第14頁共14頁財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)主管?個(gè)人年?終工作?總結(jié)及?計(jì)劃?一、在?學(xué)習(xí)上?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報(bào)刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?貫徹_?___?___?__、?___?__、?___?__，?不斷提?高了政?治理論?水平，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?嚴(yán)格按?照“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻(xiàn)”的?要求，?堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則;始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?5、?全力融?入單位?組織開?展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能活?動(dòng)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?同事們?的幫助?下挖掘?了自己?的潛力?，增長?了業(yè)務(wù)?知識，?開闊了?自己的?視野，?提升了?政治業(yè)?務(wù)能力?。二?、在思?想上，?認(rèn)真履?行廉政?建設(shè)?三、在?工作上?，扎實(shí)?做好本?職工作?一年?來，本?人以高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報(bào)?賬的同?志，能?夠做到?一視同?仁，熱?情服務(wù)?、耐心?講解，?做好會(huì)?計(jì)法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報(bào)賬時(shí)?間：對?真實(shí)、?合法的?憑證，?及時(shí)給?予報(bào)銷?;對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，保障?單位的?后勤財(cái)?務(wù)工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?（一?）經(jīng)過?這次全?面總結(jié)?，讓自?己又一?次認(rèn)識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個(gè)目的?，回想?這一年?工作，?再和其?他單位?財(cái)務(wù)人?員相比?，還存?在一下?幾個(gè)的?問題，?希望在?___?_年的?工作中?能夠不?斷改進(jìn)?，不斷?提高。?2、?會(huì)計(jì)工?作中仍?有許多?待改進(jìn)?之處。?今年財(cái)?政局組?織我們?學(xué)習(xí)了?財(cái)政部?《會(huì)計(jì)?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》及《?行政事?業(yè)單位?財(cái)務(wù)制?度》對?財(cái)務(wù)制?度中新?的變化?做出了?調(diào)整和?指導(dǎo)，?也對我?們的會(huì)?計(jì)工作?提出了?具體的?要求。?但在實(shí)?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅(jiān)決?，在對?一些已?形成習(xí)?慣做法?的問題?處理上?，改變?起來還?有一定?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細(xì)致?、深化?，往往?只拘于?形式或?停留在?表面，?沒有起?到真正?的管理?作用，?對照制?度的要?求，還?存在問?題，針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細(xì)作?深，應(yīng)?是今后?工作中?的又一?重點(diǎn)。?4、?缺乏溝?通，對?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財(cái)務(wù)?工作是?對單位?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的反?映、監(jiān)?督，對?本股室?以外的?信息應(yīng)?及時(shí)了?解，而?目前就?是對財(cái)?務(wù)暫時(shí)?沒用或?是不相?關(guān)的信?息、知?識沒有?主動(dòng)與?其他g?股室進(jìn)?行溝通?、了解?;另外?和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通?還存在?問題，?對領(lǐng)導(dǎo)?的工作?思路及?對財(cái)務(wù)?工作的?要求還?不能完?全掌握?，以至?于使自?己的工?作有時(shí)?很被動(dòng)?。五?、鑒于?以上問?題以及?個(gè)人的?一些想?法計(jì)?劃在_?___?年的工?作中重?點(diǎn)應(yīng)在?以下問?題幾個(gè)?方面進(jìn)?行改進(jìn)?、提高?：2?、力求?會(huì)計(jì)核?算工作?的規(guī)范?化、制?度化?按照財(cái)?政部《?會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?和《財(cái)?務(wù)管理?制度》?的要求?，做好?日常會(huì)?計(jì)核算?工作。?只有按?照《工?作規(guī)范?》、《?財(cái)務(wù)制?度》做?好日常?會(huì)計(jì)核?算工作?，做好?財(cái)務(wù)工?作分析?的基礎(chǔ)?工作，?才能為?領(lǐng)導(dǎo)提?供真實(shí)?有效的?、具有?參考價(jià)?值的財(cái)?務(wù)分析?及決策?依據(jù)。?3、?做深、?做細(xì)日?常財(cái)務(wù)?管理工?作在?接下來?的一年?，我計(jì)?劃多花?一些時(shí)?間，多?研究研?究財(cái)務(wù)?軟件及?其他相?關(guān)軟件?中的功?能模塊?，盡可?能使現(xiàn)?有的功?能得到?充分利?用，讓?單位的?財(cái)務(wù)管?理工作?更上一?個(gè)臺階?，起到?真正的?控制、?管理作?用。?最后，?作為一?名合格?的財(cái)務(wù)?工作者?，不僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能，?而且還?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?耐心的?工作作?風(fēng)，同?時(shí)，無?論在什?么崗位?，哪怕?是毫不?起眼的?工作，?都應(yīng)該?用心做?到，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。在今?后的工?作中，?希望領(lǐng)?導(dǎo)能一?如既往?地大力?支持財(cái)?務(wù)工作?，我也?會(huì)在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財(cái)?務(wù)工作?。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?主管個(gè)?人年終?工作總?結(jié)及計(jì)?劃（二?）年?初崗位?調(diào)整現(xiàn)?在的我?由一個(gè)?普通員?工成為?一名主?管會(huì)計(jì)?，壓力?也相應(yīng)?的增加?了!羨?慕的眼?神、支?持和贊?許的話?也聽了?不少!?而我到?覺得沒?什么，?心里比?較平靜?，心中?似乎也?沒有什?么可喜?悅的!?可能是?因?yàn)樯?學(xué)就當(dāng)?過班干?部，工?作后也?有從事?過管理?的崗位?，銀行?會(huì)計(jì)主?管又是?一個(gè)新?的起點(diǎn)?新的開?始，確?實(shí)是個(gè)?鍛煉人?的機(jī)會(huì)?!一?、加深?了對銀?行價(jià)值?化的理?解何?謂價(jià)值?化，是?指企業(yè)?通過合?理經(jīng)營?，采用?的經(jīng)營?策略，?充分考?慮資金?的時(shí)間?價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)與?報(bào)酬的?關(guān)系，?在保證?企業(yè)長?期穩(wěn)定?發(fā)展的?基礎(chǔ)上?使企業(yè)?總價(jià)值?。通俗?的講，?是把企?業(yè)視同?一項(xiàng)資?產(chǎn)組合?拿到“?市場”?去賣得?到的價(jià)?值化。?“價(jià)值?化”克?服和避?免了“?規(guī)?；?”、“?質(zhì)量化?”目標(biāo)?的狹隘?;“價(jià)?值化”?也不同?于利潤?化，它?不僅反?映以即?期效益?為核心?的現(xiàn)實(shí)?財(cái)務(wù)狀?況，也?考慮了?企業(yè)未?來價(jià)值?增長的?發(fā)展?jié)?力，它?不僅計(jì)?量了現(xiàn)?實(shí)經(jīng)營?損失和?風(fēng)險(xiǎn)成?本，也?綜合考?慮了資?本收益?的要求?，是銀?行經(jīng)營?安全性?、流動(dòng)?性、效?益性和?成長性?的高度?統(tǒng)一。?作為現(xiàn)?代商業(yè)?銀行，?必須樹?立價(jià)值?化的經(jīng)?營理念?，深刻?認(rèn)識和?領(lǐng)會(huì)價(jià)?值化理?念的精?髓，并?探討實(shí)?現(xiàn)價(jià)值?化的有?效途徑?。我們?銀行將?“成為?價(jià)值創(chuàng)?造力的?銀行”?確定為?發(fā)展的?遠(yuǎn)景。?其實(shí)質(zhì)?就是要?求我們?銀行能?持續(xù)保?持優(yōu)異?的經(jīng)營?業(yè)績，?在國際?通行的?財(cái)務(wù)指?標(biāo)上達(dá)?到水平?;在市?場價(jià)值?的增長?上達(dá)到?同業(yè)水?平;樹?立全面?的價(jià)值?觀，能?夠?yàn)楣?東、客?戶、員?工和社?會(huì)等利?益相關(guān)?者提供?優(yōu)厚的?價(jià)值回?報(bào)。?二、在?實(shí)踐中?印證了?理論，?鍛煉了?能力?模擬銀?行演練?“模?擬銀行?”演練?收獲頗?多，感?觸最深?的主要?有以下?三個(gè)方?面。?1、更?加深刻?的理解?了銀行?價(jià)值化?的經(jīng)營?理念。?模擬?演練的?最終結(jié)?果反映?在各家?模擬銀?行在資?本市場?的股價(jià)?（即各?家銀行?的市場?價(jià)值）?上。在?四天的?模擬演?練中，?我們切?身體驗(yàn)?了如何?在市場?競爭環(huán)?境中去?權(quán)衡“?規(guī)模擴(kuò)?張”、?“追求?利潤”?、“資?本對風(fēng)?險(xiǎn)資產(chǎn)?的約束?”以及?“資金?流動(dòng)性?”的關(guān)?系;體?驗(yàn)了他?們之間?相互矛?盾又相?互依存?的運(yùn)動(dòng)?過程，?理解了?要實(shí)現(xiàn)?“價(jià)值?化”目?標(biāo)必須?以“博?弈”的?方法去?尋求“?價(jià)值”?的“平?衡點(diǎn)”?，更加?深刻的?領(lǐng)悟了?“價(jià)值?化”是?銀行經(jīng)?營安全?性、流?動(dòng)性、?效益性?以及成?長性的?高度統(tǒng)?一;價(jià)?值化不?僅是衡?量業(yè)績?的指標(biāo)?，更是?生存發(fā)?展的基?礎(chǔ)，進(jìn)?而將其?貫穿于?全行經(jīng)?營管理?的始終?;而“?以經(jīng)濟(jì)?資本為?核心的?風(fēng)險(xiǎn)和?效益約?束機(jī)制?”、“?以經(jīng)濟(jì)?增加值?為核心?的績效?評價(jià)和?激勵(lì)機(jī)?制”是?價(jià)值創(chuàng)?造的兩?個(gè)核心?機(jī)制。?2、?明確了?銀行管?理的目?標(biāo)。?銀行管?理的目?標(biāo)是要?確定如?何實(shí)現(xiàn)?股東價(jià)?值化，?成為持?續(xù)高效?的銀行?。而持?續(xù)高效?銀行不?會(huì)為了?一時(shí)的?高利潤?而接受?較高的?風(fēng)險(xiǎn)，?而只在?限定的?“風(fēng)險(xiǎn)?承受范?圍”內(nèi)?開展業(yè)?務(wù);不?會(huì)為了?更快的?賺錢而?頻繁變?動(dòng)業(yè)務(wù)?方向，?而要保?持目標(biāo)?和方向?的穩(wěn)定?性;不?會(huì)經(jīng)常?進(jìn)行劇?烈的變?革，而?是堅(jiān)持?循序漸?進(jìn)，注?重長期?治理。?3、?“戰(zhàn)略?決定方?向，細(xì)?節(jié)影響?成敗”?的深刻?教訓(xùn)。?三、?在思考?中領(lǐng)悟?了做人?做事的?真諦?在領(lǐng)導(dǎo)?素質(zhì)與?能力相?關(guān)課程?的學(xué)習(xí)?中，我?思考了?很多也?領(lǐng)悟了?許多，?感觸最?深的主?要包括?以下三?個(gè)方面?：（?一）如?何做領(lǐng)?導(dǎo)做?領(lǐng)導(dǎo)是?一件既?復(fù)雜又?簡單的?管理工?作。美?國管理?專家米?契爾拉?伯福在?《管理?原則》?一書中?指出，?世界上?最偉大?的管理?原則就?是簡單?的一句?話：人?們會(huì)去?做受到?獎(jiǎng)勵(lì)的?事情。?“以人?為本”?是做領(lǐng)?導(dǎo)的真?諦。而?人的管?理和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?鍵又在?于三樣?東西：?“人的?思想觀?念”、?“人的?情感情?緒”和?“人的?利益”?。一個(gè)?成功或?卓越的?、管理?者就是?要在這?三個(gè)方?面贏得?員工和?下屬的?信賴支?持，從?而創(chuàng)造?一種強(qiáng)?大的向?心力和?凝聚力?，形成?一個(gè)頗?具群體?意志和?協(xié)同戰(zhàn)?斗力的?工作團(tuán)?隊(duì)。這?樣的團(tuán)?隊(duì)不僅?具有更?強(qiáng)的做?事上的?執(zhí)行力?，而且?具備一?種克服?困難、?團(tuán)隊(duì)作?戰(zhàn)、群?策群力?、共同?解決工?作問題?，創(chuàng)造?經(jīng)營奇?跡的神?奇力量?，從而?能夠?yàn)?企業(yè)或?組織的?長期高?速健康?發(fā)展提?供源源?不斷的?內(nèi)在驅(qū)?動(dòng)力。?（二?）如何?做下屬?（三?）如何?做自己?2、?調(diào)整心?態(tài)“?心態(tài)”?影響“?思考”?，“思?考”影?響“行?動(dòng)”，?“行動(dòng)?”決定?“習(xí)慣?”，“?習(xí)慣”?決定“?個(gè)性”?，“個(gè)?性”決?定“命?運(yùn)”;?可見保?持良好?心態(tài)的?重要性?。要有?“感恩?的心態(tài)?”，對?每一件?美好的?事物都?要心存?感激;?要有“?歸零的?心態(tài)”?，只有?心態(tài)歸?零你才?能快速?成長，?才能學(xué)?到新的?技巧與?方法;?要有“?學(xué)習(xí)的?心態(tài)”?，學(xué)習(xí)?是儲(chǔ)備?知識的?途徑;?要有“?積極的?心態(tài)”?，事物?永遠(yuǎn)是?陰陽同?存，積?極的心?態(tài)看到?的永遠(yuǎn)?是事物?好的一?面，而?消極的?心態(tài)，?只看到?不好的?一面，?積極向?上的心?態(tài)是成?功者最?基本的?要素。?3、?積累自?己楊?家宏老?師給我?們講了?這樣一?個(gè)道理?。人為?什么會(huì)?痛苦，?是因?yàn)?失去了?選擇的?自由。?人如果?缺少積?累，那?么占有?的資源?就少;?占有的?資源少?就意味?者缺乏?能力;?沒有能?力的人?是不會(huì)?有選擇?的自由?的。?這次培?訓(xùn)收獲?很多，?但更重?要的是?意識到?了自身?的差距?和不足??？偨Y(jié)?是培訓(xùn)?的終點(diǎn)?，同時(shí)?也是學(xué)?習(xí)的起?點(diǎn)。學(xué)?海無涯?，貴在?“持之?以恒，?學(xué)以致?用”!?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)主?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?及計(jì)劃?（三）?__?__年?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心支持?下，在?同事們?的幫助?協(xié)作下?，按照?國家《?會(huì)計(jì)法?》以及?金融管?理規(guī)范?的一系?列要求?和文件?精神，?做好自?己的本?職工作?，一年?來，我?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自己的?工作業(yè)?務(wù)知識?和財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)能?力，在?自己的?本職崗?位上嚴(yán)?格履行?職責(zé)，?做好各?項(xiàng)款項(xiàng)?復(fù)核、?系統(tǒng)復(fù)?核以及?資金的?管理等?各項(xiàng)工?作，保?障資金?運(yùn)作程?序的規(guī)?范和各?項(xiàng)資金?運(yùn)用的?安全，?特別是?如何用?好財(cái)、?管好財(cái)?、理好?財(cái)，發(fā)?揮職能?作用，?為企業(yè)?經(jīng)營發(fā)?展提供?財(cái)務(wù)支?持進(jìn)行?了一點(diǎn)?研究和?分析，?全面完?成了公?司交給?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，為公?司的發(fā)?展做出?了自己?的一點(diǎn)?貢獻(xiàn)和?力量，?現(xiàn)就全?年工作?情況總?結(jié)如下?：一?、__?__工?作回顧?1、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?能力。?近幾?年來，?我國會(huì)?計(jì)行業(yè)?發(fā)展在?不斷發(fā)?生變化?，特別?是企事?業(yè)單位?的財(cái)務(wù)?管理工?作隨著?實(shí)際業(yè)?務(wù)變化?以及國?際通用?規(guī)則的?日益完?善而在?變化，?作為一?名資金?復(fù)核人?員，只?有不斷?的加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)和?各項(xiàng)資?金的運(yùn)?用、分?析才能?適應(yīng)工?作崗位?的需要?，一年?來，我?先后自?學(xué)了國?家新出?臺的財(cái)?務(wù)管理?要求的?一系列?規(guī)則和?辦法，?還有新?調(diào)整的?一些會(huì)?計(jì)管理?的實(shí)務(wù)?等，同?時(shí)我還?參加了?公司組?織的各?種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?認(rèn)真聽?老師講?課，并?注重要?在業(yè)務(wù)?工作的?實(shí)踐和?運(yùn)用，?使自己?能緊跟?行業(yè)發(fā)?展的形?勢和企?業(yè)發(fā)展?的需要?。無論?是理論?知識還?是實(shí)際?工作能?力都得?到明顯?提高。?2、?具體的?工作情?況。?我的主?要工作?任務(wù)是?職責(zé)銀?行劃款?復(fù)核、?前臺交?易系統(tǒng)?復(fù)核、?中央國?債系統(tǒng)?復(fù)核。?這些工?作都是?資金管?理的重?要過程?，就是?通過對?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的再?次審核?，保證?資金的?安全，?帳務(wù)處?理的規(guī)?范，為?企業(yè)把?好資金?運(yùn)作關(guān)?。今年?以來，?我主要?在以下?幾個(gè)方?面做了?工作。?（1?）認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。一?年以來?，我嚴(yán)?格要求?自己，?要以良?好的職?業(yè)道德?去工作?，不允?許自己?有一絲?一毫的?馬虎和?懈怠，?否則將?會(huì)對企?業(yè)的財(cái)?務(wù)管理?形成非?常嚴(yán)重?的后果?，我按?照自己?的工作?職責(zé)范?圍，每?天我對?各項(xiàng)銀?行劃款?復(fù)核、?前臺交?易系統(tǒng)?復(fù)核以?及中央?國債系?統(tǒng)復(fù)核?工作進(jìn)?行認(rèn)真?嚴(yán)格的?復(fù)核，?每一筆?業(yè)務(wù)，?每一項(xiàng)?資金的?流動(dòng)及?確認(rèn)都?是在反?復(fù)的核?對之后?進(jìn)行的?，凡是?不符合?要求的?帳務(wù)處?理及業(yè)?務(wù)回購?、債券?買賣、?收款付?款等業(yè)?務(wù)一律?不予確?認(rèn)，嚴(yán)?格把關(guān)?，發(fā)揮?好職能?作用，?力保企?業(yè)的資?金管理?的安全?性，今?年以來?，我在?自己的?工作崗?位共檢?查復(fù)核?業(yè)務(wù)筆?，保證?項(xiàng)業(yè)務(wù)?的規(guī)范?有序。?（2?）完成?了重大?項(xiàng)目的?資金核?算工作?。今?年先后?完成了?債權(quán)投?資國電?項(xiàng)目的?核算工?作，華?發(fā)債權(quán)?投資項(xiàng)?目成立?的前期?準(zhǔn)備工?作等，?由于項(xiàng)?目核算?工作事?關(guān)企業(yè)?資金投?入及使?用的規(guī)?范性和?準(zhǔn)確性?，也是?項(xiàng)目投?資中資?金管理?的重要?一環(huán)，?事關(guān)項(xiàng)?目投資?的發(fā)展?，我嚴(yán)?格按照?公司財(cái)?務(wù)管理?的各項(xiàng)?要求和?程序以?及公司?投資國?電項(xiàng)目?核算的?有關(guān)要?求規(guī)范?運(yùn)作，?為公司?的經(jīng)營?發(fā)展把?好資金?使用關(guān)?，主要?的業(yè)務(wù)?是應(yīng)付?利息、?管理費(fèi)?、托管?費(fèi)等相?關(guān)費(fèi)用?的支付?，今年?共進(jìn)行?了兩次?，即某?月份和?某月份?各付息?一次，?為了做?好這項(xiàng)?工作，?我與托?管銀行?以及公?司相關(guān)?部門加?強(qiáng)交流?和溝通?，做好?協(xié)調(diào)工?作，使?資金管?理嚴(yán)格?按照程?序運(yùn)作?，有效?防范了?資金使?用的風(fēng)?險(xiǎn)。?（3）?配合有?關(guān)部門?做好相?關(guān)工作?。今?年，配?合創(chuàng)新?部完成?了托管?銀行開?立托管?戶的工?作，對?資金的?管理進(jìn)?行了認(rèn)?真復(fù)核?后，按?照要求?劃轉(zhuǎn)至?項(xiàng)目方?，使該?項(xiàng)目及?時(shí)按照?預(yù)定的?計(jì)劃成?立。我?多次與?托管銀?行以及?公司的?各個(gè)相?關(guān)部門?進(jìn)行協(xié)?調(diào)和溝?通，實(shí)?現(xiàn)該項(xiàng)?工作的?有序推?進(jìn)，為?公司的?業(yè)務(wù)開?展奠定?的基礎(chǔ)?。我?還根據(jù)?投資部?的工作?需要和?指令，?辦理了?通知存?款的相?關(guān)手續(xù)?，我按?銀行規(guī)?定的要?求對每?筆業(yè)務(wù)?辦理了?開戶手?續(xù)。為?了有效?做好上?半年的?降息預(yù)?期的準(zhǔn)?備工作?，我們?還多次?與投資?部溝通?，做好?利息波?動(dòng)的防?范風(fēng)險(xiǎn)?后，通?知所有?存款都?以七天?為周期?進(jìn)行滾?存，雖?然大大?增加了?我們的?業(yè)務(wù)工?作量，?但是全?面保證?了公司?資金的?使用安?全。今?年，在?同事的?幫助協(xié)?作下，?共完成?了各銀?行存款?業(yè)務(wù)達(dá)?205?筆，總?金額達(dá)?某某億?元，為?公司創(chuàng)?造收益?某某萬?元。?（4）?做好檔?案管理?工作。?財(cái)務(wù)?檔案管?理必須?按照國?家有關(guān)?期限要?求進(jìn)行?規(guī)范存?檔備案?，我作?為資金?復(fù)核工?作人員?，今年?還承擔(dān)?了財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)?檔案的?管理工?作，對?各項(xiàng)憑?證、各?項(xiàng)帳務(wù)?、報(bào)表?以及各?項(xiàng)分析?報(bào)告等?都嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)檔案?管理的?要求和?程序進(jìn)?行登記?存檔，?存放有?序，方?便存查?，完整?標(biāo)準(zhǔn)，?同時(shí)還?接待了?外來部?門的審?計(jì)和檢?查工作?，做好?各項(xiàng)登?記工作?。同時(shí)?我還與?人事部?門交接?了__?__年?年底以?前的憑?證，通?過認(rèn)真?對照，?簽字登?記，推?動(dòng)了財(cái)?務(wù)檔案?管理工?作的規(guī)?范。?（5）?做好應(yīng)?對突發(fā)?事件的?應(yīng)急工?作。?（6）?其它工?作。?另外我?還按照?公司的?要求和?上級的?安排，?做好中?央國債?公司開?立的券?款對付?業(yè)務(wù)，?認(rèn)真細(xì)?致的進(jìn)?行業(yè)務(wù)?核對，?一是要?保證和?提高資?金的安?全性，?同時(shí)也?大大提?高了資?金的使?用效率?。同?時(shí)，今?年某至?某月份?還承擔(dān)?了華力?公司投?資報(bào)表?的工作?，在具?體的工?作中，?按照財(cái)?務(wù)報(bào)表?程充有?序進(jìn)行?，為企?業(yè)經(jīng)營?決策及?時(shí)提供?了依據(jù)?和基礎(chǔ)?。由某?月其它?工作的?需要，?移交至?其他同?事。?二、存?在的問?題和不?足一?年來，?我雖然?在自己?的本職?工作崗?位上認(rèn)?真嚴(yán)格?負(fù)責(zé)的?工作，?并且圓?滿完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其它的?工作，?但在實(shí)?際工作?中，自?己還存?一些不?足和差?距，例?如還需?要進(jìn)一?步學(xué)習(xí)?，提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力，還?需要在?財(cái)務(wù)復(fù)?核管理?上下功?夫，提?高自己?的業(yè)務(wù)?能力和?水平。?三、?___?_年工?作打算?和計(jì)劃?__?__年?，將是?我公司?經(jīng)營發(fā)?展新的?歷史時(shí)?期，也?是新的?關(guān)鍵階?段，作?公司一?名財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的?工作人?員，應(yīng)?該有自?己責(zé)任?感、使?命感和?緊迫感?，努力?做好工?作。因?此，我?對自己?在__?__年?的工作?進(jìn)行了?認(rèn)直仔?細(xì)的規(guī)?劃，我?將在上?級的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事的?幫助協(xié)?作下，?創(chuàng)新性?的做好?財(cái)務(wù)資?金監(jiān)督?管理工?作，為?企業(yè)的?持續(xù)健?康發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)，具?體的工?作計(jì)劃?及建議?如下：?1、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?綜合能?力。?2、更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?做好自?己的本?職工作?在自?己的工?作崗位?上，對?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)資金?的管理?都要嚴(yán)?格把關(guān)?，不能?有半點(diǎn)?疏忽和?大意，?銀行劃?款復(fù)核?（資金?劃轉(zhuǎn)、?新股申?購、債?券買賣?、基金?申購、?回購、?定期及?通知存?款資金?劃轉(zhuǎn)）?前臺交?易系統(tǒng)?復(fù)核（?資金增?減、債?券兌息?兌付、?定期存?款確認(rèn)?、定期?存款到?期確認(rèn)?）中央?國債系?統(tǒng)復(fù)核?（債券?買賣、?債券回?購、收?款付款?確認(rèn)、?dvp?交易資?金劃轉(zhuǎn)?），要?加強(qiáng)一?些賬目?、帳務(wù)?處理的?研究和?分析，?確保財(cái)?務(wù)管理?的規(guī)范?和高效?。3?、做好?一些重?大項(xiàng)目?的投資?核算。?重大?經(jīng)營項(xiàng)?目事關(guān)?企業(yè)今?后的發(fā)?展，資?金安全?性與項(xiàng)?目投資?的可行?性以及?企業(yè)發(fā)?展的后?續(xù)相關(guān)?，特別?是__?__年?兩個(gè)債?權(quán)項(xiàng)目?的投資?核算、?付息等?工作，?要保證?時(shí)間性?和規(guī)范?性。我?將大力?加強(qiáng)與?托管銀?行的溝?通和協(xié)?調(diào)，不?斷探索?和總結(jié)?合作和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系的新?方法和?途徑，?保證各?方合作?程序和?業(yè)務(wù)往?來的順?暢。在?華發(fā)項(xiàng)?目上，?除要做?一些資?金管理?的基礎(chǔ)?工作以?外，還?在__?__年?召開受?益人大?會(huì)以后?，時(shí)行?資金建?帳，并?做好t?a系統(tǒng)?的操作?工作，?保障業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?的正常?運(yùn)作。?4、?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)檔案?的管理?工作。?我們?雖然在?___?_年對?會(huì)計(jì)檔?案管理?工作進(jìn)?行了規(guī)?范嚴(yán)格?的整理?，在_?___?年，我?將在_?___?年的基?礎(chǔ)上，?嚴(yán)格按?照國家?一級檔?案管理?的要求?進(jìn)一步?完善和?規(guī)范，?要保證?目錄、?各項(xiàng)帳?本的存?放等都?高度的?一致性?，特別?是一些?重要帳?戶和原?始憑證?等業(yè)務(wù)?帳本都?要嚴(yán)格?備案登?記存查?。5?、加強(qiáng)?與公司?各部門?的溝通?協(xié)作。?通過?溝通和?交流，?才能達(dá)?到業(yè)務(wù)?的統(tǒng)一?性和規(guī)?范性，?實(shí)現(xiàn)合?作緊密?，工作?有序，?防止發(fā)?生推諉?扯皮等?現(xiàn)象。?造成工?作的延?遲和業(yè)?務(wù)的疏?漏。?6、加?強(qiáng)應(yīng)急?管理的?研究和?分析。?資金?管理難?免會(huì)出?現(xiàn)一些?意想不?到的突?發(fā)事件?，這對?于財(cái)務(wù)?管理來?說是一?個(gè)大忌?，甚至?會(huì)影響?到企業(yè)?整個(gè)資?金鏈的?管理，?所以就?加強(qiáng)應(yīng)?急管理?的研究?，積極?出一些?財(cái)務(wù)資?金管理?的應(yīng)急?預(yù)案，?確保發(fā)?生突發(fā)?事件時(shí)?能緊急?啟對應(yīng)?急預(yù)案?，保障?企業(yè)財(cái)?務(wù)管理?的正常?進(jìn)行。?四、?建議：?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)主?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?及計(jì)劃?（四）?一年?來，自?己在科?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?一下總?結(jié)。?一、在?政治思?想方面?。二?、在學(xué)?習(xí)及文?體活動(dòng)?方面。?三、?工作完?成情況?。二?是做好?了全年?區(qū)屬退?休教師?差額工?資待遇?的發(fā)放?工作。?其一?，做了?大量年?初的數(shù)?據(jù)核對?以及新?增人員?的待遇?核定工?作，為?全年工?資待遇?發(fā)放打?好了基?礎(chǔ)。?其二，?及時(shí)完?成了按?月足額?正常發(fā)?放及補(bǔ)?發(fā)差額?工資工?作，并?建立了?工資發(fā)?放匯總?臺賬。?其三?，重點(diǎn)?做好了?退休教?師個(gè)人?及管理?單位的?來電來?訪來信?的接待?工作，?避免了?出現(xiàn)退?休教師?多跑腿?、跑空?趟的現(xiàn)?象。?其四，?加強(qiáng)與?財(cái)政廳?企業(yè)處?的溝通?反饋，?確保了?區(qū)屬教?師個(gè)別?特殊人?員的待?遇發(fā)放?的及時(shí)?性和準(zhǔn)?確性。?三是?完成了?城鎮(zhèn)居?民大額?醫(yī)療保?險(xiǎn)的征?繳、退?費(fèi)工作?。其?一，完?成了全?年大額?醫(yī)療保?險(xiǎn)批量?報(bào)盤提?交銀行?的扣繳?工作。?其二?，完成?了各分?局收繳?報(bào)送的?審核整?理工作?。其?三，統(tǒng)?一規(guī)范?了業(yè)務(wù)?流程