下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
百度文庫-百度文庫-好好學(xué)習(xí),天天向上#索,且已取得明顯成績(jī)。優(yōu)秀專兼職學(xué)生工作者標(biāo)兵在優(yōu)秀專兼職學(xué)生工作者中工作業(yè)績(jī)顯著者方可參加評(píng)選。三、評(píng)選名額及獎(jiǎng)勵(lì)三好班級(jí)名額不超過參評(píng)班級(jí)總數(shù)的10%,三好標(biāo)兵班按參評(píng)班級(jí)的4%評(píng)選,優(yōu)良學(xué)風(fēng)班名額同三好班級(jí)(參評(píng)班級(jí)總數(shù)為院系二年級(jí)及其以上本、碩、博年級(jí)班級(jí)總數(shù));三好學(xué)生的名額不超過參評(píng)人數(shù)的10%,優(yōu)秀學(xué)生干部的名額不超過參評(píng)人數(shù)3%,其中%由學(xué)工處、校團(tuán)委及相關(guān)部門下達(dá)到兩會(huì)及有關(guān)學(xué)生組織,院系評(píng)選比例為%,其中1%的名額分配給在寢室文化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀寢室長(zhǎng)同學(xué);三好學(xué)生標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵分別按參評(píng)學(xué)生總數(shù)的1%。評(píng)選(參評(píng)學(xué)生總數(shù)為院系二年級(jí)及其以上年級(jí)學(xué)生總數(shù));社會(huì)活動(dòng)積極分子的比例為參評(píng)學(xué)生總數(shù)(參評(píng)學(xué)生總數(shù)同三好學(xué)生的參評(píng)學(xué)生總數(shù))的4%,其中%由學(xué)工處、校團(tuán)委下達(dá)到兩會(huì)及有關(guān)學(xué)生組織,院系評(píng)選比例為%;優(yōu)秀專兼職學(xué)生工作者,為參評(píng)人數(shù)的20%;優(yōu)秀專兼職學(xué)生工作者標(biāo)兵,根據(jù)學(xué)院參評(píng)人數(shù)而定;參評(píng)人數(shù)在1000人以上的院系可選報(bào)兩名(一名專職,一名兼職);二年級(jí)學(xué)生的輔導(dǎo)員和班主任在基礎(chǔ)學(xué)部評(píng)選;對(duì)當(dāng)選的集體和個(gè)人,均授予榮譽(yù)稱號(hào)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、評(píng)選范圍二年級(jí)及以上的研究生、本科生;工作一年及以上的專兼職學(xué)生工作者。五、評(píng)選辦法評(píng)選工作由學(xué)生工作部主管,各院(系)、部(處)、各級(jí)黨團(tuán)組織具體負(fù)責(zé)。評(píng)選工作要按文件規(guī)定比例,自下而上,實(shí)事求是,在進(jìn)行工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)及民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行。三好班級(jí)標(biāo)兵、三好學(xué)生標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵、優(yōu)秀專兼職學(xué)生工作者標(biāo)兵由各單位提名,學(xué)校聯(lián)評(píng)確定。其他的表彰經(jīng)基層推選由院(系)、部(處)提名,經(jīng)學(xué)生工作部審核報(bào)學(xué)校黨委及行政批準(zhǔn)。參加學(xué)校各類學(xué)生組織的學(xué)生(包括學(xué)生會(huì)干部)原則上參加所在院(系)的評(píng)選。學(xué)校各學(xué)生組織可主動(dòng)向其所在院(系)班介紹情況,同等情況下應(yīng)優(yōu)先。六、先進(jìn)事跡材料1.各類標(biāo)兵要按照要求上報(bào)相關(guān)材料。2.各單位要將表彰工作與學(xué)生的教育管理緊密結(jié)合,加強(qiáng)典型的培養(yǎng),公開評(píng)比過程,加強(qiáng)宣傳先進(jìn)典型的事跡材料,將創(chuàng)三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院?jiǎn)T工培訓(xùn)與考核制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展路徑制度
- 交通管制與疏導(dǎo)方案制度
- 2026年會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育練習(xí)題企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
- 2026年經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象分析試題
- 2026年社會(huì)調(diào)查與研究方法理論考試題庫
- 2026年醫(yī)師資格考試疾病診斷與治療方案分析
- 跨境數(shù)字貨幣支付結(jié)算合規(guī)審查服務(wù)合同
- 2026年新版御夫座協(xié)議
- 檢驗(yàn)科檢驗(yàn)數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤的處理制度及流程
- 新疆環(huán)保行業(yè)前景分析報(bào)告
- 2025~2026學(xué)年福建省泉州五中七年級(jí)上學(xué)期期中測(cè)試英語試卷
- 聯(lián)合辦公合同范本
- 2025年生物多樣性保護(hù)與生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年黑龍江省檢察院公益訴訟業(yè)務(wù)競(jìng)賽測(cè)試題及答案解析
- 一氧化碳中毒救治課件
- 廣東事業(yè)單位歷年考試真題及答案
- 《會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》解讀(楊楊)
- 工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 高海拔地區(qū)GNSS大壩監(jiān)測(cè)技術(shù)研究
- 實(shí)施指南(2025)《DL-T 1630-2016氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備局部放電特高頻檢測(cè)技術(shù)規(guī)范》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論