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文檔簡介

,以及勞動(dòng)競賽組織管理和檢查評(píng)比工作.成員如下：組成,在各分部中廣泛開展質(zhì)量教育活動(dòng),明確,確保勞動(dòng)競賽目標(biāo)任務(wù)的順利完成.4。比環(huán)境保護(hù):貫徹落實(shí)國家、行業(yè)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)和年6月1年月日（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（2018年5月日—5月6要求、內(nèi)容落實(shí)到各分部.（二)活動(dòng)實(shí)施及考核評(píng)比階段（2018年6月1日—12月年月日—12月年12府組織評(píng)選的相關(guān)表彰.束后形成最終考核報(bào)告.符合以下條件之一具有最終參與評(píng)比資格:80%以上；（2）未完成所有節(jié)點(diǎn)目標(biāo),但產(chǎn)值完成要求產(chǎn)值（2）勞務(wù)用工管理混亂,因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性（3）出現(xiàn)重大違約、違規(guī)行為;123—72在履約考核評(píng)價(jià)中進(jìn)行加分。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:元.年5月,綜合管理部對(duì),以樹立典型，表揚(yáng)先進(jìn).

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