第3頁共3頁2023年?門診護理工?作年終總結(jié)?一年來，?門診護理在?院___領?導班子、護?理部的正確?領導及科室?主任的業(yè)務?指導下，認?真按照護理?部及科內(nèi)護?理工作計劃?開展護理工?作，現(xiàn)將_?_年護理工?作總結(jié)如下?:一、工?作量完成情?況一年來?共完成分診?導診___?余人次，協(xié)?助門診外科?醫(yī)生進行小?手術(shù)___?人次及外科?換藥___?人次，血氣?分析人次，?查體___?人次。二?、加強護理?質(zhì)量監(jiān)控，?使門診護理?質(zhì)量得到持?續(xù)改進。?1、落實崗?位責任制:?年初針對門?診的具體情?況，重新制?定了門診護?理人員崗位?職責和各班?工作標準，?使護理人員?嚴格按規(guī)范?做好本職工?作，嚴格執(zhí)?行首問首迎?負責制。同?時，積極響?應本市創(chuàng)衛(wèi)?工作，嚴格?執(zhí)行預檢分?檢工作流程?。嚴防差錯?事故發(fā)生。?2、認真?___護理?人員學習本?院新的《護?理質(zhì)量檢查?及評分標準?》，使每位?護士理解、?掌握評分標?準，增強護?士主動參與?質(zhì)量管理意?識，每月進?行護理質(zhì)控?講評，針對?門診科室分?布廣，護理?質(zhì)量難以監(jiān)?控的特點，?每月不定期?進行科室自?查4~__?_次，發(fā)現(xiàn)?問題及時指?出，限期改?正，使科內(nèi)?的護理質(zhì)量?得到持續(xù)改?進。3、?加強急救物?品管理:每?周專人進行?全面檢查一?次，護士長?每周檢查，?隨時抽查，?保證了急救?物品始終處?于應急狀態(tài)?，急救物品?完好率__?_%。4?、加強消毒?隔離工作的?監(jiān)管:按醫(yī)?院內(nèi)感染管?理標準，通?過___學?習消毒隔離?規(guī)范要求，?使護士掌握?消毒隔離原?則，科室院?感護士能認?真履行職責?，積極檢查?督促醫(yī)務人?員嚴格遵守?無菌技術(shù)操?作規(guī)程，使?院感控制指?標達到質(zhì)量?標準要求。?三、加強?環(huán)節(jié)質(zhì)量的?管理，保證?護理安全?1、每月進?行護理安全?隱患排查，?加強護理操?作環(huán)節(jié)控制?，發(fā)現(xiàn)安全?隱患，及時?指出，分析?原因，落實?整改措施。?鼓勵護士主?動上報護理?不良事件，?每月___?護士進行安?全教育學習?一次，內(nèi)容?以病人安全?管理和護理?應急預案為?主，增強護?士護理安全?意識2、?加強對門診?就診病人的?觀察，發(fā)現(xiàn)?病情變化，?及時報告醫(yī)?生，并協(xié)助?醫(yī)生給予準?確、及時處?理，減少了?醫(yī)療護理糾?紛的發(fā)生。?3、加強?對節(jié)假日、?雙休日的合?理排班，實?行彈性排班?，以滿足病?人的需要。?護士長、質(zhì)?控員不定期?到科室進行?檢查指導，?保證護理安?全。四、?加強護理人?員培訓和在?職教育，提?高了護理人?員整體素質(zhì)?1、每月?對科內(nèi)護理?人員進行分?層次的護理?業(yè)務學習各?一次，進一?步提高護理?人員理論水?平。2、?認真___?不同層次護?理人員參加?科內(nèi)及院內(nèi)?“三基”培?訓、考核，?加強規(guī)范化?護理人員的?培訓、考核?力度;科內(nèi)?理論考試、?操作技能培?訓及考核_?__次，考?核合格率_?__%3?、加強急救?技能培訓，?不斷提高科?內(nèi)護理人員?的急救技能?技術(shù)水平及?應急能力。?上半年強化?對護理人員?學習護理應?急預案、心?肺復蘇、氧?氣吸入、簡?易呼吸器等?技能培訓、?考核，考核?合格率__?_%。4?、鼓勵護士?參加在職繼?續(xù)教育學習?，上半年一?名護士取得?___學本?科網(wǎng)絡教育?學習機會。?五、存在?問題:1?、個別護理?人員對消毒?隔