42/42四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書

一、活動(dòng)主題：四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì)二、培訓(xùn)目的：為了加強(qiáng)院團(tuán)委組織部新一屆學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我治理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特對本部門學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。三、主辦單位：四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委承辦單位:四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委·組織部四、培訓(xùn)形式：以講座形式為主，問答為輔，可依照培訓(xùn)內(nèi)容靈活選取培訓(xùn)形式。五、培訓(xùn)時(shí)刻：2011年11月3日19:0021:00六、培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓101教室七、培訓(xùn)對象：四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委全體學(xué)生干部八、要緊負(fù)責(zé)人：李斯佳王梓自宋睿李暢九、培訓(xùn)具體安排：培訓(xùn)具體分為三個(gè)時(shí)期第一時(shí)期：院團(tuán)委各學(xué)生機(jī)構(gòu)組織及其職能介紹時(shí)刻：40分鐘主講：李斯佳要緊內(nèi)容：（一）院團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)(二)院團(tuán)委各學(xué)生組織機(jī)構(gòu)職能介紹團(tuán)委院團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)團(tuán)委團(tuán)委書記團(tuán)委書記團(tuán)委學(xué)生副書記團(tuán)委學(xué)生辦公室社團(tuán)聯(lián)合會(huì)藝術(shù)團(tuán)學(xué)生會(huì)青志總隊(duì)宣傳部組織部藝術(shù)團(tuán)學(xué)生會(huì)青團(tuán)團(tuán)委學(xué)生副書記團(tuán)委學(xué)生辦公室社團(tuán)聯(lián)合會(huì)藝術(shù)團(tuán)學(xué)生會(huì)青志總隊(duì)宣傳部組織部院團(tuán)委各學(xué)生組織機(jī)構(gòu)職能介紹1、組織部：（1）制定學(xué)期團(tuán)的組織生活打算，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。（2）負(fù)責(zé)對院團(tuán)委委員、各系團(tuán)總支要緊團(tuán)干的考核與治理，加強(qiáng)對全院各級團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，定期辦好團(tuán)干培訓(xùn)工作。（3）定期做好進(jìn)展新團(tuán)職員作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。（4）搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案治理工作。（5）做好黨校學(xué)生班的各項(xiàng)工作。（6）按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有打算地開展推舉優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和治理工作。（7）領(lǐng)導(dǎo)各系組織部工作，定期與他們溝通，了解其工作情況。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。2、團(tuán)委學(xué)生辦公室：（1）負(fù)責(zé)組織、安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)，協(xié)助主席團(tuán)搞好時(shí)期性工作布局。（2）組織并參加會(huì)議，作好會(huì)議記錄。（3）按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)。（4）依照團(tuán)委老師及主席團(tuán)的安排，組織協(xié)調(diào)需幾個(gè)部門共同完成的綜合性的工作，隨時(shí)掌握工作進(jìn)程，及時(shí)糾正不正確決議，統(tǒng)籌人員、時(shí)刻、地點(diǎn)等，及時(shí)將出現(xiàn)的新情況，新問題向主席團(tuán)匯報(bào)。（5）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件（含工作打算、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、策劃、通知、信函等）的起草，打印，發(fā)送。（6）對團(tuán)委各部門的資料進(jìn)行整理匯總，記載院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)的重大活動(dòng)。（7）與院學(xué)生會(huì)辦公室配合，負(fù)責(zé)辦公室的值班工作和工作日志記錄，辦公室的布置和有關(guān)用具的使用治理。（8）及時(shí)與團(tuán)委各部門溝通情況，做好下情上報(bào)和上傳下達(dá)的工作。（9）為各部門提供必要的后勤保障，保證信息在各部門之間的暢通。（10）掌握團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)展情況，積存各方面的材料和數(shù)據(jù)。（11）對院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的成員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的考勤。（12）負(fù)責(zé)團(tuán)委主辦的學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作，營造良好的校園文化氛圍。（13）留心收集校內(nèi)大小事，每月制作學(xué)院團(tuán)學(xué)簡報(bào)。（14）完成團(tuán)委臨時(shí)分派的任務(wù)。3、宣傳部：（1）領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)展一支宣傳報(bào)道小組,積極為學(xué)院宣傳櫥窗做好策劃組稿和刊出工作。（2）負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)宣傳報(bào)道的規(guī)劃和組織工作。及時(shí)準(zhǔn)確的了解全院學(xué)生的思想狀況、提出宣傳工作和學(xué)習(xí)教育工作的打算和建議、并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。（3）圍繞院校各時(shí)期的中心工作和院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),做好宣傳鼓動(dòng)工作。（4）結(jié)合實(shí)際組織各種形式的教育活動(dòng),做好學(xué)院宣傳文化活動(dòng)。（5）執(zhí)行落實(shí)主席團(tuán)所分配的任務(wù)，發(fā)揮部門的主觀能動(dòng)性，把宣傳工作做得有聲有色。（6）負(fù)責(zé)團(tuán)委·學(xué)生會(huì)日常板展板、海報(bào)、通知、公告的布置和粘貼，保證團(tuán)委·學(xué)生會(huì)的一切工作迅速傳達(dá)給同學(xué)們。（7）負(fù)責(zé)組織院系宣傳部開展有部門特色的活動(dòng)，例如各種書畫競賽和展覽，還有傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對宣傳部的最新要求和指示，在各個(gè)院系宣傳部中充當(dāng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)的角色。（8）在活動(dòng)中聽從主席團(tuán)，執(zhí)行好分配的任務(wù)。4、青年志愿者總隊(duì)（1）組織策劃志愿服務(wù)活動(dòng)。（2）組織協(xié)調(diào)各系的青年志愿服務(wù)活動(dòng)。（3）加強(qiáng)對外交流合作，開展社會(huì)公益活動(dòng)。（4）積極宣傳傳播志愿精神。（5）負(fù)責(zé)我院青年志愿者的注冊工作。（6）負(fù)責(zé)制定和完善我院青年志愿者的治理制度。（7）對各系推舉的“優(yōu)秀青年志愿者”進(jìn)行審核、評定。（8）負(fù)責(zé)青年志愿者文件的治理歸檔工作。（9）協(xié)助團(tuán)委各部門工作，完成團(tuán)委交辦的其他任務(wù)。5、學(xué)生會(huì)（1）主席團(tuán)（2）學(xué)生會(huì)辦公室（3）紀(jì)檢部（4）生活部（5）文藝部（6）體育部（7）信息聯(lián)絡(luò)部（8）學(xué)習(xí)部6、藝術(shù)團(tuán)（1）辦公室（2）組織策劃部（3）財(cái)政部（4）表演部7、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第二時(shí)期：院團(tuán)委規(guī)章制度時(shí)刻：50分鐘主講：李斯佳李暢宋睿王梓自要緊內(nèi)容：規(guī)章總則總則四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部是在四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨的，依靠寬敞同學(xué)開展工作的學(xué)生組織。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)，遵守我院的校規(guī)校紀(jì)，全力配合學(xué)院開展各類學(xué)生工作。使同學(xué)們擁有豐富的學(xué)生生活。為了確保各部門的正常工作，保證學(xué)生會(huì)成員廉潔公正,提高院學(xué)生會(huì)工作效率，同時(shí)使四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委干部各部有一個(gè)完善的治理制度和一個(gè)良好的工作環(huán)境，依照相關(guān)規(guī)定，制定制度如下：宗旨：貫徹執(zhí)行黨的教育方針、積極開展團(tuán)的相關(guān)活動(dòng)為我黨提供后備力量、全心全意為全院師生服務(wù)、豐富同學(xué)們的課余生活、促進(jìn)同學(xué)全面素養(yǎng)的提高。第一條組織性質(zhì)四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部是學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性學(xué)生組織。第二條差不多任務(wù)遵循和貫徹黨的差不多路線和教育方針，開展學(xué)生工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面進(jìn)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的合格人才。院團(tuán)委全體學(xué)生干部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。院團(tuán)委學(xué)生干部成員在工作上必須服從組織治理，服從院團(tuán)委學(xué)生干部治理體系的組織結(jié)構(gòu)，不得出現(xiàn)越級情況，一經(jīng)發(fā)覺，視其情況按相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處分做好學(xué)院黨委、團(tuán)委聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，堅(jiān)決維護(hù)國家利益和學(xué)院利益。維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚(yáng)民主，緊密聯(lián)系同學(xué)，堅(jiān)決維護(hù)寬敞同學(xué)的合法權(quán)益。組織學(xué)生開展思想教育、學(xué)習(xí)、文娛和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。倡導(dǎo)和組織學(xué)生自我治理，自我教育。努力做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展。加強(qiáng)和進(jìn)展同各高校，各系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的開展，博采眾長，百花齊放。倡導(dǎo)和組織寬敞同學(xué)實(shí)行自我服務(wù)，自我治理，自我教育，制造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。（二）人事制度第三條組織成員在四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部正式工作的所有人員,包括副書記、主席團(tuán)成員、各部部長、副部長以及正式錄用的儲備干部均視為四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部的成員。第四條差不多義務(wù)與權(quán)力（一）成員有義務(wù)遵守院團(tuán)委學(xué)生干部章程，執(zhí)行本會(huì)各級組織的決議和條例，認(rèn)真做好本職工作。必須服從學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和治理，必須在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)同意的范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得違背學(xué)生會(huì)宗旨進(jìn)行活動(dòng)。（二）在院團(tuán)委學(xué)生干部內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（三）成員有維護(hù)院團(tuán)委學(xué)生干部榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害院團(tuán)委學(xué)生干部榮譽(yù)和利益的行為。（四）對院團(tuán)委學(xué)生干部的各級組織的工作有討論、建議、監(jiān)督和批判的權(quán)利。（五）有參加院團(tuán)委學(xué)生干部組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)、文化、娛樂和體育等方面的團(tuán)體和活動(dòng)的權(quán)利。（六）院團(tuán)委學(xué)生干部有依據(jù)章程開展活動(dòng)的權(quán)利。院團(tuán)委學(xué)生干部的成員有權(quán)了解學(xué)生會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對學(xué)生會(huì)的治理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。（七）院團(tuán)委學(xué)生干部負(fù)責(zé)執(zhí)行通報(bào)表揚(yáng)和通報(bào)批判權(quán)。對在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生會(huì)各級組織和個(gè)人，學(xué)生會(huì)有權(quán)通報(bào)表揚(yáng)；關(guān)于不執(zhí)行本會(huì)決議，違反本會(huì)章程的成員，學(xué)生會(huì)有權(quán)進(jìn)行通報(bào)批判，并向?qū)W院有關(guān)部門反映情況。第五條錄用四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部成員必須向院團(tuán)委學(xué)生干部提交書面申請，參加部內(nèi)面試，經(jīng)考察合格后，選拔進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。在例會(huì)中宣布為正式成員，并在部內(nèi)記錄中建立相關(guān)成員記錄，參加日后考勤登記。四川師范大學(xué)成都學(xué)院全日制在校本、?？粕粜２炜刺幏制陂g者除外），在每學(xué)9月份新學(xué)年初期，依照公平、公開、公正的原則，面向全體新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入院團(tuán)委學(xué)生干部。新成員必須要通過試用，才能成為正式成員，試用期為一個(gè)月。（如遇專門情況可酌情調(diào)整時(shí)刻長度）第六條考核和任免四川師范大學(xué)成都學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部副書記、主席團(tuán)、各部門部長、副部長，由院團(tuán)委組織部考核任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長負(fù)責(zé)選拔，選拔結(jié)果必須上交組織部審核。學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格；從其他部門調(diào)入院團(tuán)委學(xué)生干部任職；在學(xué)生會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)任職位；晉升或者降低職務(wù)；因其他緣故，經(jīng)組織審核備案后，職務(wù)發(fā)生變化。學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職；受到嚴(yán)峻警告及嚴(yán)峻警告以上處分；期末考試出現(xiàn)掛科；在任職期間未通過考核的。（三）具體考核方法：本考核制度實(shí)行積重量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，依照各人工作情況進(jìn)行扣分或加分；考核對象：院團(tuán)委學(xué)生干部所有成員；本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在90分以上的為優(yōu)秀學(xué)生干部干事，80分以上的為合格，70分以上的將做為降級使用，60以下的分將免去其職務(wù)。（四）個(gè)人積重量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員：按以下方法施行：（1）每學(xué)期初院團(tuán)委學(xué)生干部干部依照學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作打算，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。寫標(biāo)準(zhǔn)打算或總結(jié)的每缺一份，扣3分。工作打算或工作總結(jié)不夠認(rèn)確實(shí)，扣1～2分。工作打算或工作總結(jié)遲交的按情況，扣1～2分。（2）認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。缺席一次扣2分。會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。遲到、早退一次各扣1分。（3）院團(tuán)委學(xué)生干部干部、干事有損于學(xué)生干部形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。（4）院團(tuán)委學(xué)生干部各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。（5）開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。（6）大型活動(dòng)布置會(huì)場參與情況：無故不參加者：扣4分。遲到且表現(xiàn)不行者：扣2-4分。遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。（7）向上級提合理意見和建議同時(shí)被采納的每次加2-5分；（8）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。(五)各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。1.本部門工作出色：加5～10分；本部門工作不起色：扣5～10分。2.本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，通過主席團(tuán)、組織部的調(diào)查屬實(shí)的：扣2～5分。3.其他部門部長認(rèn)為該部長工作不佳或該部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的：扣2～5分。(六)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。1.本部門工作出色：加2～4分；本部門工作不起色：扣3～5分。2.未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視阻礙大小扣2～4分。(七)紀(jì)檢部必須將每月的“平常評分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。（八）例會(huì)出勤制度每次例會(huì)由兩個(gè)辦公室分不通知各部門部長，部長負(fù)責(zé)通知部門成員，不得延誤。不得無故缺席，需要請假者，在例會(huì)開始10分鐘前將假條交與組織部，過期不交者按曠會(huì)處理，不收事后假條。極專門情況者，需先向副書記或者主席講明情況，由副書記或者主席批準(zhǔn)同意后通知組織部，方可事后補(bǔ)假。請假順序，部門成員對部長負(fù)責(zé)，各部門假條由部長審批簽字后上交至副書記或者主席團(tuán)處簽字后，交至組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一治理。無故不參于例會(huì)者：扣4分。遲到且表現(xiàn)不行者：扣2-4分。遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。4.無故早退者：扣3分。第七條工作調(diào)動(dòng)和退出成員在院團(tuán)委學(xué)生干部工作期間,如有專門緣故，需要調(diào)整工作部門,可直接向直屬上級提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可調(diào)整。在學(xué)生會(huì)換屆前，各部長有義務(wù)對本部門接班人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。換屆時(shí)，將本部所有工作、資料全部移交給新任部長，不得拖延、敷衍。換屆前，立即離任的學(xué)生會(huì)干部必須站好最后一班崗，不得推卸責(zé)任，對工作不聞不問。如有學(xué)生會(huì)干部提早退出學(xué)生會(huì)，必須向院團(tuán)委組織部報(bào)告，提出書面申請，并講明理由，最終經(jīng)由副書記、主席、組織部部長批準(zhǔn)后方可終止離職。對擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院團(tuán)委意見的基礎(chǔ)上，參照學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，給予批判教育，內(nèi)部通報(bào)批判，取消評優(yōu)資格等處分。第八條治理體系與治理差不多原則治理結(jié)構(gòu)：（見附表一）治理差不多原則：院團(tuán)委學(xué)生干部治理實(shí)行階梯責(zé)任制：干事對直接副部長負(fù)責(zé)；副部長直接對部長負(fù)責(zé)；部長直接對主管部門的副主席負(fù)責(zé)；副主席對主席負(fù)責(zé)。團(tuán)委各部門部長直接對副書記負(fù)責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，除追究其本人責(zé)任外，還將追究其直屬上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。日常工作過程中，各部門分工明確，各司其職，不得越權(quán)行事。違反者，一經(jīng)發(fā)覺，由副書記、主席團(tuán)、組織部依照具體情況，追究其責(zé)任。嚴(yán)禁院團(tuán)委學(xué)生干部任何學(xué)生干部私自組織小團(tuán)體，拉幫結(jié)派，一經(jīng)發(fā)覺，相關(guān)人員予以撤職，并追究其直屬上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其分管領(lǐng)導(dǎo)予以內(nèi)部警告處分，并做出書面檢討。院團(tuán)委學(xué)生干部干事應(yīng)認(rèn)真聽取上級安排，積極服從治理，若在工作中出現(xiàn)分歧，雙方因及時(shí)在私下溝通交流，不得發(fā)生語言沖突。院團(tuán)委學(xué)生干部各部門間應(yīng)相互關(guān)心，積極配合上級安排的工作，加強(qiáng)與書記和主席團(tuán)的溝通交流，不得出現(xiàn)不良競爭的現(xiàn)象，如有發(fā)覺，相關(guān)責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格處理。（三）院團(tuán)委學(xué)生干部例會(huì)制度第一條會(huì)議安排院團(tuán)委學(xué)生干部定期由院團(tuán)委副書記主持召開常委會(huì)、全體干部例會(huì)、全體干部干事例會(huì)、院團(tuán)委學(xué)生干部要緊干部及全院各系要緊干部例會(huì)，總結(jié)上時(shí)期工作成果，布置下時(shí)期的工作任務(wù)。討論院團(tuán)委學(xué)生干部工作情況，交流思想，促進(jìn)各級各部門之間的相互了解和信任。與會(huì)人員不得無故曠會(huì)、遲到、早退等現(xiàn)象。如遇專門情況，副書記或主席可提早或推遲召開例會(huì)。常委會(huì)每周召開一次。時(shí)刻：周日晚上20:40；地點(diǎn)：院團(tuán)委學(xué)生干部學(xué)生辦公室；參會(huì)人員：副書記、主席團(tuán)、組織部部長、團(tuán)委學(xué)生辦公室主任、學(xué)生會(huì)辦公室主任。院團(tuán)委學(xué)生干部全體干部例會(huì)每單周召開一次。時(shí)刻：周四21:10（夏時(shí)令）、20:40（冬時(shí)令）；地點(diǎn)：2C204，副書記主持會(huì)議，組織部點(diǎn)到。參與人員：副書記、主席團(tuán)、各部門部長、副部長。院團(tuán)委學(xué)生干部要緊干部及全院各系要緊干部例會(huì)每雙周召開一次。時(shí)刻：周四21:10（夏時(shí)令）、20:40（冬時(shí)令）；地點(diǎn)：2C204，副書記主持會(huì)議，組織部點(diǎn)到。參與人員：副書記、主席團(tuán)、各部門部長、副部長以及各系副書記、主席團(tuán)成員。院團(tuán)委學(xué)生干部全體干部干事例會(huì)每月召開一次，時(shí)刻不定，地點(diǎn)：2C204，副書記主持會(huì)議，組織部點(diǎn)到。參與人員：副書記、主席團(tuán)、各部門部長、副部長以及干事。會(huì)議記錄由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄。并于開會(huì)次日上傳至院團(tuán)委學(xué)生干部交流群。院團(tuán)委學(xué)生干部各部須定期召開本部會(huì)議，團(tuán)委部門開會(huì)前將時(shí)刻地點(diǎn)通知副書記、學(xué)生會(huì)各部門開會(huì)前將時(shí)刻地點(diǎn)通知分管副主席，總結(jié)本部上時(shí)期工作，布置下時(shí)期的工作。院團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席每周定期向院團(tuán)委老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況及本周學(xué)生會(huì)工作安排。各部在學(xué)期初做學(xué)期工作打算，并交團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室存檔。各部在學(xué)期末做學(xué)期工作總結(jié)，并交團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室存檔。第二條會(huì)議通知所有院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)會(huì)議都由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知；涉及到兩個(gè)或兩個(gè)以上部門會(huì)議的,應(yīng)通過團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室,以會(huì)議召集部門的名義發(fā)出專門會(huì)議通知，并做存檔記錄；召開全體會(huì)議時(shí)，應(yīng)先由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室通知到副書記、主席團(tuán)、各部長，再由各部長通知部內(nèi)所有成員。出現(xiàn)會(huì)議傳達(dá)失誤等問題，追究相關(guān)人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。第三條會(huì)議考勤全體與會(huì)人員須提早10分鐘到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)，以確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，到會(huì)人員必須佩戴工作證、將各種通訊工具調(diào)至靜音或震動(dòng)檔。院團(tuán)委學(xué)生干部各種各級會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，會(huì)議開始前10分鐘收取假條，開會(huì)前10分鐘由組織部負(fù)責(zé)與會(huì)人員的點(diǎn)到,并保留記錄。成員在會(huì)議中要認(rèn)真聽取上級的批判和工作指導(dǎo)，大膽發(fā)言，對部內(nèi)問題及部內(nèi)工作提出自己的建議和主張。第四條會(huì)議進(jìn)行會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的內(nèi)容;不得翻閱與會(huì)議無關(guān)的書籍、報(bào)紙，不得做與會(huì)議無關(guān)的事;會(huì)議由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室做記錄,并存檔。第五條請假及處罰確有緣故不能與會(huì)者,應(yīng)在會(huì)前做出申請交至組織部，不得會(huì)后請假。組織部負(fù)責(zé)記錄并上報(bào)會(huì)議缺席情況。應(yīng)到會(huì)人員，無故缺席3次以上，視為自動(dòng)退出院團(tuán)委學(xué)生干部。（四）財(cái)務(wù)制度第一條資金、財(cái)務(wù)治理院團(tuán)委學(xué)生干部日常財(cái)務(wù)資金的收入與支出均受學(xué)院辦公室監(jiān)督審核。各部門活動(dòng)凡涉及資金問題，均須向團(tuán)委申請、匯報(bào)并備案。任何部門或個(gè)人向?qū)W生會(huì)外借物品必須寫清借據(jù),借據(jù)由借方、由經(jīng)手人和主席或副書記共同簽字后生效。借方有責(zé)任和義務(wù)在使用后第一時(shí)刻歸還物品。做到?？顚Ｓ?、申請有理、使用有據(jù)，杜絕弄虛作假、鋪張白費(fèi)等現(xiàn)象，嚴(yán)格申請報(bào)銷手續(xù)及發(fā)票審查程序，使每一筆經(jīng)費(fèi)都有賬可查，有理可依。第二條實(shí)施細(xì)則承辦活動(dòng)時(shí)若需其它額外資金使用，需審核通過。非院團(tuán)委、主席團(tuán)指定，活動(dòng)車費(fèi)不包括在報(bào)銷范圍之內(nèi)。當(dāng)報(bào)銷金額過少或銷售商無法開具有效憑證時(shí)，應(yīng)由經(jīng)銷商開列證明，可內(nèi)部調(diào)解解決。各部門開具的發(fā)票付款單位統(tǒng)一為：四川師范大學(xué)成都學(xué)院學(xué)生會(huì)。發(fā)票填寫所購物品、時(shí)刻要符合實(shí)際。背面需部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)手人簽字，所購具體物品及用途。做到詳實(shí)具體，以便登記入賬。嚴(yán)禁使用餐飲、娛樂場所發(fā)票充當(dāng)辦公發(fā)票。團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室財(cái)物賬目向上對副書記、主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月應(yīng)作賬目整理，并向副書記、主席團(tuán)匯報(bào)批示，同意副書記、主席團(tuán)監(jiān)督。應(yīng)每半學(xué)期在常務(wù)會(huì)議上對賬目情況進(jìn)行通報(bào)。第三條報(bào)銷報(bào)銷時(shí)，由報(bào)銷責(zé)任人在有效發(fā)票后加蓋報(bào)銷專用章。有效發(fā)票，應(yīng)同時(shí)具備：正確的報(bào)銷單位、責(zé)任人簽字及報(bào)銷內(nèi)容。如發(fā)覺實(shí)際采購行為和所填寫的表單不一致等情況，報(bào)銷責(zé)任人有權(quán)拒絕給予其報(bào)銷；發(fā)票缺失、發(fā)票填寫不當(dāng)或無購物清單的，報(bào)銷責(zé)任人有權(quán)拒絕給予報(bào)銷；若出現(xiàn)偽造，變造發(fā)票和相關(guān)報(bào)銷憑證的，一經(jīng)發(fā)覺，立即除名；情節(jié)嚴(yán)峻者，按院規(guī)著重處理。我院團(tuán)委學(xué)生干部采納統(tǒng)一報(bào)銷制度。發(fā)票上交時(shí)刻統(tǒng)一為每周三中午值班時(shí)刻，上交至院團(tuán)委學(xué)生干部學(xué)生辦公室，團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室工作人員處。由工作人員報(bào)銷后統(tǒng)一返還。專門情況，副書記、主席團(tuán)有權(quán)調(diào)查并決定是否駁回申報(bào)賬目。（五）辦公室使用制度第一條辦公室治理使用制度自覺維護(hù)辦公室的清潔，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙以及吃一切有果殼的食物。辦公室鑰匙由辦公室主任配發(fā)，不得隨意轉(zhuǎn)借。且不得擅自配置。辦公室內(nèi)的物品為公共財(cái)務(wù)，任何學(xué)生不得私自拿走；辦公室的物品必須經(jīng)許可后方可借出，并做好登記，及時(shí)歸還；不得在室內(nèi)存放私人物品。值班人員在值班期間須穿著大方得體，禁止在辦公室內(nèi)嬉戲打鬧，大聲喧嘩。主席團(tuán)和辦公室負(fù)責(zé)對值班情況進(jìn)行不定期檢查，關(guān)于出現(xiàn)問題的個(gè)人，視情節(jié)嚴(yán)峻給予相應(yīng)處罰。各部在使用辦公室后應(yīng)保持辦公室整潔，擺好桌椅，清理垃圾，關(guān)好電源門窗等。第二條辦公室值班制度各部門值班時(shí)刻參照值班表。（見附表二）按時(shí)到崗,及時(shí)簽到,不得無故缺勤、遲到、早退。若因故不能按時(shí)到崗,需提早與其他工作人員調(diào)換值班時(shí)刻并上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。若因突發(fā)事件不能按時(shí)到崗，且無人替崗,須立即向副書記、主席團(tuán)匯報(bào)并事后補(bǔ)假。請假及補(bǔ)假者應(yīng)在值班日志上注明請假時(shí)刻和事由,并交由負(fù)責(zé)人簽名。在崗時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),禮待來訪及來電人員,做好相關(guān)記錄，及時(shí)匯報(bào)轉(zhuǎn)達(dá)。遇有人借用團(tuán)委學(xué)生會(huì)物品,值班人員確認(rèn)其事由正當(dāng)后,讓其在值班日志中注明所借物品、事由、借用期限、借用人姓名（非團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員借用物品，必須在其后附上借用人班級、聯(lián)系方式），最后由值班人員簽名作為保證人；若所借物品逾期未歸還，由該值班人員負(fù)責(zé)追還；借用人拒不歸還物品或者所借物品丟失時(shí)，由該值班人員承擔(dān)部分責(zé)任；如遇有人交還物品，值班人員需登記好其交還的物品、時(shí)刻，檢查交換時(shí)物品狀況，并記錄。務(wù)必真實(shí)、及時(shí)地記好當(dāng)天的值班日志。值班時(shí)刻內(nèi)不得無故缺簽、早簽、遲簽、代簽、補(bǔ)簽；不得無故缺班、遲到、早退；主席團(tuán)對值班情況進(jìn)行監(jiān)督。保持室內(nèi)衛(wèi)生；認(rèn)真做好衛(wèi)生清掃工作（清掃地面、擦拭辦公桌等）值班結(jié)束時(shí)應(yīng)檢查各辦公室的門窗、窗簾、電燈是否關(guān)好，確保辦公室安全。（六）檔案治理制度行科學(xué)化、系統(tǒng)化的學(xué)生會(huì)檔案治理制度，是實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人資料和工作資料治理合理化、制度化的必要手段。有利于提高學(xué)生會(huì)工作的科學(xué)性和系統(tǒng)性，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后的學(xué)生會(huì)工作提供必備的依據(jù)。院團(tuán)委學(xué)生干部的檔案治理工作由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室共同負(fù)責(zé)，對院團(tuán)委學(xué)生干部的文件、會(huì)議記錄、簡報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔治理。為院團(tuán)委學(xué)生干部的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性。各部門的工作檔案應(yīng)由部長指派專人保管，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料的紙質(zhì)以及電子文檔。除本部門存檔還須送兩份送至組織部、相關(guān)辦公室存檔。院團(tuán)委學(xué)生干部各職能部門每學(xué)期之初，需要上交詳細(xì)的工作打算；每次大型活動(dòng)及期末，均需上交工作總結(jié)。學(xué)期末均交由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室存檔。送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清晰，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整抄寫。副書記、主席團(tuán)成員、組織部有權(quán)直接查閱文檔，經(jīng)由副書記、主席、組織部部長當(dāng)場授權(quán)，其他工作人員能夠查閱文檔。因工作需要外借文檔，時(shí)刻最長不超過15天。若要求接著使用，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)做出借出登記，歸還時(shí)撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。學(xué)生會(huì)檔案分類為：規(guī)章制度類：學(xué)生會(huì)章程，學(xué)生會(huì)工作制度，學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)等。打算總結(jié)類：學(xué)生會(huì)以及各部門的學(xué)期打算，總結(jié)，各項(xiàng)活動(dòng)的打算和總結(jié)。名單聯(lián)系類：院老師，團(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部（包括基層班級的干部）名單以及聯(lián)系方式，其它各系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式。內(nèi)部刊物類：院團(tuán)委學(xué)生干部院簡報(bào)等。外部交流類：學(xué)校文件以及系科文件、刊物。獲獎(jiǎng)評優(yōu)類：優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評比材料，各類評優(yōu)活動(dòng)以及院內(nèi)、系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料（包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)刻，項(xiàng)目等）其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。歸屬學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由秘書處統(tǒng)一治理，任何人不得私自占有。（七）活動(dòng)開展及參與制第一條開展制度大型活動(dòng)開始前，由院團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席共同主持召開會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門在舉辦活動(dòng)之前須向院團(tuán)委遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)刻、地點(diǎn)、人數(shù)，活動(dòng)開展的通過、目的及意義，同時(shí)申請還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴(yán)格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，假如需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后各部部長要組織本部門針對活動(dòng)設(shè)想與實(shí)際結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)。第二條參與制度學(xué)院組織的活動(dòng)，如需院團(tuán)委學(xué)生干部各部人員參加，由組織部、團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室共同安排無課的成員參加，參加成員不得無故缺席請假。因?qū)ｉT情況，無法出席者，必須向直管上級提出書面申請，先由分管部長簽字確認(rèn)后再經(jīng)主席團(tuán)分管主席批準(zhǔn)后方可終止活動(dòng)。活動(dòng)參與采納輪流制度，由團(tuán)委學(xué)生辦公室、學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)籌治理名單，做到公平公正。參與活動(dòng)組織工作突出的部門或個(gè)人，視情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；玩忽職守，工作上出現(xiàn)較大失誤者，要在學(xué)生會(huì)例會(huì)上做出書面檢討并同意相關(guān)懲處。（八）工作證使用治理制度工作證為院團(tuán)委學(xué)生干部成員的身份證明，所有學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部成員必須愛護(hù)并妥善保管。工作證供學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部成員在日常工作中以及對外工作時(shí)使用，應(yīng)佩帶規(guī)范、得體。由副書記、主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部成員的工作證佩帶情況。工作證僅供學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部成員本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或做抵押之用。工作證若遺失應(yīng)及時(shí)向相關(guān)辦公室聲明，新工作證的費(fèi)用由其本人負(fù)擔(dān)。在任期工作結(jié)束時(shí)或人員中途退出，其工作證由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。每次召開的各種例會(huì)以及團(tuán)委·學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)中，學(xué)生干部必須佩帶好自己的工作證，由兩辦統(tǒng)一進(jìn)行檢查。（九）換屆制度第一條換屆周期院團(tuán)委學(xué)生干部每一學(xué)年進(jìn)行一次換屆，換屆產(chǎn)生每一屆院團(tuán)委學(xué)生干部委員的組成。院團(tuán)委學(xué)生干部副書記、主席團(tuán)的人選在自薦和民主推舉的基礎(chǔ)上,由學(xué)院團(tuán)委老師確定人選，一般情況下有擔(dān)任院團(tuán)委學(xué)生干部部長以上干部經(jīng)歷，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)擔(dān)任。院團(tuán)委學(xué)生干部的各部部長，由每一學(xué)年換屆民主選舉產(chǎn)生，要求院團(tuán)委學(xué)生干部部長要有具備相關(guān)能力，熟悉本部門開展各項(xiàng)活動(dòng)的同學(xué)擔(dān)任，一般情況下?lián)芜^副部長的干部擔(dān)任。院團(tuán)委學(xué)生干部各部門副部長，在院團(tuán)委學(xué)生干部成員中擇優(yōu)選出，要求具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。院團(tuán)委學(xué)生干部各部門內(nèi)部干事應(yīng)和睦相處，團(tuán)結(jié)一致，不得出現(xiàn)相互排擠，相互斗爭的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)覺，立即嚴(yán)格處理。第二條院團(tuán)委學(xué)生干部換屆選舉方法和程序院團(tuán)委學(xué)生干部任屆期滿后必須將所管轄的院團(tuán)委學(xué)生干部文件資料完整移交下一屆，方正式退會(huì)。院團(tuán)委學(xué)生干部各干部在公布的候選人名單中公開競選產(chǎn)生。選舉人由院團(tuán)委老師指定代表組成。院團(tuán)委學(xué)生干部學(xué)生干部公開競選采納演講——答辯——選舉的形式。關(guān)于新一屆的院團(tuán)委學(xué)生干部全體成員名單進(jìn)行張榜公布。（十）獎(jiǎng)懲制度院團(tuán)委學(xué)生干部成員是通過院團(tuán)委學(xué)生干部選舉、層層選拔而產(chǎn)生的，他們代表著寬敞同學(xué)的切身利益，是學(xué)院和學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁紐帶。為了更好地體現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生干部“全心全意為同學(xué)服務(wù)”宗旨，使每位院團(tuán)委學(xué)生干部成員嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)揮自己的作用，特定《獎(jiǎng)懲制度》如下：院團(tuán)委學(xué)生干部每學(xué)年評選一次“院團(tuán)委