第頁無違章的保證書范文無違章的保證書范文

所謂習(xí)慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反平安工作規(guī)程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，是常常表現(xiàn)出來的違章行為。它實(shí)質(zhì)上是一種違反平安生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目行為方式，由于沒有相識或?yàn)樗麨椋?xí)以為常，習(xí)慣成自然，因而造成極大的危害。

班組是干脆從事生產(chǎn)的基層單位，習(xí)慣性違章在班組的作業(yè)，施工等活動中常有出現(xiàn)。因此，抓好班組反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)最干脆，最根本的任務(wù)。無論從班組在平安生產(chǎn)中所處地位和作用上看，還是從平安生產(chǎn)愛護(hù)員工的生命平安和人身健康的`目的動身，班組都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。

習(xí)慣性違章本身不是小事，而是關(guān)系到平安生產(chǎn)的大事。有的班組成員認(rèn)為，戴不戴平安帽，扎不扎平安帶，只是小事一樁，不必小題大做，因而對嚴(yán)格管理有反感，事實(shí)上，這些小事干脆關(guān)系到個(gè)人的生命安危。在作業(yè)中違反平安規(guī)程的操作方式，往往成為事故的干脆誘因，不僅危及人身平安，而且危及設(shè)備平安，阻礙電力生產(chǎn)。因此，違章無小事，一切習(xí)慣性違章行為，都要切實(shí)加以訂正。

習(xí)慣性違章是有章不循，明知故犯的行為。行為者往往既熟知平安規(guī)程，又懂得其做法的危害性，但在實(shí)際行動中，不顧規(guī)程和危害，按自己認(rèn)為可行的方式辦事，這就嚴(yán)峻地減弱了平安規(guī)程的權(quán)威性和肅穆性。

習(xí)慣性違章是反復(fù)出現(xiàn)的違章行為，消極影響很大，特殊是發(fā)生在老工人身上的習(xí)慣性違章行為，將會造成潛移默化的消極影響。有的新員工看到老工人不按規(guī)程的規(guī)定隨意作業(yè)，既省事又沒事，也會跟著這么做；有的員工看到班組長也有章不循，隨意指揮，就會跟著學(xué)，照著做。這樣一代傳一代，使習(xí)慣性違章影響面之寬，影響力之長，所造成的危害之大，是不行低估的。對習(xí)慣性違章行為，由于人們看得多了習(xí)以為常了，根本沒把它當(dāng)回事，久而久之，習(xí)慣了那些不正確的行為訂正，制止習(xí)慣性違章應(yīng)實(shí)行四項(xiàng)措施：

1、深化平安教化，樹立全程平安意識。開展全員平安教化，把平安教化擺到工作首位，貫徹工作始終，樹立起每一個(gè)工作人員的全程平安意識，做到平安規(guī)程人人會，到處講，時(shí)時(shí)想，事事用。

2、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)。強(qiáng)化崗位技術(shù)培訓(xùn)，開展平安規(guī)程技術(shù)競賽活動，提高全員素養(yǎng)，達(dá)到人人熟知，嫻熟平安操作。

3、設(shè)立違章警示牌，杜絕作業(yè)現(xiàn)場的習(xí)慣性違章。在習(xí)慣性違章發(fā)生頻率較高的場所，設(shè)立黃色習(xí)慣性違章警示牌，將習(xí)慣性違章操作和正確操作在警示牌上寫清晰，提示作業(yè)人員規(guī)范操作。

4、明確平安責(zé)任人，簽訂無違章作業(yè)保證書，建立平安責(zé)任人制度，專（兼）職平安員，班組長明確為平安責(zé)任人，作業(yè)前由平安責(zé)任人簽訂無違章作業(yè)保證書，同時(shí)設(shè)立無違章作業(yè)監(jiān)督人，簽訂無違章監(jiān)督責(zé)任書，與平安責(zé)