第17頁共17頁試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板?我有幸?來到公?司經(jīng)營?管理部?從事報(bào)?批報(bào)建?工作，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?忙下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作狀?況簡要?小結(jié)如?下：?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?。三?、工作?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?透過不?斷學(xué)習(xí)?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?與上海?設(shè)計(jì)部?用心溝?通和聯(lián)?系，就?梅墟項(xiàng)?目與政?府各相?關(guān)部門?用心溝?通和征?詢，為?方案的?順利進(jìn)?行帶給?了有效?幫忙。?3、?根據(jù)項(xiàng)?目狀況?，結(jié)合?公司一?級計(jì)劃?，有預(yù)?見性地?開展工?作，努?力在條?件成熟?的狀況?下把所?有與項(xiàng)?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進(jìn)?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?，配合?并幫忙?其他部?門完成?相關(guān)工?作，帶?給我所?能帶給?的幫忙?。5?、在計(jì)?劃要求?時(shí)光內(nèi)?，提前?完成立?項(xiàng)備案?，為項(xiàng)?目正常?進(jìn)行帶?給了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作，為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門用心?溝通，?加強(qiáng)聯(lián)?系，有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說服?，并在?有效時(shí)?光內(nèi)敦?促政府?部門制?定了高?壓線路?搬遷方?案，為?項(xiàng)目進(jìn)?行帶給?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對土地?交接工?作進(jìn)行?用心的?跟蹤和?有效監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?，為土?地順利?和正常?交接帶?給本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進(jìn)行?的工作?。9?、利用?個(gè)人關(guān)?系，用?心為其?他部門?帶給力?所能及?的幫忙?和支持?，熱情?無怨言?。與同?事之間?___?_相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。四?、存在?問題及?解決辦?法：?1、由?于在原?單位主?要從事?行政、?經(jīng)營和?項(xiàng)目管?理工作?，對于?房產(chǎn)公?司的工?作資料?及流程?還需要?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。在試?用期內(nèi)?還沒有?完全與?公司的?習(xí)慣和?規(guī)章相?融入，?這需要?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的傳幫?帶。?2、工?作中有?時(shí)過于?自信，?對有些?復(fù)雜工?作估量?過于簡?單，造?成了工?作上的?被動(dòng)，?有急于?求成之?狀，求?功心切?。在?短短的?三個(gè)月?時(shí)光里?，我個(gè)?人以為?取得了?一點(diǎn)成?績，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和自我?要求尚?有很大?差距。?如果公?司認(rèn)為?我試用?期內(nèi)尚?算合格?并予以?轉(zhuǎn)正，?我將進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自我，?克服不?足，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，充分?發(fā)揮所?長，用?心、熱?情、認(rèn)?真地完?成好每?一項(xiàng)工?作。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?二）?從剛進(jìn)?醫(yī)院到?現(xiàn)在，?我已經(jīng)?有了三?個(gè)月的?試用期?時(shí)間，?在這三?個(gè)月的?時(shí)間里?面，醫(yī)?院的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對我?都非常?的關(guān)心?，我也?慢慢的?熟悉了?醫(yī)院的?環(huán)境和?一些規(guī)?章制度?，也慢?慢的進(jìn)?入了這?個(gè)大家?庭。?作為一?名護(hù)理?的工作?人員，?我對自?己的要?求一直?都很嚴(yán)?格，做?好基礎(chǔ)?護(hù)理，?嚴(yán)格執(zhí)?行無菌?操作，?和三查?七對的?制度，?對待病?人，我?也很文?明禮貌?，積極?和患者?溝通，?及時(shí)了?解到他?們的心?理，以?便對患?者有一?個(gè)更好?的治療?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)的匯?報(bào)，及?時(shí)的進(jìn)?行解決?，遇到?不懂的?問題，?我也虛?心地向?老師請?教，吸?取他們?工作上?面的經(jīng)?驗(yàn)，改?掉自己?身上不?足的地?方，做?好自己?的分內(nèi)?工作。?在崗?期間，?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)還安?排我到?120?急救中?心學(xué)習(xí)?急救知?識。在?學(xué)習(xí)中?，嚴(yán)格?要求自?己，憑?著自己?對成為?一名優(yōu)?秀白衣?天使的?目標(biāo)和?知識的?強(qiáng)烈追?求，刻?苦鉆研?，勤奮?好學(xué)，?態(tài)度端?正，目?標(biāo)明確?，熟練?掌握了?各項(xiàng)專?科護(hù)理?操作流?程，使?我對急?救護(hù)理?工作有?了更深?刻的了?解，深?深的感?到作為?一名護(hù)?理人員?的工作?使命，?急病人?所急，?想病人?所想。?經(jīng)過?這三個(gè)?月的時(shí)?間的工?作和學(xué)?習(xí)，我?會(huì)在以?后的工?作里面?更加的?努力，?不斷的?提高自?己專業(yè)?上面的?技術(shù)，?讓自己?的理論?知識能?夠更上?一個(gè)臺(tái)?階，能?夠更好?地服務(wù)?患者，?爭取做?一名優(yōu)?秀的護(hù)?理人員?，在此?我提出?轉(zhuǎn)正的?申請，?希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠?給我這?樣一個(gè)?鍛煉自?己的機(jī)?會(huì)，我?會(huì)以虛?心的態(tài)?度和熱?情做好?自己的?本職工?作。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?三）?經(jīng)歷了?這段試?用期的?會(huì)計(jì)工?作，我?也是對?于會(huì)計(jì)?的工作?是有了?更深的?一個(gè)認(rèn)?識，同?時(shí)也是?能更好?的去把?會(huì)計(jì)工?作給做?好了，?不再需?要同事?的幫助?，我也?是能獨(dú)?立的去?把會(huì)計(jì)?工作給?做好了?，我也?是對于?這段試?用期會(huì)?計(jì)的工?作來做?個(gè)總結(jié)?。在?剛來到?公司做?會(huì)計(jì)工?作的時(shí)?候，我?雖然也?是有一?些簡單?的會(huì)計(jì)?工作經(jīng)?驗(yàn)，但?是我也?是感到?不足的?，所以?也是認(rèn)?真的來?學(xué)習(xí)，?和同事?好好的?相處，?我們部?門的氛?圍也是?不錯(cuò)的?，同事?們也是?不因?yàn)?我是個(gè)?新人，?就不愿?意和我?一起工?作，也?是愿意?認(rèn)真的?來教我?，告訴?我如何?的和其?他同事?做一些?配合，?懂得我?們公司?的會(huì)計(jì)?工作流?程是如?何去進(jìn)?行的，?畢竟每?個(gè)公司?的情況?是有差?異的，?雖然會(huì)?計(jì)很多?的事情?是相通?的，但?是一些?細(xì)微的?情況又?是不同?，所以?我也是?從進(jìn)來?就努力?的去了?解我們?公司的?一個(gè)情?況，清?楚我所?要做工?作的一?些方面?，通過?自己的?學(xué)習(xí)，?同事們?認(rèn)真的?教，我?也是很?快的融?入到部?門工作?的一個(gè)?氛圍之?中來，?做好會(huì)?計(jì)的一?個(gè)工作?。從?開始比?較少的?事情，?但而今?能和正?式的員?工同事?一樣做?好事情?，我也?是歷經(jīng)?了很多?，在工?作里面?，我也?是清楚?自己是?比較沒?有經(jīng)驗(yàn)?的，所?以所做?的每一?件事情?都是認(rèn)?真來做?好，從?中汲取?經(jīng)驗(yàn)，?來讓自?己的能?力提升?。同時(shí)?我也是?遵守會(huì)?計(jì)相關(guān)?的法規(guī)?和制度?，不做?妥協(xié)，?一些同?事的要?求，雖?然情理?上說得?過去，?但是沒?有遵守?流程，?不是按?照制度?來的，?我也是?會(huì)拒絕?，不會(huì)?去做，?我清楚?，做財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?的工作?，必須?要有自?己的堅(jiān)?持，也?是得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的一個(gè)?肯定。?即使麻?煩一些?，也是?不能違?反了會(huì)?計(jì)相關(guān)?的規(guī)范?，同時(shí)?也是和?同事說?清楚情?況，避?免產(chǎn)生?誤會(huì)。?會(huì)計(jì)工?作之中?，我對?于需要?和同事?去配合?完成的?，我也?是會(huì)積?極主動(dòng)?的去做?，不會(huì)?給同事?來增添?麻煩，?通過這?段試用?期會(huì)計(jì)?工作，?我也是?得到了?很多同?事的認(rèn)?可。?當(dāng)然我?也是有?一些做?的不足?的地方?，自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)也?是相對?不足，?一些事?情的處?理上面?還顯得?不夠成?熟，不?過這些?也是可?以在以?后的工?作之中?去完善?的，試?用期結(jié)?束對于?我來說?，其實(shí)?才算真?的開始?，我也?是對于?以后會(huì)?計(jì)的工?作要更?加努力?的去做?好，來?為公司?來作出?自己的?那一份?貢獻(xiàn)，?出一份?力，同?時(shí)自己?也是需?要繼續(xù)?的去學(xué)?習(xí)，去?提升，?改進(jìn)自?己的會(huì)?計(jì)工作?方法，?讓自己?變得更?優(yōu)秀，?成為一?名更出?色的會(huì)?計(jì)。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?四）?一、問?題的提?出從?___?_月_?___?日我到?博盈公?司正式?上班，?今天有?十天了?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，我?深入公?司生產(chǎn)?現(xiàn)場、?部門科?室，先?后向7?0多名?干部職?工學(xué)習(xí)?、交流?，對公?司的發(fā)?展歷史?、生產(chǎn)?經(jīng)營管?理、產(chǎn)?品技術(shù)?、質(zhì)量?控制等?方面有?了一定?的了解?和認(rèn)識?。讓我?深感榮?幸的是?，當(dāng)我?放棄在?汽配行?業(yè)近_?___?年的摸?爬滾打?，即將?不惑之?年，選?擇從零?開始之?時(shí)，我?選擇到?了博盈?公司這?樣一個(gè)?具有良?好發(fā)展?潛力的?平臺(tái)，?做為個(gè)?人職業(yè)?生涯的?起點(diǎn)，?和大家?認(rèn)識，?同事。?在這?短短的?十天里?，我親?自體驗(yàn)?了博盈?投資公?司決心?做大做?強(qiáng)公司?主業(yè)的?決心和?氣魄，?為公司?上下各?位同事?所表現(xiàn)?出的良?好職業(yè)?素養(yǎng)所?深深感?動(dòng)，有?感而發(fā)?，形成?此文。?正所謂?“疾風(fēng)?知?jiǎng)挪?，板蕩?識誠臣?。勇夫?安識義?，智者?常懷仁?”，仗?膽直言?，將自?己所見?所聞所?思所想?呈獻(xiàn)公?司新的?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)，也?算是我?試用期?內(nèi)的一?份小結(jié)?吧。可?能有失?偏僻，?可能超?出了一?定范圍?，還望?公司領(lǐng)?導(dǎo)批評?指正。?二、?對行業(yè)?和公司?環(huán)境、?現(xiàn)狀的?認(rèn)識?汽車行?業(yè)近三?年來一?直保持?高速增?長已是?不爭的?事實(shí)。?去年我?國汽車?產(chǎn)量達(dá)?到44?4.3?7萬輛?，同比?增長3?5.2?%，其?中轎車?產(chǎn)量首?次突破?200?萬輛，?同比增?長83?.25?%，我?國躍居?世界汽?車產(chǎn)量?第四生?產(chǎn)大國?。專家?預(yù)計(jì)，?盡管受?WTO?關(guān)稅降?低的影?響，今?后三年?我國汽?車產(chǎn)量?將繼續(xù)?保持2?0～3?0%以?上的增?長速度?，其中?轎車增?長將在?50%?以上。?今年汽?車總量?將達(dá)到?520?萬輛左?右，_?___?年我國?可望成?為世界?汽車消?費(fèi)大國?。拉動(dòng)?汽車行?業(yè)高速?增長的?主要是?重型貨?車、大?型客車?和轎車?三大車?型。汽?車社會(huì)?保有量?也將從?現(xiàn)在的?近千萬?輛成倍?增長。?我司?產(chǎn)品車?橋系列?目前已?與福田?歐曼、?蘇州金?龍等八?大主機(jī)?廠建立?配套關(guān)?系，汽?車盆角?齒輪更?是供不?應(yīng)求，?目前出?現(xiàn)了有?單不敢?接的亦?喜亦憂?的現(xiàn)象?。雖然?我司整?體規(guī)模?目前在?同行業(yè)?還比不?上好幾?家大型?車橋企?業(yè)，但?作為中?國車轎?第一股?的市場?效應(yīng)，?多年來?在業(yè)內(nèi)?打拚積?累的競?爭實(shí)力?，特別?是作為?公司控?股股東?強(qiáng)有力?的資本?市場運(yùn)?作實(shí)力?，厚積?薄發(fā)，?想不在?這一市?場上有?所作為?都是不?可能想?象的事?。如?何抓住?中國汽?車行業(yè)?發(fā)展的?黃金時(shí)?期有所?作為，?走出一?條“專?業(yè)化、?精品化?、品牌?化”的?發(fā)展道?路，做?大做強(qiáng)?做精公?司主業(yè)?，是擺?在公司?新一屆?領(lǐng)導(dǎo)班?子面前?的迫切?任務(wù)。?董事會(huì)?為公司?選配了?一支專?家型的?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)，加?上多年?來在業(yè)?內(nèi)打拚?錘煉的?廣大車?橋員工?，事在?人為。?作為公?司新人?，我渴?望自己?能成為?這支隊(duì)?伍中的?一員，?在博盈?公司這?一良好?的平臺(tái)?上，為?公司的?第二次?創(chuàng)業(yè)貢?獻(xiàn)才力?。以?下是我?對這十?天來的?工作小?結(jié)后提?出的針?對公司?當(dāng)前和?未來發(fā)?展的一?些觀點(diǎn)?看法。?基本按?照典型?問題、?當(dāng)前舉?措、目?標(biāo)措施?（一到?三年達(dá)?成）簡?單陳述?。公?司總體?運(yùn)營目?標(biāo)——?扁平化?機(jī)制、?精準(zhǔn)化?管理、?人本化?經(jīng)營。?扁平?化——?機(jī)構(gòu)扁?平化。?實(shí)行總?經(jīng)理授?權(quán)制，?簡化部?門層級?，加強(qiáng)?控制監(jiān)?督，建?立快速?反應(yīng)機(jī)?制，確?立第一?時(shí)間觀?念。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?五）?一、以?情服務(wù)?、用心?做事?工作中?我對來?訪的客?人以禮?相待，?保持著?熱情，?耐心地?幫助他?們，對?他們提?出的問?題自己?不能回?答時(shí)，?我向主?任、老?同事請?教后，?給予解?答，工?作中時(shí)?刻想著?自己代?表的是?公司，?對處理?違規(guī)違?紀(jì)的事?情都是?做到“?禮先到?”，不?擺架子?，耐心?地和他?們溝通?，于他?們談心?，避免?和他們?矛盾，?影響公?司形象?。二?、遵守?制度、?敢抓敢?管施?工期間?，我按?制度、?按程序?對工人?進(jìn)行管?理，每?天對進(jìn)?出的人?員、貨?物進(jìn)行?嚴(yán)格的?檢查，?以免可?疑人員?進(jìn)入、?公司財(cái)?物被盜?。對于?那些安?全措施?不到位?的，比?如：“?進(jìn)入施?工區(qū)域?沒戴安?全帽，?高空作?業(yè)沒系?安全帶?。動(dòng)火?時(shí)沒有?滅火設(shè)?施”等?之類的?現(xiàn)象，?我都按?照公司?的制度?、程序?進(jìn)行整?改處罰?，把各?項(xiàng)安全?措施落?實(shí)到位?，以確?保施工?期間零?事故。?三、?任勞任?怨、孜?孜不倦?對領(lǐng)?導(dǎo)的安?排是完?全的服?從，并?不折不?扣的執(zhí)?行，以?堅(jiān)持到?“最后?一分鐘?”的心?態(tài)去工?作，一?如既往?地做好?每天的?職責(zé)，?生活中?我也常?常關(guān)心?同事，?經(jīng)常于?他們談?心、交?流，他?們不開?心時(shí)，?我就會(huì)?去開導(dǎo)?他們，?給他們?講笑話?，逗他?們開心?。我始?終以一?個(gè)學(xué)者?的身份?向他們?請教工?作中的?經(jīng)驗(yàn)。?工作中?我也有?很多不?足處，?但我時(shí)?刻以“?合格金?源人”?的標(biāo)準(zhǔn)?來要求?自己，?以同事?為榜樣?去提醒?自己，?爭取能?能在這?個(gè)大舞?臺(tái)上展?示自己?，奉獻(xiàn)?自己的?一份力?量。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?六）?時(shí)光荏?苒，三?個(gè)月的?試用期?很快就?要過去?了，回?首過去?的三個(gè)?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千，時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間將跨?過三個(gè)?月實(shí)習(xí)?期之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。實(shí)?習(xí)期的?工作可?以分以?下三個(gè)?方面：?一、?費(fèi)用成?本、客?戶往來?方面的?管理?1、規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺(tái)帳?，從易?耗品的?購買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價(jià)值?較低物?資的分?布情況?，加強(qiáng)?管理。?2、?在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費(fèi)用的?管理，?明確了?成本費(fèi)?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強(qiáng)了項(xiàng)?目管理?，分門?別類的?計(jì)算實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映當(dāng)期?的成本?。為績?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?、規(guī)范?商業(yè)公?司財(cái)務(wù)?帳套布?局設(shè)置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?，設(shè)置?相應(yīng)帳?套，通?過輔助?帳中客?戶、倉?庫模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時(shí)有?效的反?映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的指?導(dǎo)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團(tuán)的?指示，?對華品?公司會(huì)?計(jì)電算?化情況?進(jìn)行了?備案，?使財(cái)務(wù)?工作符?合財(cái)政?部的需?要，更?加規(guī)范?化，為?不斷提?高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)?量而努?力。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?商業(yè)公?司包租?的商業(yè)?地產(chǎn)進(jìn)?行登記?、分析?，對各?項(xiàng)收入?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見，?與各分?公司、?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?部建立?了良好?的合作?關(guān)系。?（2?）正確?計(jì)算各?項(xiàng)稅款?及個(gè)人?所得稅?，及時(shí)?、足額?地繳納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門新?的稅收?申報(bào)要?求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)基?層財(cái)務(wù)?工作管?理者，?注意充?分發(fā)揮?財(cái)無部?其他員?工的主?觀能動(dòng)?性及工?作積極?性。提?高團(tuán)隊(duì)?的整體?素質(zhì)，?樹立起?開拓創(chuàng)?新、務(wù)?實(shí)高效?的部門?新形象?。新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，本?人決心?再接再?厲，更?上一層?樓。在?今后的?日子里?我們將?向財(cái)務(wù)?精細(xì)化?管理進(jìn)?軍，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?需要“?確保營?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?”等，?這樣，?就足以?對公司?的財(cái)務(wù)?管理做?精做細(xì)?。要以?“細(xì)”?為起點(diǎn)?，做到?細(xì)致入?微，對?每一崗?位、部?門的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù)，都?建立起?一套相?應(yīng)的成?本歸集?。并將?財(cái)務(wù)管?理的觸?角延伸?到公司?的各個(gè)?經(jīng)營領(lǐng)?域，通?過行使?財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能?，拓展?財(cái)務(wù)管?理與服?務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管?理“零?”死角?，挖掘?財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛?在價(jià)值?。雖然?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理是?件極為?復(fù)雜的?事情，?其實(shí)正?所謂“?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?”。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?七）?轉(zhuǎn)眼間?，來公?司已經(jīng)?三個(gè)月?了。在?這短暫?的試用?期內(nèi)，?學(xué)到了?好多東?西，我?清楚地?感受到?自己在?成長。?已經(jīng)開?始脫離?在學(xué)校?時(shí)的那?種稚嫩?，變得?成熟穩(wěn)?重。?第一次?接觸工?作，包?括與客?戶及盟?商的溝?通、與?公司同?事的交?流、在?外出差?實(shí)習(xí)、?對網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備的?認(rèn)識、?以及遇?到問題?時(shí)的處?理方法?，這些?事情讓?我明白?了：工?作需要?高度認(rèn)?真和滿?懷熱情?，并且?還要具?備一定?的專業(yè)?知識。?只有這?樣，才?能做得?更好!?剛進(jìn)?入公司?的第一?個(gè)月，?所有的?事物對?我來說?都是新?鮮的，?陌生的?。但是?我愿意?讓自己?由不知?道變?yōu)?知道，?也愿意?去接觸?各類新?鮮事物?。加上?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心和?幫助，?我不再?對這些?“新事?物”感?到陌生?，而是?可以當(dāng)?做熟人?一樣的?去正視?它們。?剛進(jìn)公?司，殷?經(jīng)理安?排周愉?強(qiáng)做我?的導(dǎo)師?，我非?常慶幸?遇到了?他這樣?一位熱?心耐心?又有能?力的人?，無論?在工作?還是生?活上，?無論在?技術(shù)還?是為人?處世上?，都教?會(huì)了我?很多。?很感激?他!第?一次出?差，是?因?yàn)猷?州市的?班班通?項(xiàng)目。?半個(gè)多?月的時(shí)?間里，?雖然學(xué)?到的技?術(shù)不多?，但我?對網(wǎng)絡(luò)?工程師?的工作?內(nèi)容和?性質(zhì)有?了初步?的了解?，這對?以后職?業(yè)生涯?的規(guī)劃?有很大?的幫助?。工作?成果也?獲得同?事們的?好評。?進(jìn)入?公司的?第二個(gè)?月，鄭?州師院?新校區(qū)?投入使?用，學(xué)?生們?nèi)?住新校?，給新?校區(qū)網(wǎng)?絡(luò)中心?（由我?公司代?理）增?加的巨?大的工?作量。?鑒于我?在班班?通項(xiàng)目?上的良?好表現(xiàn)?，殷經(jīng)?理派我?到師院?網(wǎng)絡(luò)中?心協(xié)助?朱玉良?工作。?由于新?校區(qū)剛?投入使?用，一?切工作?都從零?開始，?學(xué)生多?，工作?量非常?大，而?且都是?些瑣碎?的事情?。這真?的很能?考驗(yàn)一?個(gè)人的?耐心和?毅力。?不過，?我還是?經(jīng)受住?了考驗(yàn)?!并且?在工作?中我意?識到：?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作習(xí)慣?有多么?重要。?隨著?對工作?內(nèi)容的?熟悉及?自身技?術(shù)水平?的提高?，工作?起來就?變得更?加得心?應(yīng)手了?。除了?可以獨(dú)?自解決?一些技?術(shù)問題?外，還?可以按?照公司?的要求?完成技?術(shù)工作?以外的?事情。?比如，?公司需?要申請?某項(xiàng)資?質(zhì)，需?要員工?參加一?項(xiàng)考試?，我替?另一位?同事考?試，在?考場上?被監(jiān)考?老師發(fā)?現(xiàn)，但?我隨機(jī)?應(yīng)變冷?靜處理?，順利?完成考?試，并?且考過?了。受?到殷經(jīng)?理的表?揚(yáng)。?回顧這?三個(gè)月?的工作?，我對?自己的?表現(xiàn)很?滿意。?雖然時(shí)?間不長?，但是?在各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?幫助下?，我迅?速的成?長起來?了。對?工作也?有了更?加清晰?的認(rèn)識?，對未?來有了?更加明?確的目?標(biāo)。我?會(huì)在以?后的工?作中加?以百倍?的熱情?，愿意?和大家?分享成?功的方?法和失?敗的教?訓(xùn)，愿?意在工?作中和?團(tuán)隊(duì)更?加協(xié)作?，為實(shí)?現(xiàn)公司?的目標(biāo)?奉獻(xiàn)自?己的力?量。?一個(gè)人?的能力?很微弱?，但很?多人的?力量匯?聚到一?起就能?發(fā)揮巨?大的作?用。在?以后的?日子里?，如果?還能和?大家一?起工作?，我期?待著和?你們一?起創(chuàng)造?更多的?價(jià)值，?期待有?更大的?進(jìn)步!?試用?期內(nèi)個(gè)?人工作?實(shí)績總?結(jié)模板?（八）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就過去?了，在?___?_的這?三個(gè)月?是我平?凡的一?季，也?是我收?獲的一?季。首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?我這個(gè)?平臺(tái)，?使我得?到學(xué)習(xí)?和發(fā)展?的機(jī)會(huì)?，同時(shí)?也感謝?同事們?對我的?幫助和?引導(dǎo)，?使我很?快的熟?悉和融?入這個(gè)?大家庭??，F(xiàn)我?將這三?個(gè)月的?工作情?況進(jìn)行?如下總?結(jié)：?一、試?用期的?基本工?作內(nèi)容?1、?單位基?本情況?的熟悉?入職?后我在?部門總?監(jiān)容許?的情況?下，通?過對單?位相關(guān)?資質(zhì)的?翻閱以?及同事?的介紹?了解到?我集團(tuán)?公司是?成立于?___?_年_?___?月的跨?行業(yè)、?多渠道?發(fā)展的?綜合性?公司，?下設(shè)_?___?個(gè)子公?司。?2、單?位相關(guān)?人員的?熟悉?在這三?個(gè)月的?日常工?作中我?不僅認(rèn)?識了集?團(tuán)公司?各個(gè)部?門的相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?以及各?分公司?的部分?財(cái)務(wù)及?辦公室?的同事?，同時(shí)?也在日?常工作?中得到?了各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?指導(dǎo)和?幫助，?相信在?以后得?工作中?我會(huì)和?大家相?處的更?加融洽?。3?、基本?工作內(nèi)?容的熟?悉三?個(gè)月的?試用期?中我不?僅接觸?了部分?的會(huì)計(jì)?、出納?崗位的?工作，?同時(shí)也?接觸了?日常的?辦公工?作，每?一項(xiàng)工?作都是?自己新?的開始?和新的?目標(biāo)。?包括原?始憑證?的整理?、會(huì)計(jì)?憑證的?制作、?支票的?填寫、?銀行單?據(jù)的領(lǐng)?取以及?基本辦?公軟件?的應(yīng)用?等，我?不僅在?這些工?作中學(xué)?習(xí)到了?新東西?，也在?工作中?認(rèn)識到?了自己?的不足?，用以?督促自?己在日?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)?步。?二、工?作中存?在的問?題雖?然已經(jīng)?有兩年?相關(guān)的?工作經(jīng)?驗(yàn)，但?是在這?段時(shí)間?的工作?中我認(rèn)?識到自?己的工?作還有?很大的?欠缺，?主要表?現(xiàn)在以?下兩方?面：?1、專?業(yè)知識?的欠缺?之前?就聽說?財(cái)務(wù)是?份干到?老學(xué)到?老的工?作，自?己很是?不屑，?以為憑?借自己?在學(xué)校?所學(xué)的?理論知?識足以?完成現(xiàn)?有的工?作，但?是在真?正的實(shí)?踐中才?發(fā)現(xiàn)自?己所掌?握的僅?僅是冰?山一角?，需要?學(xué)習(xí)和?掌握的?專業(yè)知?識還有?很多。?2、?財(cái)務(wù)軟?件運(yùn)用?不熟練?現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)?工作已?經(jīng)基本?脫離了?原始的?手工制?作逐步?向電算?化、智?能化過?度。在?這三個(gè)?月的工?作中我?發(fā)現(xiàn)自?己對會(huì)?計(jì)電算?化軟件?的運(yùn)用?很是笨?拙，這?將是我?日后工?作的壁?壘，抓?緊時(shí)間?對軟件?的學(xué)習(xí)?和練習(xí)?是接下?來工作?的重點(diǎn)?。三?、下一?步的工?作計(jì)劃?1、?端正工?作態(tài)度?在日?后的工?作中我?會(huì)嚴(yán)格?要求自?己端正?工作態(tài)?度，認(rèn)?真對待?每一項(xiàng)?工作，?杜絕低?級的常?識性工?作失誤?。與此?同時(shí)還?要進(jìn)一?步提高?自己的?執(zhí)行能?力，在?最短的?時(shí)間內(nèi)?高質(zhì)量?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的工?作任務(wù)?。2?、強(qiáng)化?專業(yè)知?識除?了對自?己已掌?握的專?業(yè)知識?經(jīng)常的?練習(xí)和?鞏固，?在日后?還要不?斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?了解最?新的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?及稅法?知識，?從而正?確的指?導(dǎo)日常?工作，?同時(shí)還?要和前?輩及同?事們學(xué)?習(xí)相關(guān)?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?充實(shí)自?己的專?業(yè)知識?。3?、熟練?運(yùn)用財(cái)?務(wù)軟件?在這?三個(gè)月?的工作?中認(rèn)識?到自己?對財(cái)務(wù)?軟件的?運(yùn)用并?不熟練?，嚴(yán)重?影響了?相關(guān)工?作的進(jìn)?展速度?。學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)?用的工?作勢在?必行。?4、?做好數(shù)?據(jù)的電?子備份?財(cái)務(wù)?工作是?十分嚴(yán)?謹(jǐn)而瑣?碎的工?作，日?常工作?會(huì)涉及?很多的?數(shù)據(jù)文?件，對?數(shù)據(jù)文?件做好?電子備?份是件?很重要?的事情?，充分?利用數(shù)?據(jù)的電?子備份?既可以?方便日?后工作?的查閱?和借鑒?，同時(shí)?也可以?提高工?作效率??？?之，未?來的路?還很長?，新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?定在新?的崗位?上再接?再厲，?努力工?作。?試用期?內(nèi)個(gè)人?工作實(shí)?績總結(jié)?模板（?九）?從__?__年?___?_月_?___?日入司?已經(jīng)三?個(gè)月時(shí)?間，在?此期間?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事在工?作和生?活方面?給予我?很多幫?助。公?司客戶?服務(wù)中?心剛上?線階段?，通過?日常工?作學(xué)習(xí)?自己對?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)和?客戶服?務(wù)有了?更高的?認(rèn)知，?同時(shí)積?極與領(lǐng)?導(dǎo)和同?事進(jìn)行?溝通，?盡快的?融入了?東興證?券這個(gè)?集體。?在試?用期階?段自己?主要負(fù)?責(zé)完成?以下工?作：?1、由?于公司?客戶服?務(wù)中心?的客戶?服務(wù)平?臺(tái)正處?于開發(fā)?階段自?己進(jìn)入?公司，?利用之?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?自己首?先提出?客戶服?務(wù)平臺(tái)?功能需?求，在?___?_年_?___?月__?__日?和__?__月?___?_日組?織總部?和營業(yè)?部客戶?服務(wù)中?心工作?人員對?客戶服?務(wù)平臺(tái)?進(jìn)行測?試，同?時(shí)將測?試結(jié)果?及時(shí)反?饋給金?正公司?工作人?員，并?且與金?正公司?工作人?員進(jìn)行?溝通商?討對客?戶服務(wù)?平臺(tái)的?功能完?善，并?于__?__年?___?_月_?___?日完成?功能完?善建議?提交金?正工作?人員;?2、?負(fù)責(zé)公?司客戶?服務(wù)中?心質(zhì)檢?管理辦?法編輯?，并且?協(xié)助完?成公司?客戶服?務(wù)中心?管理辦?法制定?及公司?客戶服?務(wù)中心?規(guī)范用?語編輯?，完善?公司客?戶服務(wù)?中心制?度體系?建設(shè);?3、?每月定?時(shí)對總?部和營?業(yè)部客?戶服務(wù)?中心話?務(wù)進(jìn)行?抽查質(zhì)?檢，并?且將話?務(wù)中存?在的問?題進(jìn)行?匯總發(fā)?送給各?相關(guān)工?作人員?，并對?質(zhì)檢問?題進(jìn)行?溝通，?同時(shí)每?月提交?客戶服?務(wù)中心?質(zhì)檢月?報(bào)，通?過此項(xiàng)?工作來?提高客?戶服務(wù)?中心服?務(wù)水平?;4?、從_?___?年__?__月?客戶服?務(wù)中心?客戶服?務(wù)平臺(tái)?坐席系?統(tǒng)上線?之后，?開始接?聽客戶?咨詢電?話，通?過在接?聽客戶?電話過?程中來?促進(jìn)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?，同時(shí)?提高自?身客戶?服務(wù)意?識;?5、每?日組織?客戶服?務(wù)中心?人員的?晨會(huì)，?通過晨?會(huì)來了?解當(dāng)時(shí)?市場資?訊，共?同學(xué)習(xí)?每日疑?難業(yè)務(wù)?知識和?新業(yè)務(wù)?知識，?同時(shí)學(xué)?習(xí)公司?近期工?作任務(wù)?與重點(diǎn)?;6?、針對?客戶服?務(wù)中心?工作流?程和標(biāo)?準(zhǔn)使用?語及相?關(guān)工作?對北京?營業(yè)部?相關(guān)工?作人員?進(jìn)行培?訓(xùn)，通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)了?解客戶?服務(wù)中?心工作?流程和?提高服?務(wù)認(rèn)知?;7?、在總?部和營?業(yè)部客?戶服務(wù)?平臺(tái)坐?席系統(tǒng)?上線之?后，指?導(dǎo)營業(yè)?部通過?坐席系?統(tǒng)完成?新客戶?回訪工?作，并?且及時(shí)?解決營?業(yè)部外?呼人員?在外呼?過程中?出現(xiàn)的?問題;?8、?根據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)?要求同?時(shí)為了?加強(qiáng)公?司各部?門業(yè)務(wù)?相通，?每日收?市后負(fù)?責(zé)搜集?整理當(dāng)?日疑難?業(yè)務(wù)，?并且每?周將疑?難業(yè)務(wù)?匯總發(fā)?送總部?經(jīng)紀(jì)業(yè)?務(wù)部各?位領(lǐng)導(dǎo)?和各營?業(yè)部客?服主管?。通?過以上?工作任?務(wù)的完?成自己?發(fā)現(xiàn)在?很多方?面仍然?需要改?進(jìn)：?1、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)，?通過不?斷的接?聽客戶?咨詢電?話過程?中發(fā)現(xiàn)?對于公?司很多?業(yè)務(wù)知?識方面?自己仍?然需要?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，從?而才能?提高對?客戶的?服務(wù)水?平;?2、加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?溝通協(xié)?作，加?入新的?集體之?后，并?且在公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?階段必?須很好?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?溝通才?能保證?各項(xiàng)工?作的開?展與完?成，尤?其根據(jù)?公司客?戶服務(wù)?中心發(fā)?展目標(biāo)?，積極?加強(qiáng)與?各營業(yè)?部客服?主管的?溝通;?3、?對于公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?階段，?應(yīng)該利?用自己?之前的?工作經(jīng)?驗(yàn)與客?戶服務(wù)?中心運(yùn)?營管理?的認(rèn)知?加強(qiáng)創(chuàng)?新能力?，尋找?合適公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?的方式?方法。?在正?式成為?___?_的一?員之后?，根據(jù)?試用期?發(fā)現(xiàn)的?不足認(rèn)?真改進(jìn)?，同時(shí)?積極完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)分?配的任?務(wù)工作?，對公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?工作作?出自己?的努力?。按期?完成總?部和各?營業(yè)部?客戶服?務(wù)中