第第1頁共10頁1.1.水電站安全保衛(wèi)管理操作制度保安員交接班制度1、保安員應(yīng)規(guī)范著裝提前10分鐘上崗接班，在登記本上記錄接班時間；2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員移交清楚；3、保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能下班，接班保安員驗(yàn)收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘；4、當(dāng)班保安員驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任，驗(yàn)收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任；5、所有事項(xiàng)交接清楚后，交班保安員在離開崗位前在登記本上記錄下班時間并簽名；6、接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員下班這一期間發(fā)生的問題由兩人共同負(fù)責(zé)。1、自檢：l）2）安部所有工作及隊(duì)員進(jìn)行檢查，填寫《員工考核表》；3）巡視檢查（包括夜間查崗）：（不定時）。2、周檢、月檢l）安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查，并分別填寫周檢表、月檢表；2）訓(xùn)練季度考核3、不合格服務(wù)的處理l）輕微不合格服務(wù)的處理嚴(yán)重不合格服務(wù)的處理巡視檢查由項(xiàng)目經(jīng)理制定糾正措施，督促實(shí)施，進(jìn)行驗(yàn)證；預(yù)防措施代表組織制定“預(yù)防措施”。1、目的保證器械功能完好，正常使用。2、適用范圍：保安警用所有器械。3、職責(zé)：當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。警用器械由公司職能部門配發(fā)。4．O工作程序：對講機(jī)管理：殊情況須由主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可；頻率否則按違紀(jì)處理，損壞視情節(jié)賠償；任發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做記錄并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理；講機(jī)電池充電之用，嚴(yán)禁用作其他用途，否則按違紀(jì)處理。警棍的管理警棍是保安員執(zhí)行公務(wù)時的專用工具和武器；執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用；棍帶出；嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧，嚴(yán)禁將警棍交與他人玩耍；嚴(yán)禁丟失或損壞；使用狀態(tài)；4．2．24．2．6保安員考核規(guī)程1．0目的：正確評價保安員工作，提高保安員工作積極性。2．0適用范圍：本單位全體保安員。職責(zé)：保安主管對隊(duì)員考核。項(xiàng)目經(jīng)理對保安主管以及隊(duì)員進(jìn)行考核。工作程序：考核細(xì)則風(fēng)、紀(jì)律嚴(yán)明，每發(fā)現(xiàn)一個不合格降低一個等級；其他人員，每發(fā)現(xiàn)一處不合格降低一個等級；忠于職守樂于助人：堅(jiān)守崗位、不脫崗、不做與工作無關(guān)的任何事管部門搞好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。每有一項(xiàng)不合格者降低一等級。評分考核辦法：查考核；崗位責(zé)任制度（一）保安隊(duì)長職責(zé)1、根據(jù)業(yè)主單位的要求，按規(guī)定的保安項(xiàng)目和承擔(dān)的責(zé)任，積極組織隊(duì)員做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作，周密細(xì)致地為業(yè)主方提供安全服務(wù)；2、努力做好保安部的管理工作，及時傳達(dá)貫徹業(yè)主方領(lǐng)導(dǎo)的指令、督促、頂崗；3、負(fù)責(zé)查崗、考勤、考核工作，按照業(yè)主單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度