第12頁共12頁上班一?個(gè)月工?作總結(jié)?已經(jīng)?上班入?職一個(gè)?月，為?本月的?工作做?一個(gè)總?結(jié)，上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)范?文上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)（?二）?我是今?年__?__月?份才開?始進(jìn)入?公司的?，進(jìn)公?司之前?原本以?為到了?一個(gè)新?的環(huán)境?，會(huì)需?要很長?一段時(shí)?間去適?應(yīng)，沒?想到試?試缺恰?恰相反?，首先?食宿問?題幫我?解決了?，同事?們之間?的關(guān)系?也非常?的融洽?，沒有?了后顧?之憂，?我就可?以全身?心的投?入到工?作中去?。我?的工作?對(duì)我來?說是以?個(gè)全新?的領(lǐng)域?，剛接?觸工作?感覺很?陌生，?大腦里?一片空?白，有?很多資?料區(qū)熟?悉，感?覺一下?子吸收?太多的?東西，?腦子有?點(diǎn)轉(zhuǎn)的?不夠快?。從網(wǎng)?上查資?料時(shí)，?很盲目?，只要?感覺相?關(guān)的一?律都搜?集了下?來，并?沒有從?里邊摘?選真正?有用的?，而且?沒有掌?握工作?的重點(diǎn)?，只是?一味的?從互聯(lián)?網(wǎng)上搜?集，總?是感覺?事倍功?半。后?來通過?跟同事?的交流?才意識(shí)?到工作?要有詳?盡的總?結(jié)和規(guī)?劃。要?有冷靜?積極的?態(tài)度，?不可急?于求成?，要找?捷徑還?要走之?路。制?定了明?確的目?標(biāo)和計(jì)?劃之后?，工作?就會(huì)有?條不紊?的走向?正規(guī)。?通過?一段時(shí)?間的工?作我發(fā)?現(xiàn)我學(xué)?會(huì)了不?少的知?識(shí)，積?累了一?定的經(jīng)?驗(yàn)，在?此，我?要感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)的?接納我?知道我?，感謝?同事們?誠懇的?對(duì)待我?。以后?我一定?會(huì)努力?工作，?繼續(xù)奮?斗。?總結(jié)這?一個(gè)月?的工作?，盡管?有了很?微不足?道的進(jìn)?步和成?績，但?在很多?方面還?存在著?不足。?比如創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，共別?工作做?的還不?夠完善?，有待?于在以?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在?之后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，補(bǔ)?充欠缺?的專業(yè)?知識(shí)，?努力使?工作效?率進(jìn)入?一個(gè)新?的水平?，爭取?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)（?三）?自__?__月?___?_日入?職以來?，我在?公司工?作已經(jīng)?有一個(gè)?月了，?在過去?的一個(gè)?月里，?我不斷?學(xué)習(xí)，?不斷成?長，下?面對(duì)這?一個(gè)月?的工作?進(jìn)行初?步總結(jié)?：一?、自我?定位?了解一?個(gè)公司?的文化?背景可?以讓自?我更快?的融入?到這個(gè)?集體中?去，從?而找到?自己的?工作定?位。這?一個(gè)多?月，我?認(rèn)真，?虛心地?學(xué)習(xí)C?AD設(shè)?計(jì)制圖?，對(duì)這?個(gè)崗位?有了更?深的認(rèn)?識(shí)，C?AD制?圖需要?不斷地?實(shí)踐，?在實(shí)踐?的過程?中慢慢?地提升?能力和?見識(shí)。?在學(xué)習(xí)?的過程?中我也?找到自?己的定?位，就?是要做?好每一?份的設(shè)?計(jì)圖，?不斷地?積累經(jīng)?驗(yàn)。?二、工?作方式?融入?一個(gè)集?體就是?成為這?個(gè)集體?的一部?分，這?樣才能?真正上?了解到?自己在?這個(gè)集?體中的?角色。?只有對(duì)?自己的?工作適?應(yīng)于這?個(gè)集體?的工作?方式，?這樣才?能更加?高效率?的完成?自己的?的任務(wù)?。公司?才用不?加班的?方式，?個(gè)人是?贊同的?。因?yàn)?這樣我?們才能?提高自?己的工?作效率?，在上?班時(shí)間?內(nèi)完成?任務(wù)，?做到勞?逸結(jié)合?。此外?，我覺?得工作?上還需?要有恒?心和責(zé)?任心。?恒心是?持之以?恒的做?下去的?動(dòng)力，?責(zé)任心?是對(duì)事?情負(fù)責(zé)?的一種?表現(xiàn)。?兢兢業(yè)?業(yè)的去?做好每?一件事?，總會(huì)?收獲不?一樣的?結(jié)果。?三、?工作細(xì)?節(jié)和虛?心受教?在這?一個(gè)月?的工作?中，我?會(huì)遇到?大大小?小的問?題，請(qǐng)?教了公?司的同?事，他?們都會(huì)?耐心的?教導(dǎo)我?，使我?順利地?完成了?各項(xiàng)任?務(wù)。我?深知細(xì)?節(jié)決定?成敗，?只有在?工作中?留意自?己的工?作細(xì)節(jié)?才能知?道自己?的問題?在哪里?。一個(gè)?細(xì)節(jié)往?往可以?看出這?個(gè)工作?是否算?是完成?了，也?可以看?出自我?的不足?之處到?底還有?那些。?知道自?己的不?足就應(yīng)?該去虛?心請(qǐng)教?他人，?在受教?中要學(xué)?會(huì)總結(jié)?為什么?會(huì)這樣??以后?該怎么?做?自?己也要?學(xué)會(huì)自?我查錯(cuò)?，不能?再讓同?樣的錯(cuò)?誤在發(fā)?生。?在接下?來的每?一天里?，希望?自己有?一些變?化，對(duì)?于自己?的能力?要慢慢?的提升?上去。?每天以?一種積?極的態(tài)?度去面?對(duì)自己?的工作?上的問?題。不?斷地進(jìn)?步，好?好努力?的工作?。上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)（?四）?我自_?___?年__?__月?___?_日正?式上崗?至今已?過去了?足足一?個(gè)月的?時(shí)間，?在過去?的一個(gè)?月里，?我不斷?學(xué)習(xí)，?不斷成?長，下?面對(duì)這?一個(gè)月?的工作?進(jìn)行初?步總結(jié)?：一?、萬事?開頭難?。從一?開始就?要有心?，有心?才能辦?好事。?俗話說?萬事開?頭難，?一切事?情都要?有個(gè)很?好的開?頭，工?作自然?如此，?在來公?司之前?我就已?做好充?分的心?理準(zhǔn)備?，無論?工作是?怎樣的?我都要?認(rèn)真對(duì)?待，細(xì)?心完成?。工作?重，要?不氣不?餒不抱?怨，工?作輕，?要不驕?不躁足?耐心。?只有好?心態(tài)，?才有工?作的好?心情，?進(jìn)而才?有好效?率。?二、謙?虛使人?進(jìn)步。?生活是?個(gè)大講?臺(tái)，許?多東西?都要虛?心受教?。在學(xué)?校學(xué)做?人，在?社會(huì)學(xué)?做事。?生活處?處有學(xué)?習(xí)。工?作自然?也是如?此，剛?來時(shí)，?我被指?派跟著?阿姨嘗?試、學(xué)?習(xí)。在?此期間?，我越?來越懂?得謙遜?，謙虛?使人進(jìn)?步，驕?傲使人?落后。?世界之?大，有?許多東?西是我?所不知?道的，?我只有?謙遜，?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷充實(shí)?自己，?才能有?一個(gè)更?好的自?己。?三、眾?人拾柴?火焰高?。一定?要與人?合作，?才能快?速高效?。自古?就有圣?人言：?眾人拾?柴火焰?高。在?工作中?，與人?合作必?不可少?，不僅?要能合?作，還?要會(huì)合?作。在?生產(chǎn)部?呆的這?一個(gè)月?讓我充?分認(rèn)識(shí)?到了這?一點(diǎn)。?無論是?大家一?起倒花?還是好?幾個(gè)人?一起換?盆，我?們自然?而然會(huì)?分工合?作，幾?人搬，?幾人裝?，幾人?跟車，?合作無?間，效?率自然?高。?四、責(zé)?任重于?泰山。?一定要?有責(zé)任?心，事?情才能?做到位?。愛?因斯坦?說過：?對(duì)一個(gè)?人來說?，所期?望的不?是別的?，而僅?僅是他?能全力?以赴和?獻(xiàn)身于?一種美?好事業(yè)?。而一?個(gè)人要?對(duì)一件?事全力?以赴，?那他必?須要有?責(zé)任心?，心中?有責(zé)，?做事才?能負(fù)責(zé)?，才能?竭盡全?力。而?只要做?事者竭?盡全力?，再難?的事情?也有解?決的辦?法，世?上無難?事只怕?有心人?嘛。在?我看來?生產(chǎn)部?是公司?的源頭?，更要?做好，?管窖人?員更要?有責(zé)任?感，才?能更好?的為公?司為自?己創(chuàng)造?利益。?綜上?所述，?我對(duì)接?下來的?工作做?一個(gè)初?步規(guī)劃?：首?先，我?將每天?以一個(gè)?好心態(tài)?來面對(duì)?我的工?作。將?生活情?緒撤離?工作，?不能讓?私人情?緒影響?工作。?其次，?在學(xué)習(xí)?生活中?，不驕?傲不自?滿，隨?時(shí)學(xué)習(xí)?，隨時(shí)?充實(shí)自?己。以?一個(gè)謙?遜的自?己面對(duì)?以后的?工作學(xué)?習(xí)。再?次，我?要做到?更好的?與人合?作，無?論是生?產(chǎn)部還?是行政?部都少?不了分?工合作?，在合?作中與?人形成?更好的?合作默?契，追?求更高?的效率?。最后?，在任?何時(shí)候?，做任?何事，?都要全?心全力?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?無論是?誰交代?的任務(wù)?、工作?，不接?則已，?接了就?要全心?全責(zé)。?以整個(gè)?心去做?事，才?能做得?更好更?優(yōu)秀。?以上?就是我?對(duì)自己?一個(gè)月?來的工?作所做?的心得?總結(jié)，?在以后?的工作?中，我?一定還?會(huì)學(xué)到?更多的?東西，?會(huì)有更?多的心?得與感?悟，我?一定會(huì)?好好工?作，已?公司工?作為首?要，鞠?躬盡瘁?。上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)（?五）?我是今?年__?__月?份才開?始進(jìn)入?公司的?，進(jìn)公?司之前?原本以?為到了?一個(gè)新?的環(huán)境?，會(huì)需?要很長?一段時(shí)?間去適?應(yīng)，沒?想到試?試缺恰?恰相反?，首先?食宿問?題幫我?解決了?，同事?們之間?的關(guān)系?也非常?的融洽?，沒有?了后顧?之憂，?我就可?以全身?心的投?入到工?作中去?。我?的工作?對(duì)我來?說是以?個(gè)全新?的領(lǐng)域?，剛接?觸工作?感覺很?陌生，?大腦里?一片空?白，有?很多資?料區(qū)熟?悉，感?覺一下?子吸收?太多的?東西，?腦子有?點(diǎn)轉(zhuǎn)的?不夠快?。從網(wǎng)?上查資?料時(shí)，?很盲目?，只要?感覺相?關(guān)的一?律都搜?集了下?來，并?沒有從?里邊摘?選真正?有用的?，而且?沒有掌?握工作?的重點(diǎn)?，只是?一味的?從互聯(lián)?網(wǎng)上搜?集，總?是感覺?事倍功?半。后?來通過?跟同事?的交流?才意識(shí)?到工作?要有詳?盡的總?結(jié)和規(guī)?劃。要?有冷靜?積極的?態(tài)度，?不可急?于求成?，要找?捷徑還?要走之?路。制?定了明?確的目?標(biāo)和計(jì)?劃之后?，工作?就會(huì)有?條不紊?的走向?正規(guī)。?通過?一段時(shí)?間的工?作我發(fā)?現(xiàn)我學(xué)?會(huì)了不?少的知?識(shí)，積?累了一?定的經(jīng)?驗(yàn)，在?此，我?要感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)的?接納我?知道我?，感謝?同事們?誠懇的?對(duì)待我?。以后?我一定?會(huì)努力?工作，?繼續(xù)奮?斗。?總結(jié)這?一個(gè)月?的工作?，盡管?有了很?微不足?道的進(jìn)?步和成?績，但?在很多?方面還?存在著?不足。?比如創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，共別?工作做?的還不?夠完善?，有待?于在以?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在?之后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，補(bǔ)?充欠缺?的專業(yè)?知識(shí)，?努力使?工作效?率進(jìn)入?一個(gè)新?的水平?，爭取?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)（?六）?時(shí)至_?___?月，三?秋在即?，離校?已有_?___?月。心?還留著?美好的?回憶，?身卻要?進(jìn)入殘?酷的社?會(huì)，不?禁油然?生哀。?雖有哀?，但人?要向前?，哪怕?荊棘滿?路。于?是，我?就這樣?帶著勇?氣與驚?慌、沖?動(dòng)與理?性，走?進(jìn)了我?要實(shí)習(xí)?的單位?。初?次工作?，難免?生疏，?幸好同?事友好?親切、?待人和?善。漸?漸地，?我熟悉?了公司?的大致?運(yùn)作。?雖然，?平常總?會(huì)犯一?些小錯(cuò)?，但比?之前算?是好了?很多。?在公司?里，我?做的是?配發(fā)運(yùn)?單和將?數(shù)據(jù)輸?入電腦?，都是?一些簡?單的工?作，這?大概是?老板體?諒我是?一個(gè)實(shí)?習(xí)生而?為我準(zhǔn)?備的，?所以我?對(duì)于公?司來說?是一個(gè)?小得不?能再小?的齒輪?。這些?都不要?緊，無?論如何?，我都?會(huì)認(rèn)真?完成我?的任務(wù)?。平時(shí)?，我的?上司看?見我都?會(huì)說，?小伙子?，干得?不錯(cuò)，?繼續(xù)加?油??！?每次聽?到這些?，總會(huì)?有些興?奮?？?見自己?的努力?有了回?報(bào)，盡?管是小?小的一?句話，?也會(huì)直?入心窩?。實(shí)習(xí)?中，我?最恨自?己的是?星期一?早上起?床的時(shí)?候，總?要掙扎?那么一?陣，有?時(shí)還差?點(diǎn)遲到?，所以?我現(xiàn)在?正努力?克服這?個(gè)缺點(diǎn)?。然而?在實(shí)習(xí)?中，我?最喜歡?的是中?午吃完?飯的時(shí)?候，因?為在這?個(gè)時(shí)候?可以舒?舒服服?地休息?一陣。?有時(shí)一?些前輩?還會(huì)說?說他自?己有趣?的、銘?心的經(jīng)?歷，聽?到這些?，難免?又要感?慨人生?苦短，?歲月催?人之類?的。在?所有前?輩中，?數(shù)最令?人感傷?的是那?些離鄉(xiāng)?背井而?來到這?里打工?的人，?在這里?辛辛苦?苦地，?只為了?鄉(xiāng)下的?家人可?以過得?更好、?自己的?小孩可?以讀得?起書。?每逢我?聽到這?些，在?心里總?會(huì)潸然?一傾，?因?yàn)檫@?些都會(huì)?令我想?起我的?父母，?他們也?是努力?地工作?，不為?什么，?就為了?我這個(gè)?兒子，?同時(shí)也?是慚愧?，因?yàn)?比起他?們的認(rèn)?真工作?、拼命?工作，?我的認(rèn)?真實(shí)在?是不值?一提。?對(duì)于這?些前輩?，我還?要謝謝?他們，?多虧了?他們，?才使我?這么快?地熟悉?工作，?并且工?作得這?么開心?。在?這一個(gè)?月的實(shí)?習(xí)中，?我學(xué)習(xí)?到了許?多在學(xué)?校學(xué)不?到的，?譬如和?同事、?客戶溝?通的技?巧，如?何去計(jì)?劃一個(gè)?工作項(xiàng)?目，公?司是如?何營運(yùn)?之類的?。我還?把在學(xué)?校里學(xué)?到的運(yùn)?用到實(shí)?際中，?譬如我?通過運(yùn)?用學(xué)到?的心理?學(xué)知識(shí)?運(yùn)用到?人際交?往中，?還有對(duì)?公司設(shè)?計(jì)網(wǎng)站?方面出?了一點(diǎn)?主意。?雖然這?些東西?對(duì)于公?司沒有?太大的?用處，?但可以?證明我?學(xué)到的?東西是?沒有白?費(fèi)的，?還鼓勵(lì)?了我去?學(xué)更多?東西，?進(jìn)修自?己，提?升自己?的競爭?力，以?使以后?我可以?在更廣?、更高?的層次?上幫助?公司，?并且立?足于這?個(gè)殘酷?的社會(huì)?而不被?輕易推?倒。這?期間，?我還認(rèn)?識(shí)了不?少朋友?，多數(shù)?是與我?年紀(jì)相?若。和?他們相?處得還?算不錯(cuò)?，也有?很多相?同的話?題，使?我在公?司里不?會(huì)這么?寂寞。?總的?來說，?這一個(gè)?月里，?我在實(shí)?習(xí)單位?里學(xué)到?很多東?西，而?且增長?了不少?見識(shí)，?也拓寬?了朋友?圈，能?力也不?可同日?而語，?難怪古?人皆說?，讀萬?卷書不?如行萬?里路。?但我也?不會(huì)因?此而自?驕自滿?的，因?為在我?的前面?，路還?很長、?很黑。?在下一?秒來到?之前，?我永遠(yuǎn)?不會(huì)知?道會(huì)有?什么會(huì)?出現(xiàn)在?我的面?前，所?以我只?能享受?當(dāng)下，?享受工?作，享?受生活?。上?班一個(gè)?月工作?總結(jié)（?七）?作為一?名進(jìn)入?一個(gè)全?新工作?環(huán)境的?新員工?來說，?盡管在?過去的?工作中?積累了?一定的?工作經(jīng)?驗(yàn)，但?剛進(jìn)入?公司，?難免還?是有點(diǎn)?壓力。?非常感?謝__?__中?心給了?我這個(gè)?機(jī)會(huì)，?作為一?個(gè)新人?，我可?以預(yù)見?公司會(huì)?有一個(gè)?輝煌的?明天。?目前我?所能做?的就是?努力的?工作（?我覺得?確切的?說是不?斷的學(xué)?習(xí)）。?來了一?個(gè)月了?，感觸?最深的?是時(shí)間?過得太?快，自?問對(duì)部?門工作?貢獻(xiàn)幾?乎是沒?有，自?己對(duì)公?司了解?還是一?知半解?……我?想對(duì)自?己做個(gè)?總結(jié)和?規(guī)劃，?如下：?一、?工作總?結(jié)從?剛剛進(jìn)?來時(shí)以?人事專?員的工?作轉(zhuǎn)為?薪酬專?員工作?，針對(duì)?此項(xiàng)工?作調(diào)整?，我非?常的開?心，薪?酬這塊?是6大?模塊中?我所想?進(jìn)入的?模塊，?所以非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)的?安排。?我在這?個(gè)月大?致的工?作如下?：1?、根據(jù)?每月員?工入離?職情況?，將人?員的檔?案梳理?歸檔。?2、?根據(jù)每?天的員?工入離?職情況?，更新?人事系?統(tǒng)檔案?。3?、薪資?核算工?作（在?這新入?職一個(gè)?月內(nèi)，?我還沒?接觸）?。4?、部門?資料檔?案的管?理或下?達(dá)。?5、上?級(jí)安排?的其他?事項(xiàng)。?因?yàn)?剛剛進(jìn)?入工作?，對(duì)工?作還不?是很熟?悉，因?此還沒?什么建?樹。之?前對(duì)薪?酬并未?解除過?，可能?還有點(diǎn)?陌生。?而且還?有個(gè)問?題，我?所做的?工作都?是針對(duì)?物，是?“死”?的東西?。做H?R，應(yīng)?該更多?的是與?人打交?道，我?也希望?自己多?與人交?流，鍛?煉自己?的口才?和為人?處事之?道，特?別是與?部門及?員工的?溝通交?流，處?理各種?問題的?技巧，?在這點(diǎn)?上，我?覺得我?以后的?鍛煉機(jī)?會(huì)會(huì)很?少。?二、自?己的不?足1?、到公?司一個(gè)?月了，?對(duì)公司?的企業(yè)?文化，?制度（?包括人?事制度?）還不?是很清?楚，來?了之后?還沒參?加任何?培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?2、?對(duì)公司?一部分?的人員?，特別?是領(lǐng)導(dǎo)?還不認(rèn)?識(shí)。?3、盡?管有一?些人事?工作經(jīng)?驗(yàn)，自?己在空?閑時(shí)間?也在不?斷的學(xué)?習(xí)，理?論的知?識(shí)日益?積累，?但是經(jīng)?歷太少?，經(jīng)驗(yàn)?不足，?面對(duì)實(shí)?際的問?題，有?點(diǎn)不知?所措。?4、?跟領(lǐng)導(dǎo)?交流太?少。?三、個(gè)?人的改?進(jìn)方向?（主要?還是熟?悉的過?程）?1、我?之前的?工作并?沒有接?觸薪酬?這塊，?對(duì)于新?的模塊?，我非?常感興?趣，也?對(duì)自己?下了具?體任務(wù)?。但我?必須先?弄清一?下問題?：①?了解我?公司的?薪酬福?利有哪?些？是?怎么操?作的？?②公?司的薪?酬福利?制度？?據(jù)了解?，我公?司還沒?有該制?度。那?該制度?是由公?司制定?，還是?人事部?制定？?

③?目前公?司的工?資結(jié)構(gòu)?應(yīng)該是?最簡單?的吧（?個(gè)人覺?得，如?：一個(gè)?員工，?定級(jí)之?后，一?個(gè)單一?的工資?就有了?，沒有?績效部?分的）?！④?調(diào)薪是?怎么回?事，有?沒有什?么標(biāo)準(zhǔn)?？⑤?行業(yè)薪?酬福利?情況是?什么樣?的？⑥?如何把?薪酬福?利做到?更讓員?工滿意?（至少?我會(huì)去?思考）?。目前?只想到?這么多?。我?的工作?對(duì)象雖?然是物?和數(shù)據(jù)?，但是?我并不?希望我?像個(gè)機(jī)?器一樣?整天處?理這些?檔案和?數(shù)據(jù)。?我希望?自己在?工作中?多思考?，領(lǐng)導(dǎo)?也給我?更多的?建議。?2、?我想把?目前的?薪酬這?塊做好?后，學(xué)?習(xí)其他?不沖突?的工作?，比如?我自己?經(jīng)常熟?讀勞動(dòng)?法，但?是我并?沒有處?理過勞?動(dòng)糾紛?等。當(dāng)?然是有?機(jī)會(huì)的?話。?3、根?據(jù)以上?的不足?，在以?后的工?作中改?進(jìn)。?4、工?作上不?論是何?種大小?事，養(yǎng)?成用筆?記錄的?習(xí)慣，?所謂好?記性不?如爛筆?桿子。?5、?我希望?公司給?予我的?平臺(tái)：?①部?門同伴?工作很?忙情況?下，我?可以參?與幫助?其完成?任務(wù)，?我希望?我的工?作充實(shí)?。②?可以給?我參加?薪酬福?利的培?訓(xùn)（外?培和內(nèi)?培都可?），當(dāng)?然有其?他培訓(xùn)?我也不?排斥。?③我?可以參?與員工?工傷，?糾紛的?處理（?這可能?是領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)親自?處理的?問題，?但我可?以打個(gè)?下手，?做個(gè)助?理）。?呵呵，?僅僅是?個(gè)人希?望。?個(gè)人思?維有限?，目前?就想到?這么多?。雖說?不想當(dāng)?元帥的?士兵不?是好士?兵，但?是根據(jù)?自己對(duì)?自己的?清楚了?解，要?做主管?或是更?高的管?理者，?不僅需?要豐富?，廣博?的專業(yè)?知識(shí)，?還有處?理各類?問題的?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)和領(lǐng)?導(dǎo)魅力?，我自?問經(jīng)驗(yàn)?太缺乏?，目前?兩年內(nèi)?無此打?算。希?望自己?一步一?個(gè)腳印?打好基?礎(chǔ)。?總之，?我會(huì)不?斷學(xué)習(xí)?，努力?提高自?己的各?種能力?，爭取?對(duì)工作?有所貢?獻(xiàn)，不?是簡單?的操作?員或者?文員，?希望領(lǐng)?導(dǎo)多多?指導(dǎo)，?我會(huì)加?油的。?上班?一個(gè)月?工作總?結(jié)（八?）入?職已經(jīng)?一個(gè)半?月了，?對(duì)于我?來說，?與其說?是年度?工作總?結(jié)，還?不如說?是月度?工作心?得。關(guān)?于這份?總結(jié)，?我不想?用太多?過于華?麗的語?言來書?寫，那?樣的寫?法讓人?覺得過?于虛浮?，不切?實(shí)際，?我只想?用最質(zhì)?樸的語?句來表?達(dá)，我?這一個(gè)?半月以?來的所?感、所?想。?剛來到?公司，?對(duì)于一?切都是?那么未?知，看?見一個(gè)?個(gè)陌生?的面孔?，心里?真的有?點(diǎn)忐忑?，不知?道大家?都是什?么性情?，容不?容易相?處，但?是這種?感覺，?很快就?消失了?，大家?相仿的?年紀(jì)，?熱情開?朗的性?格，和?諧工作?的氛圍?，很快?就感染?了我，?讓我愉?快的投?入了工?作之中?。換?了新的?環(huán)境，?就意味?著和以?前工作?的模式?不一樣?了，工?作的內(nèi)?容也是?千差萬?別，我?認(rèn)為作?為一個(gè)?好的員?工，最?應(yīng)該做?的就是?拋棄固?有的工?作模式?，以最?快的姿?態(tài)投入?到新的?工作中?去，我?的新工?作，對(duì)?于我來?說真的?是＂新?＂，所?做的內(nèi)?容，也?幾乎是?從前不?曾接觸?的東西?，不能?說一竅?不通，?但也頂?多是略?知一二?。因?yàn)?建筑業(yè)?是我從?踏入校?門到踏?