規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)(集合15篇)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)1這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化了對(duì)公司各項(xiàng)制度的深化了解，使我更加清醒的熟識(shí)到學(xué)習(xí)公司的制度，遵守公司的各項(xiàng)制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的心得。一：通過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵守公司制度的自覺(jué)性.無(wú)法規(guī)不成方圓,要求和規(guī)定是公司發(fā)展的重要基礎(chǔ),是各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和訂正一切違規(guī)問(wèn)題的依據(jù)。公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)要求和規(guī)定，否則不行能達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。所以我們每個(gè)職工都要自覺(jué)遵守公司的要求和規(guī)定,一切以要求和規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己；二：通過(guò)學(xué)習(xí)提升了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn).這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件,如財(cái)務(wù)方面的文件：信用管理制度,資金管理的制度,財(cái)務(wù)管理制度,借款制度等,都清醒明確的寫(xiě)了在實(shí)際工作中我們遇到此類(lèi)事怎么處理,聽(tīng)從制度而不是聽(tīng)從于某人.如我們銷(xiāo)售內(nèi)勤人員在開(kāi)發(fā)貨單時(shí)遇到超信用期的客戶(hù),不能憑業(yè)務(wù)員或銷(xiāo)售經(jīng)理說(shuō)能發(fā)就開(kāi)單,而是要看具體超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開(kāi)單,還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此,各種手續(xù)要完備,單據(jù)要保存,物流方面的文件如：銷(xiāo)售產(chǎn)品需求方案控制程序,貨物缺少處理控制程序,庫(kù)房管理控制程序等,有了這些管理控制文件,一方面是行為規(guī)范我們的`工作,另一方面也是我們工作的依據(jù).績(jī)效考核制度是改善和提升我們的工作力氣；通過(guò)制度學(xué)習(xí)的有效開(kāi)展，增加了我遵守制度的自覺(jué)性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱忱，提升了工作中的自律意識(shí)，使我能深刻的體會(huì)到我們公司的經(jīng)營(yíng)理念是：以客為友,創(chuàng)新服務(wù),永續(xù)經(jīng)營(yíng),那需要我們每位職工以熱忱服務(wù)的工作態(tài)度,踏實(shí)勤奮的精神,嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績(jī)，為公司的發(fā)展壯大做出自己的奉獻(xiàn)。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)2通過(guò)對(duì)xxxx學(xué)生處學(xué)生訓(xùn)練管理相關(guān)制度和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，我充分了解了高校生行為規(guī)范，將會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行xxxx學(xué)生違紀(jì)處分管理規(guī)定，認(rèn)真遵守xxxx學(xué)生日常管理規(guī)定，會(huì)力爭(zhēng)做一個(gè)嚴(yán)于律己，全面發(fā)展，愛(ài)國(guó)愛(ài)校，熟知學(xué)校各項(xiàng)管理要求和規(guī)定的優(yōu)秀當(dāng)代青年。作為21世紀(jì)的高校生，我必將努力約束好自己，遵守校規(guī)校紀(jì)，留意自己的言行舉止，主動(dòng)開(kāi)展批判和自我批判，學(xué)會(huì)認(rèn)真反思自己在生活學(xué)習(xí)上的一些不足，不斷提升自己?！安怀煞ㄒ?guī)難成方圓”，高校之所以稱(chēng)得上是半個(gè)社會(huì)，這就需要我們有一定的行為規(guī)范準(zhǔn)則。而《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》就是一部這樣的“法律”，它指引我們高校生要時(shí)時(shí)刻刻留意自己的形象，規(guī)范自己的行為，作一名跨時(shí)代的高校生，為家，為校，為國(guó)爭(zhēng)光。xxxx一系列的管理規(guī)定，是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生活、行為規(guī)范等方面的指導(dǎo)性文件，是我們莘莘學(xué)子的高校生活的.指明燈，也是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行依法管理的依據(jù)。學(xué)生我必將嚴(yán)格遵守，協(xié)作學(xué)校工作，做一名合格優(yōu)秀的高校生。通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)校章程、高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，xxxx管理規(guī)范，提升了自己的思想熟識(shí)，使我熟識(shí)到強(qiáng)化對(duì)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行要求和規(guī)定的迫切性和重要性，增加了遵守要求和規(guī)定的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解要求和規(guī)定的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對(duì)我以后的日后的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)也深刻明白了學(xué)校章程，宿舍管理規(guī)定和課堂考勤管理方式，xxxx學(xué)生申訴處理方式的詳細(xì)內(nèi)容，熟識(shí)到這些規(guī)定的真正目的在于為維護(hù)寬闊師生切實(shí)利益，進(jìn)一步促進(jìn)xxxx的可持續(xù)發(fā)展。在不斷深化學(xué)習(xí)各種管理規(guī)定后，對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大，各項(xiàng)工作的制定是為了提升個(gè)人的執(zhí)行力，讓每個(gè)人有一個(gè)主動(dòng)心態(tài)，樹(shù)立起猛烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，集體意識(shí)。個(gè)人力氣再?gòu)?qiáng)大也是有限的，假如不能熟識(shí)掌握要求和規(guī)定，不依據(jù)要求和規(guī)定執(zhí)行，就可能犯錯(cuò)誤。我通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，可以能更好的奉獻(xiàn)班級(jí)，為xxxx的壯大奉獻(xiàn)微薄之力，做優(yōu)秀主動(dòng)的當(dāng)代高校生。針對(duì)存在的一些不足，結(jié)合相應(yīng)管理要求和規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是強(qiáng)化要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和掌握xxxx要求和規(guī)定的要求，提升自身的綜合素養(yǎng)和分析力氣。二是真端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到學(xué)習(xí)生活中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛(ài)集體，勤奮學(xué)習(xí)，深思慎行，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)合格的、光榮的當(dāng)代高校生。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)3公司管理制度是公司為求得最大效益，在生產(chǎn)管理實(shí)踐活動(dòng)中制定的各種帶有強(qiáng)制性義務(wù)，并能保障一定權(quán)利的規(guī)定或條例。公司規(guī)范管理制度是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的有力措施和手段，一個(gè)有效的、合理的、適合公司發(fā)展的管理制度能規(guī)范職工行為，提升職工的工作效率和質(zhì)量，形成一種較好的公司文化。因此，公司的管理制度在公司的發(fā)展過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用，是指導(dǎo)職工工作的行為規(guī)范。作為一名剛剛來(lái)到公司的新職工，通過(guò)這次學(xué)習(xí)公司的《管理規(guī)定》受益良多。首先，提升了自己遵守公司制度的自覺(jué)性，強(qiáng)化了自己的規(guī)定意識(shí)，明白了自己在今后的工作中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。只有了解并遵守公司的管理制度，做好“自我約束”才能保證自己今后的工作不違反公司制度，并且是合理合規(guī)的`；其次，為自己今后工作的開(kāi)展供應(yīng)了依據(jù)，依章辦事，切實(shí)提升自己的工作效率。任何工作的開(kāi)展務(wù)必?在遵守公司制度的前提下，只有嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定，才能在實(shí)際工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，提升自己的執(zhí)行力。假如不遵守公司的相關(guān)要求和規(guī)定，不僅會(huì)耽擱工作的開(kāi)展，更會(huì)擾亂正常的工作秩序，影響公司的經(jīng)濟(jì)效益；再次，公司的良性發(fā)展需要一個(gè)安定、向上、有序的工作環(huán)境，而較好秩序的制造，需要大家共同遵守公司的要求和規(guī)定，只有大家共同依章辦事，跟公司共同進(jìn)步，才能制造經(jīng)濟(jì)效益的最大化。公司的發(fā)展需要大家勁往一處使，擰成一股繩，需要大家的共同努力，假如大家不按要求和規(guī)定辦事，公司的發(fā)展將會(huì)是一盤(pán)散沙。公司的《管理規(guī)定》涵蓋了管理模式、辦公管理、治安管理、獎(jiǎng)懲、勤政廉政等十一部分，可以編入印章的管理與使用、辦公物品的選購(gòu)與發(fā)放、會(huì)議管理制度這幾部分進(jìn)行補(bǔ)充。社會(huì)在不斷進(jìn)度，我們的公司制度也需要不斷的改進(jìn)與完善，通過(guò)大家的集思廣益，公司制度會(huì)更加完備，更好的為公司與個(gè)人的發(fā)展服務(wù)。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)4很多成功的學(xué)校的閱歷也表明，強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理建設(shè)，不僅僅是為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo)，確保師生在校身心都能健康發(fā)展，它對(duì)于優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境、促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展等都有重要的意義。做好常規(guī)便是奇跡，由于常規(guī)形成習(xí)慣，習(xí)慣常準(zhǔn)備一切。一．持之以恒，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求和規(guī)定。實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校較好的訓(xùn)練教學(xué)秩序，使全體師生養(yǎng)成較好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來(lái)自于“時(shí)間”，沒(méi)有切實(shí)有效的要求和規(guī)定來(lái)約束，便沒(méi)有長(zhǎng)期一貫的保持執(zhí)行，沒(méi)有一視同仁的嚴(yán)格要求，較好習(xí)慣的養(yǎng)成就會(huì)落實(shí)到實(shí)處，如我校制訂了客觀公正的量化考評(píng)制度，在制度面前人人公正，全體教職工都能自學(xué)的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。二、抓常規(guī)制度的系列性，促進(jìn)制度的和諧發(fā)展。制度是訓(xùn)練教學(xué)工作順當(dāng)進(jìn)行的保障，為了讓訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)制度與新課程相適應(yīng)，我們將與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)常規(guī)的訓(xùn)練教學(xué)制度準(zhǔn)時(shí)修改，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，準(zhǔn)時(shí)完善，讓訓(xùn)練常規(guī)制度與新課程和諧發(fā)展。1、完善備、教、批、輔、考教學(xué)常規(guī)制度。嚴(yán)格依據(jù)訓(xùn)練局規(guī)定的訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)完善我們學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)制度，備課以備教學(xué)理念為突破口，引導(dǎo)老師把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提升備課的實(shí)效性；教學(xué)以學(xué)生的需要為切入點(diǎn)，引領(lǐng)老師追求平實(shí)常態(tài)的課堂。從老師的業(yè)務(wù)需要?jiǎng)由?，增補(bǔ)和刪減學(xué)校原有的一些訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)制度，讓教學(xué)常規(guī)制度既能規(guī)范老師的訓(xùn)練進(jìn)行行為，又能提升老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反思、培訓(xùn)等老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度。學(xué)習(xí)型老師、爭(zhēng)論型老師是新課程對(duì)老師提出的高要求。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為老師的一種習(xí)慣，務(wù)必?制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度、反思制度、培訓(xùn)制度來(lái)督促。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)手段，讓老師自覺(jué)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來(lái)為老師服務(wù)，用學(xué)習(xí)來(lái)修煉老師學(xué)識(shí)和品性。三、抓常規(guī)習(xí)慣的細(xì)節(jié)性，促進(jìn)素養(yǎng)的和諧發(fā)展。細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗，抓好訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)處，就能促進(jìn)師生素養(yǎng)的和諧發(fā)展。課堂上要效益。讓課堂實(shí)實(shí)在在。課堂是施行素養(yǎng)訓(xùn)練的主陣地，觀看課堂，爭(zhēng)論課堂，評(píng)價(jià)課堂，讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提升訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在連續(xù)開(kāi)展課堂主題觀看的案例爭(zhēng)論外，可開(kāi)展“校外學(xué)一點(diǎn)、課堂用一點(diǎn)”的`兩點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)老師學(xué)以致用；開(kāi)展“讓學(xué)生說(shuō)老師、讓老師說(shuō)特色、讓同行說(shuō)質(zhì)量”的三說(shuō)活動(dòng)，引導(dǎo)老師提升教學(xué)效果；開(kāi)展“教學(xué)小竅門(mén)”溝通活動(dòng)，讓教學(xué)效果落實(shí)到每節(jié)課的每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中。四．防患于未然，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過(guò)程中，常常會(huì)消逝一些背離目標(biāo)的苗頭，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)大事。有問(wèn)題并不行怕，關(guān)鍵是要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并進(jìn)行有效的調(diào)整，這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距，要準(zhǔn)時(shí)察覺(jué)問(wèn)題，如在每一次的期中期末統(tǒng)測(cè)前后，進(jìn)行師德訓(xùn)練杜絕有個(gè)別老師為成果而對(duì)學(xué)生發(fā)急，造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對(duì)班組的事要做到明察秋毫。如班級(jí)氣氛和班級(jí)輿論的變化原來(lái)很活躍的學(xué)生突然變得沉悶，紀(jì)律狀況突然變得很差，這些都預(yù)示著班級(jí)內(nèi)部有了問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)找到問(wèn)題的根源，進(jìn)一步確定問(wèn)題的性質(zhì)，采取準(zhǔn)時(shí)有效的方式處理問(wèn)題，否則“問(wèn)題”就真會(huì)發(fā)展成問(wèn)題。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)5近期，我行大力組織開(kāi)展“公司要求和規(guī)定”訓(xùn)練活動(dòng)，我主動(dòng)加入其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹(shù)立了我的合規(guī)意識(shí)，并為我怎么在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系指明白方向；二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過(guò)學(xué)習(xí)之后才發(fā)覺(jué)我們目前一些違反要求和規(guī)定的`現(xiàn)象還不同程度存在，各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中照舊存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，學(xué)習(xí)公司要求和規(guī)定，保持合規(guī)操作已特殊之迫切。俗話(huà)說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共同疼惜好。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作中的實(shí)際狀況，我認(rèn)真思考，要更好地貫徹執(zhí)行本方式，個(gè)人認(rèn)為需從以下方面努力：一是樹(shù)立好一個(gè)觀念，那就是合規(guī)觀念。公司要求和規(guī)定是以負(fù)面懲戒來(lái)防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的一些風(fēng)險(xiǎn)，正如我們常說(shuō)批判訓(xùn)練只是手段，目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)，因此，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好公司要求和規(guī)定的一個(gè)前提就是我們要有猛烈的合規(guī)意識(shí)，結(jié)實(shí)樹(shù)立公司文化核心理念中“合規(guī)制造價(jià)值、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益”的管理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念。二是保持兩個(gè)原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司要求和規(guī)定，就務(wù)必?保持從我做起的原則，公司要求和規(guī)定適用的對(duì)象為全行職工，那么它的執(zhí)行和落實(shí)就要全行每一個(gè)職工從自身做起，達(dá)到以點(diǎn)拉線(xiàn)帶面的全局效果；就務(wù)必?保持從細(xì)節(jié)做起的原則，細(xì)讀公司要求和規(guī)定，各類(lèi)違規(guī)行為涵蓋各個(gè)階層、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見(jiàn)、看似略微的細(xì)節(jié)之處，往往是最簡(jiǎn)潔觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)要求和規(guī)定行為及處理來(lái)看，擅自篡用他人C3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的最嚴(yán)可賜予開(kāi)除處分，而我們實(shí)際操作中常常有使用他人C3用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的。因此，我們?cè)趫?zhí)行《職工違反要求和規(guī)定處理方式》時(shí)要樹(shù)立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。三是建立三種機(jī)制，公司要求和規(guī)定要達(dá)到長(zhǎng)效，我們就務(wù)必?建立好學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個(gè)層面的學(xué)習(xí)機(jī)制，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時(shí)通過(guò)典型案件事例來(lái)時(shí)刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)監(jiān)督來(lái)使全行職工都約束規(guī)范自己的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過(guò)公安機(jī)關(guān)、客戶(hù)等行外人員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督；再次是要有不折不扣、公正公正的落實(shí)機(jī)制，對(duì)于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格執(zhí)行方式，對(duì)于非惡意、自我熟識(shí)強(qiáng)、改正到位，未造成重大損失的.要秉承以人為本的理念以警示訓(xùn)練為主，同時(shí)在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公正公正。通過(guò)這次三個(gè)多月的要求和規(guī)定宣講訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)自學(xué)和集學(xué)校習(xí)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)基本制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行基本要求和規(guī)定、信貸管理基本要求和規(guī)定、銀行卡業(yè)務(wù)基本要求和規(guī)定、安全保衛(wèi)工作基本要求和規(guī)定、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步提升了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)基本規(guī)定重要性的熟識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行要求和規(guī)定的意識(shí)得到強(qiáng)化，并嚴(yán)格遵守制度，達(dá)到了宣講訓(xùn)練活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次訓(xùn)練活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開(kāi)展要求和規(guī)定訓(xùn)練宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，主動(dòng)協(xié)作支行搞好本次學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我熟識(shí)到強(qiáng)化要求和規(guī)定的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是杜絕各類(lèi)案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的基本前提。強(qiáng)化制度宣講訓(xùn)練活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)要求和規(guī)定的重要工作任務(wù)，是我們每一位職工的重大責(zé)任。近年來(lái)，我行雖然沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反要求和規(guī)定的現(xiàn)象還不同程度存在，職工學(xué)習(xí)訓(xùn)練不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中照舊存在一些隱患。我們應(yīng)當(dāng)清醒地熟識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是由于在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)訓(xùn)練顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟此次要求和規(guī)定宣講訓(xùn)練活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)規(guī)要求和規(guī)定履行崗位職責(zé)。查擺問(wèn)題及整改措施：通過(guò)這次基本制度學(xué)習(xí)訓(xùn)練，對(duì)比各項(xiàng)要求和規(guī)定規(guī)定，查找在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求和規(guī)定和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠認(rèn)真。二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和閱歷。三是有些新的業(yè)務(wù)爭(zhēng)論不夠透徹。針對(duì)存在的一些問(wèn)題，采取如下措施并承諾：一是強(qiáng)化有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和掌握規(guī)定要求，提升自身的綜合素養(yǎng)的分析力氣。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。在今后工作中要嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)要求和規(guī)定要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)6通過(guò)對(duì)《醫(yī)院要求和規(guī)定文件》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)要求和規(guī)定，遵守要求和規(guī)定的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)要求和規(guī)定有關(guān)條文，不熟識(shí)要求和規(guī)定對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的職工。因此，掌握要求和規(guī)定基本學(xué)問(wèn)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的`指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的體會(huì)：自學(xué)習(xí)醫(yī)院制度以來(lái)，我能從思想上高度重視，認(rèn)真做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我熟識(shí)到強(qiáng)化要求和規(guī)定的執(zhí)行，是自己與醫(yī)院快速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度是我們每一位職工的重大責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)要求和規(guī)定深化到自己的工作中，從而不斷提升自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)規(guī)要求和規(guī)定履行自己的崗位職責(zé)。各項(xiàng)要求和規(guī)定規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量支配在節(jié)假日處理，強(qiáng)化要求和規(guī)定學(xué)習(xí)增加遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)比所學(xué)的制度，熟識(shí)到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中將要努力的方向。一是平常應(yīng)強(qiáng)化對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和掌握規(guī)定要求，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)及各項(xiàng)力氣。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方式做到勤總結(jié)勤回頭看，爭(zhēng)取在以后的工作中做到在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提升自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)要求和規(guī)定要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)峻?對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心溶化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，歡快生活，健康成長(zhǎng)?？偠灾?，通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅讓我樹(shù)立了正確的工作動(dòng)機(jī)，提升了工作熱忱和主動(dòng)性，對(duì)我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造。今后，我將努力進(jìn)取，不斷完善自己，勤奮敬業(yè)，忠于職守。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)7俗話(huà)說(shuō)的好“沒(méi)有法規(guī)不成方圓”，公司給我們訂立的各項(xiàng)制度，就是我們?nèi)粘９ぷ?、生活的行為?guī)范，在公司的每個(gè)人都要遵循公司的各項(xiàng)要求和規(guī)定，沒(méi)有制度就沒(méi)有責(zé)任。只有懷著猛烈的事業(yè)心、責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才能得以實(shí)現(xiàn)。假如在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停留，也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司職工都自覺(jué)地遵守了公司要求和規(guī)定，公司營(yíng)運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。我們作為公司一員，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團(tuán)體的”建設(shè)。轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我們要重視思想觀念的轉(zhuǎn)變，要拋棄過(guò)去的舊思想舊觀念，轉(zhuǎn)變成新觀念，將要我學(xué)，轉(zhuǎn)化為我要學(xué)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。學(xué)習(xí)是我們的立身之本，是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過(guò)不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷積累自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提升自己力氣，才能更好的勝任自己的崗位。立足本職工作，重視工作細(xì)節(jié)。天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)?！崩献舆@段論語(yǔ)恰到好處的揭示了“細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗”的重要意義。而對(duì)于我們駕駛員來(lái)說(shuō)更要精益求精，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”工作制度，更要強(qiáng)化個(gè)人駕駛技術(shù)水平，培養(yǎng)平和冷靜的工作心態(tài)，提升安全服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全隱患的存在。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。前方的道路還很長(zhǎng)，但堅(jiān)信只要我們秉持正確的心態(tài)和行為，一定會(huì)將管理制度學(xué)于心，化于行，為集團(tuán)公司發(fā)展盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)8平常在查找要求和規(guī)定過(guò)程中，可能會(huì)需要到職工要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練的心得體會(huì)，希望能讓您節(jié)省時(shí)間起到了關(guān)懷的作用。1、職工要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練的心得體會(huì)職工要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練心得體會(huì)強(qiáng)化要求和規(guī)定學(xué)習(xí)增加遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開(kāi)展要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守要求和規(guī)定的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和擴(kuò)散的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)峻危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的狀況下，由于我們平常疏于學(xué)習(xí)，對(duì)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，要求和規(guī)定和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的`思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過(guò)這次要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我深刻地熟識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟識(shí)要求和規(guī)定對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的職工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除有意犯罪因素外，多數(shù)都是因個(gè)別職工法律和要求和規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)定》，信貸崗位的職工，就不能嫻熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)消逝偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，假如不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟識(shí)內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本學(xué)問(wèn)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方式，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格職工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒(méi)有捷徑可走，要在短期盡快熟識(shí)浩如煙海的法規(guī)體系學(xué)問(wèn)，確有難度，而且做為上班的職工，也沒(méi)有那么的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開(kāi)，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠嫻熟地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、⊥動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、和內(nèi)部頒布的《職工違規(guī)懲處條例》《信貸新規(guī)定》等這些與我們親熱相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平常不用或很少接觸的可以繞過(guò)不學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)訓(xùn)練上應(yīng)突出訓(xùn)練的普遍性，多形式、多層次，全方位地開(kāi)展訓(xùn)練，重視訓(xùn)練的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德訓(xùn)練、普法訓(xùn)練、要求和規(guī)定訓(xùn)練和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來(lái)。使每一名職工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過(guò)典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提升金融從業(yè)人員依據(jù)法律法規(guī)約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提升自我防范力氣。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)基層一線(xiàn)操作人員的選用和訓(xùn)練，切實(shí)把那些思想上靠得住的職工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必?實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)；要強(qiáng)化事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶(hù)、賬表數(shù)據(jù)的有效精確?????性，檢測(cè)軟件的正確性。2、要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)近期我行集中開(kāi)展了要求和規(guī)定學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)職業(yè)操守指引、職工合規(guī)手冊(cè)和重要制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守要求和規(guī)定的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)自己的體會(huì)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。通過(guò)這次要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我深刻地熟識(shí)到，不熟識(shí)要求和規(guī)定就不行能按章操作，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的職工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除有意犯罪因素外，多數(shù)都是因個(gè)別職工要求和規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，掌握學(xué)好各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方式，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累、理解和運(yùn)用，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格職工。學(xué)習(xí)重要制度，我認(rèn)為沒(méi)有捷徑可走，要在短期內(nèi)熟識(shí)確有難度，而且做為上班的職工，也沒(méi)有那么的精力，但是在日常生活中我們可以重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中夠嫻熟地用運(yùn)。如《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算管理方式》和內(nèi)部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理方式》、《會(huì)計(jì)、出納基本制度》、《人民幣結(jié)算帳戶(hù)管理方式》、《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)印章管理方式》、《有價(jià)單證及重要空白憑證管理方式》等我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。在學(xué)習(xí)方式上，要做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，使每一名職工不斷提升金融從業(yè)人員依據(jù)要求和規(guī)定規(guī)約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提升自我防范力氣。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己所從事的崗位，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)基層一線(xiàn)操作人員的選用和訓(xùn)練，切實(shí)把那些思想上靠得住的職工放到重要崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作流程管理，嚴(yán)格遵守授權(quán)操作管理方式，盡職授權(quán)，嚴(yán)格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必?人走章收、正式簽退操作柜員號(hào)，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)；同時(shí)要強(qiáng)化事后監(jiān)督，監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶(hù)、賬表數(shù)據(jù)的有效精確?????性。四、要求和規(guī)定的全面施行與嚴(yán)格施行，有助于我們強(qiáng)化自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)也進(jìn)一步促進(jìn)了制度建設(shè)，通過(guò)這次要求和規(guī)定的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分熟識(shí)到我們作為一個(gè)團(tuán)體的紀(jì)律性和組織性，更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對(duì)于一個(gè)團(tuán)體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我盲作的指示燈，更舒范各個(gè)部門(mén)使其順當(dāng)工作的保障。因此，我將在工作上努力依據(jù)要求和規(guī)定中的各項(xiàng)要求，規(guī)范自身行為，認(rèn)真完成工作，改進(jìn)不完善之處，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，保證各項(xiàng)要求和規(guī)定的執(zhí)行。3、要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)為了更好的服務(wù)客戶(hù)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我行開(kāi)展《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》學(xué)習(xí)活動(dòng)。這次活動(dòng)，進(jìn)一步增加我的合規(guī)意識(shí)，提升了遵規(guī)守紀(jì)自覺(jué)性。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多要求和規(guī)定以及違的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學(xué)習(xí)，對(duì)我的崗位職責(zé)有特別重要的指導(dǎo)作用。也讓我熟識(shí)到學(xué)習(xí)《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》的重要性和必要性。具體熟識(shí)有如下幾點(diǎn)：（一）通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我更加熟識(shí)到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要性。首先來(lái)看，《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》是全行職工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?！秞x銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這受理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者供應(yīng)了強(qiáng)有力的管理手段。同時(shí)，使廣職工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的懲處尺度,做到牢記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營(yíng)秩序。其次，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必定要求?！秞x銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》是在全面總結(jié)和修訂原處理方式實(shí)踐閱歷的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺(tái),完善、增加和調(diào)整了部分處理?xiàng)l款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為落實(shí)貫徹從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),持之以恒地保持從嚴(yán)管理,必將打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)，遏制案件發(fā)生具有特別重要的作用。最終，《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》是提升我行綜合實(shí)力，不斷增加我行競(jìng)爭(zhēng)力的需要。日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，是xx銀行在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下務(wù)必?面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。制度建設(shè)和執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)是xx銀行面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，戰(zhàn)勝對(duì)手的看家本領(lǐng)。一個(gè)行的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力氣，最根本的還是職工綜合素養(yǎng)軟實(shí)力。我行以開(kāi)展《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),引導(dǎo)職工樹(shù)立較好的職業(yè)操守,增加依法履職、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷增加合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、規(guī)范操作行為，培養(yǎng)職工較好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑xx銀行現(xiàn)代公司文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的根本要求。（二）學(xué)習(xí)《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》的幾個(gè)要點(diǎn)：首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》落到實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》的內(nèi)容，對(duì)于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)悟制度方式的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要查找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次梳徹要到位。貫徹《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》，是開(kāi)展這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本要求。貫徹要到位，就是要把《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，落實(shí)到每一天、每一月、每一年，時(shí)時(shí)刻刻提示自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作，杜絕不經(jīng)意違要求和規(guī)定懲處方式。最終，執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括落實(shí)貫徹，而且更重要的是指管理者依照《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》規(guī)定行使管理職責(zé)，對(duì)違《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》大事的處理，這是開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》規(guī)定準(zhǔn)時(shí)精確?????地處理違要求和規(guī)定事項(xiàng)。要杜絕人情和不正值的權(quán)力干預(yù)，做到在制度目前人人公正，執(zhí)行懲處時(shí)一視同仁。（三）學(xué)習(xí)《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線(xiàn)工作去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)悟，去把握，去貫徹執(zhí)行?！秞x銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六條。學(xué)習(xí)《xx銀行銀行職工違要求和規(guī)定處理方式》，最起碼要知道自己在這個(gè)崗位，從事這方面的工作，操作這類(lèi)業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；假如不這么做，將會(huì)受到怎樣的懲處等等。比如：最為柜員，我就特別重視第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí)。以規(guī)定為指導(dǎo)，在工作崗位中依據(jù)規(guī)定辦事，我堅(jiān)信只要家都把各自的崗位工作做好的話(huà)，我們的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)增加。4、職工要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練心得體會(huì)自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開(kāi)展要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守要求和規(guī)定的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和擴(kuò)散的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)峻危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的狀況下，由于我們平常疏于學(xué)習(xí)，對(duì)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過(guò)這次要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我深刻地熟識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟識(shí)要求和規(guī)定對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的職工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除有意犯罪因素外，多數(shù)都是因個(gè)別職工法律和要求和規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)定》，信貸崗位的職工，就不能嫻熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)消逝偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，假如不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟識(shí)內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本學(xué)問(wèn)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方式，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格職工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒(méi)有捷徑可走，要在短期盡快熟識(shí)浩如煙海的”法規(guī)體系學(xué)問(wèn)，確有難度，而且做為上班的職工，也沒(méi)有那么的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開(kāi)，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠嫻熟地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、⊥動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、和內(nèi)部頒布的《職工違規(guī)懲處條例》《信貸新規(guī)定》等這些與我們親熱相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平常不用或很少接觸的可以繞過(guò)不學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)訓(xùn)練上應(yīng)突出訓(xùn)練的普遍性，多形式、多層次，全方位地開(kāi)展訓(xùn)練，重視訓(xùn)練的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德訓(xùn)練、普法訓(xùn)練、要求和規(guī)定訓(xùn)練和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來(lái)。使每一名職工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過(guò)典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提升金融從業(yè)人員依據(jù)法律法規(guī)約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提升自我防范力氣。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)基層一線(xiàn)操作人員的選用和訓(xùn)練，切實(shí)把那些思想上靠得住的職工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必?實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)；要強(qiáng)化事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶(hù)、賬表數(shù)據(jù)的有效精確?????性，檢測(cè)軟件的正確性。5、要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)關(guān)開(kāi)展要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)以來(lái)，透過(guò)十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守要求和規(guī)定的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、透過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和擴(kuò)散的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)峻危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的狀況下，由于我們平常疏于學(xué)習(xí)，對(duì)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，要求和規(guī)定和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。透過(guò)這次要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我深刻地熟識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟識(shí)要求和規(guī)定對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的職工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除有意犯罪因素外，多數(shù)都是因個(gè)別職工法律和要求和規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)定》，信貸崗位的職工，就不能嫻熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)消逝偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，假如不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟識(shí)內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本學(xué)問(wèn)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)好處和現(xiàn)實(shí)好處。二、透過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方式，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的.合格職工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒(méi)有捷徑可走，要在短期盡快熟識(shí)浩如煙海的法規(guī)體系學(xué)問(wèn)，確有難度，而且做為上班的職工，也沒(méi)有那么的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開(kāi)，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠嫻熟地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、⊥動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、和內(nèi)部頒布的《職工違規(guī)懲處條例》《信貸新規(guī)定》等這些與我們親熱相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我秘系不的能夠不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就能夠了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平常不用或很少接觸的能夠繞過(guò)不學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)訓(xùn)練上應(yīng)突出訓(xùn)練的普遍性，多形式、多層次，全方位地開(kāi)展訓(xùn)練，重視訓(xùn)練的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德訓(xùn)練、普法訓(xùn)練、要求和規(guī)定訓(xùn)練和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來(lái)。使每一名職工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要透過(guò)典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提升金融從業(yè)人員依據(jù)法律法規(guī)約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。三、透過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提升自我防范潛力。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，透過(guò)近一個(gè)時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)基層一線(xiàn)操作人員的選用和訓(xùn)練，切實(shí)把那些思想上靠得住的職工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)；要強(qiáng)化事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶(hù)、賬表數(shù)據(jù)的有效精確?????性，檢測(cè)軟件的正確性。6、職工要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練的心得體會(huì)職工要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練心得體會(huì)強(qiáng)化要求和規(guī)定學(xué)習(xí)增加遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開(kāi)展要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守要求和規(guī)定的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和擴(kuò)散的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)峻危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的狀況下，由于我們平常疏于學(xué)習(xí)，對(duì)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，要求和規(guī)定和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的`思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過(guò)這次要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我深刻地熟識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟識(shí)要求和規(guī)定對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的職工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除有意犯罪因素外，多數(shù)都是因個(gè)別職工法律和要求和規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)定》，信貸崗位的職工，就不能嫻熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)消逝偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，假如不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟識(shí)內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本學(xué)問(wèn)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方式，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格職工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒(méi)有捷徑可走，要在短期盡快熟識(shí)浩如煙海的法規(guī)體系學(xué)問(wèn)，確有難度，而且做為上班的職工，也沒(méi)有那么的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開(kāi)，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠嫻熟地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、⊥動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、和內(nèi)部頒布的《職工違規(guī)懲處條例》《信貸新規(guī)定》等這些與我們親熱相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平常不用或很少接觸的可以繞過(guò)不學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)訓(xùn)練上應(yīng)突出訓(xùn)練的普遍性，多形式、多層次，全方位地開(kāi)展訓(xùn)練，重視訓(xùn)練的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德訓(xùn)練、普法訓(xùn)練、要求和規(guī)定訓(xùn)練和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來(lái)。使每一名職工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過(guò)典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提升金融從業(yè)人員依據(jù)法律法規(guī)約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提升自我防范力氣。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)基層一線(xiàn)操作人員的選用和訓(xùn)練，切實(shí)把那些思想上靠得住的職工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必?實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)；要強(qiáng)化事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶(hù)、賬表數(shù)據(jù)的有效精確?????性，檢測(cè)軟件的正確性。7、學(xué)習(xí)要求和規(guī)定心得體會(huì)作為一般高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)的一名學(xué)員，強(qiáng)化對(duì)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解要求和規(guī)定的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對(duì)我們的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)《阿g蘇地區(qū)一般高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作管理方式》提升了思想熟識(shí)，使我熟識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行要求和規(guī)定的迫切性和重要性，增加了遵守要求和規(guī)定的自覺(jué)性。要求和規(guī)定是我們學(xué)習(xí)，生活當(dāng)中不行缺少的必要條件。俗話(huà)說(shuō)：“不以法規(guī)，不能成方圓”。任何一個(gè)家庭，一個(gè)集體，要想做到成功，有一套完善，嚴(yán)格，健全，特的管理制度，一定是很重要的。一個(gè)團(tuán)體中，每個(gè)人都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，團(tuán)結(jié)，有分散力，增加執(zhí)行力是特殊重要的。以往我們平常疏于學(xué)習(xí)，對(duì)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對(duì)各項(xiàng)要求和規(guī)定理解不夠透徹，執(zhí)行不夠認(rèn)真，思想上存在麻痹意，久而久之，就會(huì)有些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。各要求和規(guī)定規(guī)范和約束了生活中的各種行為，指導(dǎo)我們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的方式和態(tài)度，我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中不斷強(qiáng)化要求和規(guī)定學(xué)習(xí)增加遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性，才能加深理解，并能在生活學(xué)習(xí)中自覺(jué)做到不違章，不違紀(jì)。在不斷深化學(xué)習(xí)要求和規(guī)定后，對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很，紀(jì)律的制定是為了提升個(gè)人的執(zhí)行力，讓每個(gè)人有一個(gè)主動(dòng)心態(tài)，樹(shù)立起猛烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，沒(méi)有個(gè)人優(yōu)秀，只有優(yōu)秀的團(tuán)體，個(gè)人力氣再?gòu)?qiáng)也是有限的。假如不能熟識(shí)掌握要求和規(guī)定，不依據(jù)要求和規(guī)定執(zhí)行，就可能犯錯(cuò)誤。針對(duì)存在的一些問(wèn)題，結(jié)合要求和規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是強(qiáng)化要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和掌握要求和規(guī)定的要求，提升自身的綜合素養(yǎng)和分析力氣。二是認(rèn)真履行學(xué)員職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)習(xí)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛(ài)團(tuán)體，勤奮學(xué)習(xí)，深思慎行，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)94月份末，集團(tuán)組織了相關(guān)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)活動(dòng)，自開(kāi)展制度學(xué)習(xí)以來(lái)，我從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)講并做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我熟識(shí)到強(qiáng)化要求和規(guī)定的執(zhí)行，是自己與集團(tuán)快速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度是我們每一位職工的重大責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)和遵守要求和規(guī)定深化到自己的工作中，從而不斷提升自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)要求和規(guī)定履行自己的崗位職責(zé)。現(xiàn)就我個(gè)人學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會(huì)。首先，通過(guò)學(xué)習(xí)，更深地體會(huì)各類(lèi)要求和規(guī)定的重要性，俗語(yǔ)說(shuō)：無(wú)法規(guī)定不成方圓，每個(gè)地方都會(huì)有其相應(yīng)的要求和規(guī)定，集團(tuán)要布滿(mǎn)生氣和活力，打響集團(tuán)的品牌，獲得很高的聲譽(yù)，務(wù)必?有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的”各類(lèi)要求和規(guī)定，實(shí)踐表明，沒(méi)有嚴(yán)格健全的要求和規(guī)定，集團(tuán)便無(wú)法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的方案、組織、協(xié)調(diào)和控制，集團(tuán)的各項(xiàng)工作就無(wú)法正常開(kāi)展。其次，當(dāng)今市場(chǎng)，公司競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我集團(tuán)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就務(wù)必?要強(qiáng)化自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，鋼鐵的紀(jì)律才能保證優(yōu)質(zhì)的品牌，所以，制度就顯得尤為重要了。第三，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。哪些該做哪些不該做，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)我還明白了，要想把工作做好，還務(wù)必?要做好以下幾點(diǎn)；1.要做好一個(gè)工作，就務(wù)必?要寵愛(ài)這個(gè)工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)；2.要養(yǎng)成較好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來(lái)就要全身心的投入，不為外界所干擾；3.要具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我需要不斷的充電和學(xué)習(xí)；4.要不斷的提升自己的適應(yīng)力氣和應(yīng)變力氣，強(qiáng)化團(tuán)體協(xié)作精神和默契度。我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有力氣連續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。總之，掌握和學(xué)習(xí)好各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，我以后會(huì)在集團(tuán)要求和規(guī)定的指引下，向著集團(tuán)更奇妙的明天努力工作。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)10經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)科室以及專(zhuān)家團(tuán)體歷時(shí)近半年的努力，關(guān)于公司運(yùn)營(yíng)管理的新規(guī)章、新制度、新流程已基本完善下發(fā)執(zhí)行，對(duì)于全新的內(nèi)容我們科室成員高度關(guān)注，在繁忙的工作中于20xx年5月9日我們?nèi)w成員坐到了一起，進(jìn)行了新規(guī)章、新制度、新流程的集學(xué)校習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于新規(guī)章、新制度、新流程最直接最深層次的體會(huì)就是公司管理的全面化、規(guī)范化、程序化。公司原有一套的要求和規(guī)定流程只是對(duì)部分崗位、部分工作進(jìn)行了約束，范圍掩蓋不全面不具體，且缺乏執(zhí)行力度，形同虛設(shè)。而新的要求和規(guī)定約束或管理范圍基本能夠掩蓋全部工作崗位，工作流程能夠囊括了施工的的全過(guò)程，以及同施工有關(guān)管理職能科室。全面的規(guī)范制度及流程使家工作可以有據(jù)可依、有法可依。施工的。規(guī)范化在新規(guī)范制度上有著集中表現(xiàn)，以前同樣是類(lèi)似的工程，不同的項(xiàng)目部做出來(lái)會(huì)有不同的效果，質(zhì)量、觀感參差不齊，更有甚者返工。這類(lèi)問(wèn)題集中映了施工的任憑性，不規(guī)范性，個(gè)別工程因質(zhì)量和安全還造成了不良的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。新規(guī)范流程從工程源頭開(kāi)始做起，開(kāi)工前項(xiàng)目部需進(jìn)行質(zhì)量安全等方面措施備案，施工中質(zhì)檢安全科會(huì)同步跟進(jìn)，質(zhì)量安全還施行周報(bào)制，竣工后公司對(duì)項(xiàng)目部除進(jìn)行正常驗(yàn)收外還施行扣留質(zhì)保金制等等，這幾種體現(xiàn)了公司對(duì)工程的規(guī)范化管理，通過(guò)規(guī)范化管理能夠使工程內(nèi)在質(zhì)量及外在觀感得到一個(gè)整體提升，避開(kāi)了上述缺陷的產(chǎn)生。而規(guī)范化在后勤保障科室也有具體表現(xiàn)，比如考勤制，一個(gè)能打硬仗的隊(duì)伍務(wù)必?有鐵一樣的紀(jì)律，規(guī)范的作習(xí)制度，是整體素養(yǎng)的體現(xiàn)，只有提升全員素養(yǎng)才能熬煉出一只可以打硬仗的隊(duì)伍?？己酥剖菫榱颂嵘珕T生產(chǎn)率的具體措施，常年的“鍋飯制”致使我單位整體生產(chǎn)力低下，部分職工思想落伍成天抱著“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想成天混日子過(guò)，然而新的形勢(shì)下“無(wú)為”即數(shù)，我們的制度順勢(shì)而行主動(dòng)施行崗位考核制，力求調(diào)動(dòng)每個(gè)崗位人員的主動(dòng)性，提升整體生產(chǎn)力，爭(zhēng)取更高的單位效益。項(xiàng)目部屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位，后勤科室屬保障性科室，而新規(guī)范制度程序化工作在項(xiàng)目部及科室也均有著不同的.表現(xiàn)形式。在工程中轉(zhuǎn)變了項(xiàng)目施工的任憑性，一個(gè)工程到了項(xiàng)目，首先應(yīng)做什么，然后需要做什么，竣工后應(yīng)當(dāng)上報(bào)什么在新規(guī)范制度中均有著詳細(xì)的規(guī)定，甚至具體的格式條款都有著詳細(xì)的商定。后勤保障科室更有著具體的內(nèi)容，屬各科室的工作流程均有詳細(xì)商定，比如內(nèi)部結(jié)算流程及格式、內(nèi)部招標(biāo)流程及格式等等，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒碳耙竽軌驀?yán)格控制各類(lèi)弊端的產(chǎn)生，使我們各科室有條不紊的工作，標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕了糾紛扯皮現(xiàn)象的產(chǎn)生。我們作為公司人員，通過(guò)對(duì)新規(guī)章新制度以及新流程的學(xué)習(xí)，使我更加明確公司的管理體系，同時(shí)也確保我在今后的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作中，為了保證公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及利益最化，工作有了較好的指導(dǎo)性及約束性，自我工作有了較的提升，在今后的工作和生活中我會(huì)更好的學(xué)習(xí)管理制度，將管理制度更好的貫徹日常管理工作中。新版要求和規(guī)定及流程制定得特殊具體、全面，只要我們把它們理解透、吃透，依據(jù)制度的規(guī)范，一步步認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)格去做，一定會(huì)達(dá)到公司的目標(biāo)。以上是我科室成員集體學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在今后工作中我們將連續(xù)邊工作邊學(xué)習(xí)，主動(dòng)貫徹新要求新規(guī)定，將工作做的更出彩，體會(huì)如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)11經(jīng)過(guò)自我理解和同事們?cè)跁?huì)上主動(dòng)的爭(zhēng)辯，讓我對(duì)公司的制度有了更深的熟識(shí)，意識(shí)到遵守公司要求和規(guī)定的重要性，也使我反醒到自己平常工作中對(duì)于制度方面做不不全面的地方，通過(guò)這次的培訓(xùn)讓我的對(duì)要求和規(guī)定的意識(shí)得到強(qiáng)化，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次訓(xùn)練活動(dòng)的體會(huì)：自開(kāi)展制度學(xué)習(xí)以來(lái)，我能從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)取并做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我熟識(shí)到強(qiáng)化要求和規(guī)定的執(zhí)行，是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位職工的重大責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)要求和規(guī)定深化到自己的工作中，從而不斷提升自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)規(guī)要求和規(guī)定履行自己的崗位職責(zé)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)比所學(xué)的制度，意識(shí)到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對(duì)公司各項(xiàng)要求和規(guī)定和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻認(rèn)真，平常不是很重視。二是每次做完工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和閱歷。三是對(duì)工作中不擅長(zhǎng)自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深化的爭(zhēng)論。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)整，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問(wèn)題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平常應(yīng)強(qiáng)化對(duì)公司相關(guān)的.業(yè)務(wù)與要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和掌握規(guī)定要求，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)及各項(xiàng)力氣。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方式做到勤總結(jié)勤回頭看，爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提升自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)要求和規(guī)定要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與看法。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)強(qiáng)化自我調(diào)整，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)12通過(guò)加入市分行監(jiān)察室組織的《中國(guó)xx銀行職工要求和規(guī)定》學(xué)習(xí)，深感此次學(xué)習(xí)會(huì)開(kāi)的特殊準(zhǔn)時(shí)，現(xiàn)身說(shuō)法特殊到位，對(duì)我的啟發(fā)很大，這是一次切實(shí)推動(dòng)我行全面風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)文化建設(shè)的動(dòng)員會(huì)。俗話(huà)說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。xx是我們的家，我們要共同疼惜好?？傂兄朴啺ū痉绞皆趦?nèi)的全部要求和規(guī)定，目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，確保經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會(huì)負(fù)責(zé)。通過(guò)學(xué)習(xí)，作為一個(gè)最基層的負(fù)責(zé)人，要更好地貫徹執(zhí)行本方式，要樹(shù)立“三種意識(shí)”，做到“三個(gè)強(qiáng)化”。意識(shí)之一：合規(guī)。保持合規(guī)辦事，堅(jiān)決剔除憑感覺(jué)辦事、憑閱歷辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋俗，任何工作的.開(kāi)展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動(dòng)輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度方式的擦邊球，甚至以此來(lái)指導(dǎo)示意下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的結(jié)實(shí)防線(xiàn)。意識(shí)之二：責(zé)任。作為一名xx人，應(yīng)本著對(duì)社會(huì)、對(duì)股東、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)、對(duì)同事、對(duì)自己和對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)要求和規(guī)定，認(rèn)真履行好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，提升制度的執(zhí)行力，思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動(dòng)上要以要求和規(guī)定為標(biāo)尺，來(lái)衡量工作內(nèi)外的一切言行。意識(shí)之三：監(jiān)督。職工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任務(wù)必?建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的時(shí)間一定要形成自覺(jué)提示和監(jiān)督的意識(shí)，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯(cuò)誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯(cuò)誤。強(qiáng)化之一：監(jiān)管力度。無(wú)論是上級(jí)檢查還是自律監(jiān)管，不能為了完成檢查頻次而檢查，不能為了完成監(jiān)管任務(wù)而監(jiān)管。有檢查有監(jiān)管，就應(yīng)當(dāng)有考核有懲處。工作中凡不執(zhí)行要求和規(guī)定、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不管是否造成經(jīng)濟(jì)損失，無(wú)論是誰(shuí)，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的懲處和考核。同是要熟識(shí)到任何懲處不是處理問(wèn)題的根本，懲處不是目標(biāo)，而是一種手段。所以在制度的監(jiān)管上，要起先導(dǎo)作用，以求制度的完善和業(yè)務(wù)以展的有機(jī)結(jié)合，要形成以“預(yù)防為主，防處并重”的監(jiān)督管理機(jī)制。強(qiáng)化之二：學(xué)習(xí)提升。提升自身和職工對(duì)要求和規(guī)定和業(yè)務(wù)方式的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制可以說(shuō)是雨后的春筍，一天一個(gè)樣，這就要不斷地強(qiáng)化制度規(guī)章、操作方式和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí)；結(jié)實(shí)樹(shù)立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不但要自已學(xué)，還要引導(dǎo)和組織職工學(xué)，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會(huì)人人都會(huì)。只有這樣，才能既保護(hù)自已和同事，又在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和工作臺(tái)開(kāi)展中得心應(yīng)手，提升服務(wù)水平。，重視提升學(xué)習(xí)力氣。強(qiáng)化之三：作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格以要求和規(guī)定來(lái)約束自已，做到以身作則、艱苦樸實(shí)、腳踏實(shí)地、主動(dòng)履行好工作職責(zé)。要長(zhǎng)期抓好包括本方式在內(nèi)的各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)各項(xiàng)要求和規(guī)定作為一項(xiàng)制度固化，讓合規(guī)文化訓(xùn)練永久伴隨我們左右，形成規(guī)章就是上鋒，制度高于業(yè)務(wù)，合規(guī)也是效益，責(zé)任重于泰山的合規(guī)經(jīng)營(yíng)的文化氛圍。要求和規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì)13強(qiáng)化要求和規(guī)定學(xué)習(xí)，增加遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性，學(xué)校開(kāi)展要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)對(duì)學(xué)校要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地熟識(shí)到學(xué)習(xí)要求和規(guī)定，遵守要求和規(guī)定的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。我從xx年以來(lái)始終擔(dān)當(dāng)班主任工作。班主任是班集體的組織者、訓(xùn)練者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)施行訓(xùn)練教學(xué)工作的得力助手，是學(xué)生、家長(zhǎng)、科任老師之間的橋梁,在學(xué)校工作中具有重要的作用。雨果說(shuō)：“世界上最寬敞的是海洋，比海洋更寬敞的是天空，比天空更寬敞的是人的靈魂?！崩蠋熓撬茉烊祟?lèi)靈魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個(gè)班級(jí)，猶如搞好一個(gè)系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有特別猛烈的質(zhì)量意識(shí)，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，塑造學(xué)生奇妙心靈上下功夫。我做了七年的班主任，時(shí)間不長(zhǎng)，但也有頗多感情，怎么做才能是一個(gè)合格的班主任，結(jié)合此次制度學(xué)習(xí)，我想談?wù)勎易约旱囊恍w會(huì)。第一、要有責(zé)任心，有敬業(yè)精神。責(zé)任心是指做好份內(nèi)的事的思想，敬業(yè)精神是指專(zhuān)心致力于學(xué)業(yè)或工作的精神。無(wú)論從事何種職業(yè)，惟有這種精神，才會(huì)想盡一切方式把自己的工作做好。第二、有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。這看起來(lái)已是老生常談了，但一個(gè)合格的班主任，就得有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。不求學(xué)生的任何回報(bào)。我們做的是人的工作，訓(xùn)練對(duì)象是人，他們有自己的思想，有自己的看法，有自己的行為。我們想盡一切方式訓(xùn)練學(xué)生，畢竟會(huì)取得怎樣的效果，有些是立竿見(jiàn)影的，更多的卻是潛移默化的影響。我們不能認(rèn)為，我們是他們的老師，我們一定可以享受“師道尊嚴(yán)”的待遇，這樣，我們就是凌駕于學(xué)生之上，沒(méi)有師生之間地位的公正。就會(huì)要求我們的付出一定要有回報(bào)，無(wú)論是精神上的還是物質(zhì)上的。假如有功利之心，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)將會(huì)患得患失，不行能成為一個(gè)合格的班主任。第三、要有愛(ài)心。這是做一個(gè)合格班主任的必備條件。愛(ài)，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠(chéng)的.愛(ài)融在整個(gè)班級(jí)之中，不僅要愛(ài)那些好學(xué)生，更要愛(ài)那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生，要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里得到一份愛(ài)的瓊漿,從中吸取奮勉向上的力氣，更加自愛(ài)、自尊、自信和自強(qiáng)。有愛(ài)心的班主任會(huì)融入學(xué)生的生活，與他們同喜同樂(lè)，共同經(jīng)受他們的學(xué)校生活。老師的愛(ài)是一種特殊工具，借重它是為了一個(gè)更深層的目的——激發(fā)學(xué)生在思想感情上產(chǎn)生共鳴,激勵(lì)學(xué)生奮勉向上。作為一名老師，尤其是班主任，有責(zé)任有義務(wù)強(qiáng)化自己的情感修養(yǎng)，力求使情感訓(xùn)練技巧化、藝術(shù)化，為教學(xué)、育人制造一種較好的氛圍。這樣，我們就能用愛(ài)的雙手托起明天的太陽(yáng)——21世紀(jì)的建設(shè)者。第四、通過(guò)學(xué)習(xí)提升了思想熟識(shí)，增加了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。堅(jiān)信通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠切實(shí)強(qiáng)化我們對(duì)新制度的理解領(lǐng)悟，進(jìn)一步凈化校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，共同制造淮師更輝煌的將來(lái)。由于我們平常疏于學(xué)習(xí)，對(duì)要求和規(guī)定學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，要求和規(guī)定和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)這次要求和規(guī)定學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我深刻地熟識(shí)到，不熟識(shí)要求和規(guī)定對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不行能做到很好地遵守要求和規(guī)定，并成為一名合格的教職工。掌握法律法規(guī)基本學(xué)問(wèn)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)要求和規(guī)定，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。第五、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方式，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。學(xué)校校規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格職工。第六、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提升自我防范力氣。當(dāng)前，在學(xué)校管理中，要求和規(guī)定的建設(shè)是一項(xiàng)主要內(nèi)容，要把學(xué)校里的人、財(cái)、物等管理因素，依據(jù)各種訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)的需要，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組合，形成科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮整體效益，就務(wù)必?制定一套切實(shí)有效的要求和規(guī)定。多年來(lái)我校保持以“強(qiáng)化學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為、全面提升訓(xùn)練質(zhì)量和管理水平、促進(jìn)學(xué)校的健康和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念，把建立科學(xué)合理的管理制度體系作為依法治校的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的規(guī)范化管理和構(gòu)建全面發(fā)展的和諧校園打下了堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。第七、是要以人為本。這是學(xué)校管理的特殊性準(zhǔn)備的，學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才，即老師在學(xué)校管理者的管理下開(kāi)展和培養(yǎng)學(xué)生的活動(dòng)，這是一個(gè)由“學(xué)校管理者-老師-學(xué)生”構(gòu)成的管理系統(tǒng)，學(xué)校管理歸根結(jié)底是對(duì)“人”的管理。教職工是學(xué)校行政管理的對(duì)象，也是學(xué)校管理的主體，人具有豐富的情感