第4頁(yè)共4頁(yè)律師工作總結(jié)律師工作總結(jié)主要經(jīng)歷及做法。1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極做好普法工作。一年來(lái)，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目的和要求，緊緊圍繞xx管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對(duì)應(yīng)債工作的新情況、新問題，堅(jiān)持說(shuō)理釋法，耐心解釋，努力營(yíng)造良好法制環(huán)境，進(jìn)步機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實(shí)際，探究普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，獲得了良好的實(shí)際效果，為促進(jìn)xx管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個(gè)文明建立和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了奉獻(xiàn)。一是針對(duì)xx管理區(qū)屬企業(yè)多的特點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)法。本人屢次深化到xx公司、二是宣講平安消費(fèi)方面的法律知識(shí)，預(yù)防和減少平安事故的發(fā)生。針對(duì)區(qū)屬企業(yè)類型多、平安消費(fèi)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)展平安消費(fèi)知識(shí)的宣傳和催促，三年來(lái)，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的消費(fèi)平安事故。三是開展公務(wù)員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識(shí)，為單位“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”提供法律效勞。四是開展保密法的宣傳教育，加強(qiáng)保密意識(shí)。xx管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作機(jī)密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識(shí)競(jìng)賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)展保密法知識(shí)的宣傳。五是積極參與社會(huì)治安的綜合法理工作，做好法律效勞，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2、妥善處理____投訴，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。本人對(duì)歷年來(lái)的重點(diǎn)上訪案件進(jìn)展排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時(shí)著重參與了對(duì)重點(diǎn)上訪人物的穩(wěn)控工作，為xx航展積極的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了努力。3、充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，實(shí)在維護(hù)我方權(quán)益。積極倡導(dǎo)“能動(dòng)司法”，正確處理司法主動(dòng)性與被動(dòng)性的關(guān)系，在詳細(xì)工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，積極運(yùn)用參謀職能，既主動(dòng)有為，又依法慎為，以增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的才能，有效擔(dān)負(fù)起“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀。本人及時(shí)深化到相對(duì)困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢(shì)，積極參與企業(yè)開展情況分析^p，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施；二是依托職能，建言獻(xiàn)策。在比擬嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，針對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件增多、類型變化的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真分析^p研究，提出妥善應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛，實(shí)在防止經(jīng)濟(jì)下滑的建議；三是健全機(jī)制，爭(zhēng)取主動(dòng)。主動(dòng)貼近基層，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對(duì)影響面廣的大要案和熱點(diǎn)問題，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，控制負(fù)面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機(jī)制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對(duì)接機(jī)制。工作中存在的問題和缺乏。主要表如今：一是對(duì)科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不全面、貫徹落實(shí)的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新開展方法不多的問題。三是工作作風(fēng)有時(shí)漂浮，組織紀(jì)律觀念冷淡，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。四是對(duì)新類型疑難案件的研究和探究不夠，對(duì)新情況、新問題缺乏深化研究，方法不多，法律效勞與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進(jìn)一步改良的問題。五是涉?zhèn)鵢___問題仍很突出，解釋勸說(shuō)工作不細(xì)致，缺乏說(shuō)服力，應(yīng)對(duì)措施還需加強(qiáng)的問題。六是對(duì)當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡(jiǎn)單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時(shí)不注意謹(jǐn)言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和缺乏，我將高度重視，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，實(shí)在予以解決、克制。律師