第5頁共5頁護(hù)理員?個(gè)人年?度工作?總結(jié)?2__?__年?是全國?衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)?深化改?革的一?年，全?體護(hù)理?人員在?院長重?視及直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，本?著“一?切以病?人為中?心，一?切為病?人”的?服務(wù)宗?旨，較?好的完?成了院?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)護(hù)理?工作，?完成了?2__?__年?護(hù)理計(jì)?劃__?__%?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護(hù)理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證。?1、護(hù)?理部重?申了各?級(jí)護(hù)理?人員職?責(zé)，明?確了各?類崗位?責(zé)任制?和護(hù)理?工作制?度，如?責(zé)任護(hù)?士、巡?回護(hù)士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅(jiān)持了?查對制?度：?要求醫(yī)?囑班班?查對，?每周護(hù)?士長參?加總核?對__?__次?，并有?記錄;?護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對?;堅(jiān)?持填寫?輸液卡?，一年?來未發(fā)?生大的?護(hù)理差?錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)?骨科護(hù)?理常規(guī)?及顯微?外科護(hù)?理常規(guī)?，堅(jiān)持?填寫了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅(jiān)?持床頭?交接班?制度及?晨間護(hù)?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護(hù)?士長管?理水平?1、?堅(jiān)持了?護(hù)士長?手冊的?記錄與?考核：?要求護(hù)?士長手?冊每月?___?_日前?交護(hù)理?部進(jìn)行?考核，?并根據(jù)?護(hù)士長?訂出的?適合科?室的年?計(jì)劃、?季安排?、月計(jì)?劃重點(diǎn)?進(jìn)行督?促實(shí)施?，并監(jiān)?測實(shí)施?效果，?要求護(hù)?士長把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開?展工作?。2?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長例會(huì)?制度：?按等級(jí)?醫(yī)院要?求每周?召開護(hù)?士長例?會(huì)一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點(diǎn)，總?結(jié)上周?工作中?存在的?優(yōu)缺點(diǎn)?，并提?出相應(yīng)?的整改?措施，?向各護(hù)?士長反?饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護(hù)士?長管理?相關(guān)資?料。?3、每?月對護(hù)?理質(zhì)量?進(jìn)行檢?查，并?及時(shí)反?饋，不?斷提高?護(hù)士長?的管理?水平。?4、?組織護(hù)?士長外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知?識(shí)面：?___?_月底?派三病?區(qū)護(hù)士?長參加?了國際?護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)?束后，?向全體?護(hù)士進(jìn)?行了匯?報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)?護(hù)士行?為規(guī)范?，在日?常工作?中落實(shí)?護(hù)士文?明用語?50句?。2?、分別?于__?__月?份、_?___?月份組?織全體?護(hù)士參?加溫嶺?賓館、?萬昌賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開展健?康教育?，對住?院病人?發(fā)放滿?意度調(diào)?查表，?（定期?或不定?期測評(píng)?）滿意?度調(diào)查?結(jié)果均?在__?__%?以上，?并對滿?意度調(diào)?查中存?在的問?題提出?了整改?措施，?評(píng)選出?了最佳?護(hù)士。?4、?每月科?室定期?召開工?休座談?會(huì)一次?，征求?病人意?見，對?病人提?出的要?求給予?最大程?度的滿?足。?5、對?新分配?的護(hù)士?進(jìn)行崗?前職業(yè)?道德教?育、規(guī)?章制度?、護(hù)士?行為規(guī)?范教育?及護(hù)理?基礎(chǔ)知?識(shí)、專?科知識(shí)?、護(hù)理?理技術(shù)?操作考?核，合?格者給?予上崗?。四?、提高?護(hù)理人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì)?1、對?在職人?員進(jìn)行?三基培?訓(xùn)，并?組織理?論考試?。2?、與醫(yī)?務(wù)科合?作，聘?請專家?授課，?講授骨?科、內(nèi)?、外科?知識(shí)，?以提高?專業(yè)知?識(shí)。?3、各?科室每?周晨間?提問_?___?次，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?骨科知?識(shí)。?4、“?三八婦?女節(jié)”?舉行了?護(hù)理技?術(shù)操作?比賽（?無菌操?作），?并評(píng)選?出了一?等獎(jiǎng)（?吳蔚蔚?）、二?等獎(jiǎng)（?李敏丹?、唐海?萍）、?三等獎(jiǎng)?（周莉?君）分?別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)?。_?___?、__?__月?初，護(hù)?理部對?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)?護(hù)士考?核：靜?脈輸液?、吸氧?;急診?室護(hù)士?考核：?心肺復(fù)?蘇、吸?氧、洗?胃;手?術(shù)室護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?無菌操?作。?6、加?強(qiáng)了危?重病人?的護(hù)理?，堅(jiān)持?了床頭?交接班?制度和?晨間護(hù)?理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房：?每月輪?流在三?個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?，對護(hù)?理診斷?、護(hù)理?措施進(jìn)?行了探?討，以?達(dá)到提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的?目的。?__?__、?___?_月份?至__?__月?份對今?年進(jìn)院?的__?__名?新護(hù)士?進(jìn)行了?崗前培?訓(xùn)，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)護(hù)理?與專科?護(hù)理知?識(shí)，組?織護(hù)士?長每人?講一課?，提高?護(hù)士長?授課能?力。?9、全?院有_?___?名護(hù)士?參加護(hù)?理大專?自學(xué)考?試，有?___?_名護(hù)?士參加?護(hù)理大?專函授?。五?、加強(qiáng)?了院內(nèi)?感染管?理1?、嚴(yán)格?執(zhí)行了?院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)?小組制?定的消?毒隔離?制度。?2、?每個(gè)科?室堅(jiān)持?了每月?對病區(qū)?治療室?、換藥?室的空?氣培養(yǎng)?，對高??？剖?夏季如?手術(shù)室?、門診?手術(shù)室?，每月?進(jìn)行二?次空氣?培養(yǎng)，?確保了?無菌切?口無一?例感染?的好成?績。?護(hù)理員?個(gè)人年?度工作?總結(jié)（?二）?2__?__年?是全國?衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)?深化改?革的一?年，全?體護(hù)理?人員在?院長重?視及直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，本?著“一?切以病?人為中?心，一?切為病?人”的?服務(wù)宗?旨，較?好的完?成了院?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)護(hù)理?工作，?完成了?2__?__年?護(hù)理計(jì)?劃__?__%?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護(hù)理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證。?1、護(hù)?理部重?申了各?級(jí)護(hù)理?人員職?責(zé)，明?確了各?類崗位?責(zé)任制?和護(hù)理?工作制?度，如?責(zé)任護(hù)?士、巡?回護(hù)士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅(jiān)持了?查對制?度：?要求醫(yī)?囑班班?查對，?每周護(hù)?士長參?加總核?對__?__次?，并有?記錄;?護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對?;堅(jiān)?持填寫?輸液卡?，一年?來未發(fā)?生大的?護(hù)理差?錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)?骨科護(hù)?理常規(guī)?及顯微?外科護(hù)?理常規(guī)?，堅(jiān)持?填寫了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅(jiān)?持床頭?交接班?制度及?晨間護(hù)?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護(hù)?士長管?理水平?1、?堅(jiān)持了?護(hù)士長?手冊的?記錄與?考核：?要求護(hù)?士長手?冊每月?___?_日前?交護(hù)理?部進(jìn)行?考核，?并根據(jù)?護(hù)士長?訂出的?適合科?室的年?計(jì)劃、?季安排?、月計(jì)?劃重點(diǎn)?進(jìn)行督?促實(shí)施?，并監(jiān)?測實(shí)施?效果，?要求護(hù)?士長把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開?展工作?。2?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長例會(huì)?制度：?按等級(jí)?醫(yī)院要?求每周?召開護(hù)?士長例?會(huì)一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點(diǎn)，總?結(jié)上周?工作中?存在的?優(yōu)缺點(diǎn)?，并提?出相應(yīng)?的整改?措施，?向各護(hù)?士長反?饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護(hù)士?長管理?相關(guān)資?料。?3、每?月對護(hù)?理質(zhì)量?進(jìn)行檢?查，并?及時(shí)反?饋，不?斷提高?護(hù)士長?的管理?水平。?4、?組織護(hù)?士長外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知?識(shí)面：?___?_月底?派三病?區(qū)護(hù)士?長參加?了國際?護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)?束后，?向全體?護(hù)士進(jìn)?行了匯?報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)?護(hù)士行?為規(guī)范?，在日?常工作?中落實(shí)?護(hù)士文?明用語?50句?。2?、分別?于__?__月?份、_?___?月份組?織全體?護(hù)士參?加溫嶺?賓館、?萬昌賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開展健?康教