—個人述職報告例文（參考5篇）眾所周知，述職報告是簡明扼要的介紹自己的根本工作情況，如所任職務(wù)，任職時間。然后要具體介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。那，以下是為大家?guī)淼年P(guān)于個人述職報告例文（參考5篇），希望您能喜愛!個人述職報告例文【篇1】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在過去的X年中，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶著下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的主動努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌Ｔ跉q末之際，我應(yīng)當(dāng)就一年以來的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的述職報告。一、工作看法，思想工作我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時辰保持“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的幫忙下，一直勤奮學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取，努力提高自我，一直勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持抱負(fù)，堅決信念。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅固自己的工作技術(shù)!二、裝備操作，工作領(lǐng)悟每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變力量，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的力量有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作力量，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要，由于一個人的力量有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù)，錘煉培育自己的交際力量。三、回憶過去，展望將來對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作力量，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充足發(fā)揮我的社會力量，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻(xiàn)。一年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法防止的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和力量用在工作上，相信自己肯定能夠做好!此致敬禮!述職人：X20X年X月X日個人述職報告例文【篇2】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：本年度本人連續(xù)擔(dān)任X小學(xué)教導(dǎo)主任，并擔(dān)任X班數(shù)學(xué)教學(xué)。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。一、個人教學(xué)工作我認(rèn)為：一個好領(lǐng)導(dǎo)首先必需要做一個好老師。本人任教X班級數(shù)學(xué)已是第X年，在教學(xué)方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，漸漸形成個人教學(xué)風(fēng)格。教學(xué)上能領(lǐng)先垂范上公開課和課改示范課。與新老師結(jié)對，向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗，提供教學(xué)信息，解決在教學(xué)中遇到的實際困難，使徒弟能盡快進(jìn)入角色。教學(xué)課時與同行每周少幾節(jié)，為使在較少的時間內(nèi)取得更好的成果，非常注意課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量。在X年的任教中，對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的同學(xué)本人堅持幫助班主任，與其父母多溝通。平常能深化到同學(xué)當(dāng)中去，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心。絕大部分同學(xué)能信任本人，學(xué)習(xí)愛好較濃。主要業(yè)績：20X年小學(xué)畢業(yè)會考成果位于全鎮(zhèn)前列，被評為“縣優(yōu)秀老師”和“鎮(zhèn)十佳老師”稱號，所撰寫論文多篇獲省市不同等級。二、教導(dǎo)處工作（一）搞好校本教研培訓(xùn)工作。1、在總結(jié)經(jīng)驗的根底上，制定了學(xué)校教研工作方案，方案突出可操作性和適用性。布置老師個人書寫教學(xué)方案，做到早布置，早落實。2、開展多種形式的校本教研活動。施行分組教研（語文組、數(shù)學(xué)組、英語組）；組織布置老師上公開課、示范課；在X班級課改班級中施行集體備課，指導(dǎo)老師編寫課堂指南；3、勝利組織全校語數(shù)老師進(jìn)行了期中考試分析會，通過分析查找教學(xué)中存在的缺乏，使老師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。（二）落實校本培訓(xùn)評估方案。1、結(jié)合《X縣中小學(xué)校本培訓(xùn)評估方法》，制定了學(xué)校切實可行的校本培訓(xùn)方案。健全了校本培訓(xùn)制度。2、開展了校本培訓(xùn)活動。為順應(yīng)新時期對老師的要求，組織了X歲以下青年老師計算機(jī)根底學(xué)問培訓(xùn)。內(nèi)容包括：收發(fā)電子郵件、網(wǎng)上資源搜尋、制作多媒體課件，并取得了肯定效果。3、組織了老師根本功競賽。上半年在全體老師中進(jìn)行了“鋼筆字書法大賽”，并評出了獲項。（三）布置組織全鎮(zhèn)畢業(yè)班X次月考。1、開學(xué)初，布置了老師對月考命題。對月考試卷命題做出了要求，力求更接近畢業(yè)會考模型。打印了月考試卷。2、對每次月考監(jiān)考，閱卷做出了詳細(xì)布置。使X次月考都能圓滿完成，沒有顯現(xiàn)過失。3、對每次月考進(jìn)行了成果核算。對老師教學(xué)成果進(jìn)行了排名，評出了每次月考全班級前X名名單和進(jìn)步之星名單。對獲獎同學(xué)頒發(fā)了獎狀，進(jìn)行了嘉獎。（四）狠抓教學(xué)常規(guī)檢查與落實。1、每周組織班級主任對老師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了督查。2、本年度組織教組長進(jìn)行X次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思等。3、對教學(xué)經(jīng)常規(guī)檢查施行了周抽和月檢制度。對月檢情況進(jìn)行了通報，推出了典型和找出了缺乏。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日個人述職報告例文【篇3】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人效勞”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、強(qiáng)化了病房管理1、依據(jù)醫(yī)院的方案仔細(xì)制定合適本病區(qū)的年方案、季布置、月方案，并催促護(hù)士實施，監(jiān)測實施效果。2、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參與總核對1—2次；（2）護(hù)理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。仔細(xì)執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士訓(xùn)練技術(shù)操作，考試合格率達(dá)XXX%。平常嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。3、強(qiáng)化了質(zhì)量管理，定期檢查根底護(hù)理、護(hù)理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。根底護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率95%，急救物品完好率達(dá)XXX%。二、重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍連續(xù)落實護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)及文明用語，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育。提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗、臨床學(xué)問、疑難病例的護(hù)理。組織護(hù)理人員強(qiáng)化重要的理論學(xué)習(xí)，參與護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)XXX%。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)護(hù)理部方案布置，操作考核一直貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次，對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的看法及建議，并按時改正。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研激勵護(hù)士參與X考試。組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的學(xué)問。仔細(xì)做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教方案，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反應(yīng)較好。四、主動參與護(hù)理效勞示范病區(qū)的評比，制定一系列效勞標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理人員施行全員競聘上崗。五、存在的缺乏護(hù)士的論文科研工作還需要強(qiáng)化。新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。病房管理需要進(jìn)一步強(qiáng)化。述職人：XX20XX年X月X日個人述職報告例文【篇4】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗X年了?；貞涍@X年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作情況報告如下：一、工作情況我最近所負(fù)責(zé)標(biāo)段工程概況：建筑面積X萬平方米，收尾工程X平方米。在工程建設(shè)中，我一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進(jìn)度，三是抓安全文明施工。營造良好的工作氣氛建設(shè)工程工程運作過程中觸及方方面面，必需搞好協(xié)調(diào)協(xié)作。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對在工程實施過程中遇到的問題和情況，主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了工程建設(shè)順當(dāng)實施。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在這次的建設(shè)中先后閱歷了沖出主X結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成果也有失誤，對于自己取得的成果將連續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，對自己工作中存在的失誤，將仔細(xì)的總結(jié)，深入的反省，盡可能削減工作失誤的發(fā)生。二、思想狀況我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，主動主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的根底上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。建設(shè)備工過程是一項非常冗雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、裝備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的供應(yīng)、修理和保養(yǎng)工作，以及布置施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有非常重要的意義。建設(shè)工程也具有時效性的特別，各種標(biāo)準(zhǔn)不斷的更新和進(jìn)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)當(dāng)主動、相互溝通、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，不斷增加自身業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)。三、總體目標(biāo)1、勤摸索多鉆研，細(xì)心備課，仔細(xì)設(shè)計每一篇教案。2、多學(xué)習(xí)常讀書，探究教學(xué)方法和藝術(shù)，想方設(shè)法提高同學(xué)學(xué)習(xí)主動性。3、及行文重反思，多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事，在反思中成長。4、錘煉課堂教學(xué)力量，增長教育才智，讓課堂成為同學(xué)展現(xiàn)自信的舞臺。經(jīng)過時間的洗禮，工作的錘煉，我的工作力量有了肯定的提高，但也清晰的熟悉到自己的缺點和缺乏之處。在今后的工作中，我會嚴(yán)以律己，以工作為己任，踏踏實實的去完成每一項工作；努力學(xué)習(xí)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，做到把最新的技術(shù)運用到所負(fù)責(zé)的工程當(dāng)中去，為公司明天的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。述職人：XX20XX年X月X日個人述職報告例文【篇5】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的各位同事：大家好!酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理效勞要求，電話轉(zhuǎn)接等效勞。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人根據(jù)實際工作量狀況分配盈余工作。這樣的布置比擬寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他效勞和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時分由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時分又能夠更多的汲取經(jīng)驗，快速成長。在這半年我主要做到以下工作：一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的應(yīng)對客人，員工的工作看法和效勞質(zhì)量反映出一個酒店的效勞水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)學(xué)問和效勞技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的效勞。二、強(qiáng)化我的銷售意識和銷售技巧提高入住率前廳部依據(jù)市場狀況，專心地推動散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷，接待員在酒店優(yōu)待政策的同時依據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況敏捷把握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡方法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。三、注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如顯現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，防止事情的惡化，由于大家的共同目的都是為了酒店，迷惑決和處理好將對酒店帶來必需的負(fù)面影響。四、思索如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤，保證客人按時結(jié)帳，令客人滿意前臺收銀處是客人離店前接觸的最終一個部門，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種效勞，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人，“事不關(guān)已，高