均純收入7、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8、糧食產(chǎn)量9、單位GDP能耗10、全社會固定資產(chǎn)投資11、社會消費品零售總額12、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資詳見P151-1681/29/2023161第九章統(tǒng)計標準內(nèi)容包括：§9.1統(tǒng)計標準的相關(guān)概念§8.2常用統(tǒng)計標準1/29/2023162§9.1統(tǒng)計標準的相關(guān)概念一、統(tǒng)計標準的定義

統(tǒng)計分類標準是由統(tǒng)計主管部門對統(tǒng)計分類所做的統(tǒng)一規(guī)定，一般以國家標準或統(tǒng)計標準形式發(fā)布二、統(tǒng)計分類標準化的作用——四個方面

三、統(tǒng)計分類標準化的特點1、科學性與系統(tǒng)性2、統(tǒng)一性與強制性3、通用性與穩(wěn)定性