版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維的研究?課題研究報(bào)告創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力為基本價(jià)值取向的教育,1、為了使我校的數(shù)學(xué)教師更好地理解和把握教材體系,對(duì)現(xiàn)行2、讓學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),知道它來(lái)源于生活,更貼近生活,應(yīng)用于3、通過(guò)本課題的研究,使我們的教師有更多的時(shí)機(jī)向?qū)<摇⒔?、通過(guò)本課題的研究,轉(zhuǎn)變我校小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教學(xué)觀念,為聯(lián)系生活導(dǎo)入、游戲激趣等導(dǎo)課形式的研究),激起學(xué)生學(xué)習(xí)情感〔激發(fā)情趣、思考、思維、喚起原知,感知等〕,擴(kuò)寬學(xué)生視以期了解學(xué)生在創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)策略相關(guān)的基本情況,從而能夠2、成就教師一年來(lái),教師們?cè)谘芯窟^(guò)程中將理論研究與實(shí)踐探索想結(jié)從上表可以看出實(shí)驗(yàn)后有更多的教師感到創(chuàng)新意識(shí)的教學(xué)們有意義,才變得可以理解。所以有96%的教師認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新意識(shí)3、開(kāi)展學(xué)?!?〕研究中注重從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,而無(wú)視了對(duì)特殊學(xué)生的研究。有待于加強(qiáng)個(gè)案研究,建設(shè)起個(gè)案追蹤檔〔2〕創(chuàng)新能力的形成與提高是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程,不可能一蹴而就。我們應(yīng)該長(zhǎng)期地搞好自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)?!?〕能夠在本校內(nèi)有組織地推廣研究成果,更好地運(yùn)用課題成果,及時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師中級(jí)人民法院司法警務(wù)輔助人員招聘16人備考考試試題附答案解析
- 2026浙江金華市武義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘4人備考考試試題附答案解析
- 2026中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)津電招聘?jìng)淇伎荚囋囶}附答案解析
- 2026中國(guó)人民大學(xué)綜合服務(wù)中心招聘2人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年?yáng)|營(yíng)市東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(60人)備考考試試題附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濱州市惠民縣招聘43人參考考試試題附答案解析
- 2026北京市順義區(qū)醫(yī)院第一批招聘編外25人備考考試試題附答案解析
- 成都市食品生產(chǎn)許可制度
- 食品生產(chǎn)廠消毒制度
- 煙葉生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度
- 2025年湖北能源集團(tuán)股份有限公司招聘筆試真題
- ARK+Invest+年度旗艦報(bào)告《Big+Ideas+2026》重磅發(fā)布
- 2026山西臨汾市大寧縣招聘第四次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查辦公室人員8人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)激光干涉儀行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 禮品卡使用規(guī)范與制度
- 2026年廈門(mén)市外事辦公室翻譯崗位遴選專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試含答案
- 2025年總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
- DB42∕T 2390-2025 城市更新規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)程
- 殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)方案
- T-CFIAS 3037-2025 飼料添加劑 蛋白鋅
- 眼鏡銷(xiāo)售培訓(xùn)課程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論