主講人：付鑫玉如何撰寫簡歷講師簡介付鑫玉中國人民大學(xué)清華大學(xué)職業(yè)發(fā)展協(xié)會學(xué)生講師團(tuán)講師任仕達(dá)（RandstadChina）獵頭顧問助理標(biāo)準(zhǔn)普爾（Standard&Poors）人力資源助理北京團(tuán)市委-青年宮人力資源助理課程介紹打造簡歷的良好“第一印象”綜合應(yīng)用：有針對性地準(zhǔn)備簡歷打磨細(xì)節(jié)：用STAR原則講故事如何撰寫優(yōu)秀的英文簡歷第一課時(shí)打造簡歷的良好“第一印象”課時(shí)內(nèi)容基礎(chǔ)知識：簡歷的作用、基本構(gòu)成撰寫目標(biāo)：一份好簡歷的特征搭建框架：留下良好“第一印象”的關(guān)鍵一組有趣的數(shù)字300--900職業(yè)簡歷寫手收費(fèi)平均標(biāo)準(zhǔn)整個職業(yè)生涯在簡歷上的花銷：RMB3000-90002595微軟公司每日收到的簡歷數(shù)量5-20一份簡歷平均被瀏覽的時(shí)間（秒）數(shù)據(jù)來源：CenterforCareerandCalling,SeattlePacificUniversity基礎(chǔ)知識：簡歷的作用對公司考察求職者寫作/表達(dá)能力的重要途徑考察求職者對細(xì)節(jié)的關(guān)注度初步判斷求職者對公司的價(jià)值，一定程度上影響之后的面試對個人推銷自我的工具，獲得面試機(jī)會的關(guān)鍵一步通過對自身經(jīng)歷和能力的梳理，幫助自己更好地規(guī)劃未來參考：CenterforCareerandCalling,SeattlePacificUniversity；

CareerDevelopmentCenter,TsinghuaUniversity基礎(chǔ)知識：一些關(guān)鍵特征OnePage原則

用一頁紙講述自己的過去從眾多簡歷中脫穎而出的關(guān)鍵

突出個人成就和主動承擔(dān)、職責(zé)以外的工作，體現(xiàn)自己的知識、技能和能力

不是簡單堆砌以往經(jīng)歷簡歷僅僅是求職第一步基礎(chǔ)知識：簡歷的基本構(gòu)成基本信息：姓名，住址，專業(yè)E-mail地址，移動求職目標(biāo)：陳述主題，協(xié)助更好地組織簡歷，非必要資歷情況：非常重要！突出4-8個優(yōu)勢關(guān)鍵點(diǎn)，有崗位關(guān)鍵詞教育背景：學(xué)校及專業(yè)，地點(diǎn)，畢業(yè)日期，GPA/排名/獎學(xué)金，其他相關(guān)個人經(jīng)歷：用STAR原則講故事，以要點(diǎn)的形式呈現(xiàn)，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷和課外活動其他內(nèi)容：語言/計(jì)算機(jī)/證書，愛好，發(fā)表的論文等撰寫目標(biāo)：一份好簡歷的特征短小精悍：用有限的文字凸顯出自己的核心能力素質(zhì)針對性高：了解企業(yè)文化，理解應(yīng)聘職位特色鮮明：突出自身的獨(dú)特優(yōu)勢和與他人不同之處說服力強(qiáng)：多使用數(shù)據(jù)、案例，增強(qiáng)簡歷可信度邏輯清晰：簡歷的邏輯順序清晰，讓人一目了然參考：CareerDevelopmentCenter,TsinghuaUniversity搭建框架：留下良好“第一印象”的關(guān)鍵【案例】2015年北京世界田徑錦標(biāo)賽招募交傳翻譯，地點(diǎn)鳥巢，要求工作時(shí)間從8月10日至8月30日全程在崗，每日***元，簡歷發(fā)送至******@****基本信息：姓名，住址（在北京哪個區(qū)？），專業(yè)E-mail地址，移動電話教育背景：學(xué)校及專業(yè)，GPA/排名/獎學(xué)金個人經(jīng)歷：交傳翻譯經(jīng)歷、大型賽事活動經(jīng)歷其他內(nèi)容：語言證明搭建框架：留下良好“第一印象”的關(guān)鍵搭建框架：留下良好“第一印象”的關(guān)鍵搭建框架：選擇“有關(guān)經(jīng)歷”的標(biāo)準(zhǔn)理論基礎(chǔ)：行為一致性原理選擇標(biāo)準(zhǔn)：工作性質(zhì)一致：銷售類？體力服務(wù)類？培訓(xùn)類？檔案整理類？……接觸群體一致：兒童？青少年？家長？奢侈品公司？互聯(lián)網(wǎng)公司？……所在行業(yè)一致：快消？工業(yè)？金融？……核心能力一致：溝通、表達(dá)與說服？嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致？……搭建框架：一般的簡歷結(jié)構(gòu)搭建框架：比較推薦的簡歷結(jié)構(gòu)小結(jié)：要點(diǎn)回顧什么樣的簡歷吸引人？

短小精悍、針對性高、特色鮮明、說服力強(qiáng)、邏輯清晰呈現(xiàn)相關(guān)經(jīng)歷的原則：

工作性質(zhì)一致、接觸群體一致、所在行業(yè)一致、核心能力一致第二課時(shí)打磨細(xì)節(jié)：用STAR原則講故事上節(jié)回顧撰寫目標(biāo)：一份好簡歷的特征

短小精悍、針對性高、特色鮮明、說服力強(qiáng)、邏輯清晰根據(jù)不同崗位，有針對性地搭建框架，呈現(xiàn)優(yōu)勢課時(shí)內(nèi)容學(xué)會用STAR原則描述經(jīng)歷細(xì)節(jié)決定成?。鹤珜懞啔v的基本注意事項(xiàng)&緊急事項(xiàng)雇主們想要找到這些證據(jù)：溝通/表達(dá)能力動機(jī)團(tuán)隊(duì)合作精神領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)能力人際交往能力問題的分析和解決能力組織能力適應(yīng)能力用STAR原則講故事：什么是STAR原則？STAR原則：面試中的重要理論

Situation（情景）、Task（任務(wù)）、Action（行動）和Result（結(jié)果）實(shí)例：Q請講出一件你通過學(xué)習(xí)盡快勝任新的工作任務(wù)的事。追問：這件事發(fā)生在什么時(shí)候？S你要從事的工作任務(wù)是什么？T接到任務(wù)后你怎么辦？A你最后完成任務(wù)的情況如何？R用STAR原則講故事：STAR原則的科學(xué)性？Situation（情景）：充分了解背景，判斷求職者個人因素、行業(yè)因素、市場因素等Task（任務(wù)）：判斷工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)是否和目標(biāo)職位匹配Action（行動）：考察工作方式、行為方式和思維方式Result（結(jié)果）：能力的直接證明，考察反思能力用STAR原則講故事：在簡歷中運(yùn)用對每一個相關(guān)經(jīng)歷說明時(shí)間、組織、擔(dān)任的職務(wù)陳述當(dāng)時(shí)的情況，和要求達(dá)到的目的說明所采取的行動說明完成的結(jié)果，獲得的評價(jià)（如果適用）：使用數(shù)據(jù)說話根據(jù)目標(biāo)崗位來點(diǎn)明工作中你所展現(xiàn)或?qū)W習(xí)到的能力對其他補(bǔ)充經(jīng)歷

選擇活動的亮點(diǎn)進(jìn)行描述，突出核心能力要點(diǎn)說明實(shí)例：APEC青年周會務(wù)志愿者Situation事情在什么情況下發(fā)生全國選拔50名學(xué)生擔(dān)任志愿者，從479名競爭者中成為50名志愿者中的一員Task你是如何明確自己的任務(wù)的負(fù)責(zé)各經(jīng)濟(jì)體青年代表每日會務(wù)議程的協(xié)調(diào)工作，會務(wù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)討論會的交替?zhèn)髯g工作Action針對此種情況，你采取了什么行動方式（突出如何解決困難）帶領(lǐng)行動組其他5名成員保證了7日活動的15場討論會有序進(jìn)行Result結(jié)果怎樣，你學(xué)到了什么代表中方志愿者在告別晚宴中發(fā)言，獲得優(yōu)秀志愿者證書用STAR原則講故事：具體實(shí)例其他細(xì)節(jié)：簡歷基本注意事項(xiàng)框架：疏密有致、主次分明、使用時(shí)間逆序格式：控制在一頁范圍內(nèi)，適當(dāng)選擇合適字體紙質(zhì)：使用80克或100克的白色/奶白色紙張針對性：根據(jù)特定職位的要求有針對性的修改簡歷關(guān)鍵詞：用關(guān)鍵詞描述自己的“與眾不同”之處參考：CareerDevelopmentCenter,TsinghuaUniversity其他細(xì)節(jié)：簡歷禁忌事項(xiàng)格式：不要顯示、出現(xiàn)表格框格標(biāo)題：不要出現(xiàn)Resume、CV字樣打?。翰灰獜?fù)印簡歷，而應(yīng)黑白打印裝飾：不要過于花哨，不必有封面參考：CareerDevelopmentCenter,TsinghuaUniversity簡歷注意事項(xiàng)：在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)專業(yè)性中文簡歷：title用黑體，內(nèi)容可以用宋體。英文簡歷：title可以用Times

New

Roman，內(nèi)容可以用Arial字體。多用關(guān)鍵詞：如analyticalskills,leadership,hard-workingetc，這些就是關(guān)鍵詞，或者其同義詞。中英文拼寫：千萬留意別寫錯別字，每句話最后要加“?！?中文)或是“.”（英文）參考：CareerDevelopmentCenter,TsinghuaUniversity小結(jié)：重點(diǎn)回顧STAR原則要學(xué)會靈活使用細(xì)節(jié)決定成敗第三課時(shí)

綜合應(yīng)用：有針對性地準(zhǔn)備簡歷要點(diǎn)回顧快速選取一致性經(jīng)歷，搭建簡歷框架靈活運(yùn)用STAR原則講故事細(xì)節(jié)決定簡歷成敗課時(shí)內(nèi)容如何有針對性地準(zhǔn)備簡歷：遵循“潛規(guī)則”簡歷撰寫要點(diǎn)綜合回顧針對性地投遞簡歷想從事何種行業(yè)？

教育，研發(fā)，銷售，咨詢……想去哪些用人單位？

高校，國企，私企，外企……想申請什么職位？

教師，工程師，銷售經(jīng)理，咨詢師……針對性地投遞簡歷我怎么知道招聘方要什么？請教在該公司工作或?qū)嵙?xí)的師兄師姐依據(jù)招聘方的職位描述通過網(wǎng)絡(luò)了解公司職位描述包括職位名稱職位說明職位要求申請方式公司介紹（可選）國有企業(yè)簡歷可以不止限制在1頁，如果要充分展示情況可以到2頁個人情況：政治面貌，家庭住址，籍貫，性別，照片專業(yè)對口學(xué)習(xí)成績，獎學(xué)金放在前面可以把課程作業(yè)、相關(guān)的項(xiàng)目放進(jìn)簡歷里不同行業(yè)、企業(yè)的簡歷要求*本頁內(nèi)容僅供參考金融服務(wù)公司數(shù)字敏感數(shù)學(xué)競賽數(shù)學(xué)課成績可在教育背景寫出外資行，商業(yè)銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷海外交流經(jīng)歷咨詢看重相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，marketingresearch/四大也可以海外交流經(jīng)歷社團(tuán)中位置高對專業(yè)不要求，但prefer經(jīng)管和理工科不同行業(yè)、企業(yè)的簡歷要求*本頁內(nèi)容僅供參考快速消費(fèi)品看重社團(tuán)活動，擴(kuò)大簡歷中這部分比例著重看團(tuán)隊(duì)合作能力和與人溝通能力相關(guān)實(shí)習(xí)四大拿掉在投行咨詢實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，避免overqualified不要寫GMAT/GRE成績財(cái)務(wù)類實(shí)習(xí)，外企數(shù)字敏感度性格特點(diǎn)：踏實(shí)不同行業(yè)、企業(yè)的簡歷要求*本頁內(nèi)容僅供參考要點(diǎn)回顧簡歷僅僅是求職第一步著重渲染將來你能為公司做出的貢獻(xiàn)準(zhǔn)備一份母本簡歷盡量以強(qiáng)有力的動詞開頭不要忘記寫成就，用數(shù)字證明誠信原則求職關(guān)鍵詞盡量簡短要點(diǎn)回顧不必放照片不必提供經(jīng)歷/學(xué)歷證明避免陷入細(xì)節(jié)：不要過于專業(yè)，通俗易懂在社交平臺上同步簡歷適當(dāng)運(yùn)用粗體、斜體，注意行距絕對不要有錯誤！請他人為你檢查第四課時(shí)如何撰寫優(yōu)秀的英文簡歷：美式簡歷課時(shí)內(nèi)容中美簡歷差異美式簡歷書寫要點(diǎn)概覽美式簡歷常識：中美差異CV：申請學(xué)術(shù)職位的簡歷Resume：除學(xué)術(shù)職位以外的全職、兼職、實(shí)習(xí)簡歷通常一頁紙（OnePage原則），研究生及以上學(xué)歷可以有兩頁個人信息：姓名，聯(lián)系方式，郵件地址，住址，但是不要寫年齡、性別、婚姻狀況、SocialSecurityNumber，不要放照片中美概念差別：

如“三好學(xué)生”的翻譯：“Three-excellentstudent”或者”beststudents”

可以翻譯成“superiorstudents(topX%studentsamongaclassofXXnumberofstudentsbasedonXX,XX,XXX）”。美式簡歷常識：簡歷類型以學(xué)歷為主的簡歷basicresume：應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職者以經(jīng)歷為主的簡歷chronologicalresume：有工作經(jīng)驗(yàn)的人求職以職能為主的簡歷functionalresumePersonalInformation:Name單字名四種常見寫法：YANGLI/YangLi/YangLI/LIYang/LiYang用粵語拼寫自己的姓氏？如王寫成Wong，李寫成Lee用外國人的姓？如MarySmith名字用英文？如果有英文名，中文名加不加？能不能用拼音的第一個字母簡稱？例：JohnQ.Han。雙字名如“梁曉峰”XiaofengLiangXiao-FengLiangXiao-fengLiangXiaoFengLiangPersonalInformation地址寫清“中國”，城市名，區(qū)；不必用P.R.C.，用China：一定加地區(qū)號，如（86-10）8個號碼之間加一個“-”，如6505-2256區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如（86-10）6505-2266寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，要用“4-3-4原則”，如1560-060-6238可以留家里的號可以考慮使用留言EducationalBackground正規(guī)學(xué)校教育/或培訓(xùn)一般不包括企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間倒序?qū)W校名大寫并加粗地名右對齊，全部大寫并加粗，地名后一定寫中國如果正在學(xué)習(xí)，用Candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn)2009.9-2011.7RENMINUNIVERSITYofCHINA,BeijingChinaMasterofManagement,DepartmentofHumanResourceManagementExperience時(shí)間倒敘寫法左側(cè)寫時(shí)間，如寫成1997-present以前的工作可以只寫年份，如1993-19955,1998或1998,5可以用嗎？公司名大寫加粗COMPANYLIMITED可以省略，使用縮寫，如InternationalBusinessMachine公司簡介兩行為宜，可以不寫Experience職務(wù)與部門從公司名稱/簡介之后的第二行開始寫加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager,FinanceDepartment關(guān)于SummerIntern：SummerIntern不用管職務(wù)名稱SummerAnalyst大學(xué)本科或研究生期間的工作SummerAssistant適用于多種情況SummerAssociate一般專指MBA學(xué)生Experience具體內(nèi)容：分點(diǎn)說明（bulletpoint），避免大段文字一點(diǎn)一行，不要超過兩行；句數(shù)以三到五句為佳以動詞開始，不要千篇一律Responsiblefor：MarketVSSell，Conduct一般現(xiàn)在時(shí)與過去時(shí)？主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后？工作成就要數(shù)字化，避免many,alotof,some,several等模糊的詞匯A