版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
國際化的戰(zhàn)略管理第1頁/共28頁戰(zhàn)略管理中的基本行動
環(huán)境分析戰(zhàn)略定位做出滿意的選擇戰(zhàn)略實施第2頁/共28頁戰(zhàn)略管理過程定義/闡明使命和目標分析環(huán)境中的機遇和威脅評估自身的優(yōu)勢和劣勢運用競爭性分析考慮可供選擇的戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略通過補充性結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和操作性過程來貫徹戰(zhàn)略建立控制和評估系統(tǒng)來確保成功,
為制定計劃提供反饋戰(zhàn)略規(guī)劃過程戰(zhàn)略執(zhí)行過程第3頁/共28頁基本戰(zhàn)略的選擇自己完成?由他人完成?合作完成?現(xiàn)在不采取行動?放棄?第4頁/共28頁進入方式選擇的分級模型進入模式的選擇非股權(quán)模式股權(quán)模式出口契約協(xié)定合資企業(yè)(EJV)全資子公司許可證貿(mào)易R&D合同聯(lián)盟其他直接出口間接出口其他少數(shù)股份50%股份多數(shù)股份新建收購其他第5頁/共28頁
國際業(yè)務(wù)外包是一國企業(yè)(訂單提供者)委托國外其他企業(yè)(接受外包者)依照預先制定的方針組織生產(chǎn)或提供服務(wù),與此同時保留最終經(jīng)濟責任的一種業(yè)務(wù)活動。國際業(yè)務(wù)外包第6頁/共28頁國際資源獲取的流行需要削減成本和在不斷增長的競爭環(huán)境中縮減規(guī)模。需要專注于核心能力。建立世界范圍的生產(chǎn)基地網(wǎng)絡(luò)以利用特定的機會。不必通過投資和管理生產(chǎn)企業(yè)而提供完整的產(chǎn)品線的能力。許多國家的生產(chǎn)能力通常是過剩的和可利用的改善交通、通訊和基礎(chǔ)設(shè)施。第7頁/共28頁評價資源和能力戰(zhàn)略價值的測試方法相關(guān)的稀缺的不可模仿不可轉(zhuǎn)移沒有替代品資源和能力的戰(zhàn)略價值強弱是資源或能力是不是:是是是是是否否否否否第8頁/共28頁1321121143414233323122延誤質(zhì)量服務(wù)價格供應商績效的圖表分析1.價格 11銷售價格計算 12相對于競爭者的價格水平 13付款條件3.質(zhì)量 31質(zhì)量水平 32質(zhì)量穩(wěn)定性 33可靠性2.延誤 21時滯的長短 22對契約時滯的考慮
4.服務(wù) 41為品質(zhì)價格的服務(wù) 42為數(shù)量延誤的服務(wù) 43售后服務(wù)第9頁/共28頁技術(shù)轉(zhuǎn)移傳播知識和經(jīng)驗的價值在于可以得到客戶的好感。只要一個大型組織中的一部分人有能力承擔一項技術(shù)中的一個或多個功能,就會有技術(shù)轉(zhuǎn)移的存在。第10頁/共28頁許可證貿(mào)易的原因快速進入市場沒有資產(chǎn)所有權(quán)的風險投資資金短缺缺乏內(nèi)部管理技巧缺乏海外生產(chǎn)運作知識建立零配件和資源投入的供應市場東道國政府的壓力國外生產(chǎn)的規(guī)模小打擊仿冒和盜版第11頁/共28頁傳播者的特征企業(yè)規(guī)模全球戰(zhàn)略文化和地理上的距離TIT的形成技術(shù)特征生命周期所處的階段復雜程度技術(shù)接受國的特征投資政策技術(shù)消化能力
文化影響對TIT的選擇的因素第12頁/共28頁硬件
組織 軟件結(jié)構(gòu)要素舉例Principalcomponentsofthesystem組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)管理生產(chǎn)機器和設(shè)備測量因素計算機等定購裝置轉(zhuǎn)移裝置工具、替代品和配件技術(shù)裝備維修和技術(shù)服務(wù)通訊和互動網(wǎng)絡(luò)工作的結(jié)構(gòu)和組織采購和分配組織管理和激勵方法價格,稅收和經(jīng)濟刺激職業(yè)培訓溝通組織和對系統(tǒng)記憶的管理行動準則生產(chǎn)計劃程序設(shè)計和數(shù)學計算裝備系統(tǒng)目錄和其他文件規(guī)則和規(guī)章行政和仲裁的調(diào)節(jié)工作職責和描述科學技術(shù)體系第13頁/共28頁體現(xiàn)成本功能的價格的決定重要程度
成本因素階段
R&D成本轉(zhuǎn)移成本機會成本起步期1*32成熟期2
21衰退期312*1:
最為重要第14頁/共28頁結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟的原因快速進入市場減少風險和成本協(xié)同獲取技術(shù)排擠競爭者產(chǎn)業(yè)傾向政府的影響第15頁/共28頁國際合資企業(yè)由兩個或以上的不同地區(qū)的組織共同創(chuàng)立和管理的一種法律實體,其中有一個組織的母公司是位于東道國之外第16頁/共28頁國際合資企業(yè)的主要問題利益分歧短期vs長期學習vs市場社會地位vs經(jīng)濟手段文化距離非理性vs理性非正式性vs正式性同床異夢第17頁/共28頁
沖突/合作
共同的目的
兼容性
能力
同等/控制
溝通承諾
信心
折衷管理的挑戰(zhàn)第18頁/共28頁選擇FDI作為貿(mào)易替代或補充的動機下列目標的意義通常超過FDI的風險銷售擴張資源獲取風險最小化政治克服交通的高成本垂直一體化客戶的分散化公司的影響缺乏當?shù)貥I(yè)務(wù)能力生產(chǎn)合理化供應基地的分散化規(guī)模經(jīng)濟的低回報獲取不同的或低成本的知識資源跟隨客戶貿(mào)易限制產(chǎn)品成熟期對降低成本的需要保持競爭優(yōu)勢東道國的壁壘(民族主義,產(chǎn)品形象,交付風險)回應政府對投資的促進海外生產(chǎn)的低成本第19頁/共28頁合并收購:A+B=A’并購企業(yè)通過收購其它企業(yè)的整體和部分資產(chǎn),實現(xiàn)對后者的控制權(quán)利(通過參與或控制的方式)并購企業(yè)可以在不同的程度上將被購企業(yè)整合進自身的業(yè)務(wù)之中融合:A+B=C兩個或以上的企業(yè)按照相等的或一定比例的份額意圖合并它們的業(yè)務(wù)和經(jīng)營以組成一個新的企業(yè)第20頁/共28頁失敗原因
超過50%的F&A最終失敗:缺少合理的戰(zhàn)略領(lǐng)導的問題文化差異收購后的管理不善(合并收購之后)第21頁/共28頁收購進程中的七宗罪付出過多低估市場潛力倉促行動離開原先的領(lǐng)域太遠一口吃成大胖子試圖結(jié)合兩個差別懸殊的文化關(guān)鍵人員流失第22頁/共28頁交易成本控制成本國際化程度
全資子公司
擁有多數(shù)股權(quán)的合資企業(yè)
擁有50%股權(quán)的合資企業(yè)
擁有少數(shù)股權(quán)的合資企業(yè)
許可證管理合同
技術(shù)服務(wù)合同
交鑰匙工程自由貿(mào)易第23頁/共28頁Vernon&Wells成本利潤表
(在成本利潤中,1代表最低,4代表最高)第24頁/共28頁國際化的過程
穩(wěn)步前進
方法:要素:
資源、知識、風險,...
環(huán)境方法:要素:機遇、關(guān)系、意愿….第25頁/共28頁所有權(quán)優(yōu)勢(O)優(yōu)勢區(qū)位(L)內(nèi)部化優(yōu)勢(I)1.技術(shù)所有權(quán)1.低價進入1.減少市場交易成本2.范圍,規(guī)模經(jīng)濟2.投入的質(zhì)量2.防止知識產(chǎn)權(quán)的流失3.差別化3.交通和通訊成本3.減少不確定性4.專有設(shè)備4.減少心理距離4.控制原材料、人員、資本和組織5.市場進入以及生產(chǎn)要素5.投入的空間分配經(jīng)歷的時間和市場
5.控制語言和文化6.先前的跨國經(jīng)營經(jīng)驗
6.達成協(xié)議的可能性
折衷理論資料來源:J.Dunning,“MultinationalEnterprisesandTheGlobalEconomy”,Reading,Mass.,Addison-Wesley,1993第26頁/共28頁影響國際進入模式選擇的因素
Factorscategory企業(yè)因素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議檔案管理與歸檔制度
- 商城小程序庫存管理:功能全的平臺
- 2026年首都師大附中教育集團招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年石城縣文化旅游發(fā)展集團有限公司下屬子公司經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)招聘備考題庫及答案詳解參考
- 中學學生社團活動總結(jié)與評估制度
- 2026年河東區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心招聘派遣制工作人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年武漢市第三十二中學招聘初中教師備考題庫及一套答案詳解
- 2026年長樂區(qū)教師進修學校公開遴選教研員及財務(wù)人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 企業(yè)員工培訓與職業(yè)發(fā)展目標制度
- 2026年數(shù)字版權(quán)授權(quán)合作協(xié)議
- 低壓控制基本知識培訓課件
- 星間激光鏈路構(gòu)建-洞察及研究
- “十三五”規(guī)劃重點-銻礦石及精銻項目建議書(立項報告)
- 環(huán)衛(wèi)公司內(nèi)部管理制度
- 第3章 同位素示蹤技術(shù)課件
- 創(chuàng)傷骨科患者深靜脈血栓形成篩查與治療的專家共識
- x線胸片診斷試題及答案
- GB/T 17554.1-2025卡及身份識別安全設(shè)備測試方法第1部分:一般特性
- 電氣試驗室建設(shè)規(guī)范
- 2025年山東省濟寧市高考英語一模試卷
- 招標代理招標服務(wù)實施方案
評論
0/150
提交評論