第17頁共17頁年終優(yōu)?秀個人?工作總?結(jié)模板?時間?流逝，?轉(zhuǎn)眼之?間我來?___?_公司?計財部?工作馬?上就_?___?個月了?。雖然?時間很?短，但?是這段?時間在?公司領(lǐng)?導的關(guān)?心和同?事們的?幫助下?，我在?工作上?收獲頗?豐。下?面我將?近__?__個?月年來?自己的?工作總?結(jié)匯報?如下：?一、?嚴于律?己，嚴?格要求?，遵章?守紀，?團結(jié)同?事自?到公司?上班以?來，我?能嚴格?要求自?己，每?天按時?上下班?，正確?處理好?工作與?私事的?關(guān)系，?從不因?個人原?因請假?或耽誤?公司的?正常工?作;同?時我認?真學習?并嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度;?團結(jié)同?事，積?極合作?;二?、能夠?做好本?職財務?工作?作為一?名房地?產(chǎn)企業(yè)?成本會?計，我?深知成?本管理?是財務?工作中?重要的?一項工?作內(nèi)容?，在前?任成本?會計_?___?的指導?下，我?認真學?習我公?司成本?管理流?程，主?要包括?紙版合?同的接?收歸檔?、日常?付款的?審批、?賬務處?理、產(chǎn)?值的處?理等，?特別是?合同付?款審核?工作，?是否在?本月資?金計劃?內(nèi)、是?否符合?合同付?款條件?，審核?一定要?細心嚴?格，付?款信息?、產(chǎn)值?信息等?相關(guān)內(nèi)?容及時?登記合?同臺賬?，保證?領(lǐng)導看?到的是?最新的?數(shù)據(jù);?合同印?花稅稅?金計提?工作。?每月月?末能夠?及時把?本月收?到的新?合同按?類別計?提印花?稅，報?給稅務?會計馬?昱，確?保稅金?及時繳?納;?三、個?人不足?之處?1、自?己來公?司時間?短，一?些情況?還不熟?悉，很?多工作?不能及?時做出?反應，?做出讓?領(lǐng)導滿?意的結(jié)?果。我?相信隨?著工作?的熟悉?，我會?做得更?好。?2、自?身的業(yè)?務知識?和能力?還有欠?缺，需?要不斷?地學習?和提高?。針對?上述不?足，今?后的工?作中，?我會不?斷加強?財務專?業(yè)知識?學習，?提高自?己的業(yè)?務水平?，在細?節(jié)方面?完善自?己，嚴?格要求?自己，?更好的?做好本?職工作?。最?后，感?謝領(lǐng)導?和同事?們一直?以來對?我的關(guān)?心和幫?助。希?望在我?成為公?司一名?正式員?工之后?能更好?的一起?工作，?團結(jié)協(xié)?作，共?同努力?，為公?司的發(fā)?展而努?力。?年終優(yōu)?秀個人?工作總?結(jié)模板?（二）?我很?榮幸于?___?_年_?___?月__?__日?來到公?司綜合?管理部?實習，?在領(lǐng)導?的帶領(lǐng)?和各部?門同事?的幫助?與支持?下，我?慢慢融?入到公?司的團?隊，現(xiàn)?將工作?情況匯?報如下?：一?、工作?回顧?1、剛?進如公?司我學?習了公?司員工?手冊以?及公司?各種管?理規(guī)章?制度，?讓自己?對公司?的企業(yè)?文化、?各種業(yè)?務及管?理制度?有了初?步了解?，并以?此來嚴?格要求?自己。?2、?綜合管?理部作?為公司?的綜合?行政職?能管理?部門，?主要工?作體現(xiàn)?在管理?、協(xié)調(diào)?、服務?和信息?管理等?方面。?在我來?到公司?的這段?時間，?首先完?成了公?司人員?信息的?整理匯?編工作?，將公?司人員?信息完?整、詳?細地錄?入到公?司服務?器上，?使公司?人員的?個人情?況查詢?更方便?快捷。?協(xié)助部?門領(lǐng)導?重新整?理歸檔?了公司?部分合?同、文?件與人?事資料?，并建?立了檔?案目錄?，使公?司文件?檔案管?理更井?然有序?。3?、在辦?公室環(huán)?境衛(wèi)生?方面，?我主要?負責前?臺、會?議室、?副總辦?公室和?總工辦?公室的?清潔衛(wèi)?生。每?周按時?做好清?潔，讓?大家都?能有個?舒適的?工作環(huán)?境。?4、在?公司目?前與_?___?合作的?這個項?目上，?我通過?自己所?學英語?知識，?配合同?事進行?英文文?獻翻譯?。二?、工作?中存在?的不足?1、?通過短?暫的工?作實習?，我意?識到服?務是始?終貫穿?綜合管?理部工?作的，?這方面?我還有?所欠缺?。主要?體現(xiàn)在?接待方?面表現(xiàn)?的不夠?積極主?動，在?禮儀方?面做的?也不夠?好。在?以后的?工作中?我一定?要積極?主動的?向領(lǐng)導?同事不?斷學習?，樹立?優(yōu)良的?服務意?識，加?強溝通?協(xié)調(diào)，?完成好?分內(nèi)的?工作。?2、?我雖然?具備一?定的日?常英語?交流及?翻譯能?力，但?對公司?行業(yè)內(nèi)?的專業(yè)?英語了?解得還?，不夠?，相對?陌生，?仍需在?工作中?不斷學?習，繼?續(xù)進步?。三?、__?__年?工作計?劃1?、縱向?上，熟?悉行政?部的工?作內(nèi)容?，完成?部門領(lǐng)?導交給?的工作?。橫向?上，搞?好部門?間的關(guān)?系，加?強部門?間的溝?通，更?好的做?好服務?工作。?2、?總結(jié)前?期自己?的工作?情況，?反思工?作中的?不足，?有則改?之，無?則加冕?。3?、繼續(xù)?增強公?司行業(yè)?內(nèi)專業(yè)?英語的?學習，?利用自?身的長?處，更?好的為?公司服?務。?年終優(yōu)?秀個人?工作總?結(jié)模板?（三）?__?__年?即將過?去，一?年來自?己能夠?以高標?準要求?自己，?在本質(zhì)?崗位上?勤勉努?力，兢?兢業(yè)業(yè)?的工作?，較好?的完成?領(lǐng)導交?辦的各?項任務?，下面?將自己?一年來?的工作?向領(lǐng)導?和同志?們匯報?：一?、加強?學習，?不斷提?高綜合?素質(zhì)?一年來?能夠參?加部里?組織的?各項政?治理論?的學習?和業(yè)務?知識的?學習，?學習了?不同時?期領(lǐng)導?的講話?和部領(lǐng)?導安排?學習的?內(nèi)容，?并能夠?認真做?好讀書?筆記，?通過學?習自己?樹立起?了正確?的世界?觀和人?生觀，?提高了?自己對?組織工?作的認?識，切?實認識?到組織?工作無?小事，?力求認?真做好?每一件?事，并?有針對?性的學?習業(yè)務?知識，?提高自?己撰寫?信息的?能力，?是自己?的業(yè)務?能力有?了一定?程度的?提高。?二、?勤奮努?力，不?斷提高?業(yè)務能?力一?年來自?己主要?工作是?撰寫信?息，截?止到_?___?月份共?撰寫信?息__?__篇?，在_?___?組工信?息截至?___?_月份?統(tǒng)計共?上了_?___?篇。撰?寫信息?雖然不?少，但?上稿率?不高，?究其原?因自己?主要還?是沒有?完全掌?握寫作?的要領(lǐng)?，對時?局的把?握還是?不準，?對領(lǐng)導?的講話?內(nèi)容還?是沒有?完全吃?透，對?我縣發(fā)?生的事?情還是?沒有站?在高起?點去把?握，一?致寫出?的信息?上高率?很低;?自己經(jīng)??？確?___?組工信?息發(fā)現(xiàn)?自己同?樣寫了?那方面?的內(nèi)容?，別人?的上了?___?_組工?信息，?自己的?卻沒有?，有時?也感到?納悶，?但畢竟?還是事?實。除?了自己?撰寫組?工信息?外，自?己還抽?出一定?時間給?新聞媒?體撰寫?人物通?訊，共?在__?__日?報上發(fā)?表人物?通訊一?篇，在?___?_報發(fā)?表論文?和消息?___?_篇。?三、?兢兢業(yè)?業(yè)，完?成領(lǐng)導?交辦的?其他工?作配?合全國?、自治?區(qū)各大?新聞媒?體采訪?工作等?，還撰?寫了幾?份先進?人物的?典型材?料。?四、積?極參加?部里組?織的各?項活動?一年?來，部?里組織?的打掃?衛(wèi)生等?活動自?己能夠?及時參?加。?五、存?在的問?題（?1）信?息上效?率不高?，需要?更加加?強信息?知識的?研究。?（2?）理論?學習不?夠，沒?有對理?論知識?進行系?統(tǒng)的研?究，今?后要加?強這方?面的工?作。?回顧自?己一年?的工作?，雖然?自己不?遺余力?的努力?工作，?但由于?自己能?力有限?，工作?成績與?領(lǐng)導的?要求還?相差很?遠，在?新的一?年自己?將更加?努力的?工作，?認真完?成領(lǐng)導?安排的?各項工?作。?年終優(yōu)?秀個人?工作總?結(jié)模板?（四）?充實?的__?__將?過去。?在這一?年里，?我和同?事們一?起生活?、學習?和工作?。彼此?建立了?深厚的?友誼，?同時在?實踐中?磨練了?工作能?力，使?我的業(yè)?務能力?和技術(shù)?水平又?有了很?大的提?高，當?然這與?上級領(lǐng)?導的幫?助和大?家的支?持是分?不開的?，在此?我深表?感謝!?我作?為學校?總務處?的一名?電工，?我深感?責任重?大。一?年來的?一幕幕?在我腦?中徘徊?。認真?思索總?結(jié)之后?便對自?己有了?客觀，?真實的?評價，?為了將?本年度?的工作?畫上圓?滿的句?號，現(xiàn)?將本年?度的工?作做如?下工作?總結(jié)：?一、?工作態(tài)?度，思?想工作?我熱?衷于本?職工作?，嚴以?律己，?遵守各?項校規(guī)?制度，?嚴格要?球自己?，擺正?工作位?置，時?刻保持?“謙虛?，謹慎?，律己?”的工?作態(tài)度?，在領(lǐng)?導的關(guān)?心培養(yǎng)?和同事?們的幫?助下，?始終勤?奮學習?，積極?進取，?努力提?高自我?，始終?勤奮工?作，認?真完成?任務，?履行好?崗位的?職責。?堅持理?想，堅?定信念?。二?、生產(chǎn)?工作方?面1?、貫徹?執(zhí)行學?校里管?理工作?的法律?法規(guī)的?規(guī)定，?提高水?電業(yè)務?水平，?認真做?好對修?理工具?的使用?和維護?，定時?巡查所?里水電?附屬設?施是否?完好，?發(fā)現(xiàn)問?題立即?向領(lǐng)導?報告。?確保電?路、水?路設施?的完好?，保障?學校里?的水電?暢通。?2、?嚴以律?己，寬?以待人?，遵守?學校里?的各項?規(guī)章制?度。本?人嚴格?遵守學?校里的?各項規(guī)?章制度?，不遲?到、不?早退、?有事主?動請假?。在工?作中，?尊敬領(lǐng)?導、團?結(jié)同事?。平時?，勤儉?節(jié)約、?任勞任?怨、對?人真誠?、人際?關(guān)系和?諧融洽?，從不?鬧無原?則的糾?紛，處?處以一?名優(yōu)秀?的水電?工的要?求來規(guī)?范自己?的言行?，毫不?松懈地?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?和學習?水電方?面的有?關(guān)政策?、法規(guī)?和處罰?尺度，?掌握正?確的施?工方法?，及時?對老化?和存在?安全隱?患水電?設施進?行更換?改造。?三、?___?_主要?完成了?如下工?作1?、熱愛?本職工?作，日?常工作?中不斷?熟悉更?新業(yè)務?，能夠?做到事?事認真?負責。?2、?做好水?電線路?的維修?保養(yǎng)，?做到定?期檢查?，及時?維修，?保障供?電供水?設備的?正常運?行，認?真完成?必要的?改進任?務，使?線路設?備保持?良好的?狀態(tài)，?合理使?用水電?材料，?愛護工?具。?3、在?工作中?能做到?認真工?作，不?擅離工?作崗位?，愛崗?不脫崗?，不亂?作為。?4、?注意安?全按有?關(guān)操作?程序工?作。?5、做?到檢查?和維修?，有了?問題要?及時排?除和解?決。?6、做?好學校?水電的?抄表工?作，對?不按規(guī)?定使用?水電的?行為即?使給予?提醒、?糾正。?7、?在日常?工作中?能夠嚴?格要求?自己，?遵守單?位各項?規(guī)章制?度。?8、完?成領(lǐng)導?安排的?其他工?作事宜??；?顧一年?來的工?作，雖?然取得?了較好?的成績?，但也?有不足?的地方?，但是?我一定?不辜負?領(lǐng)導對?我的信?任，面?對新的?一年工?作，一?卻從新?做起，?一如既?往扎扎?實實工?作，力?爭做一?名優(yōu)秀?的電工?。年?終優(yōu)秀?個人工?作總結(jié)?模板（?五）?___?_年彈?指間已?過?？?結(jié)我這?一年來?的工作?，只能?說是忙?碌而充?實。一?年來在?領(lǐng)導的?指導、?關(guān)心下?，在同?事們的?幫忙和?親切配?合下，?我的工?作取得?了必須?提高，?為了總?結(jié)經(jīng)驗?，吸取?教訓，?更好地?前行，?現(xiàn)將我?這一年?的工作?總結(jié)如?下：?一、端?正態(tài)度?，熱愛?本職工?作態(tài)?度決定?一切，?不能用?正確的?態(tài)度對?待工作?，就不?能在工?作中盡?職盡責?。既然?改變不?了環(huán)境?，那就?改變自?我，盡?到自我?本份，?盡力完?成應當?做的事?情。?僅有熱?愛自我?的本職?工作，?才能把?工作做?好，最?重要的?是堅持?一種進?取的態(tài)?度，本?著對工?作進取?、認真?、負責?的態(tài)度?，踏實?的干好?本職工?作。?二、培?養(yǎng)團隊?意識，?端正合?作態(tài)度?在工?作中，?每個人?都有自?我的長?處和優(yōu)?點。培?養(yǎng)自我?的團隊?意識和?合作態(tài)?度，互?相協(xié)作?，互補?不足。?工作才?能更順?利的進?行。僅?靠個人?的力量?是不夠?得，我?們所處?的環(huán)境?就需要?大家心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計較個?人得失?，這樣?才能把?工作圓?滿完成?。三?、存在?不足?工作有?成績，?也存在?不足。?主要是?加強業(yè)?務知識?學習和?克服自?身的缺?點，今?后要認?真總結(jié)?經(jīng)驗，?克服不?足，把?工作干?好。?（一）?、強化?自制力?。工?作中無?論你做?什么事?，都要?對自我?的工作?負責，?要加強?自我克?制和容?忍，加?強團隊?意識，?理智的?處理問?題，不?給大家?和談對?造成麻?煩，培?養(yǎng)大局?意識。?（二?）、加?強溝通?。同?事之間?要坦誠?、寬容?、溝通?和信任?。我能?做到坦?誠、寬?容和信?任，就?欠缺溝?通，有?效溝通?能夠消?除誤會?，增進?了解融?洽關(guān)系?，保證?工作質(zhì)?量，提?高工作?效率，?工作中?有些問?題往往?就是因?為沒有?及時溝?通引起?的，以?后工作?中要與?領(lǐng)導與?同事加?強溝通?。（?三）、?加強自?身學習?，提高?自身素?質(zhì)。?積累工?作經(jīng)驗?，改善?工作方?法，向?周圍同?志學習?，注重?別人優(yōu)?點，學?習他們?處理問?題的方?法，查?找不足?，提高?自我。?最終?還是感?激，感?激領(lǐng)導?和同事?的支持?和幫忙?，我深?知自我?還存在?很多缺?點和不?足，工?作方式?不夠成?熟，業(yè)?務知識?不夠全?面等等?，在今?后的工?作中，?我要積?累經(jīng)驗?教訓，?努力克?服缺點?，在工?作中磨?練自我?，盡職?盡責的?做好各?項工作?!年?終優(yōu)秀?個人工?作總結(jié)?模板（?六）?___?_年年?是集團?公司改?制創(chuàng)新?年，也?是計財?部創(chuàng)新?思路，?規(guī)范管?理的一?年。計?財部以?改制上?市為主?線，緊?緊圍繞?公司整?體工作?部署和?財務工?作重點?，團結(jié)?奮進，?真抓實?干，完?成了部?門職責?和公司?領(lǐng)導交?辦的各?項任務?，現(xiàn)就?財務工?作總結(jié)?如下：?一、?___?_年年?財務工?作簡要?回顧?1、全?面配合?改制上?市工作?。為?完成集?團公司?改制上?市整體?戰(zhàn)略部?署，確?保我公?司改制?上市工?作按時?按質(zhì)完?成，計?財部全?力參與?配合改?制上市?工作。?（1?）、協(xié)?同教材?業(yè)務部?門認真?做好庫?存商品?的盤點?和分年?核價工?作。?（2）?、協(xié)同?辦公室?做好君?澤君律?師事務?所和中?信證券?公司盡?職調(diào)查?資料的?整理和?集團公?司改制?上市文?件及資?料的上?報和下?傳工作?。（?3）、?配合華?普審計?事務所?對我公?司__?__年?至__?__年?年__?__月?___?_日財?務狀況?進行審?計和國?信資產(chǎn)?評估事?務所對?我公司?___?_年年?___?_月_?___?日資產(chǎn)?狀況進?行評估?工作。?（4?）、協(xié)?同物業(yè)?部門認?真做好?固定資?產(chǎn)和土?地的清?查和資?產(chǎn)確認?工作，?使我公?司順利?完成階?段性改?制上市?工作。?2、?嚴格按?照財經(jīng)?紀律進?行會計?核算。?計財?部全體?人員嚴?格遵守?國家財?務會計?制度、?稅收法?律法規(guī)?和集團?公司的?財務規(guī)?章制度?，認真?履行計?財部的?工作職?責。從?原始憑?證審核?、記賬?憑證錄?入，到?會計報?表編制?;從各?項稅費?的計提?到申報?納稅上?繳，從?資金的?及時入?賬到規(guī)?范支付?等，會?計人員?都努力?做好本?職工作?，認真?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度，?實現(xiàn)了?會計信?息傳遞?的及時?性和數(shù)?據(jù)的準?確性。?3、?切實加?強財務?管理。?根據(jù)?公司規(guī)?范財務?管理、?優(yōu)化財?務審核?程序、?提升財?務服務?質(zhì)量的?要求，?計財部?制定了?商品進?、銷、?調(diào)、存?、退業(yè)?務核算?流程，?會計核?算流程?，貨款?結(jié)算流?程，費?用核算?流程，?統(tǒng)一了?子、分?公司核?算和結(jié)?轉(zhuǎn)方法?，使子?、分公?司報出?數(shù)據(jù)口?徑一致?，加強?了對分?公司會?計基礎?工作的?規(guī)范力?度，特?別是加?強了對?分公司?原始憑?證的審?核工作?，從而?逐步提?高了會?計信息?質(zhì)量，?為領(lǐng)導?決策和?管理者?進行財?務分析?提供了?可靠、?有效的?信息保?證。?4、增?強財務?服務意?識提高?服務質(zhì)?量。?切實增?強服務?的主動?性，努?力創(chuàng)新?工作方?式，推?行分管?責任制?，根據(jù)?實際情?況，梳?理輕重?緩急。?每月根?據(jù)流轉(zhuǎn)?表和進?銷部門?對帳，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?解決，?主動同?往來客?戶單位?相對帳?，做到?賬賬相?符，賬?卡相符?。在集?團托收?貨款高?峰期時?，做好?資金融?通和調(diào)?劑工作?，緩解?資金短?缺壓力?。加強?部門之?間的溝?通和協(xié)?作，增?強全局?意識和?主人翁?精神，?認真組?織會計?人員學?習__?__文?件和各?項法律?法規(guī)，?不定期?進行業(yè)?務知識?學習和?探討，?不斷提?高工作?效率，?努力提?升服務?質(zhì)量和?服務水?平。?5、預?算管理?得到一?定的發(fā)?展預?算指標?根據(jù)集?團公司?下達指?標和各?分公司?實際情?況經(jīng)董?事會審?議通過?形成，?并以文?件形式?下達，?使各公?司對本?公司的?預算一?目了然?，增強?了預算?的透明?度，增?加了領(lǐng)?導的責?任感。?雖然全?面預算?還存在?不盡人?意的地?方，但?在預算?執(zhí)行過?程中也?關(guān)注了?對存在?的問題?和預算?偏差的?分析，?不定期?的向領(lǐng)?導反饋?情況，?對于超?預算等?問題進?行預警?。一年?以來，?各分公?司的預?算觀念?也較以?前有較?大的提?高和增?強，為?做好_?___?年全面?預算工?作積累?了經(jīng)驗?。二?、存在?的問題?__?__年?，計財?部財會?工作雖?取得了?一定的?進步，?但仍然?存在著?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?需要加?大財務?制度建?設和內(nèi)?部控制?力度;?2、?需要加?強對分?公司的?財務管?理;?3、需?要提高?財會人?員的整?體業(yè)務?水平。?三、?___?_年工?作計劃?__?__年?是公司?改制上?市的關(guān)?鍵年，?如何提?高企業(yè)?財務管?理，提?升經(jīng)濟?運行質(zhì)?量，對?我公司?的長遠?發(fā)展至?關(guān)重要?。從計?財部角?度，我?們將打?算從以?下幾個?方面開?展工作?：1?、加強?全面預?算管理?全面?預算管?理是指?企業(yè)在?戰(zhàn)略目?標的指?導下，?對未來?的經(jīng)營?活動和?相應財?務結(jié)果?進行充?分、全?面的預?測和籌?劃，并?通過對?執(zhí)行過?程的監(jiān)?控，將?實際完?成情況?與預算?目標不?斷對照?和分析?，從而?及時指?導經(jīng)營?活動的?改善和?調(diào)整，?以幫助?管理者?更加有?效地管?理企業(yè)?和程度?地實現(xiàn)?戰(zhàn)略目?標。通?過經(jīng)營?預算、?財務預?算和專?項預算?實行動?態(tài)規(guī)劃?，量化?安排來?指導經(jīng)?營活動?，從而?真正實?現(xiàn)事前?、事中?和事后?的全過?程控制?。（?1）、?增加預?算編制?的客觀?性。今?年將是?所有相?關(guān)部門?參與，?根據(jù)企?業(yè)內(nèi)外?部的環(huán)?境變化?，運用?一定的?預測方?法進行?科學預?測。改?變以前?預算編?制方法?，以以?前基本?是財務?以歷史?指標和?過去經(jīng)?濟活動?為基礎?，沒有?充分考?慮剔除?現(xiàn)行經(jīng)?濟活動?中不合?理的因?素和未?來變化?情況，?運用增?量或減?量預算?的方法?確定預?算數(shù)。?（2?）、加?大預算?執(zhí)行過?程中監(jiān)?控力度?。明年?每月編?制預算?分析表?，對超?支的支?出和未?按預算?完成的?進行標?識預警?或做簡?要說明?，每季?度編寫?預算執(zhí)?行狀況?說明書?，對預?算執(zhí)行?情況進?行詳細?的分析?，給領(lǐng)?導對經(jīng)?營指標?的完成?和修正?提供有?效的參?考依據(jù)?。2?、加大?內(nèi)部控?制力度?。內(nèi)?部會計?控制制?度是指?單位為?了提高?會計信?息質(zhì)量?，保護?資產(chǎn)的?安全完?整，保?證其經(jīng)?營活動?符合國?家法律?、法規(guī)?和內(nèi)部?規(guī)章要?求，提?高經(jīng)營?管理效?率，防?止舞弊?，控制?風險等?而在單?位內(nèi)部?采取的?一系列?相互聯(lián)?系、相?互制約?的制度?和方法?。一邊?要完善?內(nèi)控制?度，但?更重要?的是內(nèi)?控制度?執(zhí)行。?（1?）、流?動資產(chǎn)?類管理?。①?貨幣資?金將嚴?格執(zhí)行?集團公?司的收?支兩條?線，加?大對現(xiàn)?金支票?等票據(jù)?的領(lǐng)用?登記管?理，對?分公司?銀行存?款將全?部實行?在nc?網(wǎng)上對?帳，確?保資金?的安全?有效。?②應?收款項?將按部?門（個?人）和?客戶建?立明細?賬，每?季就全?市應收?款項增?減變化?報經(jīng)理?室，對?手續(xù)不?全可能?存在壞?帳和即?將要形?成新的?長期欠?款作出?標識或?說明，?特別是?對因改?制上市?而賬銷?案存三?年以上?的應收?類款項?的收款?情況，?建立個?人責任?制，加?大催收?貨款力?度，保?證公司?正常的?經(jīng)濟運?行。對?___?_分公?司截至?到__?__年?年11?底__?__萬?應收帳?款進行?核實清?理，掌?握真實?情況，?防止出?現(xiàn)教材?款挪用?現(xiàn)象。?③庫?存商品?應建立?有效的?管理模?式，以?銷代進?，以進?促銷，?實行零?庫存管?理，防?止再次?產(chǎn)生大?量的不?良資產(chǎn)?，分公?司粗放?式的庫?存管理?，可能?還給私?自進貨?等違法?行為創(chuàng)?造條件?。（?2）、?固定（?無形）?資產(chǎn)管?理。?對全市?賬內(nèi)資?產(chǎn)要登?記造冊?實時管?理并實?行定期?或不定?期抽查?盤點。?對帳外?資產(chǎn)要?進行全?面摸底?，分析?形成的?原因，?確定處?置辦法?。對無?證房產(chǎn)?和土地?要督促?完善。?對分公?司新建?的建筑?物類固?定資產(chǎn)?要從審?批、預?算、審?計、付?款、決?算上全?程監(jiān)管?，防止?出現(xiàn)產(chǎn)?權(quán)不清?，財產(chǎn)?糾紛等?不合理?現(xiàn)象。?對電子?類固定?資產(chǎn)有?的分公?司采取?開多張?發(fā)票，?然后逐?個入低?值易耗?品或費?用，脫?離固定?資產(chǎn)管?理，日?后有的?不了了?之，形?成資產(chǎn)?流失，?要加強?對低值?易耗品?和費用?支出管?理，杜?絕此類?現(xiàn)象發(fā)?生。?（3）?、應付?款項類?管理。?明年每?季度根?據(jù)集團?公司要?求將對?應付帳?款按客?戶進行?核對清?查，編?制調(diào)節(jié)?表，對?在途商?品要按?單號逐?個填寫?，做到?賬賬相?符，賬?卡相符?，賬實?相符。?這也是?加強對?倉庫等?業(yè)務部?門的進?貨管理?。3?、增強?服務意?識。?（1）?、加強?對各分?公司的?服務。?從__?__年?開始，?分公司?取消獨?立核算?，對分?公司進?行兩級?核算，?我們將?按照財?務管理?制度，?確保各?分公司?財務數(shù)?據(jù)真實?可靠、?合法有?效。每?月或每?季將把?財務狀?況說明?書、預?算執(zhí)行?情況說?明書、?主要指?標對比?明細表?和預算?分析表?、應收?帳款明?細表等?傳給分?公司，?盡可能?多的對?分公司?管理提?供有用?信息。?（2?）、加?強對公?司領(lǐng)導?服務。?及時提?供真實?有效的?財務信?息，為?領(lǐng)導決?策作好?保障。?（3?）、加?強對集?團公司?的服務?。按照?集團公?司財務?部的要?求，及?時準確?提供財?務管理?信息，?為集團?掌握我?公司財?務運行?狀況作?好必要?的服務?。（?4）、?加強對?相關(guān)職?能部門?的服務?。收集?真實信?息，合?理利用?資源，?在保護?公司利?益的前?提下，?對相關(guān)?部門特?別是業(yè)?務部門?提供及?時可靠?的信息?。在?這即將?過去的?一年中?，經(jīng)過?全部門?同志的?共同努?力，計?財部的?工作得?到領(lǐng)導?的認可?和支持?，取得?了同事?的信任?和幫助?。但是?隨著改?制上市?的縱深?推進，?我們將?面臨會?計核算?方式的?改變和?新會計?制度的?執(zhí)行等?問題。?面對這?些挑戰(zhàn)?，在以?后的工?作中，?我們將?在集團?公司的?指導下?，按照?公司領(lǐng)?導的總?體部署?，結(jié)合?公司實?際，開?創(chuàng)性工?作，努?力使財?務工作?再上新?臺階。?年終?優(yōu)秀個?人工作?總結(jié)模?板（七?）轉(zhuǎn)?眼間半?年的時?間已從?指間流?逝，不?得不感?慨光陰?似箭。?回首這?半年來?所發(fā)生?的一切?，有喜?悅，也?有遇到?困難和?挫折時?的惆悵?。更多?的，是?折騰。?但結(jié)果?還是好?的，總?算折騰?到一個?對的地?方了。?從工作?表現(xiàn)與?工作態(tài)?度上，?由于把?自己放?到正確?的位置?上了，?所以，?較往年?還是有?相當大?的改觀?的。不?過仍然?還會有?些不足?的地方?，自己?主觀情?緒總是?會不由?自主的?支配自?己的神?經(jīng)系統(tǒng)?，會偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面，?對于這?一點，?我已深?刻認識?到自己?的不足?，我會?認真努?力的克?制，力?求做到?更好!?我來?公司雖?然已將?近五年?，但其?實在公?司工作?的這幾?年時間?里，自?己的主?觀情緒?一直是?迷茫與?徘徊的?，對自?己沒有?一個正?確的認?識，想?賺錢，?想有成?就，所?以盲目?的在北?京天津?之間徘?徊?？?是無論?怎么徘?徊，得?到的結(jié)?果，總?是在希?望中漸?漸的失?望。找?不到一?種真正?的歸屬?感。直?到到城?外城部?門，跟?著現(xiàn)任?經(jīng)理工?作，才?有找到?有歸屬?感的感?覺。但?自己的?努力還?是不夠?，總是?受情緒?的支配?，思想?很到位?，但行?動力卻?總是不?到位。?總是原?諒自己?，對自?己太寬?容，太?喜歡為?自己找?借口。?我也在?改，也?確實較?過往有?很大的?改變，?但跟某?些人一?比，就?差遠了?。我會?讓自己?一直處?于進步?的狀態(tài)?。會調(diào)?整自己?以越來?越快的?腳步繼?續(xù)前進?。有?些人把?工作當?作事業(yè)?，有些?人則把?事業(yè)當?作了工?作!這?里面的?微妙我?想就是?：事業(yè)?是擁有?一種前?赴后繼?的理想?的載體?，他是?所從事?人員的?夢想和?追求，?是需要?用自己?的心血?呵護備?至的。?無論心?情怎么?低落，?即便是?丟了什?么，我?們還是?不應該?丟了抱?負和追?求。?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?：一?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導?下，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績，?總結(jié)起?來有以?下幾個?方面的?經(jīng)驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?知識并?鉆研，?才能更?好的與?客戶溝?通。?（二）?只有主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?（三?）只有?堅持原?則落實?制度，?才能得?到自己?一直想?要達到?的目標?。（?四）只?有樹立