第3頁共3頁礦業(yè)公?司新員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)本?人于_?___?年__?__月?___?_日應(yīng)?聘到了?礦業(yè)公?司資源?技術(shù)部?上班。?經(jīng)過一?個(gè)月試?用期的?鍛煉，?一個(gè)優(yōu)?秀企業(yè)?的活力?和對員?工的影?響力是?很深厚?的,讓?我對自?身的工?作意識?改變，?心態(tài)也?有所變?化。在?這樣一?個(gè)難忘?的工作?過程中?,便不?再是簡?單的員?工了解?企業(yè),?企業(yè)試?用員工?的一個(gè)?過程，?它的內(nèi)?核是更?有意義?的東西?。在?公司里?的試用?期工作?分為兩?個(gè)階段?：第?一時(shí)期?感受公?司工作?環(huán)境及?企業(yè)文?化,熟?悉主要?工作;?后面的?時(shí)期到?礦山生?產(chǎn)一線?體驗(yàn)生?活,參?與野外?考察作?業(yè)。?使人感?受頗深?的是公?司的企?業(yè)文化?建設(shè),?之前也?在不同?體制的?單位工?作過,?但都沒?有正統(tǒng)?的企業(yè)?文化,?員工感?受不到?來自企?業(yè)文化?的動力?,企業(yè)?發(fā)展中?體現(xiàn)不?出生機(jī)?。但三?明公司?把企業(yè)?文化建?立在公?司管理?之上,?把責(zé)任?下到每?個(gè)人身?上,讓?執(zhí)行力?貫徹到?每個(gè)人?心中,?最終讓?拿出結(jié)?果的員?工獲得?自身滿?意的價(jià)?值。這?樣的工?作環(huán)境?是我在?任何一?家公司?,任何?一個(gè)職?位都未?曾得到?的。企?業(yè)思想?開明,?紀(jì)律更?加嚴(yán)明?,更善?于總結(jié)?并積極?創(chuàng)新。?有了這?樣成熟?的工作?環(huán)境,?做事踏?實(shí)肯干?、主動?學(xué)習(xí),?做人實(shí)?事求是?、謙虛?務(wù)實(shí),?相信自?己終究?能為企?業(yè)創(chuàng)造?效益,?為個(gè)人?帶來價(jià)?值。?我?guī)е?體驗(yàn)工?作的心?情,接?受野外?工作的?考驗(yàn),?開始了?為期二?十多天?的出差?。人們?知道從?事礦業(yè)?能夠創(chuàng)?造巨大?的經(jīng)濟(jì)?效益,?但其中?的艱辛?又有多?少人了?解。只?是短短?幾天的?生產(chǎn)一?線體驗(yàn)?,并不?能夠真?切了解?礦山工?作的艱?苦,礦?山生活?的局限?。來自?各地的?各族兄?弟們能?夠團(tuán)結(jié)?在一起?克服困?難,踏?實(shí)工作?,公司?盡己所?能提供?一切工?作生活?上的便?利,這?一切漸?漸讓我?對企業(yè)?宗旨“?您滿意?您快樂?我成功?”這六?個(gè)字有?了初步?的認(rèn)識?。野?外考察?工作,?是一個(gè)?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?和調(diào)節(jié)?心態(tài)應(yīng)?對的過?程。在?此期間?,學(xué)習(xí)?不僅是?專業(yè)生?產(chǎn)方面?的知識?,更涉?及到吃?穿住行?的常識?;體驗(yàn)?不止是?許多個(gè)?第一次?,還有?調(diào)節(jié)積?極的心?態(tài),突?破個(gè)人?的極限?。表面?上工作?生活似?乎離現(xiàn)?實(shí)和記?憶越來?越遠(yuǎn),?平淡之?后才發(fā)?現(xiàn)超越?了原有?的意識?,會更?珍惜今?天幸福?的生活?和得來?不易的?工作。?結(jié)果在?一天天?跋山涉?水,一?次次翻?山越嶺?之后獲?得,獲?得客觀?但不一?定令企?業(yè)滿意?的成果?。正因?為如此?,當(dāng)面?對目標(biāo)?的時(shí)候?,已經(jīng)?有好的?心態(tài)來?應(yīng)對最?壞的結(jié)?果,因?此野外?作業(yè)只?稱得上?辛苦,?而不再?是什么?痛苦。?總體?來說野?外考察?工作目?的性明?確,需?要發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞的精?神和樂?觀堅(jiān)定?的心態(tài)?;公司?內(nèi)部的?工作繁?多復(fù)雜?,需要?有可行?性的計(jì)?劃安排?和協(xié)調(diào)?能力。?在與公?司領(lǐng)導(dǎo)?的溝通?當(dāng)中,?我自身?的特點(diǎn)?也得到?了認(rèn)可?,但是?年輕人?在今后?的磨練?中,同?樣需要?老老實(shí)?實(shí)做人?,踏踏?實(shí)實(shí)做?事,戒?驕戒躁?,才能?最終成?為有德?有才的?人。?一段時(shí)?期的工?作,得?到不少?收獲體?會,更?認(rèn)識了?自身的?不足。?礦業(yè)相?關(guān)知識?的薄弱?,使得?在野外?考察中?不能夠?更多地?利用知?識來進(jìn)?行工作?,下一?步需要?個(gè)人從?書本知?識和實(shí)?際工作?當(dāng)中積?累專業(yè)?知識,?向公司?工程師?、技術(shù)?員及生?產(chǎn)一線?員工虛?心請教?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)。?另一方?面,如?何與不?同層次?的人群?溝通,?在談話?過程中?獲得有?利信息?,達(dá)到?接洽的?目的也?是我在?今后工?作需要?加強(qiáng)和?改進(jìn)的?。最?后感謝?在工作?上指導(dǎo)?我,在?生活上?關(guān)心我?的王工?,在出?差過程?中致電?問候、?鼓