蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司崗位說明書2017.02-1-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司目錄體育中心主任崗位說明書...............................................................‐4‐中心副主任A崗位說明書.............................................................‐6‐中心副主任B崗位說明書.............................................................‐8‐體育中心辦公室經(jīng)理崗位說明書...................................................‐11‐體育中心辦公室副經(jīng)理A崗位說明書...........................................‐13‐體育中心辦公室副經(jīng)理B崗位說明書...........................................‐15‐體育中心辦公室財務(wù)專員崗位說明書...........................................‐‐體育中心辦公室宣傳專員崗位說明書.........................................‐19‐體育中心辦公室采購專員崗位說明書...........................................‐21‐體育中心辦公室行政專員崗位說明書.........................................‐23‐體育中心市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書...........................................‐‐體育中心市場開發(fā)部副經(jīng)理A崗位說明書...................................‐28‐體育中心市場開發(fā)部副經(jīng)理B崗位說明書...................................‐30‐體育中心市場開發(fā)部營銷專員崗位說明書...................................‐32‐體育中心市場開發(fā)部策劃專員崗位說明書...................................‐34‐體育中心市場開發(fā)部培訓(xùn)專員崗位說明書...................................‐36‐體育中心市場開發(fā)部文案專員崗位說明書...................................‐38‐體育中心運動事業(yè)部經(jīng)理崗位說明書.........................................‐40‐體育中心運動事業(yè)部副經(jīng)理A崗位說明書...................................‐42‐體育中心運動事業(yè)部副經(jīng)理B崗位說明書...................................‐44‐體育中心運動事業(yè)部賽事活動專員崗位說明書...........................‐46‐-2-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部拓展活動專員崗位說明書...........................‐48‐體育中心運動事業(yè)部院校服務(wù)專員崗位說明書...........................‐50‐體育中心運動事業(yè)部策劃文案專員崗位說明書...........................‐‐體育中心項目拓展部經(jīng)理崗位說明書.........................................‐54‐體育中心項目拓展部副經(jīng)理崗位說明書.......................................‐56‐體育中心項目拓展部項目點管理專員崗位說明書.........................‐58‐體育中心項目拓展部外拓招商專員崗位說明書...........................‐60‐體育中心后勤保障部經(jīng)理崗位說明書...........................................‐‐體育中心后勤保障部副經(jīng)理崗位說明書.......................................‐64‐體育中心后勤保障部現(xiàn)場管理員崗位說明書...............................‐66‐體育中心后勤保障部工程管理員崗位說明書...............................‐68‐體育中心后勤保障部資產(chǎn)管理員崗位說明書...............................‐‐體育中心后勤保障部物業(yè)管理員崗位說明書...............................‐‐-3-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心主任崗位說明書一、基本信息崗位名稱體育中心主任崗位編號SDLSED-TYG-01所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持體育中心工作，按照公司年初下達各項目標任務(wù)，制定年度工作計劃，下達部門任務(wù)指標，組織開展日常經(jīng)營、內(nèi)部管理、對外服務(wù)、外部溝通等工作，為實現(xiàn)公司下達的各項目標任務(wù)服務(wù)。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容組織制定并完善本中心職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程及其它規(guī)范類文件；根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，主持編制本中心工作計劃，指導(dǎo)確定員工工作目標，并督導(dǎo)本中心各項工作計劃的執(zhí)行；指導(dǎo)中心績效管理工作的開展，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)、工作績效；主持編制中心的初步預(yù)算，控制中心成本和費用支出；1中心管理配合開展中心組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責劃分的優(yōu)化工作；組織中心員工落實內(nèi)控管理各項要求；組織開展中心的企業(yè)文化建設(shè)工作；組織中心員工參加公司的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織開展中心的文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作；協(xié)調(diào)中心與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展。協(xié)調(diào)處理中心經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題；2經(jīng)營管理對中心外拓業(yè)務(wù)的承接進行決策，督導(dǎo)；對經(jīng)營管理指標的進展情況及時向公司總部匯報溝通。執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)；指導(dǎo)中心員工的工作開展，幫助下屬提高工作績效；3業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)指揮中心各項業(yè)務(wù)工作的開展；協(xié)調(diào)處理與上級條線部門的工作對接；分析研究中心的重點業(yè)務(wù)方向及業(yè)務(wù)行為，研究形成中心核心競爭力。4安全管理在公司安全生產(chǎn)小組的指導(dǎo)下，組織排查中心各項安全隱患；組織開展中心安全生產(chǎn)工作。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；5其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。-4-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司四、任職資格最低學(xué)歷本科基本任職條件專業(yè)要求管理類專業(yè)外語及級別要求無資格證書不限工作經(jīng)驗三年以上場館管理經(jīng)營經(jīng)驗崗位公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法知識常見公文的寫作技能熟悉市場經(jīng)濟的基本理論和知識和技能掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系統(tǒng)分析、決策的基本知識了解現(xiàn)代管理理論及企業(yè)管理知識其它掌握一定的財務(wù)知識五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位公司總經(jīng)理、公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬崗位中心副主任、中心辦公室、中心其他部門

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司各職能部門、下屬子分公司公司外部機構(gòu)省市體育局、省市體育總會、園區(qū)宣傳部、獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)管委會、企事業(yè)單位等六、版本信息編制人沈潤審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-5-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司中心副主任A崗位說明書一、基本信息崗位名稱中心副主任崗位編號SDLSED-TYG-02所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心主任的指導(dǎo)下，分管中心后勤保障部，為院校體育、群眾體育、競技體育、管理輸出提供后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)管理場館設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)、改建工作，負責指導(dǎo)物業(yè)公司開展服務(wù)工作，指揮中心商業(yè)租賃管理工作，為中心各項目標任務(wù)順利完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容審核分管部門所制定的各項工作制度和流程；根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃，主持編制分管部門工作計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行工作；1中心管理協(xié)助組織設(shè)計、優(yōu)化分管部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責劃分；

參與分管部門人員招聘，審批分管部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流方案；

指導(dǎo)分管部門員工的績效管理工作開展，幫助下屬提高工作績效；

組織分管部門的團隊建設(shè)，落實分管部門的各項管理要求。

協(xié)調(diào)處理場館管理工作中出現(xiàn)的各項問題；及時向上級匯報設(shè)施設(shè)備運營使用、更新及維修情況；2業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)指揮中心大型活動的保障工作；

配合外拓項目的運營進行后勤保障管理；處理與公司各部門之間的協(xié)調(diào)配合關(guān)系、與上級條線部門的對接關(guān)系。組織排查中心及外拓項目各項安全隱患；

3安全管理對高危體育項目開展安全監(jiān)管及防范；

組織開展中心安全生產(chǎn)工作。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；4其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；

整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格基本條件最低學(xué)歷本科任職專業(yè)要求體育類或管理類-6-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司外語及級別要求無資格證書不限工作經(jīng)驗三年以上管理崗位工作經(jīng)驗崗位熟悉場館工程設(shè)施設(shè)備及運作知識具備場館現(xiàn)場管理經(jīng)驗及能力知識公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法和技常見公文的寫作技能能其它學(xué)習(xí)領(lǐng)會安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，并具備較強安全生產(chǎn)意識五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心主任直接下屬崗位后勤保障部、物業(yè)公司

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司資產(chǎn)部、審計部、中心各部門公司外部機構(gòu)體育局、公安局、城管局、消防大隊、衛(wèi)監(jiān)部門、能源供應(yīng)單位、維保單位六、版本信息編制人封濤審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-7-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司中心副主任B崗位說明書一、基本信息崗位名稱中心副主任崗位編號SDLSED-TYG-03所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心主任的指導(dǎo)下，分管中心市場開發(fā)部、運動事業(yè)部、項目拓展部，指揮院校體育、群眾體育、競技體育的外部對接和內(nèi)部溝通工作，指揮對外市場經(jīng)營工作，為中心各項目標任務(wù)順利完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容審核分管部門所制定的各項工作制度和流程；根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃，主持編制分管部門工作計劃，組織和監(jiān)督計劃的執(zhí)行工作；1中心管理協(xié)助組織設(shè)計、優(yōu)化分管部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責劃分；參與部門人員招聘，審批分管部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流方案；指導(dǎo)分管部門員工的績效管理工作開展，幫助下屬提高工作績效；組織分管部門的團隊建設(shè)，落實部門的各項管理要求。對分管部門的經(jīng)營制定短期及長期工作目標和任務(wù)；外拓項目的招商、拓展、運營管理；嚴格按序時進度推進分管部門的經(jīng)營業(yè)績；2經(jīng)營管理大力開展院校服務(wù)和全民健身工作；配合中心主任做好政府采購體育服務(wù)項目的洽談、對接；協(xié)調(diào)中心大型賽事活動的實施和開展；督導(dǎo)分管部門員工遵守公司制度、流程；積極爭取各類引導(dǎo)資金項目申報。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；3其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。-8-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求體育專業(yè)或市場營銷專業(yè)基本任職條件外語及級別要求無資格證書社會體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀人以及其他體育專業(yè)技能證書工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位熟悉體育比賽組織流程，具備較強的組織能力熟悉體育場館運營，具備較強的市場營銷能力知識較好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識和技能OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位中心主任直接下屬崗位市場開發(fā)部、運動事業(yè)部、項目拓展部

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司各職能部門、下屬子分公司公司外部機構(gòu)省市體育局、省市體育總會、園區(qū)宣傳部、創(chuàng)新區(qū)管委會、企事業(yè)單位等六、版本信息編制人王榮審核人錢寧豐-9-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司編制日期2017.02版本號201702備注-10-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心辦公室經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-04所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心主任指導(dǎo)下，開展行政、人事、采購、財務(wù)、宣傳以及窗口管理等工作，協(xié)助中心主任做好內(nèi)部管理和外部聯(lián)絡(luò)工作，為業(yè)務(wù)部門提供支持服務(wù)。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃，主持編制辦公室工作計劃，組織和監(jiān)督計劃的執(zhí)行；1部門管理組織設(shè)計、優(yōu)化辦公室組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責劃分；跟蹤部門人員工作完成情況。向中心主任，轉(zhuǎn)呈各類公文；2行政管理督促各部門落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；中心團隊建設(shè)的設(shè)計與落實；工會關(guān)懷及公司活動的參與組織。根據(jù)公司人事部要求，修訂中心績效考核方案，組織實施中心績效考核；3人事管理執(zhí)行員工合同續(xù)簽，崗位調(diào)整、職級調(diào)整、獎懲申請；外包、臨聘人員人事管理；參與中心人員招聘、解聘。嚴格按照公司內(nèi)控要求，修訂中心制度、流程；4內(nèi)控管理嚴格審核中心價格審批執(zhí)行權(quán)限；組織中心內(nèi)審及外部專項審計。5采購管理嚴格遵守公司采購制度，督促高效優(yōu)質(zhì)完成中心各類物資采購。6窗口管理售票窗口的流程設(shè)計與人員監(jiān)管工作；窗口零售業(yè)務(wù)的投訴處理工作。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；7其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格職任最低學(xué)歷本科--蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司專業(yè)要求管理類外語及級別要求無資格證書工作經(jīng)驗二年以上行政或人事主管工作經(jīng)驗崗位掌握企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)理論知識，并具備實際工作經(jīng)驗知識熟悉人力資源管理的各項制度常見公文的寫作技能和技OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心主任直接下屬崗位體育中心辦公室副經(jīng)理、行政宣傳專員、財務(wù)專員、行政專員

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)公司辦公室、黨辦、工會、財務(wù)部、人事部、審計部、計算機信息中心、就業(yè)和培訓(xùn)指導(dǎo)中心、國際學(xué)術(shù)交流中心、商業(yè)發(fā)展部

（部門）崗位公司外部機構(gòu)蘇州市體育局、園區(qū)宣傳辦、科教創(chuàng)新區(qū)管委會、園區(qū)勞務(wù)公司六、版本信息編制人沈潤審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-12-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心辦公室副經(jīng)理A崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室副經(jīng)理A崗位編號SDLSED-TYG-05所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在辦公室經(jīng)理指導(dǎo)下，負責中心場館管理督察，落實中心各類采購事宜，為中心業(yè)務(wù)開展提供保障。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容按照公司要求，嚴格執(zhí)行采購流程，做好比價工作；1采購管理對中心各部門的采購需求的合理性進行復(fù)核；配合三館采購招標小組開展相關(guān)工作。對場館使用情況進行督察工作；2管理督察對人員工作紀律進行督察工作；對窗口人員工作狀態(tài)進行督察工作。3內(nèi)控管理做好相關(guān)資料歸集，配合中心審計工作。4票券印制中心票卡印制安全把關(guān)。售票窗口的流程設(shè)計與人員監(jiān)管工作；5窗口管理游泳團購票兌換指導(dǎo)工作；窗口零售業(yè)務(wù)的投訴處理工作。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；6其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格基本最低學(xué)歷大專任職條件專業(yè)要求管理類外語及級別要求無-13-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司資格證書工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗公司概括及企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位知識和技人力資源管理的各項制度常見公文的寫作技能OA及辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能具備較強的采購工作經(jīng)驗和談判技巧其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心辦公室經(jīng)理直接下屬崗位體育中心售票窗口、場館現(xiàn)場管理、行政專員

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)公司辦公室、財務(wù)部、審計部、資產(chǎn)部、計算機信息中心、就業(yè)和培訓(xùn)指導(dǎo)中心、國際學(xué)術(shù)交流中心、商業(yè)發(fā)展部

（部門）崗位公司外部機構(gòu)各供應(yīng)單位六、版本信息編制人王國新審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-14-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心辦公室副經(jīng)理B崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室副經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-06所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在辦公室經(jīng)理的指導(dǎo)下，撰寫中心各類文案，加強中心品牌宣傳、信息化建設(shè)、合約管理，做好客戶答復(fù)工作，配合各業(yè)務(wù)部門做好文字、宣傳、策劃等工作三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)中心要求，編寫各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；1文案工作根據(jù)中心要求，編寫各類先進集體、先進個人等榮譽稱號的匯報材料；根據(jù)中心要求，編寫各類引導(dǎo)資金等申報材料；對中心上報的各類文稿進行文字審核。編寫新聞稿件，在各級媒體上刊登中心宣傳稿件；2宣傳報道負責媒體聯(lián)絡(luò)工作，上報各類宣傳報道；收集有關(guān)中心的宣傳報道，備案存檔。管理中心網(wǎng)站、微信，上傳日常工作報道和活動內(nèi)容，維護網(wǎng)頁正常運轉(zhuǎn)；3平臺維護中心網(wǎng)站、中心微信訂閱號平臺維護工作，定期更新中心信息；對接公司信息中心，負責中心信息化建設(shè)工作。4客戶投訴接待客戶投訴，做好中心投訴答復(fù)工作；根據(jù)各類投訴，做投訴意見的整理與反饋。5合約工作負責中心合約的整理、分類、歸檔工作。6攝影攝像負責中心各類賽事活動攝影攝像工作，留存相關(guān)影像資料。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；協(xié)同做好中心營業(yè)款繳存工作；7其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。-15-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求中文、新聞、文秘類基本任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備較強的客戶投訴協(xié)調(diào)能力，有談判技巧、口頭表達能力崗位知識和技較強的文體功底，具備公文寫作和新聞稿件寫作技能、攝影技能OA辦公自動化操作方法、電子圖片處理技能具備一定的信息化知識，計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能能公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心辦公室經(jīng)理直接下屬崗位宣傳專員

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司辦公室、中心各部門公司外部機構(gòu)新聞媒體、園區(qū)新聞中心、園區(qū)工商（消協(xié)）-16-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司六、版本信息編制人張留兵審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注體育中心辦公室財務(wù)專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室財務(wù)專員崗位編號SDLSED-TYG-07所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在辦公室經(jīng)理指導(dǎo)下，負責中心場館經(jīng)營收支的核算、稽查以及工作督察，為中心預(yù)算執(zhí)行及內(nèi)部管理提供依據(jù)，監(jiān)控中心合同執(zhí)行。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容按照公司財務(wù)部要求，每月編制中心預(yù)算執(zhí)行表；1預(yù)算管理按公司財務(wù)部要求，編制中心年度預(yù)算、經(jīng)營計劃及價格體系；對中心各部門的收入指標進行統(tǒng)計，督促其按序時進度落實。對場館使用情況進行督察工作；2管理督察對中心售票窗口的日常工作進行指導(dǎo)、督察工作；對中心發(fā)票、收據(jù)使用進行督察；對中心經(jīng)營合同執(zhí)行進行管控。對中心的各項費用進行準確預(yù)提、核銷工作；3財務(wù)管理對賽事活動的單項利潤進行核算工作；對中心各合作項目分成、聯(lián)合營銷進行核算工作。4內(nèi)控管理做好相關(guān)資料歸集，配合開展中心各類審計工作；對中心各部門采購需求的合理性進行復(fù)核；。對中心的應(yīng)收款項督促相關(guān)人員催討；5資金管理對銀行收款及時通告業(yè)務(wù)人員；對中心備用金的抽查盤點工作。-17-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司6窗口管理售票窗口人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)管工作；對中心各營業(yè)場館的營收進行核查工作。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；7其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本專業(yè)要求財經(jīng)類任職條件外語及級別要求無資格證書會計資格證工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位公司概括及企業(yè)文化的相關(guān)知識知識財務(wù)管理的各項制度及職業(yè)素養(yǎng)常見公文的寫作技能和技OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心辦公室經(jīng)理直接下屬崗位體育中心售票窗口

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)公司辦公室、財務(wù)部、審計部、資產(chǎn)部、計算機信息中心、就業(yè)和培訓(xùn)指導(dǎo)中心、國際學(xué)術(shù)交流中心、商業(yè)發(fā)展部

（部門）崗位公司外部機構(gòu)園區(qū)稅務(wù)局、一站式行政服務(wù)中心-18-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司六、版本信息編制人王進嬌審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注體育中心辦公室宣傳專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室宣傳專員崗位編號SDLSED-TYG-08所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在辦公室經(jīng)理的指導(dǎo)下，撰寫中心各類文案，加強中心品牌宣傳、信息化建設(shè)、合約管理，做好客戶答復(fù)工作，配合部門工作三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)中心要求，編寫各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；1文案工作根據(jù)中心要求，編寫各類先進集體、先進個人等榮譽稱號的匯報材料；根據(jù)中心要求，編寫各類引導(dǎo)資金等申報材料；對中心上報的各類文稿進行文字審核。編寫新聞稿件，在各級媒體上刊登中心宣傳稿件；2宣傳報道負責媒體聯(lián)絡(luò)工作，上報各類宣傳報道；收集有關(guān)中心的宣傳報道，備案存檔。管理中心網(wǎng)站、微信，上傳日常工作報道和活動內(nèi)容，維護網(wǎng)頁正常運轉(zhuǎn)；3平臺維護中心網(wǎng)站、中心微信訂閱號平臺維護工作，定期更新中心信息；對接公司信息中心，負責中心信息化建設(shè)工作。4客戶投訴接待客戶投訴，做好中心投訴答復(fù)工作；根據(jù)各類投訴，做投訴意見的整理與反饋。5合約工作負責中心合約的整理、分類、歸檔工作。-19-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司6攝影攝像負責中心各類賽事活動攝影攝像工作，留存相關(guān)影像資料。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；協(xié)同做好中心營業(yè)款繳存工作；7其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求中文、新聞、文秘類基本任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備較強的客戶投訴協(xié)調(diào)能力，有談判技巧、口頭表達能力崗位知識和技較強的文體功底，具備公文寫作和新聞稿件寫作技能、攝影技能OA辦公自動化操作方法、電子圖片處理技能具備一定的信息化知識，計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能能公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心辦公室經(jīng)理直接下屬崗位

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司辦公室、中心各部門-20-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司公司外部機構(gòu)新聞媒體、園區(qū)新聞中心、園區(qū)工商（消協(xié)）六、版本信息編制人張留兵審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注體育中心辦公室采購專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室采購專員崗位編號SDLSED-TYG-09所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在辦公室經(jīng)理指導(dǎo)下，負責中心場館管理督察，落實中心各類采購事宜，為中心業(yè)務(wù)開展提供供應(yīng)保障。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容按照公司要求，嚴格執(zhí)行采購流程，做好比價工作；1采購管理對中心各部門采購需求的合理性進行復(fù)核；配合三館采購招標小組開展相關(guān)工作。對場館使用情況進行督察工作；2管理督察對人員工作紀律進行督察工作；對窗口人員工作狀態(tài)進行督察工作。3內(nèi)控管理做好相關(guān)資料歸集，配合中心審計工作。4票券印制對中心票卡印制安全把關(guān)。售票窗口的流程設(shè)計與人員監(jiān)管工作；5窗口管理游泳團購票條碼導(dǎo)出及兌換指導(dǎo)工作；窗口零售業(yè)務(wù)的投訴處理工作。-21-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；6其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷大專基本專業(yè)要求管理類任職條件外語及級別要求無資格證書工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位公司概括及企業(yè)文化的相關(guān)知識知識人力資源管理的各項制度常見公文的寫作技能和技OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心辦公室經(jīng)理直接下屬崗位體育中心售票窗口、場館現(xiàn)場管理、行政專員

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)公司辦公室、財務(wù)部、審計部、資產(chǎn)部、計算機信息中心、就業(yè)和培訓(xùn)指導(dǎo)中心、國際學(xué)術(shù)交流中心、商業(yè)發(fā)展部

（部門）崗位公司外部機構(gòu)各供應(yīng)單位-22-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司六、版本信息編制人王國新審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注體育中心辦公室行政專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱辦公室行政專員崗位編號SDLSED-TYG-10所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在辦公室經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責中心考勤管理、合約管理、行政管理等工作，為中心提供人事行政工作落實及支持方面的服務(wù)。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容做好中心員工自備車補貼管理工作；1行政管理做好中心網(wǎng)絡(luò)、電話、票務(wù)系統(tǒng)維護對接工作；做好中心各類會務(wù)接待工作；遵守財務(wù)紀律，按規(guī)定正確開具中心發(fā)票并做好登記。2人事管理對中心員工出勤、著裝等工作紀律進行督察；配合處理考勤異常情況。3采購管理按照公司要求，嚴格執(zhí)行采購流程，協(xié)助做好采購工作；配合三館采購招標小組開展相關(guān)工作。。4窗口管理售票窗口人員工作狀態(tài)進行考核、督導(dǎo)工作；對中心場館租用情況進行更新發(fā)布工作；-23-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司負責每天營業(yè)報表的核查及營業(yè)款項的繳存工作。5合約管理配合進行中心合約的整理、分類、歸檔工作。6活動配合做好中心大型活動的配合工作。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；7其他遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求管理類基本任職條件外語及級別要求無資格證書工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位具備較強的工作責任心，較好的職業(yè)道德知識OA辦公自動化操作方法、電子圖片處理技能具備一定的信息化知識，計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能和技公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心辦公室經(jīng)理公司內(nèi)部直接下屬崗位售票窗口-24-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司辦公室、信息中心、中心各部門公司外部機構(gòu)供應(yīng)單位六、版本信息編制人鄭翔審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注體育中心市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱體育中心市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-11所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任指導(dǎo)下，制定中心市場營銷方案（含外拓項目）、體育培訓(xùn)方案，并帶領(lǐng)團隊達成年初預(yù)定目標，為年度部門經(jīng)濟指標完成提供保障。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)中心下達的年度經(jīng)濟指標，制定本部門工作計劃，分配部門人員的經(jīng)濟指標，組織和監(jiān)督計劃的執(zhí)行工作；1部門管理定期組織召開部門例會，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決；制定部門員工考核標準，通過考核調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率；指導(dǎo)部門員工的市場業(yè)務(wù)拓展，幫助下屬提高工作績效。制定部門各項工作計劃，并將工作任務(wù)合理分配到個人，落實實施；2銷售管理制定銷售策劃方案，開展市場開拓的中長期、全方位策劃；制定部門員工的崗位培訓(xùn)工作計劃，開展培訓(xùn)，提升部門員工職業(yè)素養(yǎng)；督導(dǎo)部門員工的銷售政策的執(zhí)行；-25-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司跟蹤部門員工的指標銷售完成情況，并進行指導(dǎo)；根據(jù)市場實際情況，有針對性的調(diào)整銷售策略。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；3其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本專業(yè)要求管理類或營銷類任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗3年銷售類崗位工作經(jīng)驗公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位管理、績效管理、招聘選拔及員工評價的相關(guān)知識素質(zhì)建模、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、中長期激勵的相關(guān)知識崗位知識和技市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、營銷渠道管理、公共關(guān)系學(xué)、價格管理、銷售預(yù)測、市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識能oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心副主任公司內(nèi)部直接下屬崗位中心市場開發(fā)部副經(jīng)理、員工-26-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司主要業(yè)務(wù)相關(guān)中心后勤保障部、辦公室、運動事業(yè)部公司合約部、學(xué)術(shù)交流中心、院校處

（部門）崗位公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位、公安、消防六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-27-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心市場開發(fā)部副經(jīng)理A崗位說明書一、基本信息崗位名稱市場開發(fā)部副經(jīng)理A崗位編號SDLSED-TYG-12所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任的指導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理負責市場開發(fā)部的營銷方案、市場銷售、團隊建設(shè)等工作，為部門經(jīng)濟指標完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容協(xié)助經(jīng)理制定市場開發(fā)、拓展、維護的長期和短期工作計劃，并督促部門員工執(zhí)行、完成各項工作任務(wù)；1部門管理根據(jù)市場實際情況，協(xié)助經(jīng)理靈活調(diào)整營銷策略，并給予一定建議；協(xié)助經(jīng)理做好對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，保證市場開發(fā)過程中的各項工作的順利開展；配合召開部門工作例會，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。對市場開發(fā)部的各項工作計劃，監(jiān)督落實；輔助經(jīng)理開展銷售業(yè)務(wù)，完成部門年度經(jīng)濟指標；2銷售管理根據(jù)部門員工的實際表現(xiàn)，協(xié)助經(jīng)理認真考核，客觀評分，調(diào)動員工的積極性，提高工作效率；協(xié)助經(jīng)理做好本部門員工的崗位培訓(xùn)工作，定期或不定期開展拓展訓(xùn)練、專業(yè)培訓(xùn)等課題，提升部門整體的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；3其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本任職條件專業(yè)要求不限外語及級別要求不限資格證書-28-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司工作經(jīng)驗2年銷售類崗位工作經(jīng)驗公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位素質(zhì)建模、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、中長期激勵的相關(guān)知識市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、營銷渠道管理、公共關(guān)系學(xué)、價格管理、銷售預(yù)測、知識市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識和技能oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心市場開發(fā)部經(jīng)理直接下屬崗位中心市場開發(fā)部員工

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心各部門公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-29-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心市場開發(fā)部副經(jīng)理B崗位說明書一、基本信息崗位名稱市場開發(fā)部副經(jīng)理B崗位編號SDLSED-TYG-13所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任的指導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理負責市場開發(fā)部的培訓(xùn)方案、市場銷售、團隊建設(shè)等工作，為部門經(jīng)濟指標完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容協(xié)助經(jīng)理制定市場開發(fā)、拓展、維護的長期和短期工作計劃，并督促部門員工執(zhí)行、完成各項工作任務(wù)；1部門管理根據(jù)市場實際情況，協(xié)助經(jīng)理靈活調(diào)整培訓(xùn)銷售策略，并給予一定建議；協(xié)助經(jīng)理做好對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，保證市場開發(fā)過程中的各項工作的順利開展；配合召開部門工作例會，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；對市場開發(fā)部的各項工作計劃，監(jiān)督落實；輔助經(jīng)理開展銷售業(yè)務(wù)，完成部門年度經(jīng)濟指標；2銷售管理根據(jù)部門員工的實際表現(xiàn)，協(xié)助經(jīng)理認真考核，客觀評分，調(diào)動員工的積極性，提高工作效率；協(xié)助經(jīng)理做好本部門員工的崗位培訓(xùn)工作，定期或不定期開展拓展訓(xùn)練、專業(yè)培訓(xùn)等課題，提升部門整體的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；3其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本任職條件專業(yè)要求不限外語及級別要求不限資格證書-30-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司工作經(jīng)驗2年銷售類崗位工作經(jīng)驗公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位素質(zhì)建模、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、中長期激勵的相關(guān)知識市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、營銷渠道管理、公共關(guān)系學(xué)、價格管理、銷售預(yù)測、知識市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識和技能oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心市場開發(fā)部經(jīng)理直接下屬崗位中心市場開發(fā)部員工

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心各部門公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-31-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心市場開發(fā)部營銷專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱市場開發(fā)部營銷專員崗位編號SDLSED-TYG-14所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在市場開發(fā)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，承接賽事場租活動，負責賽事、廣告位招商及中心各場館票卡銷售、各類培訓(xùn)班推廣工作，為部門經(jīng)濟指標完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)市場開發(fā)、拓展、維護的工作計劃，完成工作任務(wù)；根據(jù)市場實際情況，協(xié)助經(jīng)理靈活調(diào)整營銷策略，給予一定建議工作；1市場開發(fā)工作對市場部的年度、季度、月度、周工作計劃，認真貫徹落實；完成年度個人經(jīng)濟指標，并積極分攤部門剩余經(jīng)濟指標；維護老客戶，積極發(fā)展新會員單位；開發(fā)利用體育館廣告資源，制定招租計劃，提升廣告使用率。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；2其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷大?；緦I(yè)要求不限任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗2年銷售類崗位工作經(jīng)驗-32-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位知識和技市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心市場部經(jīng)理直接下屬崗位

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心各部門公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017．02版本號201702備注-33-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心市場開發(fā)部策劃專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱市場開發(fā)部策劃專員崗位編號SDLSED-TYG-15所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在市場開發(fā)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助做好中心市場營銷策劃方案，承接大型賽事、場租活動，同時擬定中心票卡銷售、游泳培訓(xùn)等策劃方案，為中心經(jīng)營目標完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)市場開發(fā)拓展、維護的長短期工作計劃，認真落實執(zhí)行；積極拓展市場銷售，努力擴大和提高營銷業(yè)績；根據(jù)市場實際情況，撰寫具有可行性的營銷方案；1市場開發(fā)工作針對每次活動作出詳細的工作預(yù)案；對市場部的年度、季度、月度、周工作計劃，認真貫徹、實施；完成年度個人經(jīng)濟指標的完成，并積極分攤部門剩余經(jīng)濟指標；維護老客戶，積極發(fā)展新會員單位；協(xié)助開發(fā)利用體育館廣告資源，并制定招租計劃，提升廣告使用率。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；2其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本專業(yè)要求市場營銷類任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗3年銷售類策劃工作經(jīng)驗-34-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位知識和技市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心市場部經(jīng)理直接下屬崗位

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心各部門公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位、廣告公司六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-35-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心市場開發(fā)部培訓(xùn)專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱市場開發(fā)部培訓(xùn)專員崗位編號SDLSED-TYG-16所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在市場開發(fā)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，承接大型賽事、場租活動，負責體育中心各場館票卡銷售及各類培訓(xùn)班推廣工作，并根據(jù)市場需求靈活調(diào)整培訓(xùn)班銷售信息，為中心經(jīng)營目標完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)市場開發(fā)、拓展、維護的長短期工作計劃，認真執(zhí)行落實；積極拓展市場營銷，擴大和提高營銷業(yè)績；進行培訓(xùn)市場調(diào)研，為中心培訓(xùn)項目設(shè)立提供可行性分析；1市場開發(fā)工作對中心的培訓(xùn)項目進行策劃、招生、教學(xué)等管理；對市場部的年度、季度、月度、周工作計劃，認真貫徹、實施；完成年度個人經(jīng)濟指標的完成，并積極分攤部門剩余經(jīng)濟指標；維護老客戶，積極發(fā)展新會員單位；協(xié)助開發(fā)利用體育館廣告資源，制定招租計劃，提升廣告使用率。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；2其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷大?；緦I(yè)要求不限任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗2年銷售類崗位工作經(jīng)驗-36-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位知識和技市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心市場部經(jīng)理直接下屬崗位

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位、培訓(xùn)機構(gòu)六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-37-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心市場開發(fā)部文案專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱市場開發(fā)部文案專員崗位編號SDLSED-TYG-17所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在市場開發(fā)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，承接大型賽事、場租活動，負責體育中心各場館票卡銷售及游泳培訓(xùn)班推廣工作，并根據(jù)市場需求執(zhí)行各類促銷活動，為中心經(jīng)營目標完成提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容根據(jù)市場開發(fā)、拓展、維護的長短期工作計劃，認真執(zhí)行落實；積極拓展市場營銷，擴大和提高營銷業(yè)績；執(zhí)行部門檔案管理、部門個人收入統(tǒng)計、活動資料整理等內(nèi)勤工作，為部門制定計劃提供參考依據(jù)；1市場開發(fā)工作做好部門例會的會議紀要工作；對市場部的年度、季度、月度、周工作計劃，認真貫徹、實施；完成年度個人經(jīng)濟指標的完成，并積極分攤部門剩余經(jīng)濟指標；維護老客戶，積極發(fā)展新會員單位；協(xié)助開發(fā)利用體育館廣告資源，制定招租計劃，提升廣告使用率。學(xué)習(xí)并遵守公司及部門各項管理制度和流程；定期開展對于本崗位各項工作的自查、評估及改善；2其它遵守公司內(nèi)控管理體系的要求，控制業(yè)務(wù)風險；整理、更新及維護本崗位職能領(lǐng)域內(nèi)的各類信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、任職資格最低學(xué)歷大?；緦I(yè)要求不限任職條件外語及級別要求不限資格證書工作經(jīng)驗2年銷售類崗位工作經(jīng)驗-38-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識崗位知識和技市場營銷、客戶關(guān)系管理、營銷心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場調(diào)查、市場策劃的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識oa辦公自動化系統(tǒng)的操作方法能常見公文的寫作技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位體育中心市場部經(jīng)理直接下屬崗位

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心各部門公司外部機構(gòu)企事業(yè)單位六、版本信息編制人廖姝審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-39-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-18所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任指導(dǎo)下，督促部門完成中心下達的賽事活動、拓展培訓(xùn)、院校服務(wù)、經(jīng)濟考核等目標考核任務(wù)三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1部門規(guī)劃根據(jù)中心年度工作預(yù)案，制定部門年度工作計劃、分配部門員工工作任務(wù)2部門管理定期召開工作例會，做好各項工作的布置銜接。3部門溝通負責部門內(nèi)部及部門與部門之間的溝通和聯(lián)系負責賽事活動物資采購、領(lǐng)用的銜接工作，確?；顒訄A滿完成4團隊建設(shè)建立學(xué)習(xí)型團隊，提升部門辦賽水平和市場銷售能力5賽事管理配合分管領(lǐng)導(dǎo)引進各類體育賽事活動做好已承接體育賽事活動的監(jiān)督、執(zhí)行工作6對外聯(lián)絡(luò)加強與蘇州市體育局、園區(qū)宣傳部等條線的溝通保持與各專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的信息溝通與聯(lián)絡(luò)7其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求體育專業(yè)或市場營銷專業(yè)基本任職條件外語及級別要求無資格證書工作經(jīng)驗三年工作以上-40-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司崗位知識和技能1、熟悉體育比賽組織流程；2、熟悉體育場館營銷；3、較好的溝通能力及團隊管理能力其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位分管副主任直接下屬崗位副經(jīng)理

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位辦公室、后勤部、市場部公司外部機構(gòu)體育局、科教創(chuàng)新區(qū)、區(qū)內(nèi)外院校、相關(guān)體育公司等六、版本信息編制人王榮審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-41-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部副經(jīng)理A崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部副經(jīng)理A崗位編號SDLSED-TYG-19所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任的指導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理完成院校服務(wù)、拓展培訓(xùn)、賽事活動等各項目標考核任務(wù)三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1賽事組織各級賽事活動的策劃、報名、招商、現(xiàn)場組織執(zhí)行、賽后總結(jié)。2拓展培訓(xùn)企業(yè)或團體各類拓展活動的洽談、策劃、執(zhí)行。3市場開發(fā)開發(fā)新客戶，增加企業(yè)尾牙、企業(yè)固定場地等大型客戶；協(xié)助部門經(jīng)理做好對外招商贊助工作。做好區(qū)內(nèi)高校的體育教學(xué)服務(wù)；4院校服務(wù)組織區(qū)內(nèi)高校體育社團開展活動，扶持體育社團發(fā)展；配合部門經(jīng)理結(jié)合中心實際，制定區(qū)內(nèi)師生體育賽事活動。5其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求體育專業(yè)基本任職條件外語及級別要求資格證書社會體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀人以及其他體育專業(yè)技能證書工作經(jīng)驗3年-42-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司崗位1、擁有體育相關(guān)專業(yè)知識。知識2、熟悉賽事活動的策劃組織。3、有一定的體育市場營銷能力。和技4、熟悉及辦公自動化設(shè)備。能其它掌握1-2項體育運動技能五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位部門員工

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位后勤保障部、辦公室公司外部機構(gòu)市體育局、園區(qū)宣傳部、各體育協(xié)會六、版本信息編制人石四源審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-43-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部副經(jīng)理B崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部副經(jīng)理B崗位編號SDLSED-TYG-20所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任的指導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理完成院校服務(wù)、拓展培訓(xùn)、賽事活動等各項目標考核任務(wù)三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1賽事組織各級賽事活動的策劃、報名、招商、現(xiàn)場組織執(zhí)行、賽后總結(jié)。2拓展培訓(xùn)企業(yè)或團體各類拓展活動的洽談、策劃、執(zhí)行。3市場開發(fā)開發(fā)新客戶，增加企業(yè)尾牙、企業(yè)固定場地等大型客戶；協(xié)助部門經(jīng)理做好對外招商贊助工作。做好區(qū)內(nèi)高校的體育教學(xué)服務(wù)；4院校服務(wù)組織區(qū)內(nèi)高校體育社團開展活動，扶持體育社團發(fā)展；配合部門經(jīng)理結(jié)合中心實際，制定區(qū)內(nèi)師生體育賽事活動。5其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求體育專業(yè)或市場營銷專業(yè)基本任職條件外語及級別要求資格證書社會體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀人以及其他體育專業(yè)技能證書工作經(jīng)驗3年-44-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司崗位5、擁有體育相關(guān)專業(yè)知識。知識6、熟悉賽事活動的策劃組織。7、有一定的體育市場營銷能力。和技8、熟悉及辦公自動化設(shè)備。能其它掌握1-2項體育運動技能五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位部門員工

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位后勤保障部、辦公室公司外部機構(gòu)市體育局、園區(qū)宣傳部、各體育協(xié)會六、版本信息編制人石四源審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-45-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部賽事活動專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部賽事活動專員崗位編號SDLSED-TYG-21所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成各級各類體育賽事、拓展培訓(xùn)、院校服務(wù)活動的策劃、組織及執(zhí)行工作。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1賽事策劃了解客戶需求，提出活動方案并不斷完善具有較強的市場敏銳度，完善中心拓展培訓(xùn)活動方案2賽事執(zhí)行有計劃開展賽事的運作籌備工作，保障活動的順利開展3部門內(nèi)勤部門指標統(tǒng)計、全年活動統(tǒng)計、餐飲核銷、文件收集歸整等。4市場開發(fā)不斷開發(fā)新的客戶，增加企業(yè)尾牙、固定場地等客戶配合部門做好自主品牌賽事、場館廣告的招商贊助工作5其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)67四、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)要求專業(yè)不限（體育專業(yè)優(yōu)先）基本任職條件外語及級別要求無資格證書社會體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀人以及其他體育專業(yè)技能證書工作經(jīng)驗-46-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司1、能熟練使用OFFICE等辦公軟件崗位知識和技2、具備一定的文字功底，能夠撰寫賽事活動新聞通訊稿3、了解體育賽事組織方法和流程4、有較強學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神能5、具備較強的賽事組織策劃能力，能熟練制作其它掌握1-2項體育運動技能五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位無

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位后勤事業(yè)部、辦公室公司外部機構(gòu)體育相關(guān)單位、企業(yè)單位六、版本信息編制人戴益飛審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-47-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部拓展活動專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部拓展活動專員崗位編號SDLSED-TYG-22所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，策劃并組織拓展活動，完成部門分解的目標考核任務(wù)。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1活動策劃負責制定中心拓展培訓(xùn)的活動方案2活動執(zhí)行根據(jù)客戶要求做好拓展活動的執(zhí)行工作3部門內(nèi)勤做好部門的日常行政工作4市場開發(fā)不斷開發(fā)新的客戶，增加企業(yè)尾牙、固定場地等客戶配合部門做好自主品牌賽事、場館廣告的招商贊助工作5其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)67四、任職資格最低學(xué)歷大學(xué)本科及以上專業(yè)要求教育或管理專業(yè)基本任職條件外語及級別要求無資格證書持拓展培訓(xùn)、心理學(xué)證書者優(yōu)先工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗-48-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司崗位1、對體育賽事的策劃、運營有一定的了解；知識2、曾主辦或者參與過多次室內(nèi)及戶外拓展培訓(xùn)；3、熟練掌握拓展培訓(xùn)的操作流程；和技4、能夠根據(jù)客戶需求策劃制定個性化的活動方案。能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位無

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位后勤、辦公室公司外部機構(gòu)體育相關(guān)單位、企業(yè)單位六、版本信息編制人王婷審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-49-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部院校服務(wù)專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部院校服務(wù)專員崗位編號SDLSED-TYG-23所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，安排區(qū)內(nèi)院校體育課教學(xué)、組織策劃區(qū)內(nèi)師生活動及區(qū)內(nèi)各類賽事活動。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1教學(xué)安排協(xié)調(diào)并安排區(qū)內(nèi)學(xué)校體育課教學(xué)和考核2活動策劃組建學(xué)生社團并按計劃組織比賽3賽事組織組織院校及企事業(yè)單位的賽事活動4市場開發(fā)不斷開發(fā)新的客戶，增加企業(yè)尾牙、固定場地等客戶配合部門做好自主品牌賽事、場館廣告的招商贊助工作5其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)67四、任職資格最低學(xué)歷大學(xué)本科及以上專業(yè)要求教育或管理專業(yè)基本任職條件外語及級別要求無資格證書社會體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀人以及其他專業(yè)技能證書工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗-50-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司崗位1、具備較強的體育賽事組織策劃能力知識2、熟悉高校體育教學(xué)工作，制定高校體育課程3、良好的溝通能力和技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位無

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位后勤、辦公室公司外部機構(gòu)區(qū)內(nèi)各院校六、版本信息編制人石四源審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-51-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心運動事業(yè)部策劃文案專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱運動事業(yè)部策劃文案專員崗位編號SDLSED-TYG-24所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對群眾性體育賽事、自主IP品牌品牌賽事、商業(yè)性體育賽事、拓展培訓(xùn)以及區(qū)內(nèi)院校服務(wù)賽事活動進行策劃，擬定方案。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1賽事策劃了解各類賽事性質(zhì)、賽事特點、策劃出比較可行的方案。2活動策劃按照時下比較流行的活動項目，策劃活動有新意。3市場開發(fā)不斷開發(fā)新的客戶，策劃新項目。4內(nèi)務(wù)管理負責部門內(nèi)勤、辦文單報批、部門指標統(tǒng)計核對5文案管理對部門內(nèi)部文檔進行歸集保管6其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)7四、任職資格最低學(xué)歷大學(xué)本科及以上專業(yè)要求市場營銷、策劃等專業(yè)基本任職條件外語及級別要求無資格證書社會體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀人以及其他專業(yè)技能證書工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗-52-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司1、能獨立策劃各類賽事、活動。崗位知識和技2、熟悉體育項目，運營模式等。3、掌握最新體育產(chǎn)業(yè)咨詢、方向性的動態(tài)。4、策劃文稿有新意。能5、良好的溝通能力其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位無

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位后勤、辦公室公司外部機構(gòu)區(qū)內(nèi)各院校六、版本信息編制人石四源審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-53-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心項目拓展部經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱項目拓展部經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-25所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的負責管理輸出項目的前期調(diào)研論證、項目開發(fā)爭取、項目現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)保障、市場化運營、體育教學(xué)培訓(xùn)、現(xiàn)場管理人員調(diào)配等工作。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容負責外拓管理項目的前期調(diào)研論證、項目開發(fā)爭取、項目現(xiàn)場管理；負責現(xiàn)有管理項目的市場化運營、舉辦各類賽事活動、現(xiàn)場管理人員調(diào)配等1經(jīng)營管理工作；負責部門的新項目開拓業(yè)務(wù)，爭取獲得新的管理項目；落實各項營銷方案，完成中心下達的各項目標考核任務(wù)。根據(jù)不同場館制訂各項規(guī)章制度，核編人員崗位，編制場館價格體系；2日常管理協(xié)調(diào)外拓項目合作方的關(guān)系以及與中心各部門的工作對接；檢查督促各崗位員工遵守相關(guān)制度及工作紀律，維護場館形象；負責檢查、督促服務(wù)區(qū)域各項工作的落實工作。3團隊管理加強部門員工團隊建設(shè)，以及各管理項目外派人員、物業(yè)之間的合作關(guān)系；提高團隊服務(wù)質(zhì)量，提升中心管理輸出品牌。對各管理項目的安全生產(chǎn)進行保障，對日常運營管理進行監(jiān)管；4安全管理制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急響應(yīng)小組，定期舉辦安全生產(chǎn)演習(xí)，防范各類安全生產(chǎn)風險。5其他做好上級領(lǐng)導(dǎo)和下級員工的溝通以及會議精神的宣貫工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本任職條件專業(yè)要求體育類或管理類外語及級別要求不限資格證書不限-54-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位公司概況、企業(yè)文化的相關(guān)知識知識OA辦公自動化系統(tǒng)的操作方法常見公文的寫作技能和技具備體育場館運營和管理知識能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位中心分管副主任直接下屬崗位部門員工、外包員工、臨聘人員

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心主任、辦公室、市場開發(fā)部、運動事業(yè)部、后勤保障部公司外部機構(gòu)衛(wèi)監(jiān)、公安、工商、消防、體育局等六、版本信息編制人周玉柱審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-55-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心項目拓展部副經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱項目拓展部副經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-26所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門經(jīng)理完成管理輸出項目的前期調(diào)研論證、項目開發(fā)爭取、項目現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)保障、市場化運營、體育教學(xué)培訓(xùn)、現(xiàn)場管理人員調(diào)配等工作。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1項目管理協(xié)助部門經(jīng)理負責對外輸出項目的日常管理、運營和各類賽事活動的協(xié)調(diào)工作。組織制訂場館的各項規(guī)章制度，核編人員崗位，掌握場館價格體系；協(xié)調(diào)與項目內(nèi)部員工的管理，提高工作積極性；2日常管理檢查督促各崗位員工，嚴格遵守工作紀律，遵守工作制度，維護項目形象，負責檢查、督促服務(wù)區(qū)域各項工作的落實工作；了解并掌握本部部門員工的工作內(nèi)容，對所有當班人員進行監(jiān)督、管理。協(xié)助部門經(jīng)理加強部門團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)項目外派人員、物業(yè)之間的合作關(guān)3團隊管理系；提高團隊服務(wù)質(zhì)量，提升中心管理輸出品牌。4突發(fā)事件處理協(xié)助部門經(jīng)理制定突發(fā)和重大事件應(yīng)急預(yù)案，并成立應(yīng)急響應(yīng)小組；在事件發(fā)生時第一時間到場處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和處理建議。5其他相關(guān)工作配合部門經(jīng)理做好接待參觀工作；認真做好上級領(lǐng)導(dǎo)和下級員工的溝通以及會議精神的宣貫工作。67四、任職資格基本最低學(xué)歷本科任職條件專業(yè)要求體育或管理類外語及級別要求不限-56-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司資格證書不限工作經(jīng)驗相關(guān)體育場館管理經(jīng)驗崗位知識和技能其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理直接下屬崗位部門員工

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位公司外部機構(gòu)衛(wèi)監(jiān)、公安、水處理單位等六、版本信息編制人周玉柱審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-57-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心項目拓展部項目點管理專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱項目拓展部項目點管理專員崗位編號SDLSED-TYG-27所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門經(jīng)理，做好管理輸出項目點的日常運營、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作，落實部門的各項工作。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容1項目管理負責管理輸出項目的現(xiàn)場管理、運營和各類賽事賽事活動的協(xié)調(diào)工作。2項目現(xiàn)場管理救生員教練員的日常管理，學(xué)校游泳課的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，暑期教練員救生員的安排和暑期培訓(xùn)班的開班結(jié)課準備。3項目場館巡視定期對場館進行巡視，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)并督促物業(yè)進行整改維修。做好場館的安全保障工作，負責管轄區(qū)域內(nèi)人員的人身安全、財產(chǎn)安全工作同時做好防火防盜工作；協(xié)助部門經(jīng)理副經(jīng)理組織制訂，游泳館的各項規(guī)章制度，核編人員崗位，掌4項目場館安全握游泳館價格體系，認真履行崗位職責，充分提高工作效率；檢查督促各崗位員工，嚴格遵守工作紀律，遵守工作制度，保障場館安全的同時維護游泳館形象；掌握所有救生員、教練員、客服、保安、保潔的工作內(nèi)容與情況，對所有當班人員進行監(jiān)督、管理。根據(jù)授權(quán)，對場館內(nèi)的顧客投訴和一般事件進行處理并及時上報，重大事件及時上報并提出處理意見，并做好記錄；5其他相關(guān)工作協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理制定游泳班培訓(xùn)大綱，教案，組織教練員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障游泳教學(xué)；協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理，做好接待參觀工作；保質(zhì)保量的完成，各級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)與要求。67四、任職資格任職最低學(xué)歷本科-58-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司專業(yè)要求不限外語及級別要求不限資格證書初級救生員、初級教練員工作經(jīng)驗相關(guān)管理經(jīng)驗崗位知識和技能具備一定的場館現(xiàn)場管理能力具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力具備的一定的人員管理水平其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位部門經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬崗位游泳館救生員、教練員

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位體育中心后勤部和體育中心其他相關(guān)部門公司外部機構(gòu)物業(yè)、水處理單位、顧客六、版本信息編制人周玉柱審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-59-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心項目拓展部外拓招商專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱項目拓展部外拓招商專員崗位編號SDLSED-TYG-28所屬部門/中心體育中心二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門經(jīng)理，做好管理輸出項目的招商、市場運營和現(xiàn)場管理，落實部門的各項工作。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容負責管理輸出項目的場地租賃、合作的前期調(diào)研，提出分析報告，負責與客1項目運營戶進行洽談及跟蹤，及時有效的完成招商工作；負責管理輸出項目的自營項目的前期調(diào)研，市場分析，價格制定、制定市場營銷計劃等。負責招商的前期談判和招商合同的起草、簽訂；商家的進場、改造維修的協(xié)2日常管理調(diào)和監(jiān)管；負責市場營銷計劃的落實和跟進；協(xié)助財務(wù)做好租金的收繳工作以及項目的財務(wù)統(tǒng)計。做好場館的安全保障工作，負責管轄區(qū)域內(nèi)人員的人身安全、財產(chǎn)安全工作同時做好防火防盜工作；3安全管理檢查督促各崗位員工，嚴格遵守工作紀律，遵守工作制度，保障場館安全的同時維護場館形象；掌握所有商家的動態(tài)，進行監(jiān)督、管理。根據(jù)授權(quán)，對場館內(nèi)的顧客投訴和一般事件進行處理并及時上報，重大事件及時上報并提出處理意見，并做好記錄；4其他相關(guān)工作協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理做好外拓項目的準備工作；協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理，做好接待參觀工作；保質(zhì)保量的完成，各級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)與要求。四、任職資格最低學(xué)歷本科基本任職條件專業(yè)要求市場營銷等相關(guān)專業(yè)；外語及級別要求無資格證書-60-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司3工作經(jīng)驗式；崗位知識和技能具備一定的場館現(xiàn)場管理能力具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力具備的一定的人員管理水平其它五、工作關(guān)系類別聯(lián)系對象直接上級崗位中心主任直接下屬崗位部門員工

公司內(nèi)部主要業(yè)務(wù)相關(guān)（部門）崗位中心各部門公司外部機構(gòu)外協(xié)單位、顧客崗位知識和技能具備一定的場館現(xiàn)場管理能力具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力具備的一定的人員管理水平其它六、版本信息編制人周玉柱審核人錢寧豐編制日期2017.02版本號201702備注-61-蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司體育中心后勤保障部經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱后勤保障部經(jīng)理崗位編號SDLSED-TYG-29所屬部門/中心體育中心分公司二、崗位設(shè)置目的在中心分管副主任的指導(dǎo)下，組織開展中心物業(yè)管理、工程管理、資產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等保障工作，并做好管理輸出項目的保障工作，為中心運營提供服務(wù)與支持。三、主要工作職責序號工作職責工作內(nèi)容審核部門制定的各項制度、流程；1部門管理根據(jù)中心年度計劃，主持編制部門工作計劃，并組織和監(jiān)督計劃的實行工作；指導(dǎo)部門員工的管理工作，幫助下屬提高工作效率。審核物業(yè)各項制度的落實；2物業(yè)管理指導(dǎo)物業(yè)開展崗前和崗位培訓(xùn)，滿足現(xiàn)場服務(wù)需要；對物業(yè)日常管理工作進行監(jiān)管巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和改進工作；跟蹤物業(yè)大型活動配合安排情況，并進行指導(dǎo)。掌握能源的動向，發(fā)掘新的節(jié)能降耗措施；3工程管理按照大型活動的服務(wù)要求，為大型活動提供技術(shù)服務(wù)支持和保障工作；對臨時突發(fā)性事故進行應(yīng)急處理工作。對游泳館安全管理工作進行督導(dǎo)工作；4現(xiàn)場管理改善場館經(jīng)營環(huán)境，加強活動氛圍的布置，對場館