第4頁(yè)共4頁(yè)轉(zhuǎn)正的?個(gè)人總?結(jié)年度?工作報(bào)?告從?___?_年_?___?月__?__日?來(lái)公司?報(bào)到上?班，轉(zhuǎn)?眼間，?三個(gè)月?就過(guò)去?了，在?這段期?間內(nèi)，?承蒙公?司領(lǐng)導(dǎo)?以及其?他同事?的幫助?、關(guān)心?以及工?作的支?持，我?的工作?開(kāi)展得?十分順?利，在?此表示?感謝!?貨代?方面的?業(yè)務(wù)知?識(shí)是我?以前從?未接觸?過(guò)的，?和我的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)相差?也較大?，初來(lái)?公司，?曾經(jīng)很?擔(dān)心不?知能否?做好工?作，但?是領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個(gè)操?作流程?：從接?單到訂?艙，與?貨主及?船公司?的提單?確認(rèn)，?貨物通?關(guān)，裝?船，及?收款等?方面，?已經(jīng)能?夠熟練?操作，?同時(shí)堅(jiān)?持打電?話，積?極開(kāi)拓?積累客?戶……?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們對(duì)?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對(duì)?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。工?作中，?我自覺(jué)?遵守公?司的規(guī)?章制度?，對(duì)待?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?、高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要?求，不?懂的問(wèn)?題及時(shí)?虛心向?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?，希望?能盡早?獨(dú)當(dāng)一?面。?看到公?司蒸蒸?日上的?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?公司給?我們提?供了這?樣良好?的發(fā)展?平臺(tái)，?自己迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實(shí)?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，和公?司一起?成長(zhǎng)。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)?會(huì)。我?將一如?繼往地?保持高?度的工?作責(zé)任?心，用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來(lái)。以?上轉(zhuǎn)下?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?。轉(zhuǎn)?正的個(gè)?人總結(jié)?年度工?作報(bào)告?（二）?三個(gè)?月來(lái)，?固然完?成了一?些任務(wù)?，取得?了一點(diǎn)?造詣，?但離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求尚有?必然差?距，我?也深知?存在一?些不夠?：比如?剛來(lái)工?作時(shí)，?由于本?身的情?感問(wèn)題?沒(méi)處置?懲罰好?，使得?不能靜?下心來(lái)?專(zhuān)心工?作;另?外工作?主動(dòng)性?施展的?還不敷?，對(duì)工?作的后?續(xù)支配?的預(yù)見(jiàn)?性不敷?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?必然的?間隔;?在實(shí)際?工作上?，有時(shí)?感到專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)?匱乏，?力不從?心。但?這些缺?點(diǎn)與不?夠，在?以后的?工作中?，我都?邑注意?并加以?改正的?，主要?會(huì)做以?下幾個(gè)?方面的?盡力：?1、?增強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)新?規(guī)范、?新技巧?，不只?向書(shū)本?學(xué)習(xí)，?更要向?其他同?事學(xué)習(xí)?。2?、增強(qiáng)?英語(yǔ)的?學(xué)習(xí)，?盡力進(jìn)?步白話?方面的?才能，?使本身?能盡快?能使用?英語(yǔ)和?業(yè)主攀?談。?3、盡?快的學(xué)?會(huì)使用?三維c?ad設(shè)?計(jì)軟件?，進(jìn)步?本身的?業(yè)務(wù)才?能4、?增強(qiáng)其?他方面?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?拓寬本?身的知?識(shí)面，?了解更?多的新?知識(shí)，?象治理?、司法?、營(yíng)銷(xiāo)?等等。?在此?，我想?借此機(jī)?會(huì)，正?式向公?司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?公司領(lǐng)?導(dǎo)能對(duì)?我的工?作態(tài)度?、才能?與表現(xiàn)?，以正?式員工?的要求?做一個(gè)?全面的?考量。?同時(shí)也?異常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我信任?，給予?我這次?工作的?機(jī)會(huì)，?往后，?我將進(jìn)?一步增?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，扎實(shí)?工作，?充分施?展個(gè)人?所長(zhǎng)，?為公司?再創(chuàng)佳?績(jī)作出?應(yīng)有的?供獻(xiàn)。?轉(zhuǎn)正?的個(gè)人?總結(jié)年?度工作?報(bào)告（?三）?我有幸?來(lái)到公?司經(jīng)營(yíng)?管理部?從事報(bào)?批報(bào)建?工作，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡(jiǎn)要?小如下?：一?、嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度。上?班伊始?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?《員工?手冊(cè)》?及各項(xiàng)?管理制?度，并?嚴(yán)格遵?守，做?到了無(wú)?遲到、?早退、?違規(guī)現(xiàn)?象。?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快?適應(yīng)，?迅速熟?悉環(huán)境?，了解?報(bào)批報(bào)?建工作?內(nèi)容。?主動(dòng)、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容，?工作流?程、工?作方法?。三?、工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，總積?累，較?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?，與上?海設(shè)計(jì)?部積極?溝通和?聯(lián)系，?就梅墟?項(xiàng)目與?政府各?相關(guān)部?門(mén)積極?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進(jìn)行提?供了有?效幫助?。2?、憑工?作經(jīng)驗(yàn)?和進(jìn)度?，合公?司實(shí)際?，努力?把工作?計(jì)劃與?工作進(jìn)?度密切?合，使?計(jì)劃和?進(jìn)度有?效、有?序進(jìn)行?。3?、根據(jù)?項(xiàng)目情?況，合?公司一?級(jí)計(jì)劃?，有預(yù)?見(jiàn)性地?開(kāi)展工?作，努?力在條?件成熟?的情況?下把所?有與項(xiàng)?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進(jìn)?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?，配合?并幫助?其他部?門(mén)完成?相關(guān)工?作，提?供我所?能提供?的幫助?。5?、在計(jì)?劃要求?時(shí)間內(nèi)?，提前?完成立?項(xiàng)備案?，為項(xiàng)?目正常?進(jìn)行提?供了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作，為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門(mén)積極?溝通，?加強(qiáng)聯(lián)?系，有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說(shuō)服?，并在?有效時(shí)?間內(nèi)敦?促政府?部門(mén)制?定了高?壓線路?搬遷方?案，為?項(xiàng)目進(jìn)?行提供?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)土地?交接工?作進(jìn)行?積極的?跟蹤和?有效監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?，為土?地順利?和正常?交接提?供本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進(jìn)行?的工作?。9?、利用?個(gè)人關(guān)?系，積?極為其?他部門(mén)?提供力?所能及?的幫助?和支持?，熱情?無(wú)怨言?。與同?事之間?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團(tuán)?隊(duì)。?四、存?在問(wèn)題?及解決?辦法：?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經(jīng)營(yíng)?和項(xiàng)目?管理工?作，對(duì)?于房產(chǎn)?公司的?工作內(nèi)?容及流?程還需?要進(jìn)一?步的了?解與熟?悉。在?試用期?內(nèi)還沒(méi)?有完全?與公司?的習(xí)慣?和規(guī)章?相融入?，這需?要領(lǐng)導(dǎo)?和