萬維鋼：奪魁者本色我上初中的時候經(jīng)常踢足球，大部分男生都參加，而且是一本正經(jīng)地分隊(duì)比賽。有一次極其難得，幾個女生要求跟著一起踢。她們在場上幾乎不起作用，但已足夠讓我們受寵若驚。比賽中一個女生問了我一個問題，這個問題令我終生難忘。她問我，為什么球出界了讓對方擲界外球一難道不應(yīng)該誰踢出界誰負(fù)責(zé)把球撿回來發(fā)球嗎？蒼天啊。擲界外球是一種權(quán)利！你想怎么發(fā)就怎么發(fā)，你獲得了一次進(jìn)攻的機(jī)會！但是女生不這么看。她們也許認(rèn)為踢球是一種社交活動，就如同舞會，在這種情況下一個人跑到場外撿別人踢出去的球的確不怎么公平。但男生把踢球視為競爭。競爭，是一種非常特別的心理狀態(tài)。這不是你好我好的游戲，這意味著一定會有人贏有人輸。在競爭中我們可以爭先恐后地做一些平時不愿意做或者做不好的事情，也可能因?yàn)檫^度緊張而發(fā)揮不了平時的水平。一件事如果不是競爭，哪怕像高空跳傘一樣驚險(xiǎn)，做過三次以后你就會慢慢獲得平常心；一件事如果是競爭，哪怕是舞蹈比賽，你不管比過多少次還是會同樣感到壓力。現(xiàn)在已經(jīng)有很多關(guān)于怎么勤學(xué)苦練的書了。比如我們知道，要想在某一方面達(dá)到世界先進(jìn)水平，最好的辦法是進(jìn)行刻意練習(xí)。但有水平是一回事，遇到競爭的場合能不能把自己的水平比出來，是另一回事。近年來科學(xué)家針對競爭做了不少研究，美國學(xué)者PoBronson和AshleyMerryman2013年出了一本TopDog:TheScienceofWinningandLosing（《奪魁者：關(guān)于輸贏的科學(xué)》），對這些研究做了非常漂亮的總結(jié)。我們在生活中經(jīng)常能聽到關(guān)于競爭的議論，但我敢說這本書中的有些研究結(jié)果，會大大出乎你的預(yù)料。有的人特別喜歡競爭，哪怕本來不是個比賽他都想跟人分個高下；有的人特別不愛競爭，遇到正式比賽還想著跟對手聊天。有的人平時表現(xiàn)不錯一到關(guān)鍵時刻就會被壓力摧垮，有的人卻能在壓力下超水平發(fā)揮。是什么決定了這些人的不同表現(xiàn)呢？是文化傳統(tǒng)嗎？是家庭環(huán)境嗎？是他們最近的心情嗎？是星座嗎？是手相嗎？有最多科學(xué)證據(jù)支持的答案是……手相。具體說來是無名指相對于食指的長度。想要徹底理解這件事，我們得從男女的競爭差異說起。有一個很有意思的研究，是中國人貢獻(xiàn)的。如果你經(jīng)?？锤逃嘘P(guān)的新聞，你可能會注意到一個“最牛女生宿舍”現(xiàn)象：南開大學(xué)社會學(xué)專業(yè)某女生宿舍，四人中有兩個專業(yè)第一，另有一被保送至中國人大，還有一人申請出國；南京郵電大學(xué)某宿舍八個女生全部考研成功；鄭州大學(xué)118宿舍四個女生全部考上英美名校金融專業(yè)研究生，而616宿舍的四個女生則全部考上國內(nèi)名校；西交利物浦大學(xué)某宿舍四個女生中三人考上劍橋，另一人考上帝國理工。等等等等。一個宿舍的人互相激勵共同進(jìn)步，這聽起來非常正常，可問題是，怎么沒有“最牛男生宿舍”呢？因?yàn)樽钆５哪猩话銓ψ约旱乃奚釠]什么好影響。中國大學(xué)給新生安排宿舍是強(qiáng)制性的，學(xué)生本人沒有選擇權(quán)，而校方安排宿舍的唯一標(biāo)準(zhǔn)是每個宿舍的學(xué)生盡可能來自五湖四海，完全不考慮入學(xué)成績。對研究者來說這簡直是個最理想的自然隨機(jī)實(shí)驗(yàn)。哈佛和北大的兩個研究者，LiHan和TaoLi，分析了中國某沿海省份著名大學(xué)2134個學(xué)生的高考成績和在大學(xué)的平時成績，研究他們的成績怎么受室友的影響[1]。他們發(fā)現(xiàn)女學(xué)霸對其所在宿舍來說是一盞明燈。如果一個女生的入學(xué)成績比較弱，但是她有成績好的室友，那么她在大學(xué)的學(xué)習(xí)成績會因此受益。她很可能被室友激勵，甚至可能得到了室友的直接幫助。可是男生宿舍里沒有這樣的效應(yīng)。數(shù)據(jù)顯示，那些學(xué)習(xí)最好的男生，甚至對自己宿舍其他人的成績有個負(fù)面影響！這并不是因?yàn)槟袑W(xué)霸壓制室友，而是因?yàn)樽鳛槟腥?，跟學(xué)霸做室友的滋味并不好受?！秺Z魁者》說，男孩什么都想競爭，每時每刻都想跟人比，而且還過度自信。上一所好大學(xué)之前，女孩能清楚地估計(jì)到自己面對這么多好學(xué)生將不會具備什么優(yōu)勢一所以在大學(xué)遇到困難她能夠去尋求幫助，并且會得到幫助。而男孩從來沒想過自己會輸。如果輸了他也不會去尋求幫助，他會拒絕承認(rèn)自己輸了，實(shí)在不行就干脆放棄這個項(xiàng)目。男人在決定參與競爭之前并不在乎失敗的風(fēng)險(xiǎn)，可是競爭中一旦遇到挫折就容易放棄。女人卻總能合理評估競爭風(fēng)險(xiǎn)，一般不愛競爭，但是一旦參與了，就算遇到挫折也常常能堅(jiān)持下來。這樣看來男人的競爭模式似乎比較愚蠢……但真實(shí)世界不只是大學(xué)生考研。在很多情況下，過度自信和敢出手恰恰是男人的優(yōu)勢。比如為什么大多數(shù)政客是男的。這不是因?yàn)檫x民有性別歧視，事實(shí)上女候選人真參選的話，她獲得的政治捐款和得票率都并不比男的低。女政客少，是因?yàn)榕瞬粣蹍⑦x。女人不參選，是因?yàn)樗齻兡芎侠韺Υ约寒?dāng)選的可能性。有研究者對美國各州議員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，問卷包括兩個問題：1，你是否打算參選國會議員；2，你認(rèn)為如果你參選，你贏的可能性是多少。結(jié)果非常有意思，關(guān)鍵數(shù)字是20%：如果自己評估的勝率是20%以下，很多男性政客仍然要參選，而女的就不愿意參選了。有些男的是不管概率多低都要參選?？墒侨绻晕以u估的勝率是在20%以上，女的甚至可能比男的更愿意參選。對政治選舉來說20%可是個巨大的數(shù)字。美國政界中如果一個在位者競選連任，他獲勝的幾率非常之大，高達(dá)95%。女人不跟他爭，是理性的選擇。結(jié)果就是最后選上的都是男人。了解過進(jìn)化心理學(xué)的人可能會立即指出男女的競爭差異是由兩性性生理決定的，男人搞搞冒險(xiǎn)性行為無所謂，女人冒險(xiǎn)要是一旦懷孕事可就大了，所以女人必然不如男人愛冒險(xiǎn)。但《奪魁者》沒提進(jìn)化心理學(xué)。很多證據(jù)顯示，一個人愛不愛競爭和冒險(xiǎn)，其實(shí)是由一種激素一睪酮，這個天然的雄性激素的分泌水平所決定的。男性有睪丸可以分泌睪酮，但別忘了腎上腺和卵巢也分泌睪酮。人們早就知道睪酮可以增加人的體能和爆發(fā)力，而最新的發(fā)現(xiàn)，睪酮居然對國際象棋也有好處。在一個研究中參加比賽的棋手們被時不時地測量睪酮水平，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們的成績居然可以用其在臨近比賽開始時的睪酮水平來預(yù)測。賽前睪酮分泌得越多，就越有可能贏得比賽，哪怕排名分沒那么高都行。這樣說來，我們聽運(yùn)動員說今天狀態(tài)出沒出來，可能背后是睪酮在起作用。人似乎可以通過分泌睪酮來使自己達(dá)到最佳比賽狀態(tài)。另有研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)生做越高難度的手術(shù)，其手術(shù)當(dāng)天早上分泌的睪酮就越多。還有實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)使用睪酮藥物甚至能提升數(shù)學(xué)成績。睪酮，可以讓人在競爭中更敢于冒險(xiǎn)，更樂意投入比賽，在比賽中更無私，更關(guān)心隊(duì)友，更可能抗議對手犯規(guī)，甚至能更多的訴諸于理性認(rèn)知而不是感情沖動。如果一個人睪酮水平不夠，他就很難進(jìn)入來之能戰(zhàn)戰(zhàn)之能勝的興奮狀態(tài)。這何止是雄性激素，簡直是競爭激素?？墒桥说幕A(chǔ)睪酮水平只有男人的七分之一。基礎(chǔ)水平低如果在賽場上臨時多分泌一些也不錯，但很多研究發(fā)現(xiàn)，女人在比賽中的睪酮水平并不像男人一樣增加。而這居然是因?yàn)榕讼矚g在比賽之前跟競爭對手聊天！實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)如果把她們隔離開來使之看不到對手無法做賽前交流，然后互相用自己的進(jìn)度刺激對方，那么女人的睪酮水平也會增加。但是不要低估基礎(chǔ)睪酮水平的重要性?；A(chǔ)睪酮水平低很可能極大地影響了女性的冒險(xiǎn)精神。有人統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)在天使投資人中有15%的女性，而在風(fēng)險(xiǎn)投資人中女性只占不到7%。盡管有充分證據(jù)表明華爾街的女交易員成績不但不比男人差，而且還可能更好，但絕大多數(shù)股票交易員都是男的。一般女性很可能是吃了睪酮的虧。那么那些敢冒險(xiǎn)的女性，她們擁有什么樣的睪酮水平呢？現(xiàn)在可以談手相了。一個人基礎(chǔ)睪酮水平可以反映在無名指和食指的長度比上。胎兒在子宮中的發(fā)育同時受到睪酮和雌激素的影響。這兩種激素影響胎兒大腦的同時，也影響手指。睪酮水平相對雌激素水平越高，人的無名指相對于食指就越長。2011年，兩個意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家就此搞了個研究［2］。他們找人采訪了超過兩千個自己創(chuàng)辦公司的企業(yè)家，給他們的右手拍了照片，然后用照片統(tǒng)計(jì)這些人的無名指和食指的長度比。結(jié)果發(fā)現(xiàn)越是成功的企業(yè)家，其無名指相對食指就越長，那些最成功企業(yè)家的無名指要比食指長10%到20%！更有意思的是其中有780個女企業(yè)家。通常情況下，男性的無名指比食指略長，女性的無名指比食指略短?？墒沁@些意大利女企業(yè)家的無名指比食指長，而且其長出的比例比男性還顯著！也可能正是因?yàn)檫@個原因，這些女企業(yè)家平均而言比男企業(yè)家更成功，她們的公司更大，成長更快，她們工作起來更猛。如此說來，想要了解一個人適不適合參加競爭，得看無名指長度？！事實(shí)差不多就是這樣。而且這個研究還不是孤立的。在《奪魁者》書中后面的參考文獻(xiàn)中，我還發(fā)現(xiàn)好幾個正文沒有提到的類似研究，不只是企業(yè)家，從高水平運(yùn)動員到華爾街高頻交易員，成功者都有更長的無名指。對無名指不夠長的人來說這恐怕是個重大打擊。但是像這樣的打擊還沒完。臺灣的國中升高中考試可能像大陸的高考一樣重要，通過了的學(xué)生可以進(jìn)入通往大學(xué)的高級中學(xué)，通不過的則只能進(jìn)入職業(yè)學(xué)?；蛘邔？茖W(xué)校。試題相當(dāng)難，通過率只有39%，而且通過之后能去的最好高中和差一點(diǎn)的高中分?jǐn)?shù)線相差很小。參加這樣的考試顯然要面對巨大的壓力，最吃虧的就是那些平時明明水平很高，一到關(guān)鍵考試就不行學(xué)生。臺灣師范大學(xué)的張俊彥率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)研究發(fā)現(xiàn)[3],像這樣的學(xué)生有一個同樣類型的單個基因，叫做COMT基因。人腦興奮起來高速運(yùn)行要分泌多巴胺，它的作用是幫助神經(jīng)細(xì)胞傳遞脈沖。我們賭贏了高興，看見美女產(chǎn)生愛情，遇到大事激動，面對壓力緊張，都與多巴胺有關(guān)。多巴胺少了人就興奮不起來，多巴胺太多人又會興奮過度。有一種酶負(fù)責(zé)在大腦的前額皮質(zhì)中清除多巴胺而COMT基因就是這個酶的編碼。這個基因有兩種變異類型：一種產(chǎn)生快酶，能夠快速清除多巴胺，另一種則產(chǎn)生慢酶。多數(shù)人同時擁有這兩種酶，但有的人只有快酶，有的人只有慢酶。如果你的COMT酶是快酶那么你面對壓力的時候就很容易保持一顆平常心。這并不是因?yàn)槟阒饔^上定力過人，而是因?yàn)槎喑鰜淼亩喟桶窌谎杆偾謇淼?。有些學(xué)者把這樣的人成為“戰(zhàn)士(Warriors)"，因?yàn)樗麄兣R危不懼。而如果你的COMT酶是慢酶，那么面對壓力多巴胺就容易過多，導(dǎo)致自己驚慌失措，這樣的人則被稱為“顫士(Worriers)”。亞洲國家的顫士比例不高，大約只有8%。平時沒有壓力的時候戰(zhàn)士的多巴胺也被清理的很快，于是他們就會表現(xiàn)為缺乏干勁，不興奮。而顫士則因?yàn)槠綍r也能維持一個比較高的多巴胺水平而表現(xiàn)很好。此前有很多研究表明，顫士的平均認(rèn)知能力和智商其實(shí)都高于一般人?？偠灾?，戰(zhàn)士在戰(zhàn)時表現(xiàn)超過顫士，顫士在平時表現(xiàn)超過戰(zhàn)士。這正是張俊彥等人研究證實(shí)的結(jié)果：顫士們的成績平均比別人低了8%。對升學(xué)考試來說，這是一個足以決定命運(yùn)的差距。所以決定一個人愛不愛競爭的，是睪酮水平。而決定一個人面對競爭壓力怎么發(fā)揮的是COMT基因。原來競爭這件事，不是誰想玩都能玩好的。難道說，有的人天生就擅長競爭，他們特別適合上場比賽，有的人天生更適合安穩(wěn)的生活，他們的位置就只能在觀眾席？也不是！從對策論角度來說，競爭其實(shí)有兩種。一種是有限博弈(finitegame),這種競爭就好像體育比賽一樣有結(jié)束的時候，你比賽中必須全力以赴，比較強(qiáng)調(diào)爆發(fā)力，更適合男性或者戰(zhàn)士參加。一種是無限博弈(infinitegame)，競爭永遠(yuǎn)都在進(jìn)行，講究持續(xù)力，需要你能夠在其中偷偷地自我調(diào)整和恢復(fù)，更適合女性或者顫士參加。這本書里最厲害的一個人物并非是哪個長著超長無名指的企業(yè)家，而是一位女足教練。AnsonDorrance擔(dān)任北卡羅來納大學(xué)女足教練超過三十年，總共獲得了二十一項(xiàng)全國冠軍。他很可能根本不了解關(guān)于COMT基因的什么新研究，但是他很了解女人。大部分女孩不愿意競爭，尤其不愿意在隊(duì)內(nèi)搞競爭。她們害怕?lián)p害跟同伴的關(guān)系，擔(dān)心隊(duì)友不喜歡自己。Dorrance的做法就是找一個典型的敢于競爭的女孩一她在訓(xùn)練的時候非常拼命，玩真的，別的女孩都抱怨甚至來告狀一然后他告訴所有隊(duì)員：每個人都應(yīng)該像她這么踢。他要求隊(duì)員不要反感競爭，要把競爭當(dāng)成常事!在平時訓(xùn)練中，Dorrance想盡辦法給隊(duì)員加壓。他搞了各種考核指標(biāo)并把所有數(shù)據(jù)排名張榜公布，讓她們時刻面臨競爭壓力。注意這個做法跟美國現(xiàn)在的校園文化格格不入，學(xué)校為了維護(hù)孩子的自信心從來不搞成績排行榜，從這個角度說反而是中國學(xué)校的一年好幾次考試排名更能培養(yǎng)人的競爭力。在比賽中，Dorrance給隊(duì)員減壓。球隊(duì)落后，他在中場只對隊(duì)員說一句話：“現(xiàn)在你怎么想？”這句話一問，女孩們都非常自責(zé)，認(rèn)為失敗應(yīng)該由自己來承擔(dān)。女孩是重感情的，一旦你表現(xiàn)出對她很支持，她就會對你感恩戴德。注意這招只對女運(yùn)動員管用。男運(yùn)動員需要時刻被加壓，Dorrance曾經(jīng)帶過男隊(duì)，那時候他總在中場的時候大喊大叫地刺激隊(duì)員。不過鑒于中國男足特別害怕壓力，我懷疑也許他們需要女足的訓(xùn)練方法。競爭，是對人的提升。古希臘是先有的奧運(yùn)會才有的民主制度。奧運(yùn)會是一個公平競爭的場合，人們習(xí)慣了這種公平競爭，政客們習(xí)慣了公開辯論，兩百年后，風(fēng)氣形成，才實(shí)行民主。不過生活中大多數(shù)事情并不是競爭，睪酮高也不總是好事。睪酮特別高的男人很難與人相處，有時候女人不競爭反而能把事辦好［4］。但不論如何，我敢打賭你在閱讀此文過程中查看了一下自己的無名指。好消息是無名指的研究還沒講完。研究者認(rèn)為生理因素大約只能解釋40%至I」60%的競爭力，后天教育和文化傳統(tǒng)仍然有作用。意大利大部分女企業(yè)家集中在文化寬容的東北部，在這里先天資質(zhì)并不特別出眾的女人也有出頭的可能性?？墒且粋€女人要想在意大利南部地區(qū)奮斗成功，她的無名指長度必須出類拔萃！LiHanandTaoLi,Thegenderdifferenceofpeerinfluenceinhighereducation,EconomicsofEducationReview,2009,vol.28,issue1,pages129-134./article/eeeecoedu/v_3a28_3ay_3a2009_3ai_3a1_3ap_3a129-134.htmGuiso,Luigi,&AldoRustichini,“WhatDriv