安全生產(chǎn)教育培訓標準1.目的為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，按照《安全生產(chǎn)法》第21條規(guī)定：對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章標準和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。2.范圍2.1適用于公司所有從業(yè)人員（包括臨時、實習、培訓等人員）。3.職責3.1安全技術(shù)部負責安全教育培訓工作的監(jiān)督管理，各相關(guān)部門負責具體工作的落實。4.管理要求安全生產(chǎn)教育培訓的對象和內(nèi)容4.1對公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理的教育培訓4.1.1基本要求4.1.1.1公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理必須參加安全資格培訓，經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格并取得安全資格證書。4.1.1.2參加每年的證書復(fù)審與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓。4.1.2業(yè)務(wù)培訓的主要內(nèi)容4.2.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)。4.2.2.2安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法。4.2.2.3重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。4.2.2.4國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。4.2.2.5典型事故案例分析。4.2.2.6.華潤燃氣集團編制的各項安全管理指引。4.1.3培訓時間4.1.3.1公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理安全資格培訓時間不得少于48學時；4.3.1.2每年安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識和管理技能培訓時間不得少于16學時。4.2對安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓4.2.1基本要求4.2.1安全生產(chǎn)的管理人員必須進行安全資格培訓，經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后并取得安全資格證書。4.2.12安全生產(chǎn)的管理人員每年應(yīng)進行證書復(fù)審和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓。4.2.2業(yè)務(wù)培訓的主要內(nèi)容4.2.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及燃氣行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。4.2.2.2安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識。4.2.2.3工傷保險的政策、法律、法規(guī)。4.2.2.4傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。4.2.2.5事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。4.2.2.6.重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制。4.2.2.7國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。4.2.2.8典型事故案例分析。4.2.2.9華潤燃氣集團編制的各項安全管理指引。4.2.3培訓時間4.2.3.1安全生產(chǎn)的管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；4.2.3.2每年安全業(yè)務(wù)技能培訓時間不得少于16學時。4.3對公司其他從業(yè)人員的安全教育培訓4.3.1基本要求4.3.1.1其他從業(yè)人員（簡稱“從業(yè)人員”）是指除了公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員以外，在公司從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員。4.3.1.2各部門對其從業(yè)人員教育培訓達到合格要求。4.3.2業(yè)務(wù)培訓的主要內(nèi)容4.3.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及燃氣行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。4.3.2.2事故應(yīng)急預(yù)案。4.3.2.3典型事故案例分析。4.3.2.4崗位職責、安全操作規(guī)程、公司安全管理標準。4.3.2.5華潤燃氣集團編制的各項安全管理指引。4.3.3培訓時間4.3.1每年對公司其他從業(yè)人員教育培訓時間不得少于20學時。4.4對新從業(yè)人員、調(diào)崗從業(yè)人員的教育培訓4.4.1新進從業(yè)人員經(jīng)公司、部門、班組三級安全教育考試合格后，方可上崗。三級教育考試合格后，公司應(yīng)填寫《三級安全教育卡》。4.4.1.1對新入公司工人在分配到部室或工作崗位之前，由公司安全技術(shù)部室進行初步的安全教育。教育的內(nèi)容包括《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、公司安全生產(chǎn)狀況，公司內(nèi)重要危險源的介紹，一般的安全技術(shù)知識等。一般可采取講課、參觀生產(chǎn)區(qū)域等方法。4.4.1.2部室級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：教育內(nèi)容包括：部室的生產(chǎn)概括、工藝流程、機械設(shè)備的分布及性能、材料的特性；部室安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的典型事例；部室的勞動規(guī)則和應(yīng)該重視的安全問題，部室內(nèi)危險地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項；有針對性地提出新入公司人員當前應(yīng)特別注意的一些問題。部室級教育的方法主要采取參觀講解、現(xiàn)埸觀摩等形式。4.4.1.3班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責范圍和安全規(guī)章標準和應(yīng)急預(yù)案；各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能、作用、個人防護用品的使用和管理；崗位工種的安全操作規(guī)程，崗位危險源分布及控制方法。4.4.1.4從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的部門及班組級安全生產(chǎn)教育培訓。4.4.1.5公司實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。4.4.1.6.培訓時間：非操作崗位的新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時，操作崗位的新從業(yè)人員教育培訓時間不得少于72學時。4.5特種作業(yè)人員的安全教育培訓4.5.1基本要求4.5.1.1從事電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，壓力管道焊接作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)，登高架設(shè)作業(yè)（高處作業(yè)），壓力容器操作作業(yè)等特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的教育培訓，獲得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。4.5.1.2離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每四年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。4.5.1.3人力資源部確定特種作業(yè)崗位及人員。4.5.1.4安全技術(shù)部負責建立特種作業(yè)人員培訓檔案。4.5.1.5特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證由當?shù)卣嘘P(guān)部門負責。5.安全生產(chǎn)教育培訓的形式和方法5.1.1安全教育培訓方法可采用講授法、實際操作演練法、案例研討法、宣傳娛樂法等。5.1.2經(jīng)常性安全培訓教育的形式有：每天的班前、班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產(chǎn)會議，各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓班，事故現(xiàn)場會，張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等。6.培訓計劃實施與評估6.1.1安全技術(shù)部每年12月底前負責制定下一年安全教育培訓計劃，報公司批準后，嚴格按計劃實施。6.1.2安全教育培訓組織人員應(yīng)全過程參與培訓，嚴格進行培訓過程管理，包括考勤、上課紀律維護、作業(yè)督導(dǎo)、監(jiān)考等。6.1.3培訓組織人員須填寫《安全培訓學習簽到表》，并對培訓情況進行總結(jié)。考核成績、《安全培訓學習簽到表》和培訓情況總結(jié)交人力資源部負責備案。6.2組織與實施6.2.1公司總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理由安全技術(shù)部組織實施安全教育。6.2.2其他從業(yè)人員由所在部門組織實施安全教育，安全技術(shù)部負責監(jiān)督。6.2.3人力資源部負