使用時可以刪除11甲方(企業(yè))：乙方(員工)：第二條雙方確認，乙方在甲方任職期間，所經(jīng)手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業(yè)秘密(以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”)等均歸甲方所有。乙方所持有或記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優(yōu)盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上2：專利實施、技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)不限于：會議記錄、會議紀要；尚未付諸實施的料；進貨渠道；管理制度及方法；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；協(xié)方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔3度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方也應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息、承擔如同任職期除法律有其它的強制性規(guī)定外，乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為乙方離職之次日起終密或其他商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。4若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用(包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等)：甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責(zé)任時，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若構(gòu)成刑事犯罪的，甲方將協(xié)助第三方向公任務(wù)(須是甲方書面同意的)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指類產(chǎn)品和提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，具體包括股東、括但不限于未簽訂勞動合同工作期間、合同期滿而培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未滿工作期間等)。后的兩年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在乙方離職后的兩年內(nèi)按_______________________標準發(fā)放競業(yè)限制補償金。5的解決機關(guān)。上述約定不影響甲方請求有關(guān)部門對侵權(quán)六條乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金________________方還應(yīng)當賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。第十八條雙方確認，在簽