某啤酒公司分廠記錄員崗崗位說明書崗位名稱記錄員崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術科崗位定員1人直接上級生產(chǎn)技術科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責一廠記錄工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責一廠各項生產(chǎn)報表的編制工作時間比例:78%工作任務向公司和工廠提供生產(chǎn)銷售日報表頻次：1次/日用時:1.5小時向公司和工廠提供產(chǎn)量情況月報表頻次:1次/月用時:８小時向公司和工廠提供消耗情況月報表頻次:１次/月用時：16小時向公司辦公室送報產(chǎn)量日報表頻次：1次/日用時：0.25小時記錄工廠產(chǎn)量、消耗臺帳頻次：１次/月用時:16小時向有關部門提供本部門獎金、出勤等報表頻次:1次/月用時:8小時整理記錄資料頻次:1次/月用時:８小時做好月末報表的準備工作頻次：1次／月用時:４0小時職責二職責表述：負責擬訂一廠年度預算計劃工作時間比例:3%工作任務擬訂糖化投料計劃頻次：1次/年用時：16小時擬訂總損、耗糧計劃頻次：1次/年用時:16小時擬訂物料消耗計劃頻次：1次/年用時:16小時參與裝卸費用計劃的擬訂工作頻次：1次／年用時：8小時職責三職責表述:編制月份生產(chǎn)計劃工作時間比例:１0%工作任務依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,編制工廠的月份生產(chǎn)計劃,作為工廠生產(chǎn)的指導性計劃頻次：1次/月用時：１６小時職責四職責表述:負責一廠記錄數(shù)據(jù)的管理工作時間比例：３%工作任務審核各車間報送的記錄報表頻次:1次/日用時：1小時限定各車間報表的報送時間頻次:1次／年用時：8小時增減、修改記錄指標頻次:１次／年用時:8小時職責五職責表述:負責一廠記錄資料的管理工作時間比例:4%工作任務督促各車間健全原始記錄、記錄臺帳,記錄資料歸檔制度頻次：１次/年用時:８小時職責六職責表述:完畢上級交辦的其他工作工作時間比例:2％權力：權限一．有一廠各項生產(chǎn)報表的編制權權限二.有一廠年度預算計劃的擬訂權權限三．有一廠月份生產(chǎn)計劃的編制權權限四。有對各車間記錄報表的審核權;對相關車間、部門記錄資料和報表的索取權;對車間記錄工作的指導、檢查權;及時修改記錄指標的權力權限五。有記錄資料的管理權；有各車間健全原始記錄、記錄臺帳,及時做好記錄資料歸檔工作的督促權權限六。領導交辦任務的相應權考核指標:一.各類記錄報表完畢率100％;每日準時完畢一廠生產(chǎn)銷售日報表;每月1日完畢一廠產(chǎn)量月報表;每月2日完畢一廠消耗月報表二.準時完畢預算計劃三．每月1日準時完畢一廠月份生產(chǎn)計劃四.各車間記錄報表數(shù)據(jù)準確;各車間每月1日9：00前向生產(chǎn)科報產(chǎn)量情況；每月２日1２:00前向生產(chǎn)科報消耗情況;及時修改記錄指標五.符合上級檢查標準六.達成領導規(guī)定工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系生產(chǎn)技術科科長、生產(chǎn)調度、一廠各車間記錄員外部協(xié)調關系各車間，物資設備科任職資格：教育水平大專專業(yè)記錄、管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗能力規(guī)定掌握計算機操作和辦公軟件使用方法，具有組織領導能力、語言表達能力、文字表達能力、協(xié)調能力、時間管理能力個性特性責任心、理性思維生理特性無特別規(guī)定所需培訓1個月記錄上崗培訓、工作特點:工作場合重要在辦公室,有時到相關車間、部門聯(lián)系工作工作方式坐、走動工作時間特性正常工作時間,月末月初等需加班工作環(huán)境一般體力精力消耗工作壓