第16頁(yè)共16頁(yè)辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3一?年來(lái)，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?培養(yǎng)下?，使我?不論在?思想上?還是工?作方法?上都有?了很大?的進(jìn)步?，在對(duì)?待和處?理問(wèn)題?上也逐?步趨向?全面化?。針對(duì)?一年來(lái)?的情況?，現(xiàn)將?我本年?度的思?想、工?作總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努?力提高?時(shí)代?是在不?斷發(fā)展?變化的?，我們?所做的?工作也?在隨時(shí)?代的不?斷變化?而變化?，要適?應(yīng)工作?需要，?的方式?就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年?來(lái)，我?首先是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?_、_?___?、__?__，?___?_，還?有__?__。?努力提?高自己?的理論?，用正?確的理?論來(lái)指?導(dǎo)自己?的工作?實(shí)踐，?指導(dǎo)自?己樹(shù)立?堅(jiān)定的?___?_信念?，指導(dǎo)?自己不?斷改造?自己的?世界觀?、人生?觀和價(jià)?值觀。?二、?腳踏實(shí)?地，努?力工作?辦公?室是一?個(gè)工作?非常繁?雜、任?務(wù)比較?重的部?門(mén)。作?為辦公?室文員?肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助?手的重?任，同?時(shí)又要?兼顧機(jī)?關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手?，不論?在工作?安排還?是在處?理問(wèn)題?時(shí)，都?得慎重?考慮，?做到能?獨(dú)擋-?-面，?所有這?些都是?辦公室?人員不?可推卸?的職責(zé)?。-年?來(lái)，我?牢固樹(shù)?立了“?辦公室?無(wú)小事?＂的思?想，盡?職盡責(zé)?，努力?工作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?，進(jìn)入?角色。?我工作?的時(shí)間?不太長(zhǎng)?，對(duì)_?___?鎮(zhèn)的方?方面面?還缺乏?應(yīng)有的?了解，?而辦公?室工作?又涉及?___?_鎮(zhèn)整?個(gè)工作?的方方?面面，?所以我?有針對(duì)?性地加?強(qiáng)了對(duì)?鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)?識(shí)，通?過(guò)自己?能夠找?到的一?切資料?，逐漸?增進(jìn)自?己對(duì)_?___?鎮(zhèn)的了?解，使?自己能?夠做好?工作。?其次?是認(rèn)真?對(duì)待本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每-件?事。辦?公室是?鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上?情下達(dá)?、下情?上報(bào)的?橋梁，?做好辦?公室工?作，對(duì)?全鎮(zhèn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重?要的作?用，為?此，無(wú)?論是文?書(shū)檔案?工作還?是后勤?管理工?作，自?己都盡?力做到?給領(lǐng)導(dǎo)?滿(mǎn)意。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事項(xiàng)，?認(rèn)真對(duì)?待，及?時(shí)辦理?，不拖?延、不?誤事、?不敷衍?；對(duì)職?工要自?己辦的?事，只?要是原?則范圍?內(nèi)的，?不做樣?子、不?耍滑頭?、不出?難題。?第三?是注意?形象。?辦公?室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的?窗口，?所以無(wú)?論是接?個(gè)電話?還是迎?來(lái)送往?，我時(shí)?刻注意?自己的?言談舉?止，不?因?yàn)樽?己的過(guò)?失而影?響到整?個(gè)機(jī)關(guān)?的形象?。一年?來(lái)，在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心幫助?下，在?全體干?部職工?的理解?支持下?，通過(guò)?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力，?整個(gè)辦?公室工?作并然?有序地?開(kāi)展，?促進(jìn)了?整個(gè)機(jī)?關(guān)工作?的正常?開(kāi)展。?三、?端正作?風(fēng)，擺?正位置?在工?作中，?我始終?堅(jiān)持勤?奮、務(wù)?實(shí)、高?效的工?作作風(fēng)?，認(rèn)真?做好工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?分工，?不計(jì)得?失、不?挑輕重?。對(duì)工?作.上?的事，?只注輕?重大小?，不分?彼此厚?薄，任?何工作?都力求?用最少?的時(shí)間?，做到?自己的?，自工?作以來(lái)?，沒(méi)有?耽誤過(guò)?任何領(lǐng)?導(dǎo)職工?交辦的?任何事?情。在?生活中?，堅(jiān)持?正直、?謙虛、?樸實(shí)的?生活作?風(fēng)，擺?正自己?的位置?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，平?等相處?，以誠(chéng)?待人，?不趨炎?附勢(shì)，?也不欺?上壓下?，正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?、同事?相處的?尺與度?的關(guān)系?，大事?講原則?，小事?講風(fēng)格?，自覺(jué)?抵制腐?朽思想?的侵蝕?。四?、存在?問(wèn)題?通過(guò)一?年來(lái)的?工作，?我也清?醒地看?到自己?還存在?許多不?足，主?要是：?1、?了解還?不夠多?，還不?能完全?適應(yīng)工?作需要?；2?、由于?能力有?限，對(duì)?一些事?情的處?理還不?太妥當(dāng)?；3?、由于?學(xué)習(xí)不?夠，工?作中有?時(shí)會(huì)感?覺(jué)力不?從心；?4、?工作方?法上還?有待改?進(jìn)。這?些不足?，我將?在今后?的工作?中努力?加以改?進(jìn)提高?，爭(zhēng)取?把自己?的工作?做得更?好。?總之，?一年來(lái)?，通過(guò)?努力學(xué)?習(xí)和不?斷摸索?，收獲?很大，?我堅(jiān)信?工作只?要盡心?努力去?做，就?一定能?夠做好?。辦?公室文?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文2?023?（二）?辦公?室文員?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。現(xiàn)?在就_?___?個(gè)月來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室是?企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門(mén)。對(duì)?企業(yè)內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)。?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并且?一般比?較緊急?。不得?不放下?手頭的?工作先?去解決?。所以?，這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?比較多?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來(lái)，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒(méi)有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理。?辦公?室人手?少，工?作量大?。特別?是企業(yè)?會(huì)務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門(mén)員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。遇?到各類(lèi)?活動(dòng)與?會(huì)議，?本人都?積極配?合做好?會(huì)務(wù)工?作，與?部門(mén)同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多、?干得少?，只期?望把活?動(dòng)圓滿(mǎn)?完成。?辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門(mén)，?本人認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開(kāi)展。?部門(mén)之?間遇到?其他同?事來(lái)查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?本人都?會(huì)及時(shí)?辦妥。?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢(xún)或者?要求幫?助，本?人都會(huì)?第一時(shí)?間解答?與解決?，以一?顆真誠(chéng)?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?本人主?要完成?了以下?工作：?1、?公文傳?閱歸檔?及時(shí)，?文件的?流轉(zhuǎn)，?閱辦嚴(yán)?格按照?企業(yè)規(guī)?章制度?及is?o標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求。?保證各?類(lèi)文件?擬辦，?傳閱的?時(shí)效性?，并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)，確?保政令?暢通，?待文件?閱辦完?畢后，?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2、?下發(fā)公?文無(wú)差?錯(cuò)。做?好分企?業(yè)的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送、電?子郵件?的發(fā)送?，另外?協(xié)助各?部門(mén)發(fā)?文的核?稿。企?業(yè)發(fā)文?量較大?，有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，本?人都是?仔細(xì)去?逐一核?對(duì)原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量。?3、?編寫(xiě)辦?公會(huì)議?材料，?整理會(huì)?議記錄?。每個(gè)?月末對(duì)?各部門(mén)?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對(duì)，催?收各部?門(mén)月度?小結(jié)、?計(jì)劃，?并擬寫(xiě)?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè)，供?領(lǐng)導(dǎo)室?參考。?辦公會(huì)?議結(jié)束?后，及?時(shí)整理?會(huì)議記?錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修?改后，?送至各?部門(mén)傳?閱。?4、宣?傳工作?是企業(yè)?樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形?象的一?個(gè)重要?手段與?窗口。?在內(nèi)部?宣傳方?面，本?人主要?是擬寫(xiě)?企業(yè)簡(jiǎn)?報(bào)，做?好辦公?室報(bào)的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?，完成?了分企?業(yè)更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登，?另外每?月基本?做到了?有信息?登報(bào)。?5、?完成辦?公室文?員職責(zé)?工作。?辦公室?文員工?作是一?個(gè)講責(zé)?任心的?工作.?各個(gè)部?門(mén)的比?較多請(qǐng)?示，工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由本人?手交給?領(lǐng)導(dǎo)室?的，并?且有些?還需要?保密，?這就需?要本人?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。6?、企業(yè)?文化活?動(dòng)積極?參與。?我積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?、員工?家屬會(huì)?、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)?、中秋?爬山活?動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)?等多項(xiàng)?活動(dòng)的?策劃與?組織工?作。為?企業(yè)企?業(yè)文化?建設(shè)、?凝聚力?工程，?出了一?份力。?無(wú)論在?思想、?認(rèn)識(shí)上?，還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步。?三、差?距與不?足還是?存在的?例如?：工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來(lái)一?樁處理?一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對(duì)自我?的工作?還不夠?鉆，腦?子動(dòng)得?不多，?沒(méi)有想?在前、?做在先?，工作?熱情與?主動(dòng)性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后，?沒(méi)有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?辦，造?成了工?作上的?被動(dòng)。?但面?對(duì)這些?不足與?困難，?面對(duì)新?的任務(wù)?新的壓?力，本?人會(huì)以?更加積?極主動(dòng)?的態(tài)度?去迎接?，在工?作上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進(jìn)步。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23（?三）?一年以?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)?懷下，?在同事?們的幫?助下，?通過(guò)自?身的努?力，各?方面都?取得了?一定的?進(jìn)步，?較好地?完成了?自己的?本職工?作?，F(xiàn)?將思想?、工作?情況作?簡(jiǎn)要總?結(jié)。?一、不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?素質(zhì)進(jìn)?一步提?高具?備良好?的政治?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)是?做好本?職工作?的前提?和必要?條件。?一年來(lái)?，始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。一?是學(xué)習(xí)?了與業(yè)?務(wù)部門(mén)?相關(guān)的?農(nóng)業(yè)政?策、法?規(guī)和條?例等；?二是隨?領(lǐng)導(dǎo)下?基層調(diào)?研時(shí)注?意聯(lián)系?實(shí)際學(xué)?習(xí)。在?下基層?前，注?意從網(wǎng)?上或其?他渠道?收集信?息，爭(zhēng)?取對(duì)調(diào)?研的問(wèn)?題事前?有所了?解，也?有利于?調(diào)研中?對(duì)問(wèn)題?認(rèn)識(shí)更?深入；?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)研中?的講話?總是認(rèn)?真聆聽(tīng)?，汲取?養(yǎng)分，?收獲頗?豐。三?是盡可?能地向?周?chē)?論水平?高、業(yè)?務(wù)能力?強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)?，努力?豐富自?己、充?實(shí)自己?、提高?自己。?我也積?極參加?單位組?織的各?種政治?學(xué)習(xí)活?動(dòng)，通?過(guò)實(shí)踐?有效地?提高了?理論水?平和思?想政治?素質(zhì)。?二、?盡心盡?力，較?好地履?行了自?己的工?作職責(zé)?一是?根據(jù)機(jī)?關(guān)的統(tǒng)?一安排?和領(lǐng)導(dǎo)?的指示?銜接好?、安排?好領(lǐng)導(dǎo)?的活動(dòng)?。領(lǐng)導(dǎo)?參加的?每次公?務(wù)活動(dòng)?都作好?記錄，?一年來(lái)?基本未?出差錯(cuò)?。二是?較好的?完成了?呈送領(lǐng)?導(dǎo)閱示?的文件?資料的?接收、?清退工?作和處?理好領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)人?民來(lái)信?的批示?。對(duì)每?次批示?文件的?來(lái)向、?去向都?作好登?記，一?年來(lái)，?未出任?何差錯(cuò)?。三是?盡可能?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)注?的“_?___?”問(wèn)題?的熱、?難點(diǎn)問(wèn)?題收集?相關(guān)信?息、資?料供領(lǐng)?導(dǎo)參閱?；四是?自覺(jué)服?從？辦?公室的?領(lǐng)導(dǎo)，?主動(dòng)銜?接工作?，較好?的完成?了所交?給的任?務(wù)。?三、自?覺(jué)遵守?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺(jué)抵制?不良風(fēng)?氣的侵?蝕認(rèn)?真學(xué)習(xí)?市委辦?關(guān)于《?___?_秘書(shū)?管理_?___?》并在?工作中?按此要?求自己?，增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)，做?到了政?治堅(jiān)定?、謙虛?謹(jǐn)慎、?把握原?則、謹(jǐn)?慎交友?、遵紀(jì)?守法、?廉潔自?律。嚴(yán)?格遵守?單位的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，平時(shí)?生活中?團(tuán)結(jié)同?志，一?年來(lái)沒(méi)?違紀(jì)發(fā)?生，沒(méi)?為領(lǐng)導(dǎo)?形象抹?黑。?雖然在?一年的?工作中?取得了?一定的?成績(jī)，?但還存?在一定?的問(wèn)題?和不足?。一是?工作當(dāng)?中主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)?示的多?，為領(lǐng)?導(dǎo)出注?意想辦?法的少?。二是?調(diào)研不?夠，有?些情況?了解得?不夠細(xì)?，不夠?實(shí)，不?夠多，?掌握材?料不夠?充分，?使工作?被動(dòng)。?三是處?理一些?工作關(guān)?系時(shí)還?不能得?心應(yīng)手?。在新?的一年?里，要?進(jìn)一步?增強(qiáng)責(zé)?任感和?使命感?，切實(shí)?加強(qiáng)自?身建設(shè)?，努力?提高自?身素質(zhì)?，更好?地適應(yīng)?工作需?要。?辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3（四?）時(shí)?間總是?轉(zhuǎn)瞬即?逝，在?公司工?作已有?近四年?的時(shí)間?，我的?收獲和?感觸都?很多，?任職以?來(lái)，我?努力適?應(yīng)工作?環(huán)境，?認(rèn)真地?履行了?自己的?工作職?責(zé)，竭?力完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將__?__情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、從?實(shí)踐中?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，提?高工作?認(rèn)識(shí)?任職辦?公室文?員一職?，使我?深入認(rèn)?識(shí)了這?一崗位?的工作?職責(zé)，?辦公室?是公司?與員工?銜接的?部門(mén)，?做到承?上啟下?的作用?，是公?司對(duì)外?展現(xiàn)企?業(yè)形象?，對(duì)內(nèi)?部起到?銜接和?協(xié)調(diào)的?職能部?門(mén)。工?作內(nèi)容?零散瑣?碎，在?完成工?作任務(wù)?時(shí)要本?著“細(xì)?心、耐?心、嚴(yán)?謹(jǐn)”的?原則，?做到不?損害公?司利益?、體現(xiàn)?公司形?象、提?高員工?積極性?，輔助?公司領(lǐng)?導(dǎo)將企?業(yè)推進(jìn)?發(fā)展目?標(biāo)。?二、提?高自身?素質(zhì)，?拓展知?識(shí)面?有句俗?語(yǔ)“隔?行如隔?山”，?不深入?工作環(huán)?境，就?不會(huì)知?道工作?的范圍?及工作?中會(huì)出?現(xiàn)的問(wèn)?題，只?有深入?其中，?才會(huì)體?會(huì)到所?在崗位?的職責(zé)?及工作?內(nèi)容。?在公?司工作?的近四?年中，?與歷任?主任的?配合，?從中學(xué)?習(xí)到許?多的工?作經(jīng)驗(yàn)?和對(duì)工?作嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度?，比如?語(yǔ)言的?措詞、?工作的?態(tài)度和?解決問(wèn)?題的方?式、方?法，進(jìn)?而也認(rèn)?識(shí)到自?己知識(shí)?面的狹?窄及經(jīng)?驗(yàn)的不?足。人?生下來(lái)?都不是?智者，?遇到問(wèn)?題敢于?迎刃解?決，任?何問(wèn)題?都將不?會(huì)成問(wèn)?題。最?初接手?工作時(shí)?并不了?解該從?何做起?，實(shí)際?工作與?自己所?認(rèn)識(shí)的?所有差?異，如?無(wú)頭蒼?蠅般無(wú)?序，經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?與各位?同事的?幫助才?得以捋?順。?“重視?工作崗?位，在?工作中?學(xué)習(xí)，?讓自身?的價(jià)值?得以發(fā)?揮”，?這是我?的原則?及宗旨?，本著?這樣的?信念，?認(rèn)真去?對(duì)待每?一件工?作任務(wù)?已經(jīng)成?為我現(xiàn)?在及今?后工作?的準(zhǔn)則?。三?、__?__作?計(jì)劃?1、協(xié)?助各部?門(mén)做好?各類(lèi)文?件的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作，做?好各類(lèi)?信件的?收發(fā)工?作，配?合領(lǐng)導(dǎo)?于各部?門(mén)做好?協(xié)助工?作，做?好辦公?用品的?管理工?作。?2、管?理公司?印章，?做到使?用登記?，領(lǐng)用?簽字。?3、?真實(shí)、?準(zhǔn)確記?錄行政?人員考?勤，并?與考勤?機(jī)數(shù)據(jù)?核對(duì)。?4、?接收涂?料訂單?，及時(shí)?、準(zhǔn)確?下達(dá)任?務(wù)單，?并與保?管員及?時(shí)核對(duì)?發(fā)貨數(shù)?量，收?集完整?的回執(zhí)?單，并?進(jìn)行反?饋，按?月匯總?報(bào)至財(cái)?務(wù)部。?__?__、?___?_月配?合王總?辦理公?司開(kāi)工?、竣工?手續(xù)事?宜，補(bǔ)?曬藍(lán)圖?、規(guī)劃?總平面?圖，補(bǔ)?辦審圖?報(bào)告，?補(bǔ)齊消?防竣工?所需資?料（施?工、設(shè)?計(jì)、監(jiān)?理單位?資質(zhì)文?件、填?報(bào)表格?等），?并咨詢(xún)?開(kāi)工、?竣工手?續(xù)辦理?流程，?準(zhǔn)備所?需資料?。6?、變更?公司工?會(huì)法人?及相關(guān)?證件。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23（?五）?轉(zhuǎn)眼間?又到了?年終歲?尾，這?一年就?要在很?充實(shí)忙?碌的工?作中過(guò)?去了。?在這一?年里，?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下，我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員，?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?，認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)任?務(wù)，也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力，力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?踏踏實(shí)?實(shí)的去?做每件?任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?，否則?會(huì)產(chǎn)生?不必要?的麻煩?，甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票，?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司，后?來(lái)產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn)，?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項(xiàng)任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和臨時(shí)?性工作?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?保障服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂(yōu)，?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?主動(dòng)的?做好兩?部門(mén)日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作：?負(fù)責(zé)來(lái)?電的接?聽(tīng)，做?好來(lái)電?咨詢(xún)工?作，重?要事項(xiàng)?認(rèn)真記?錄并傳?達(dá)給相?關(guān)區(qū)域?主管，?不遺漏?、延誤?；負(fù)責(zé)?來(lái)訪客?戶(hù)的接?待工作?，保持?良好的?禮節(jié)禮?貌；負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?以及會(huì)?議室的?衛(wèi)生清?潔及桌?椅擺放?，并保?持整潔?干凈；?負(fù)責(zé)各?種文件?的分類(lèi)?存檔及?每天收?發(fā)公司?郵件。?2、?物資管?理工作?：制定?日常辦?公用品?清單及?時(shí)訂購(gòu)?與發(fā)放?，確保?工作人?員的正?常使用?。每個(gè)?月__?__號(hào)?之前去?醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交?清洗工?服費(fèi)和?電話費(fèi)?并開(kāi)發(fā)?票。每?月__?__號(hào)?左右將?各部門(mén)?支票送?至公司?，并將?簽字的?復(fù)印件?拿回存?檔。?3、員?工薪資?工作：?每月的?___?_號(hào)報(bào)?員工新?增，_?___?號(hào)報(bào)員?工考勤?，這些?工作要?求我必?須認(rèn)真?仔細(xì)地?去做，?去檢查?每位主?管的手?記考勤?表，確?認(rèn)正確?的加班?工時(shí)，?因?yàn)檫@?直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)?目的財(cái)?務(wù)情況?。4?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類(lèi)?表格、?文檔等?，同時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對(duì)公司?所發(fā)放?的文件?通知做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。對(duì)?于主管?完成的?各種檢?查報(bào)告?、培訓(xùn)?記錄、?會(huì)議記?錄等已?及時(shí)進(jìn)?行分類(lèi)?歸檔，?以便查?閱和管?理。?5、員?工檔案?整理工?作：將?在職員?工和離?職員工?檔案進(jìn)?行分類(lèi)?存檔，?每月新?增報(bào)盤(pán)?之后及?時(shí)整理?新員工?檔案并?及時(shí)更?新存檔?。6?、協(xié)助?工作：?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成?新的一?年的各?項(xiàng)工作?計(jì)劃表?格，有?《日常?保潔培?訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表?》、《?年度溝?通計(jì)劃?表》、?《年度?活動(dòng)計(jì)?劃表》?等等，?同時(shí)還?要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管做好?項(xiàng)目各?項(xiàng)會(huì)議?及年度?活動(dòng)的?組織和?安排工?作，從?而更好?的完成?計(jì)劃實(shí)?施和組?織活動(dòng)?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作，對(duì)?于工作?中遇到?的問(wèn)題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)?教，不?斷提高?充實(shí)自?己。我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?較好地?處理本?崗位的?日常工?作及其?他一些?相關(guān)工?作。當(dāng)?然，工?作中也?存在不?少問(wèn)題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、做事?不夠細(xì)?心：辦?公室文?員工作?是一項(xiàng)?瑣碎的?工作，?因此更?考驗(yàn)人?的細(xì)心?。文員?的每一?項(xiàng)工作?都要有?條不紊?的進(jìn)行?，切不?可三心?二意，?做完每?項(xiàng)工作?要養(yǎng)成?檢查的?習(xí)慣。?記得有?次填寫(xiě)?報(bào)銷(xiāo)通?，當(dāng)我?填寫(xiě)完?數(shù)據(jù)時(shí)?簡(jiǎn)單看?了下就?直接選?擇了提?交，本?以為沒(méi)?有問(wèn)題?，結(jié)果?有個(gè)部?分?jǐn)?shù)據(jù)?填寫(xiě)顛?倒了，?后來(lái)得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的批?評(píng)，當(dāng)?時(shí)我明?白了是?自己做?事不夠?細(xì)心才?導(dǎo)致了?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?2、?缺乏積?極主動(dòng)?性：不?能積極?主動(dòng)地?去完成?工作，?而是被?動(dòng)消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?對(duì)于問(wèn)?題的解?決只是?浮于表?面，而?沒(méi)有深?入的了?解。?3、工?作不是?很扎實(shí)?：忙碌?于日常?小事，?工作沒(méi)?有上升?到一定?高度。?不能專(zhuān)?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。比?如IS?IS的?使用、?PPT?的制作?等都不?是很精?通。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點(diǎn)，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3（六?）一?、堅(jiān)持?不斷學(xué)?習(xí)，全?面提高?自身素?質(zhì)作?為文員?這一個(gè)?崗位，?它要求?永無(wú)止?境地更?新知識(shí)?和提高?素質(zhì)。?為達(dá)到?這一要?求，我?十分注?重學(xué)習(xí)?提高：?一是向?書(shū)本學(xué)?。工作?之余，?我總要?抽出時(shí)?間向書(shū)?本學(xué)習(xí)?，工作?中總有?一些問(wèn)?題我們?自己解?決不了?，不得?不去查?閱書(shū)本?，原來(lái)?我對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)?很多都?不是很?了解。?雖然以?前也做?過(guò)關(guān)于?財(cái)務(wù)方?面的工?作，但?沒(méi)有一?家有我?們國(guó)企?單位對(duì)?財(cái)務(wù)要?求嚴(yán)謹(jǐn)?，不懂?之處我?只有問(wèn)?同事或?同學(xué)朋?友，請(qǐng)?教他們?如何做?。我原?來(lái)對(duì)幻?燈片沒(méi)?有用過(guò)?，但是?現(xiàn)在幻?燈片作?為一個(gè)?演示軟?件，作?為文員?的我必?須要掌?握，為?此我購(gòu)?買(mǎi)書(shū)在?家里學(xué)?習(xí)。二?是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。?在辦公?室工作?，與領(lǐng)?導(dǎo)接觸?的機(jī)會(huì)?比較多?。這段?時(shí)間以?來(lái)，我?親身感?受了領(lǐng)?導(dǎo)的雷?厲風(fēng)行?、領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)范和?工作藝?術(shù)，使?我受益?匪淺，?收獲甚?豐。領(lǐng)?導(dǎo)說(shuō)到?就要做?到，有?制度就?要實(shí)行?，要不?做制度?的作用?就是一?張白紙?。三是?向同事?學(xué)。我?時(shí)我辦?公軟件?有不會(huì)?的，我?總要請(qǐng)?教我們?市場(chǎng)部?主管，?他人很?好，總?是耐心?教我，?還有我?們銷(xiāo)售?部的主?管，總?是教我?一些營(yíng)?銷(xiāo)知識(shí)?，讓我?工作更?得心應(yīng)?手，當(dāng)?然還有?好多同?事都是?樣，我?想無(wú)論?哪個(gè)人?都有值?得我學(xué)?習(xí)的一?面。?二、工?作嚴(yán)謹(jǐn)?，勤奮?工作?我剛開(kāi)?始接觸?快速消?費(fèi)品這?一工作?以來(lái)，?有些不?能適應(yīng)?這種工?作模式?，也經(jīng)?常出一?些小錯(cuò)?，幸好?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我許多?工作上?的幫助?及時(shí)的?指出我?工作上?的錯(cuò)誤?讓我及?時(shí)改正?。還有?我的同?事對(duì)我?工作的?支持，?沒(méi)有他?們的支?持我也?不能很?好的完?成自己?的工作?，我能?有今天?，不能?忘記領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的關(guān)?愛(ài)，以?此我的?回報(bào)方?式就是?更加的?努力地?工作。?目標(biāo)任?務(wù)完成?98%?，我很?有成就?感，那?種自豪?感是任?何語(yǔ)言?也無(wú)法?表達(dá)的?。也希?望在以?后我們?也能打?了一個(gè)?漂亮的?勝仗。?三、?盡心履?職，做?好本職?工作?作為文?員，我?不比我?們領(lǐng)導(dǎo)?有壓力?，我只?有承擔(dān)?認(rèn)真工?作，把?好費(fèi)用?關(guān)的義?務(wù)。在?平時(shí)的?工作中?，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交代?工作，?努力保?質(zhì)保量?完成;?對(duì)自己?分內(nèi)的?工作也?能積極?對(duì)待，?努力完?成，做?到既不?越位，?又要到?位，更?不失職?。為了?不誤工?作效率?，我經(jīng)?常自己?加班工?作審核?費(fèi)用，?及時(shí)處?理費(fèi)用?，但是?到現(xiàn)在?想想，?原來(lái)的?努力是?值得的?，我相?信付出?總有回?報(bào)。?總而言?之，對(duì)?于辦公?室文員?的工作?，我可?以問(wèn)心?無(wú)愧地?說(shuō)，自?己盡了?心，努?了力。?我還一?如既往?地做事?，一如?既往地?為人，?也希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同事一?如既往?地待我?。辦?公室文?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文2?023?（七）?在辦?公室領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在同事?們的支?持和幫?助下，?我較好?地履行?了辦公?室文員?的工作?職責(zé)，?基本上?完成了?工作任?務(wù)。?辦公室?工作事?物多，?頭緒雜?。初到?辦公室?，毫無(wú)?頭緒，?不知如?何開(kāi)頭?，于是?謙虛地?向周?chē)?理論水?平高、?業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的?同志學(xué)?習(xí)，取?人之長(zhǎng)?，補(bǔ)己?之短，?努力豐?富自己?、充實(shí)?自己、?提高自?己，本?著“先?學(xué)一步?，多學(xué)?一點(diǎn)的?原則”?，主動(dòng)?向同事?請(qǐng)教，?半年來(lái)?非常感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?。在?這里做?過(guò)的工?作不想?多提，?因?yàn)槎?很零散?，做每?件事之?前我都?告送自?己要用?心，宣?傳欄的?設(shè)計(jì)自?己較滿(mǎn)?意，但?感覺(jué)對(duì)?稿件的?拿捏上?總覺(jué)得?不夠深?度和廣?度，總?拿著這?樣的稿?子到領(lǐng)?導(dǎo)那里?修改自?己都覺(jué)?得不好?意思，?所以今?天想過(guò)?多的做?一下自?我檢討?，這半?年中總?結(jié)出自?己一個(gè)?最大的?缺點(diǎn)就?是“惰?性”較?強(qiáng)。有?些工作?不能做?到今日?事今日?畢;對(duì)?待事件?的靈敏?度不夠?高，造?成宣傳?不及時(shí)?、不到?位，直?接影響?稿件的?質(zhì)量;?有時(shí)做?事會(huì)出?現(xiàn)虎頭?蛇尾，?有計(jì)劃?，但往?往落實(shí)?效果不?理想;?對(duì)待工?作中出?現(xiàn)的問(wèn)?題，不?能一針?見(jiàn)血的?找出問(wèn)?題癥結(jié)?所在，?缺乏理?論知識(shí)?學(xué)習(xí)。?請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們監(jiān)?督、批?評(píng)、指?正，我?一定會(huì)?用心、?盡力去?做，為?綜合辦?公室各?項(xiàng)工作?的順利?開(kāi)展做?出自己?最大的?努力。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23（?八）?一、認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實(shí)實(shí)的?去做每?件任務(wù)?，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會(huì)產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴(yán)重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來(lái)產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓(xùn)?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細(xì)地?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)。只?有認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?任務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)做好?人事工?作認(rèn)?真做好?本職工?作和臨?時(shí)性工?作，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤保障?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?主管們?避免后?顧之憂(yōu)?，在經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極主動(dòng)?的做好?兩部門(mén)?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、耐心?細(xì)致地?做好日?常工作?：負(fù)責(zé)?來(lái)電的?接聽(tīng)，?做好來(lái)?電咨詢(xún)?工作，?重要事?項(xiàng)認(rèn)真?記錄并?傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)?域主管?，不遺?漏、延?誤;負(fù)?責(zé)來(lái)訪?客戶(hù)的?接待工?作，保?持良好?的禮節(jié)?禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室以及?會(huì)議室?的衛(wèi)生?清潔及?桌椅擺?放，并?保持整?潔干凈?;負(fù)責(zé)?各種文?件的分?類(lèi)存檔?及每天?收發(fā)公?司郵件?。2?、物資?管理工?作：制?定日常?辦公用?品清單?及時(shí)訂?購(gòu)與發(fā)?放，確?保工作?人員的?正常使?用。每?個(gè)月_?___?號(hào)之前?去醫(yī)院?財(cái)務(wù)處?交清洗?工服費(fèi)?和電話?費(fèi)并開(kāi)?發(fā)票。?每月_?___?號(hào)左右?將各部?門(mén)支票?送至公?司，并?將簽字?的復(fù)印?件拿回?存檔。?3、?員工薪?資工作?：每月?的__?__號(hào)?報(bào)員工?新增，?___?_號(hào)報(bào)?員工考?勤，這?些工作?要求我?必須認(rèn)?真仔細(xì)?地去做?，去檢?查每位?主管的?手記考?勤表，?確認(rèn)正?確的加?班工時(shí)?，因?yàn)?這直接?關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)情?況。?三、不?足之處?在這?一年的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?工作，?對(duì)于工?作中遇?到的問(wèn)?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己。?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠較好?地處理?本崗位?的日常?工作及?其他一?些相關(guān)?工作。?當(dāng)然，?工作中?也存在?不少問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、做?事不夠?細(xì)心：?辦公室?文員工?作是一?項(xiàng)瑣碎?的工作?，因此?更考驗(yàn)?人的細(xì)?心。文?員的每?一項(xiàng)工?作都要?有條不?紊的進(jìn)?行，切?不可三?心二意?，做完?每項(xiàng)工?作要養(yǎng)?成檢查?的習(xí)慣?。記得?有次填?寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)?通，當(dāng)?我填寫(xiě)?完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單?