吉大《公共管理學(xué)》在線作業(yè)2試題及答案_第1頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

吉大《公共管理學(xué)》在線作業(yè)2試題及答案1:目標管理方法是()于20世紀50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。A、德魯克B、西蒙C、伍德沃德D、菲德勒答案:A2:政府的預(yù)算必須包括政府的全部公共收支項目,以反映以政府為主體的全部財政活動,允許在政府預(yù)算規(guī)定范圍之外以政府為主體的資金收支活動,我們將這稱為()。A、可靠性原則B、統(tǒng)一性原則C、完整性原則D、公開性原則答案:C3:側(cè)重于組織實體的外部規(guī)模和技術(shù)特征,如政府行政機構(gòu)的增減、合并,管理幅度和管理層次的擴展與縮小,行政人員的補充與精簡等,這樣的公共組織變革屬于()。A、內(nèi)涵型的組織變革B、以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革C、外延型的組織變革D、以人為中心的變革答案:C4:政府失效理論對人的本質(zhì)和行為的基本假設(shè)是()。A、社會人B、經(jīng)濟人C、自動人D、復(fù)雜人答案:B5:把預(yù)算年度內(nèi)的全部財政收支,按收入來源和支出性質(zhì)的不同,分別編成兩個或兩個以上的預(yù)算,從而形成兩個或兩個以上的收支對照表形式,稱為()。A、基數(shù)預(yù)算B、單位預(yù)算C、單式預(yù)算D、復(fù)式預(yù)算答案:D6:行政執(zhí)行過程的第一階段是()。A、實施階段B、總結(jié)階段C、協(xié)調(diào)階段D、準備階段答案:D7:所謂()(簡稱DSS)就是利用電子計算機系統(tǒng)處理的信息,以支持決策者針對“非結(jié)構(gòu)化”問題制定決策與執(zhí)行決策的一套體系。A、戰(zhàn)略開發(fā)系統(tǒng)B、決策支持系統(tǒng)C、參謀智囊系統(tǒng)D、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)答案:B8:批準是一種約束力較強的()監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括:要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(含不批準)三個步驟。A、事先B、事中C、事后D、全面答案:A9:從學(xué)術(shù)淵源上講,公共管理學(xué)是在()基礎(chǔ)上,融合了與之相關(guān)的多學(xué)科理論發(fā)展成的。A、現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)B、公共行政學(xué)C、管理學(xué)D、政治學(xué)答案:B10:保障公民的知情權(quán),對政府來講,最重要的就是()。A、政府上網(wǎng)B、政府信息公開C、政府信息化D、建立公共管理信息系統(tǒng)答案:B11:美國行政學(xué)家威爾遜在他著名的()一文中,不僅為行政學(xué)確定了研究的范圍提出理論,而且還為行政學(xué)提出了賴以成立的前提,那就是他的政治與行政二分原則的思想。A、《公共行政學(xué)原理》B、《行政學(xué)研究導(dǎo)論》C、《政治與行政》D、《行政之研究》答案:D12:公共服務(wù)管理是以公共服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和提供為社會服務(wù)的,因而就其與公眾關(guān)系的本質(zhì)而言,不是管制而是(),社會和公眾的意愿與要求是公共服務(wù)管理的出發(fā)點和歸宿。A、管理B、規(guī)制C、服務(wù)D、幫助答案:C13:下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是()。A、歸屬權(quán)B、決策權(quán)力C、合法權(quán)力D、獎懲權(quán)力答案:B14:行政體制的核心問題是()。A、行政權(quán)力的劃分B、公共組織設(shè)置C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置D、上述三者,即ABC答案:D15:公共行政學(xué)研究的核心問題是()。A、政府職能B、行政監(jiān)督C、行政決策D、行政體制答案:A16:公民參與包括公共管理在內(nèi)的公共管理過程的基本方式或機制主要有()。A、民意調(diào)查B、公開聽證C、咨詢委員會D、利益群體答案:A,B,C,D17:組織文化包括()。A、組織觀念B、法律意識C、道德感情D、價值觀答案:A,B,C,D18:有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍,認為國家可以分為()三種權(quán)力。A、立法B、監(jiān)察C、行政D、司法答案:C,A,D19:人力資源管理者應(yīng)具有()知能。A、戰(zhàn)略智能B、技術(shù)知能C、組織知能D、人際關(guān)系知能答案:B,C,D20:一般公共行政環(huán)境包括()。A、自然地理環(huán)境B、政治環(huán)境C、經(jīng)濟環(huán)境D、管理對象答案:A,C,D,B21:領(lǐng)導(dǎo)是影響組織成員的行為達到組織目標的過程。A、錯誤B、正確答案:B22:戰(zhàn)略管理是制定、實施和評價組織能夠達到目標的藝術(shù)或技術(shù)。A、錯誤B、正確答案:B23:政策評估是政策評估人員利用科學(xué)的方法和技術(shù),有系統(tǒng)地收集相關(guān)信息,評估政策方案的內(nèi)容、規(guī)劃與執(zhí)行過程以及執(zhí)行結(jié)果的活動。A、錯誤B、正確答案:B24:公共管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論