PAGE頁碼頁碼護士長競聘演講稿試稿20____護士長護士長(集合15篇)演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在不斷進步的時代，我們可以運用演講稿的機會越來越多，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？下面是我整理的護士長，與保藏。護士長1敬重的各位領導、各位評委，敬愛的同事們：大家下午好！我叫王艷華，現(xiàn)在急診科工作，擔當急診科副護士長。我競聘的職位是內五科護士長。首先在此，請允許我，感謝院領導給我們供應了這樣一個公允競選、可以自我提高、更好實現(xiàn)自己的事業(yè)和人生的機會。其實，說實話，來競選前我也想了許多。當今社會科技日益發(fā)展，上個世紀日光燈技術可以統(tǒng)治世界半個多世紀，現(xiàn)在再也不行能發(fā)生類似的事情了。自己并非只是單純?yōu)榱水攤€官，一個護士長又算得了什么呢。重要的是，自己還年輕，年輕就要不斷自我加壓，自我創(chuàng)新，更好地融入社會，更好地面對學習和工作，實現(xiàn)人生志向理想，同時為醫(yī)院、也為自己多做點實事。我于20xx年7月由____醫(yī)專畢業(yè)到我院參與工作，先后在內三科、ICU、內一科、內二科、長溝分院內科、急診科等科室從事護理工作，得到了各方面的好評，同時也積累了大量的護理工作閱歷。特殊是，20xx年、20xx年、20xx年在院領導、科主任等領導的親切關懷下自己主動參加了ICU、內二科、長溝分院內科的組建工作，取得了珍貴的閱歷。參與工作以來，自己還先后被我院選派到附屬醫(yī)院、人民醫(yī)院進行護理進修，使自己在重癥監(jiān)護、糖尿病人護理上專業(yè)學問、護理技能方面提高了許多。在平常驚慌工作的同時，自己利用業(yè)余時間還主動報考了專升本，20xx年取得了護理學本科學歷和學士學位，現(xiàn)正在攻讀____醫(yī)學院護理學在職碩士探討生。各位領導、各位評委、同事們；假如我當選，我將不辜負領導和們的希望，倍加珍惜得之不易的機會，找準自己的位置，把握好自己的角色，嚴謹以求，主動進取，樂于奉獻，努力工作：一、堅決聽從護理部的領導，與科主任緊密合作，努力探究新路子，盡心盡責，大膽創(chuàng)新，帶領全體護士姐妹把內五建成全院、乃至全區(qū)的模范科室。二、努力自我加壓，時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心、責任感，對工作主動主動，大膽創(chuàng)新，擅長安排與組織，細心管理，厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經濟核算，使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。三、在日常工作中，時刻高標準嚴格要求自己，工作質量標準化，以身作則，光明正大，做到嚴于律己、寬于待人，言傳身教，起好模范帶頭作用，不斷提高科室整體護理質量。四、注意團結協(xié)作，勤于溝通，努力營造一個肅穆活潑、身心開心的工作氛圍，注意發(fā)揮每個人的工作熱忱，充分調動大家的主動性，以更好地開展護理工作。注意本科室護士的個人發(fā)展，盡自己最大努力創(chuàng)建和供應發(fā)展空間。抓好護士業(yè)務學習，努力提高整體護理水平。五、注意加強與病人及家屬的溝通和協(xié)作，增進協(xié)調，提高療效，同時盡最大可能澄清相識、降低____，為提高護理質量和管理供應有力的契機，提高聲譽。六、注意加強自身學習，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，抬升自己的工作素養(yǎng)，努力為病人與家屬和全科室供應優(yōu)質的服務?？傊?，作為任城中醫(yī)院一般一員，在醫(yī)院學習、工作將近10年時間了，對醫(yī)院有著深厚的感情，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地仔細履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力氣。在此，我真心祝福我們醫(yī)院能夠打造一支團結協(xié)作，奮勉向上的醫(yī)療團隊。我信任，只要全醫(yī)院員工上下一心，攜手共進，任城中醫(yī)院肯定會迎來更加光輝的明天。感謝大家！護士長2敬重的各位領導、各位評委：大家好！我叫某某，現(xiàn)任護師職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機會，感謝！今日，我參與競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。下面我介紹一下個人狀況。我今年25歲，大專學歷，護師職稱。工作以來，我并不滿意于畢業(yè)時的學歷，而是不斷的努力不斷的提高，并于20xx年取得了____學院護理專業(yè)大專學歷，現(xiàn)本科函授在讀。經綜合權衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢：首先，我具有較好的綜合素養(yǎng)。其次，我具有豐富的護理閱歷。再次，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調實力。各位領導、評委，我國已加入WTO，醫(yī)療服務市場進而不斷開放，并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認為，擺在我院面前的問題，是盡快更新經營管理理念，變更過去的管理模式，由安排經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。我認為應留意以下幾點：第一，質量管理與國際接軌。其次，完善內部審核體系。第三，進行科學、動態(tài)、規(guī)范的管理。第四，加強培訓，強化員工素養(yǎng)。假如承蒙大家厚愛，讓我競聘勝利，我首先將本著團結、協(xié)作、支持的看法，主動調整內部管理，建立科學的考核制度和評價體系，做好所分管的工作，同時還要領先垂范，領本部門做好體檢、社區(qū)、健康教化、市場開拓等工作，并主動做好醫(yī)療收費工作，降低醫(yī)療____。另外，除了做好這些常規(guī)工作以外，我還將大膽創(chuàng)新，致力于以下幾方面工作，全力將本部門護理工作提升一個新臺階。第一，堅守護理理念，打造品牌護理。其次，轉變觀念，提高服務意識。第三，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀。在詳細的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。假如競聘勝利，我知道，那里凝聚的不僅僅是我個人的汗水，更凝聚了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期盼，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，為我院的發(fā)展做出我的貢獻！感謝大家！護士長3各位領導，各位同事：晚上好！今日我競聘的崗位是ICU護士長。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。首先是具有較強的專業(yè)技能。自從98年ICU開科以來，我始終從事ICU的護理工作，接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護學問培訓，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐閱歷。常常參與各種學習班，剛好了解和應用危重病人監(jiān)護方面的新技術。其次，具有較強的上進心。工作以來，能不斷學習，主動進取。在工作之余，完成了護理?？啤⒈究贫蔚淖詫W考試。同時能仔細閱讀各類護理專業(yè)刊物，學習各種好的閱歷做法，并運用到自己的工作當中。第三，積累了肯定的管理閱歷。在院領導和同事們的信任和支持下，07年12月?lián)擨CU副護士長。這一年多來，漸漸對ICU的管理工作熟識起來，發(fā)覺了很多現(xiàn)在我們做得不足的方面，如：ICU低年資護士比較多，因低年資護士的理論基礎不扎實，沒有經過系統(tǒng)的監(jiān)護學問培訓，閱歷又不足，對危重病人的護理、視察不到位，因此我今年制定了《ICU新培訓項目表》，《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續(xù)質量改進的項目，以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務水平，使她們快速成長起來。又如：ICU的VAP始終是一個熱門話題，國外的保險已明確不再支付此類費用，國內雖然沒有，但我們也要引起重視，通過實行各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率，降低病人的醫(yī)療費用，縮短住院時間，更重要的是削減了病人的苦痛，降低死亡率，增加ICU的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式____與VAP的關系》這一課題，希望我能帶領科室骨干圓滿完成任務。還有ICU病人的心理問題，也是值得我們去探討、探討的，今年我設計了一張《ICU患者心理問題調查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理問題，通過發(fā)覺問題，實行措施，提高我科的護理服務水平。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣，我要帶領大家加強核心制度學習，提高護理平安意識，教育我們的護士一切按工作制度和工作流程工作，發(fā)覺不良事務剛好查找緣由，提出改進措施，殲滅平安隱患，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點。假如我這次競聘勝利，我將更好地做好ICU的管理工作，同時也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，給科室創(chuàng)建一個主動向上，團結和諧的學習工作環(huán)境。我的演講完了，感謝大家！護士長4敬重的各位領導、各位老師：大家好！首先感謝醫(yī)院領導給我這次公允競爭的機會，為我供應一個展示自己的平臺，我也誠心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增加一份色調，同時一展自己的志向和理想。我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內一科，自參與工作以來，始終嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一樣好評，并取得了肯定的成果，這次之所以參與護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：一、酷愛護理事業(yè)，工作主動仔細。自20xx年參與工作以來，我能主動響應醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參與我院實行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理平安，貢獻出自己的一份力氣。二、聽從領導支配，工作任勞任怨。在平常的工作中主動幫助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質護理服務以來，聽從護理部領導和護士長的支配，主動響應醫(yī)院的號召，充分調動下級護士的主動性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和?？谱o理，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務，品嘗出優(yōu)質的所在，經過一段時間優(yōu)質護理服務的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，三、具有較強的組織和協(xié)調實力。自20xx年擔當我院內科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參加“歌頌競賽”和“演講競賽”，并組織內科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”假如能夠得到領導和們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強理論學問和專科學問的學習。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協(xié)調實力，努力協(xié)調好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。三、幫助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。做好護理平安應從以下兩個方面做起：1、駕馭病人的病情，只有熟識了病人的病情，護理起來才能有的放矢。2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，剛好發(fā)覺平安隱患。四、主動打算創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起比照標準細心打算，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、幫助護士長接著做好優(yōu)質護理服務，我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素養(yǎng)和專業(yè)實力，充分調動護士工作主動性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者供應全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關切和幫助，感謝領導對我的培育，信任我，我會用我的實際行動和成果回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣！感謝！護士長5敬重的各位領導，評委、同事們：大家下午好！此刻，我站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今日這個競聘的講臺，才疏學淺、資格平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑擔心。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。我叫，今年xx歲，大專學歷、護師，在本院工作已x個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作仔細、踏實肯干，不斷鉆研業(yè)務，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理學問競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手?！坝幸环N職業(yè)，沒有經驗過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的歡樂。有一種歡樂，沒有品嘗過就不知道它的味道?！边@就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)。“愛在左，憐憫在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得苦痛，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。“立德為醫(yī)，修業(yè)濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴謹治學，勤奮務實的醫(yī)者作風，全力以赴為陽新人民供應優(yōu)質的護理服務。社會的發(fā)展，醫(yī)學模式的轉變，陽____人了醫(yī)院的護理工作從80年頭“三化”病房的建設，責任制護理，到90年頭的整體護理以及現(xiàn)在的人性化護理管理模式，護理工作發(fā)生了前所未有的有改變。特殊是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準起先，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續(xù)改進”的質量管理理念，構建了嚴謹的規(guī)范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優(yōu)質護理服務，如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特別事務報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教化，實行出院病人回訪制；在創(chuàng)新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發(fā)展需求，很好地滿意了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務須要。歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，曾經年少時的漂亮向往歷歷在目，信任每一位護士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中漸漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現(xiàn)價值，在細微環(huán)節(jié)中描繪高尚，在醫(yī)學——教化網搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節(jié)假日，常常加班加點，身體____；常常因為不能一語道破而遭遇白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個“天使”太不簡單，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的蹤跡。這種執(zhí)著將會使我們終身受益，選擇當護士，無怨無悔！當有人問我的職業(yè)時，我會驕傲的說：“我是一名護士”?？蓯?、單純、漂亮的青春歲月不知道什么時候就從忙勞碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候起先，學會了容忍、學會了愛護，學會了處事不驚，學會了許很多多。人在成熟中變得困難，困難之后的我好像對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，或許是因為長年工作的驚慌把____消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充溢了____！面對著病人的誤會依舊微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信任，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依舊靜默無聞地工作！“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話，讓我們將愛置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將接著與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而削減苦痛，因我們的耐性指導而有所收獲，因我們的真心勸慰而樹立信念。因我們的真誠微笑而健康歡樂。護士長6敬重的各位領導、各位同事：大家好!今日我出于對護理事業(yè)的酷愛，出于對個人志向的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參與護士長崗位競聘!首先，感謝院領導為我們創(chuàng)建了這次展示自我和公允競爭的機會!我有幸借助醫(yī)院賜予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。我叫xx，生于xxxx年，xx學歷，xx學位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作?；仡?年多來的護理工作，由于有了領導的幫助，由于有了同事的支持，同時也經過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床閱歷，收獲了大量的醫(yī)療學問，極大的提高了業(yè)務素養(yǎng)，取得了一些成果和榮譽，得到了相關科室領導和同事們的認可與確定。特殊是在重癥醫(yī)學科擔當護士長助理的x年來，我?guī)椭o士長帶教實習生并且擔當科室對年輕護士的培訓工作，先后幫助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進,還獲得了xxxx嘉獎。今日我之所以有志氣、有信念參與此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：一是x年多的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作閱歷，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、擅長接受新生事物的好習慣，培育了我良好的臨床實力和靈敏的反應實力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、剛好、周到的服務看法向每一位患者供應的護理服務。二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作實力，在工作中，我和我的同事們緊緊協(xié)作科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力氣和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者供應的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。另外除做好自己的本職工作外，還主動擔當起新同事的帶動工作，充分發(fā)覺新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態(tài)。三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態(tài)，遇事能鎮(zhèn)靜冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會時常的遇到和面對一些護理難題以及心情激烈和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，擅長____，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐性而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。四是擔當護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事務的閱歷，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理實力。通過擔當護士長助理，我相識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的凹凸，干脆影響著科室工作水平的凹凸。護士長應當是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有實力協(xié)調好方方面面的關系，能與大家溝通溝通，關切愛護同事，剛好了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的暖和，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的實力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必需要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作看法才能勝任，而這些也正是我所具備的。護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好打算接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。假如通過這次競爭上崗，各位領導和同事能賜予我這個機會，讓我有幸擔當護士長一職，我將聽從領導，當好助手;擺正位置，當好配角;幫助同事，當好班長。在醫(yī)院及科室領導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者快樂、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。詳細將從以下幾方面入手：一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務精、素養(yǎng)高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍，領先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿足度。二、加強護理管理提高護理質量，把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教化，防范平安隱患，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。最終還要調動科內護理人員的主動性,合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。三、不斷加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的沖突，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，供應優(yōu)質高效的'護理服務，營造群眾滿足醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨學問服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，剛好耐性的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的特性化服務，關切病人的身心健康狀況和病情改變，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。五、抓好護士業(yè)務學習，增加科研意識，不斷探究進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到微小之處，防患于未然。最終，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，仔細接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我信任，有領導和同事們的支持，再憑自己的信念、實力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，專心理學學問撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學學問為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣。假如未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。我的演講完了，感謝大家!護士長7敬重的各位領導，護士姐妹們：您們好！我叫****，28歲，黨員，本科文化程度，護師職稱，20年7月畢業(yè)于*****醫(yī)學院，20年9月來____人民醫(yī)院工作，始終在*****科從事臨床護理工作，20年在____護理技能競賽中獲二等獎并記三等功，20年被評為優(yōu)質護理示范優(yōu)秀護士。今日能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情特別的激烈，我感謝各位領導們給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作看法與工作成果的確定。我參加競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位，我是這樣相識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長，應當是護士的領導者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們干脆與患者接觸，我們的一言一行，將干脆影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。學一行，愛一行，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿足感，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有實力注滿自己的杯子，才能有力氣愛別人，那才是真正的愛。能者安邦治國，無能者獨善其身。我們的院領導，抓住機遇，與時具進，在他們卓越的領導才能下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加，規(guī)模須要擴大，社會效益經濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我，情愿為醫(yī)院的發(fā)展全力以赴。在非典時期，我參加了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會，在她最須要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領隊問我是否有困難時，我什么都沒說，不想給領隊一點思想壓力，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震，當得知災區(qū)須要醫(yī)護及心理救濟人員時，我立即向孫護士長，馬院長報了名，懇求去震區(qū)支援，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓，參與了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的閱歷和技能。我們知道有一類身心疾病，如高血壓，腫瘤，甲亢，胃潰瘍，糖尿病，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預和心理支持對疾病的康復必不行少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理詢問師，我情愿將我所學所會，無償共享給醫(yī)院每一個須要心理幫助的人，兩年多來，我為門診，病房等87例求助者，公益心理治療150多次，，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者，開口講話；當我看到，受焦慮抑郁等心情困擾的人，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的傾聽者。心態(tài)確定行為，我有過幾年做手術室副護士長的經驗，對我是一次難得的摔打和熬煉，雖有很多艱難，也受了不少挫折，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財寶，困難的境況磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力，和處理問題的實力，激發(fā)了我主動奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中，身兼數個角色，因為孫護士長外出進修，我同時____著護士長的行政職務，又兼著副護士長領取手術物資，協(xié)調管理，還有做手術護士詳細職務，那時我正處孩子喂奶期，經常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術是習以為常，我沒有向領導提任何提要求，團結同事，在科主任的幫助下，主動解決實際困難。在護士長極高的領導藝術熏陶下，向她學會了，以人為本的管理，量化管理，彈性管理，合理授權，時間和目標管理的先進的管理藝術和理念。孫護士長常說，細微環(huán)節(jié)確定成敗，從小處著手，大出著眼。我現(xiàn)在正年輕有為，孩子已慢慢長大，家庭不須要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力?？次覀冊耗切┛删纯蓯鄣淖o士長們，個個嚴于對己，同等待人，親歷親行，技術過硬，在她們身上我看到許很多多閃亮地方，使普一般通的我，對護士長這個漂亮的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長，下面是我簡短的初步管理目標。當然，在各位領導面前，我說管理，是有些班門弄斧了，我希望領導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。一以病人為中心，以質量為核心。協(xié)作醫(yī)院管理思想，狠抓護理質量，以人為本，到處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細微環(huán)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想，思患者所思。以制度為準繩，用規(guī)章說話，按護理程序工作，強化法制觀念，要有____意識，防止醫(yī)患____的發(fā)生。居安思危，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支，注意效益管理。二和諧醫(yī)護關系，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著，傳遞著關愛，理解，支持，激勵，堅決等眾多主動正項的信息。學習并宣揚雙向有效溝通技巧，做和諧各種關系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心。三建立學習型的團隊，做好學問技能的更新。要有創(chuàng)新，科研精神，帶領激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素養(yǎng)。四適應醫(yī)學模式轉變，推廣心理護理技術，將心理學學問和技能，用在日常護理活動中，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色，為醫(yī)院創(chuàng)建社會效益，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性。五做好人力資源管理，增加團隊凝合力。充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才，才盡其用，集思廣益，利用馬利翁效應，就是期盼原理，利用描述性表揚，建議性指責等管理心理學技術，激發(fā)大家的上進心，為大家供應呈現(xiàn)自己風采的舞臺。我記得中學時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲，可很多日本人在一起做事就是一條龍；這說明日本的團隊精神，具有凝合力。他說的上半句，一個中國人就是一條龍，下半句我反對，今日要改寫，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結在一起就變成了，一條充溢無限活力巨龍。說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來或許有些夸張，但人的價值體現(xiàn)須要一個舞臺，實力的展示須要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠競爭勝利，我肯定和醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)建____醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力氣。護士長8敬重的各位領導、評委，各位同事：下午好！我是來自產房的助產士xxx，今年31歲，護理本科文憑，今日，我競聘的崗位是產房護士長。首先，我要感謝領導給我這次公允競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增加一份亮麗的色調，同時也能夠實現(xiàn)自己人生的志向和理想。下面我介紹一下本人的一些基本狀況：1997年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，跨出學校的大門安排到醫(yī)院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參與工作20xx年，在這20xx年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫(yī)院選送至____婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在其次產程為產婦進行____神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦____美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。在工作中我仔細負責，兢兢業(yè)業(yè)，服務看法優(yōu)良，同時注意團結協(xié)作。一份耕耘，一份收獲，我的工作得到了病友、陪人、領導、同事以及實習同學的認可和贊許，20xx年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者。業(yè)務上我精益求精，能堅持學習，撰寫論文，我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果____”論文發(fā)表在當代護士，在平常的工作中，我以“三基”為契入點，苦練基本功，多次在醫(yī)院實行的等次考試中成果優(yōu)異，并取得了20xx年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成果。榮譽屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在改競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今日，我競聘產房護士長，假如勝利，我信任，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能精彩地擔當此任。假如我競聘勝利，我設想從以下方面開展工作：一、加強平安防范削減護理缺陷首先要提高全體人員的平安意識，利用晨會及護理缺陷____探討會對護理人員進行平安教化，使平安的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確愛護理質量及護理平安；再次就是要抓好產科的質量環(huán)節(jié)的限制，要抓好產科的質量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，剛好發(fā)覺平安隱患；二是要抓好對產程的視察，指導和要求護理人員嚴密視察產程進展及改變，剛好處理產婦各產程中的異樣狀況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦平安。二、加強“三基”培訓提高隊伍素養(yǎng)護理人員的素養(yǎng)確定護理質量凹凸。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,削減護理工作中的隨機性和盲目性。三、推行助產新模式實施分娩新項目在今后的工作中，我將在腳踏實地，主動開拓進取，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產前、產中、產后為產婦供應全面、周到、細致的服務，為產婦剛好進行心理疏導，讓她對分娩樹立信念，消退顧慮及恐驚，降低對難受的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素運用削減40%，鎮(zhèn)痛藥運用削減30%。能更大程度地保障母嬰平安。四、創(chuàng)立溫馨產房創(chuàng)建名護效應溫馨產房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2.溫馨學問服務（具體的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，剛好耐性的指導）；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的產房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的特性化服務）；4.人本護理服務（關切病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情改變到位，護理措施到位，與病人溝通、詢問和護理指導到位）；5.延長的護理關懷服務（入院溫馨的祝愿卡，出院具體的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的電話隨訪）。我信任：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護效應。由名護的人格力氣而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質高效的護理睬吸引許多慕名而來的患者。五、加強溝通增進協(xié)調我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突；以虛心、謹慎和主動完成工作的看法對待領導；以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關系；以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，主動創(chuàng)建一個和諧的工作環(huán)境；在排班上，我將結合年齡、職稱、業(yè)務實力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。六、厲行成本節(jié)約加強收費治理沒有經濟基礎，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的護理人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕奢侈現(xiàn)象，以限制醫(yī)療護理成本，削減科室支出；同時加強收費管理，增加科室收入。以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們這個大家庭輝煌絢麗的明天。誠心希望大家能給我一分支持，給我一分激勵。感謝！護士長9敬重的各位領導、各位同事：晚上好！首先，感謝領導給我供應一個熬煉的平臺。我叫xxx，黨員，xx年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校，xx年起先參與自學考試，于取得了____醫(yī)科高校的護理大專；取得心理詢問師證書；現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參與多項衛(wèi)生局立項課題，《認知行為治療對首發(fā)精神____癥干預及追蹤調查探討》已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中，主動撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)____刊登發(fā)表論文8篇。在院領導大力支持和激勵下，xx年我組織實施了我院mect治療的護理工作，取得較好的成果。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術，取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士；被評為醫(yī)院服務之星；至今，被____中醫(yī)藥學校外聘為老師，擔當精神科護理學的授課，把自己所學學問傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。今年4月，我代表醫(yī)院參與市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液競賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參與省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年xx月起先在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我?guī)ьI科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通和護理工作的平安管理。抓好病區(qū)的護理質量限制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地確定。以下是我的工作設想：一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，仔細履行護士長的職責和義務。二、以人為本，調動科室護理人員的主動性，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。培育經營意識，擅長成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效。三、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有安排，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿足，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教化工作宣揚的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿足，出院后定期隨訪。總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，不斷學習進取，以創(chuàng)新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位，請大家支持我，感謝大家！護士長10敬重的各位領導，敬重的各位評委、各位同仁：大家好！首先特別感謝院領導給我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，一展自己的志向和理想，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增加一份靚麗的色調。我叫xx，今年32歲，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作XX年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，嫻熟駕馭了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的志氣和百倍的信念走上今日的演講臺，參與慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的才智和力氣。當然，無論競聘勝利與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，恒久牢記南丁格爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面，人們的健康意識和____意識也日益增加，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改，完善法治管理，增加法治觀念，樹立正確的、主動的醫(yī)療護理風險意識，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必需駕馭老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在；癥狀不典型，簡單出現(xiàn)意識障礙；在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有駕馭了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。其次，我們有必要對老年病房存在的擔心全因素進行仔細的____，才能有效地提高護理質量和避開醫(yī)患____。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質量、護理操作的說明、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為擔心全因素而引起醫(yī)患____。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習駕馭是基礎、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，仔細履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1.進行老年病人危急因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查、心理社會評估、健康教化需求評估、生活自理實力評估、跌倒危急因素評估、誤吸危急因素評估、褥瘡高危評估等；切實加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教化，強化主動服務意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專業(yè)素養(yǎng),護理操作技能，提高平安預見性評估實力。2.實施病人平安的預見性管理。為老年病人創(chuàng)建平安、舒適的住院環(huán)境,配備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教化，提高老年病人自我護理的實力及陪護人員的照看技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。3.加強法制觀念，增加自我愛護意識。組織護士學習相關的法律學問，如《處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所了解和駕馭,用法律武器愛護自己，不斷增加風險意識、責隨意識和證據意識。通過多種形式的法律詢問、____案例，使護士既知法遵守法律，又能在發(fā)生醫(yī)療____時維護醫(yī)院和自身的合法權益，將醫(yī)院的損失降到最低。4.加強護理管理，仔細落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系，敬重病____利，愛護病人隱私，的確把病人服務放到首位,落到實處，強調主動服務意識,加強巡察，并做好心理疏導。5.注意護理人員身心健康。護士在醫(yī)院擔負著病人的愛護者、知心者、依靠者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資源，培育護士的“主角”意識，主動工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家，在立功受獎方面賜予傾斜，在考察、深造方面賜予機會，在生活上給以關照，以此激發(fā)護士自覺工作的主動性，提高護理服務質量。護士長11敬重的各位領導、各位評委、各位同事：下午好！我今日競聘的崗位是醫(yī)院婦產科護士長一職。首先特別感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。工作期間曾幫助護士長帶教護生，目前還幫助護士長管理科室?guī)つ?。主動參與醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了肯定的協(xié)調溝通和組織管理實力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個害羞，緘默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興盛的時候我為它興奮，衰退的時候我難受。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作主動性不高，但依舊能履行各班職責，我希望變更這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)建一個主動，進取團結和諧的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應當站出來，說我能行。假如我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的沖突；以虛心、謹慎和主動工作的看法對待領導；以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關系；以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關切、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)建性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最須要的地方。我的新浪博客里的座右銘是仔細去做每一件事，專心去感受每一人，別計較得失。假如我當選，我將做好以下幾方面的工作：1、重點管理護理平安，杜絕護理____和護理差錯。開展法律意識教化，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。增收節(jié)支，創(chuàng)建科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。限制藥比，增加純收入。嚴格管理科室各種儀器，專人管理。專人把好領用耗材，結帳關2、科室做到年有目標，月有安排。激勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和閱歷溝通，隨著科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的狀況下加強學習，可外出學習，或通過____等學習術后護理，病情評估，措施實施。3、在外科科主任業(yè)務指導下，根據護理質量標準，制定工作安排，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者供應優(yōu)質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教化力度，做好出院訪視工作。4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)建一個輕松和諧友愛的環(huán)境。記住每個人的生日，送一份小禮品。手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯。科室成員生病住院全科探望賜予關切。每月一次工會活動，勞役結合。開展指責與自我指責，不讓沖突過夜。5、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施。更好地為病人供應優(yōu)質親情服務。有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。護士長12敬重的各位領導、各位同事：感謝各位領導為我們打造了這個公允競爭的平臺，也感謝領導們對我的關切支持和幫忙，讓我有志氣站在這競聘的講臺上。我誠心期望能為醫(yī)院增加一份光彩和榮譽，同時一展自己的志向和理想。我xxx，xx歲，____預備黨員，高校文化，畢業(yè)于xxxx學校。20xx年x月，我由學校安排來到本院。x年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)____發(fā)表論文xx篇。作為一名“白衣天使”，我非?？釔圻@個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，____、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的歡樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔當副護士長，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在驚慌而有序的工作中，我不斷成進步步，駕馭了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事務的閱歷。我堅信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊許和認可。連續(xù)x年，被評為優(yōu)秀護士，20xx年被評為院先進工作者，20xx年被評為專心分子，還收到感謝信多數，在院訊中多次得到表揚。管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們領先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也誠心地感謝他們對我多年的教化和培育。今日，我競聘xx科的護士長。假如勝利，我將不辱使命，以最短的時刻、最大的熱忱、全身心的精力，專心投入到新的工作中去。我將以身作則。在技術上精益求精，發(fā)奮提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士駕馭的學問，我首先要駕馭；護士尚未了解的學問，我首先要熟識，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴格病房管理，仔細遵最新守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教化宣揚力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者看法，更好地帶給優(yōu)質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的歡樂和____。我將以人為本。我科有護士xx名，都非常酷愛學習，專心向上，其中xx人在讀本科，x人在攻讀探討生。作為護士長，我將從全局動身，綜合思索潛質崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理安排；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主子翁的精神參加管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)建一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！辈还芙袢崭偲竸倮€是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)建嶄新的成果，以扎實的工作贏得完備的將來！護士長13敬重的各位領導、各位評委：大家好！特別感謝院領導給我這個機會參與今日的護士長競職。我叫XXX，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。XX年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20xx年。XX年，我順當通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了高校本科畢業(yè)證書。XX年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的仔細學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素養(yǎng)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。XX、XX年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。參與工作20xx年來，我親身經驗了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和著急，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20xx年的一線工作閱歷，使我對精神科護理事業(yè)產生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會，假如能得到領導和們的信任，走上護士長的工作崗位，我信任我有信念有實力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘勝利，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。我認為應從三方面抓好護理平安，一是抓好對患者病情的駕馭。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的視察。指導和要求護士仔細細致視察患者的病情改變，剛好實行相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，剛好發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外事務，保證患者平安。二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素養(yǎng)的護理隊伍。護理人員的素養(yǎng)是確定護理質量凹凸的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以削減護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定特性化的護理安排，在臨床實踐中提高護士視察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救援理的質量。三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的愛護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不行替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，剛好向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和養(yǎng)息 條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、協(xié)作他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，專心評估病人的需求，征求患者對護理工作的看法，做到敬重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿意，使相互之間的溝通溝通順暢。第四，講究溝通方法，化解護患沖突。我將主動懇切地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)建和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結成知心摯友，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。護士長14各位領導、各位評委、同事們：大家好！今日很感謝領導和們給了我這樣一個熬煉參加的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的將來，心得體會范文我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家相識我、支持我，在此我情愿接受領導和大家對我的考驗和選擇。首先，我作簡潔的自我介紹。我叫xx，現(xiàn)年29歲，20xx年x月我從XX護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到xx附屬醫(yī)院消化腎內科工作至今，在工作中我通過自學考試于20xx年獲得xx高校本科護理畢業(yè)證書。今日我大膽參加xx附屬醫(yī)院腎內科副護士長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：20xx年7月參與工作以來我始終在消化腎內科工作至今，對護理工作服務內涵有較深的理解。參與工作6年多，我主動實踐、勇于開拓，用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿足的微笑，得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中，我經驗了自我學歷的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈肯定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學領域一路前行，更好地服務醫(yī)院，奉獻社會。29歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我漸漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿足我總是微笑著向他們說明，全力以赴服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感謝的語言都讓我真正感受到沒有什么比服務了病人，幫助了患者更歡樂的。敬重的領導和們，副護士長既是領導又是兵。不僅須要極強的協(xié)調溝通管理的實力還須要過硬的業(yè)務素養(yǎng)；這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務起始于辛苦，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘勝利我將力爭在工作中做到以下幾點：我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前護理質量有待提高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等狀況，我將幫助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍，提高護理質量和水平，強化科室管理，帶出一只高素養(yǎng)的護理團體，形成一個”群雁高飛，頭雁領“的局面。我將本著”以病人為中心“，以”服務、質量、平安“，為工作重點的服務理念，完善護理風險防范措施，加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士____值班時的慎獨精神，為病人供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。各位領導、各位評委，不管今日的競聘是否勝利，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上，專心靈去溝通心靈，用生命去暖和生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與