2022～2023自考專業(yè)(人力資源管理)考試題庫及答案正確答案：現(xiàn)場調(diào)查。是指為了了解客觀現(xiàn)象的實(shí)際情況而對其進(jìn)行的直觀的預(yù)測。預(yù)測。對勞動(dòng)爭議仲裁中的調(diào)解規(guī)則，下列表述錯(cuò)誤的是A.勞動(dòng)爭議仲裁堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先仲裁庭開庭前，應(yīng)當(dāng)委托調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解調(diào)解正確答案：B正確答案：①正確處理中央與地方、上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系問題;②各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)問題;③加強(qiáng)組織紀(jì)律問題;④健全并執(zhí)行好組織規(guī)章制度問題;⑤大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)問題;⑥正確處理好民主與集中的關(guān)系問題;企業(yè)對知識(shí)的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.保密原則E.效益原則正確答案：ABC下列關(guān)于非全日制用工的說法，正確的有A.非全日制用工可以約定試用期B.非全日制用工可以不訂立書面勞動(dòng)合同C.終止非全日制用工用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15正確答案：BCDA.小于0大于0小于1大于1C這就是說（）所有的人都是可造之才B.創(chuàng)造需要天時(shí)地利人和C.D.正確答案：C對公關(guān)人員職業(yè)心理的最基本要求是A.開放自信D.正確答案：BA.個(gè)人判斷策劃法B.集團(tuán)頭腦風(fēng)暴法C.集體判斷策劃法D.創(chuàng)意判斷法E.創(chuàng)意策劃法正確答案：ABA.自我知覺B.首因效應(yīng)C.D.D正確答案：;(2;(3);(4;(5)相關(guān)性。導(dǎo)組織設(shè)置所應(yīng)堅(jiān)持的（）A.否定性原則B.前瞻性原則C.適應(yīng)性原則D.合法性原則正確答案：C經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司對每一危險(xiǎn)單位所承擔(dān)的責(zé)任不得超過其實(shí)有資本金加公積金總和的（）0％B.20％C.2倍D.4倍正確答案：A正確答案：時(shí)間數(shù)列受季節(jié)因素的影響，在一定時(shí)期內(nèi)歲季節(jié)變化呈現(xiàn)出來的一種周期性的波動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)格遵循決策程序，自覺運(yùn)用科學(xué)理論、技術(shù)和方法，所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)趨勢是A.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化C.D.正確答案：B根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于A.表面信度B.再測信度C.復(fù)本信度D.折半信度正確答案：D正確答案：①科學(xué)決策；就是在正確的理論指導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)信息和實(shí)際情況，確立組織目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方案的過程；②選才用人；就是根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)的需要，對人才資源進(jìn)行合理配置，實(shí)現(xiàn)能級(jí)、能質(zhì)對應(yīng)，發(fā)揮人才個(gè)體優(yōu)勢并注重人才群體的結(jié)構(gòu)優(yōu)化；③思想政治工作；教育和激勵(lì)人的工作。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定主體是A.國務(wù)院B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府C.人力資源和社會(huì)保障部D.財(cái)政部正確答案：BA.節(jié)假日出現(xiàn)的旅客高峰B.招生時(shí)節(jié)的考生及家長C.“廣交會(huì)”的來賓D.E.老主顧ABC正確答案：一、需要的定義：需要是“有機(jī)體內(nèi)部的一種不平衡狀態(tài)”，是滿足和維持個(gè)體與社會(huì)生存、發(fā)展的必要事物在人腦中的反映，它通常以缺乏感和豐富感被人們體驗(yàn)。二、需要的特征：(2)需要與個(gè)體生存發(fā)展的相關(guān)性。(3)人類需要的共性與個(gè)別差異性。(4)人類需要的社會(huì)歷史制約性。正確答案：流通中的貨幣存量，是一個(gè)時(shí)點(diǎn)指標(biāo)A.面訪調(diào)查B.通訊調(diào)查C.D.電話調(diào)查E.ABDEA.5B.10C.15D.20正確答案：B名牌效應(yīng)具體表現(xiàn)為（）B.C.D.E.正確答案：ABCE可以吸引廣大群眾參加，易于推廣使用的技術(shù)開發(fā)活動(dòng)是A.“小改”、“小革”C.D.A（）A.病假診斷是真實(shí)的且履行了公司規(guī)定的請假程序，不能解除與秦某的勞動(dòng)合同B.若病假診斷虛假，公司可以與秦某解除勞動(dòng)合同C.若病假診斷真實(shí)，公司未限定診療地點(diǎn)，不能解除秦某的勞動(dòng)合同D.即使病假診斷真實(shí)，但秦某出國行為與治療目的相矛盾，可認(rèn)定其虛假治療，公司可以與其解除勞動(dòng)合同正確答案：C我國的貨幣總量統(tǒng)計(jì)中，銀行體系以外各個(gè)單位的庫存現(xiàn)金與居民手持現(xiàn)金之和的表示符號(hào)是A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M228.某公司三種商品銷售額及價(jià)格變動(dòng)資料如下：計(jì)算：銷售額總指數(shù)、帕氏物價(jià)總指數(shù)、拉氏物量總指數(shù)。28.某公司三種商品銷售額及價(jià)格變動(dòng)資料如下：計(jì)算：銷售額總指數(shù)、帕氏物價(jià)總指數(shù)、拉氏物量總指數(shù)。正確答案：企業(yè)支持希望工程的活動(dòng)屬于（）B.C.D.正確答案：B正確答案：以另一個(gè)國家的貨幣表示的本國貨幣的價(jià)格。A.經(jīng)全體董事一致經(jīng)過經(jīng)全體董事2／3C.經(jīng)出席會(huì)議的董事一致經(jīng)過D.經(jīng)出席會(huì)議的董事2／3以上經(jīng)過正確答案：CA.對象是同一時(shí)期的即可B.對象是同一類型的即可C.D.對象必須是隨機(jī)抽取的正確答案：CA.音像文獻(xiàn)B.書面文獻(xiàn)C.D.BA.個(gè)體公眾B.組織公眾C.D.C正確答案：(2)然悉調(diào)查的問卷。(3)嚴(yán)格遵循問卷的要求提問。(4)如實(shí)記錄被訪者的回答。(5)認(rèn)真保管和及時(shí)上.交調(diào)查材料，并且嚴(yán)格為被調(diào)查者保密。(6)依法行事和遵守倫理規(guī)范。列表述正確的有（）若甲使用該商標(biāo)在先，則商標(biāo)局駁回乙的申請若甲乙均未使用該商標(biāo)，則商標(biāo)局駁回甲乙的申請D.E.正確答案：ACD正確答案：是構(gòu)成統(tǒng)計(jì)活動(dòng)研究對象的全部事物所組成的整體。A.數(shù)據(jù)字典B.系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)C.D.主要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)正確答案：CA.需要和動(dòng)機(jī)B.興趣C.D.E.經(jīng)驗(yàn)知識(shí)正確答案：ABCDE的（）B.C.D.BA.公務(wù)員在校學(xué)生D.學(xué)前兒童E.喪失勞動(dòng)能力人員正確答案：BCDE認(rèn)為可以通過控制外部刺激達(dá)到調(diào)節(jié)人的行為之目的的激勵(lì)理論是A.期望理論B.強(qiáng)化理論C.公平理論D.挫折理論正確答案：B社會(huì)研究活動(dòng)要符合法律和社會(huì)規(guī)范，并受其他多種社會(huì)因素的制約。這表明社會(huì)研究具有A.目的性B.經(jīng)驗(yàn)性C.理論性D.社會(huì)性D正確答案：(2)相似性與同質(zhì)。(3)需要、性格、氣質(zhì)的互補(bǔ)作用。(4)能力與專長。(5)儀表。2011年比2010年的增長量=9926-9405=521(億元)2012年比2011年的增長量=9875-9926=﹣51(億元)2013年比2012年的增長量=10656-9875=781(億元)2014年比2013年的增長量=11830-10656=1174(億元)2015年比2014年的增長量=13161-11830=1331(億元)45.已知某地區(qū)2010～2015年地區(qū)生產(chǎn)總值資料如下：正確答案：45.已知某地區(qū)2010～2015年地區(qū)生產(chǎn)總值資料如下：正確答案：環(huán)比增長速度依次為521/9405×100%=5.54%(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%781/9875×100%=7.91%1174/10656×100%=11.02%1331/11830×100%=11.25%A.CPUB.總線C.CacheD.寄存器正確答案：D下面幾項(xiàng)工作中，屬于企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的是A.標(biāo)準(zhǔn)化工作定額工作和計(jì)量工作信息工作E.職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作正確答案：ABCDEA.普遍調(diào)查B.典型調(diào)查C.抽樣調(diào)查D.隨機(jī)調(diào)查正確答案：B正確答案：首先．組織需要通過自身成員的認(rèn)可和支持來增強(qiáng)凝聚